职位职责： 1、从事大模型智能体（LLM Agent）的研究； 2、为大模型设计新的记忆系统、工具利用、环境交互、规划、反思等机制，探索复杂任务中的强化学习方法，扩展大模型解决复杂问题的能力边界； 3、参与孵化与智能体技术相关的新产品。 职位要求： 1、计算机、自动化、数学、电子等相关专业的博士； 2、在大模型、强化学习等领域有积累，并取得了有深度的研究成果；作为主要作者在NeurIPS/ICML/ICLR等业内顶会顶刊上发表过相关论文； 3、具备良好的团队协作素质，自驱性强，具备独立开展研究工作的能力； 4、算法和编程能力强，熟练掌握Pytorch等深度学习框架，Python编程语言，有大规模的模型训练经验优先。

职位描述： 1、带领团队进行游戏的IP设计、美术风格的制定及质量把控； 2、能够独立担当设计任务，负责项目的角色原画、场景概念的主要设计，并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程； 3、负责与产品策划和程序部门沟通与对接，制定美术团队的工作计划、保障项目进度； 4、负责参与美术团队搭建、招聘、及培训。 职位要求： 1、五年以上游戏行业美术工作经验，两年以上主美岗位或美术管理工作经验，且参与过完整游戏项目开发流程； 2、了解项目在设计和技术上对美术的需求，极具产品意识，从玩家角度进行体验设计； 3、有优秀的审美，基于游戏世界观，对各种美术风格有敏锐的判断力，能通过尝试不同的美术风格找到适合项目的风格，敢于创新，并提出和把控整体落地方案； 4、有良好的沟通协调能力和执行能力，善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。

职位职责： 1、负责美护和亲子行业垂类达人的引入与培养，设计模式与方法，完成达人增长目标； 2、负责行业达人的分层管理，设计达人运维机制，制定阶段性达人发展策略； 3、负责头部达人的定向孵化，撮合达人与供给的长期稳定合作； 4、不断优化达人运维产品，推动业务数据化，推动模式创新。 职位要求： 1、有交易型业务达人运营、机构运营经验； 2、对商业模式有深度思考，具备优秀的逻辑思维和市场洞察能力，有一定数据分析能力； 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力和协调能力； 4、具备同理心、责任感、自驱力，有较强的团队协作意识。

1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作； 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动，例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等； 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训； 4、运用数字化手段，持续改善开发效率，促进团队持续成长。 职位要求： 1、3~5年金融行业软件项目管理经验，具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先； 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理； 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件，有敏捷工具使用和推行经验； 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。

职位描述： 1、带领团队进行游戏的IP设计、美术风格的制定及质量把控； 2、能够独立担当设计任务，负责项目的角色原画、场景概念的主要设计，并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程； 3、负责与产品策划和程序部门沟通与对接，制定美术团队的工作计划、保障项目进度； 4、负责参与美术团队搭建、招聘、及培训。 职位要求： 1、五年以上游戏行业美术工作经验，两年以上主美岗位或美术管理工作经验，且参与过完整游戏项目开发流程； 2、了解项目在设计和技术上对美术的需求，极具产品意识，从玩家角度进行体验设计； 3、有优秀的审美，基于游戏世界观，对各种美术风格有敏锐的判断力，能通过尝试不同的美术风格找到适合项目的风格，敢于创新，并提出和把控整体落地方案； 4、有良好的沟通协调能力和执行能力，善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。

主要职责： 1.负责智能体开发管理平台的产品规划、市场定位和产品路线图的制定。 2.深入理解企业级AI市场，识别并定义目标客户的需求，将需求理解分析并转化为产品功能。 3.与研发团队紧密合作，确保产品功能的实现与优化，满足市场需求。 4.监控产品性能指标，收集用户反馈，不断迭代改进产品。 5.制定并执行产品上市计划，包括市场推广、销售策略和客户支持。 6.与销售、市场、客服等部门协作，确保产品信息的一致性和准确性。 7.跟踪行业趋势，竞争对手动态，为产品创新提供数据支持。 基本要求： 1.计算机科学或相关专业硕士及以上学历。 2.至少3年以上企业级软件产品管理经验，有AI或智能体开发平台经验者优先。 3.熟悉产品生命周期管理，包括市场调研、产品规划、开发、测试、发布和维护。 4.出色的跨部门沟通和协调能力，能够与技术团队、销售团队和市场团队有效合作。 5.强烈的市场洞察力和客户导向思维，能够从用户角度出发思考问题。 6.良好的项目管理能力，能够在快节奏的环境中管理多个项目。 7.熟练掌握产品管理工具，如Axure、XMind等。

岗位职责： 1. 不断探索和完善SSC标准化产品，优化服务平台、工具和能力，打造可持续的HR共享服务； 2. 负责SSC品牌建设与优化，制定并落地推广计划，提升集团组织与员工的服务体验； 3. 建立服务反馈渠道，触达用户声音，分析相关数据，制定可行的解决方案； 4. 负责SSC供应商管理和集团组织合作沟通，确保共享服务的执行和质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有中大型企业2年以上共享服务工作经验优先； 2. 对HR标准流程建设及运营有较好的认知，有丰富的实操作经验，能独立解决领域问题； 3. 具备良好的合作精神及沟通能力，独立开展跨团队项目，有创造性思维； 4. 具备一定的数据分析能力，和文案撰写及活动推广经验。

岗位描述： 1. 负责@微天下及矩阵账号的微博内容运营； 2. 负责热点及营销节点的创意策划、方案撰写和项目传播； 3. 负责商业营销方案的策划撰写，并协调执行； 4. 负责拓展和维护合作资源，提升内容影响力 岗位要求： 1. 具有良好的文字功底和英语水平，会第二外语尤佳 2. 本科及以上学历，懂国际新闻和国际热点 3. 有优秀的营销方案撰写产出能力及成功项目案例 4. 熟悉微博等社交媒体玩法，对互联网流行文化具有敏锐的观察力和反应力 5. 熟练掌握图片编辑、视频剪辑软件者优先 6. 知识面广，沟通力强，有责任心和同理心

岗位职责 1.负责招商银行企业级产品和中后台产品体验设计工作。承担重要项目的核心角色，把控产品体验设计的决策方向。 2.参与企业级产品全链路设计体系的构建，通过系统化思维方式构建产品信息架构和设计语言，并落地规范化、工具化高效设计搭建体系。 3.与技术团队一起构建高效友好的用户体验解决方案，将设计驱动的用户体验价值推向业务、运营和商务层面。 4.参与构建和分析产品数据，用户研究报告及用户反馈，深刻理解产品数据及口碑表现，能平衡体验驱动与数据驱动，能够系统清晰的结合目标制定设计策略并能有效推动落地，并形成可持续迭代的设计准则； 5.积极分享和推动，对体验设计过程方法进行系统化的创新和突破，分享沉淀设计经验，提升团队设计能力。 任职要求 1.本科以上学历，工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业；积极乐观，能承受较高强度的工作压力； 2.具备专业的用户体验理论知识，能阐述具有说服力的设计理论。视野宽广，洞察体验设计行业前沿发展趋势。 3.具备良好的团队合作和沟通能力，能顺畅与多个内外部合作伙伴协同工作；能够快速推进设计理念并与协作伙伴达成共识，并推动设计工作落地； 4.从事互联网公司体验设计（移动端交互设计/UI设计/用户研究）3-5年工作经验，具有完整全链路体验视角与系统设计思维； 5.简历请附作品（必须有PC端或移动端设计作品）

1、负责公司各个新媒体平台的运营工作，包括日常内容分发，评论维护，用户引流等。 2、对内容产出及分发效果，根据平台数据进行良好的把控和分析，并提出运营优化建议。 3、定期策划活动，提升用户的粘性和活跃度，对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报：日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营存在的问题，提供解决方案。 5、关注行业内的增长，探索新的增长机会与方向，定期收集相关行业信息，竞品分析及用户调研，提交相关分析报告，给出改进方案。 职位要求： 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃，对时事和热点敏感，具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制，可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则，了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！ 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。

岗位职责： 1、负责游戏平面广告素材制作，高效产出且保证质量； 2、配合市场投放团队根据广告素材的投放效果进行素材的优化改进； 3、根据产品类型输出广告素材制作方向的创意和见解； 4、对市场上已有的广告素材进行整理归纳。 任职要求： 1、 1年以上游戏平面广告设计经验； 2、 熟悉互联网广告形式； 3、有创意能力、了解广告策略、广告转化相关内容、具备基本的视频剪辑能力者优先； 4、具有良好沟通能力；思维活跃，有创意；工作积极主动，有良好的抗压能力和团队合作精神； 5、简历投递请附上之前已有作品。

云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人，在公司蓬勃发展的近7年，几乎无人离职，也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品：卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件，截止到2024年7月，用户已经突破了110万，这是国内跨境电商行业，第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商，一定绕不开卖家精灵，就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生，因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善)，所以立志投身于大健康事业，希望将生物共振技术推广出去，让更多人受益。 主打产品：眠纪牌生物共振垫，经过近1年的研发和生产，现已经正式投放到市场。 薪资：6-10K 【福利待遇】 1、五险一金 2、周末双休，朝九晚六，午休2小时 【岗位职责】 1、负责新媒体业务内的媒体矩阵的账号定位、传播策略、内容策划、粉丝运维等，对账号增长与数据负责，包括不限于：小红书、微博、微信公众号和视频号等平台； 2、负责媒体矩阵账号的日常运营：选题排期、宣发需求对接、简单文案撰写、视频及制图对接等； 3、针对品牌及分产品线的宣发需求，给到专业的自媒体传播的建议和规划，能结合网络热点，产出有传播力的创意和内容； 4、与所责账号所在的媒体平台保持良好的合作关系，了解平台动向和内容红利，提升账号运营的增长效率和产出比； 5、其他媒体矩阵与内容相关的协助工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历，有1年以上品牌方或大健康相关的自媒体运营经验，有成熟的账号运营案例优先； 2、对大健康赛道有一定了解和经验，对目标人群有准确的洞察能力，能产出优质内容； 3、较强的网感，能掌握互联网潮流动向，及时跟住热点并与公司业务相结合，争取流量红利； 4、有运营的策略性思考能力&执行力，可以独立完成业务推进； 5、有自己运营社交媒体账号经验者优先； 6、善于部门协作、责任心强，有自主学习能力。

1、重点项目运动员账号拓展，扶持运营，运动员热点挖掘； 2、对接运动队、中心协会、经纪公司；多通路寻求运动员活跃的可能； 3、运动员全年热点、活动策划，落地活动执行；

【岗位概述】： 1. 内容策划与创作：根据用户需求，独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容，确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营：负责各新媒体平台账号（主要是微信公众号）的日常运营，包括内容发布、用户互动、数据分析等，提升粉丝活跃度与平台影响力，增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化：运用数据分析工具，对内容传播效果进行监测与评估，根据数据反馈调整内容策略，优化用户体验。 4. 合作与资源拓展：与医学专家、医疗机构等建立合作关系，拓展内容来源与合作机会，提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对：敏锐捕捉医疗健康领域热点话题，快速响应并策划相关内容，引导正向舆论。 6. 团队协作：与产品、设计、医学运营等部门紧密合作，共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识，了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具，有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书（如公共营养师、运动康复师等）者优先。

岗位职责： 1. 负责到家B端企业业务相关项目交互和视觉设计工作，完成常规项目； 2. 跟进产研流程，与产品、研发、QA 团队紧密协作，跟进设计方案落地，确保方案高度还原； 3. 负责业务的核心体验流程，协同各角色推动体验流程的优化改进，并保证设计落地质量； 4. 负责评估项目上线后的效果，进行设计体验评估，分析问题并提出解决方案，帮助产品体验持续进步； 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、计算机或美术相关专业,3 年及以上的设计工作经验; 2 正确应用体验设计相关知识、方法，且具备日常工作所需专长，进行全链路设计; 3.具有良好的视觉审美能力，有流程梳理与设计的能力，设计细节关注到位； 4. 善于沟通、协调、表达、能与上下游建立良好的合作关系 5.简历请附上作品集或者链接。