• 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责仓库日常出入库登记工作(收货、发货等,根据供应商的送货单对到达仓库的实物进行接收,并仔细核对货物的数量、型号、订单号、sku等信息,核对实物与送货单信息差异并反馈); 2、负责仓库日常报表(周报表/月报表/盘点表),确保系统数据与实物一致; 3、负责仓库日常辅助工作(零星物件快递收发、产品贴标签、) 4、完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、中专以上学历; 2、有基础会计统计知识,英语基础; 3、1年以上相关工作经验; 4、能熟练的使用EXCEL、WORD; 5、工作细致认真,干脆利落,性格开朗 6、有一定的文字表达能力,良好的沟通能力和统计知识 7、带薪年假、高温补贴、年终奖金、全勤奖、节日礼物、扁平管理、团队聚餐、休闲餐点等福利。
  • 8k-9k 经验3-5年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    熟练电脑操作,有相关工作经验优先,思维敏捷 责任心强,有独立思考能力! 1.良好的爱国情怀:爱国爱企爱岗。 2.出色的团队协作能力:擅长与人沟通,能够 迅速融入团队,高效完成任务。 3.持续学习能力:对新知识、新技能保持敏锐的嗅觉,不断提升自己的专业能力,适应不断变化的工作环境。 工作地:可根据自己情况选择湛江港和北部湾。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    物联网 / A轮 / 500-2000人
    岗位现职: 1.物流部收、发货数据统计汇总; 2.物流部门日报、周报、月报统计分析; 3.物流部门后勤物资请购、领用、管理; 任职资格: 1.中专以上学历; 2.男女不限; 3.电脑基础扎实; 4.有上进行,可接受优秀应届生;
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    统计员 【岗位要求】 1、打标签统计现况。1年以上相关企业工作经 验。 2、掌握基本的电脑基本操作方法,了解电脑的基本性能及基本操作及数据统计及计算能力,适应两班倒工作制度。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    仓库统计员的职位描述如下: 职位名称:仓库统计员 工作职责: 1. 负责仓库的日常统计工作,包括库存管理、品种统计、出入库记录等。 2. 收集、整理、分析仓库数据,为公司的决策提供数据支持。 3. 协助仓库经理完成仓库的运营和维护工作,包括设备维护、仓库安全等。 4. 参与新品种的上市和旧品种的退货工作,维护库存信息。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科或以上学历,统计学、市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉仓库管理、库存控制、数据分析等知识,具备一定的统计分析能力。 3. 熟练掌握Excel、SAP等办公软件,具备一定的数据分析技能。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 5. 具有较强的责任心和抗压能力,能够接受加班和突发事件。 6. 具备良好的心理素质,能够承受较大的工作压力。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协同各部门沟通,完成原始数据收集,整理和录入系统,保证数据及时性,完整性和准确性 2.数据清洗标准化,发现和反馈部门新的数据要求。 3、异常数据的预警 4、检查数据报告,并在规定的时间向客户提交报告 5、定期参加或组织内部服务沟通会议,促进服务改进 任职要求: 1、大专及以上学历,沟通能力强,有物流,计划,供应链管理经验 2、无经验者可接受本科学历财会,统计学等专业应届生
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    (一)岗位职责 1.负责客户信息数据收集与整理,保证准确性和及时性; 2.有较强的数据分析能力,负责数据报表编制。 (二)应聘条件 1.学历要求:大专及以上学历 2.专业要求:采购、统计等相关专业 3.经验要求:有较强的数据分析能力,熟练使用办公软件,有相关行业从事者优先考虑 4.较强的学习能力,本着服务精神,有耐心,有较好表达能力 5.工作责任心、乐观开朗、有团队精神,较强工作承压能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,电商 / B轮 / 2000人以上
    统计分析岗: 1、负责大数据处理及整理工作,提供数据支持; 2、负责集团发车、集团业绩等数据异常分析报告、方案编制及时对总经理汇报; 3、月度、季度、年度工作汇报PPT。 任职要求: 1、大专及以上学历,统计、数学、计算机信息工程等相关专业; 2、思维逻辑清晰,具有较强的独立思考能力; 3、1-3年物流数据统计经验,熟知物流企业的业务模式优先考虑; 4、协助做业务数据分析,帮助找到经营问题所在; 5、熟练掌握办公软件,excel使用中高阶水平能快速分析结果; 6、意向求职明确,有意向再物流行业深耕发展者。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    车间衣服成品点数,每日做产量报表,跟踪成品进度。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责生产统计、核算和内勤工作,并对上述工作的实施负有直接责任。 2.负责每日生产原料、成品、半成品的盘点工作编制《单品日报》及《损耗日报》。 3.负责生产日报、周报、月报的统计、编制工作,保证生产信息的准确、及时, 4.负责办理产成品、不合格品、料边的入库核对工作。 5.依据生产通知明细单及《产品标准》,编制《生产作业卡》,经质量工程师审核、分厂经理批准后,下发至生产工段并组织实施。 6.负责生产原料、辅料的领用与现场确认,:确保原辅料满足生产。 7.负责生产订单情况的跟踪,及时反馈生产信息。 8.完成领导临时交办的其它工作。
  • 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    街道文化中心招统计员,要求退休人员,年龄不超过55岁,身体健康,会操作电脑,有相关经验优选,家在中心附近者优先。做五休二8小时,工资4000元,工作轻松无压力,做一些简单的数据统计。
  • 3k-4k 经验1年以下 / 不限
    硬件,文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    诚招车间统计员、仓库管理员、产品质检员各2名。 1、车间统计员,负责统计车间睫毛产品的完成数量。 2、车间仓库管理员,管理睫毛的入库出库。 3、车间质检员,负责检查睫毛质量。       工作轻松,一天8小时。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品稳定性保障,包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练; 2、负责重大活动或客户保障,保障瞬时峰值下用户体验顺滑,同时确保成本可控; 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求: 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先;熟悉软件开发和系统架构,掌握Java/Go/Python等任意一门语言,具有开源项目开发经验者优先; 2、较强的业务理解能力,能主动挖掘业务风险,制定压测场景或演练场景;良好的沟通表达和协调能力,能协调各个角色解决问题; 3、根据执行情况,不断优化测试方法、完善测试工具和平台; 4、有快速学习能力,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略,比如同城容灾、异地双活、异地多活等,有实战经验优先; 6、精于架构设计、性能优化,有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地,激发用户更多使用场景,也保证极致的用户体验; 2、主导并协同研发、模型与评测团队,完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求: 1、5年以上产品工作经验,积极乐观且有韧性,对产品有品味、有想法、有热情,对产品体验细心敏感; 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代; 3、能定义清楚效果预期和标准,并能做好模型能力的规划和改善; 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等,对用户、对需求有较为成熟的认知; 5、有深度思考和自我否定的习惯,能够积极主动发现问题和解决问题。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:商业产品与技术部门(广告业务)成立于2014年,负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设,我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架,探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作; 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设; 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象; 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求: 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术; 2、拥有3年以上的前端开发经验,并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发; 3、对主流前端框架(React/Vue/Angular等)有一定了解,并至少对其中一种有深入了解; 4、对服务端(Node.js/Java/Python/Go等)有一定实际的开发经验; 5、拥有良好的推动力与主动性,能主动发现问题并推进问题改进; 6、有良好的团队精神,乐于为团队成员进行经验分享,帮助团队成长。