• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、策划、执行市场推广方案,宣传校区招生信息; 2、为销售团队提供市场信息、营销工具等方面的支持; 3、组建和管理市场团队,明确团队成员的岗位职责、工作目标和绩效考核标准; 4、收集潜在客户的需求信息,如家长对孩子教育的期望、学生的学习痛点、学习偏好等,以优化产品设计和市场推广方向。 5、分析竞争对手的课程产品、价格体系、市场推广策略、教学服务特色等,为公司的市场决策提供依据。 任职要求: 1、3年以上的工作经验,且有一年以上的团队管理经验; 2、大专及以上学历,不限专业。相关教培行业工作经验优先; 3、热爱市场工作,有责任心,抗压能力强。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责在线教育产品的市场推广和品牌建设,制定并执行营销策略。 2. 跟踪市场动态和竞争对手动态,分析数据,提出产品优化和改进建议。 3. 负责日常运营工作,包括课程上架、内容更新、用户反馈处理等。 4. 维护用户关系,提高用户满意度,促进用户转化。 5. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求: 1. 拥有在线教育产品运营经验,熟悉在线教育市场和运营流程。 2. 拥有优秀的市场分析和数据驱动的思维,能够通过数据分析优化运营策略。 3. 拥有优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和团队高效协作。 4. 能够接受初创企业的挑战,具有创业精神。 5. 熟练使用办公软件,包括Excel、PPT、CRM系统等。 6. 有强烈的责任心和敬业精神,能够承担压力并解决问题。 关键指标: 1. 成功运营的案例和经验。 2. 数据分析能力和策略制定能力。 3. 用户转化率和满意度。 4. 工作效率和执行力。
  • 4k-7k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: -1.主动寻找目标客户,推广钢琴家教育品牌,积极介绍公司产品及相关活动等 -2.邀约意向客户试课体验,完成活动到访量(让对音乐感兴趣的目标客户参与现场活动) -3.按公司要求,按时按量的完成收集意向客户名单的推广任务 -4.支持培训中心其他宣传活动,完成公司要求的其他工作 任职要求: -1.要求严谨.具有上进心,性格外向.开朗,亲和力强 -2.良好的职业道德,尽职尽责的态度,对工作积极,主动 -3.具备开拓精神,有良好的沟通交流技巧和说服力,态度积极,能吃苦耐劳
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责公司教育产品运营、演示相关工作产品演示。 2.负责面向客户、生态伙伴或用户的技术培训工作,保证客户可正常运行的测试系统; 3.负责对接项目客户,根据客户面临的业务痛点,结合产品,为客户提供业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务; 4.协助产品的售后问题解答工作; 5.协助产品销售后的项目落实工作,确保项目顺利交付。 任职资格与要求: 1.基础条件: 学历:本科及以上学历, 专业:计算机相关专业 年龄:25-35 2.5年以上项目运营或售前技术支持工作经验。 3.具备2年以上开发或开发管理经验优先,特别是教育信息化相关项目开发经验优先。 4.具备比较扎实的技术功底,对于信息化系统的架构设备有比较丰富的经验。 5.理解中台、区域教育云、学习类APP产品的架构与模式。 6.具有教育信息化项目的行业解决方案编制、方案讲解、项目建设方案编写、相关问题答疑等工作经验。 有良好的客户服务意识、团队合作精神、沟通能力、学习能力及较强的抗压能力,可接受出差。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    硬件,教育,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、软件需求分析,需求说明书编制; 2、软件整体架构设计、概要设计; 3、进行软件详细设计、编码、测试工作; 4、嵌入式系统之间的通信模块设计和实现; 5、产品功能开发和维护; 6、配合硬件工程师完成系统调试和测试; 7、根据研发项目管理要求,输出项目文件和资料 任职资格: 1、计算机、软件、电子、自动化相关专业,本科及以上学历 1、对软件模块化、可移植性有深刻理解; 2、熟悉ARM体系架构,掌握SPI、I2C、UART、CAN、485等外设驱动开发; 3、熟悉一款以上RTOS,对实时操作系统原理、运行机制有一定的理解; 4、熟悉模拟电路、数字电路、能够看懂硬件原理图,具备较强的动手能力; 5、具有较强的团队协作能力、沟通能力、学习能力,能在压力下保持高效率工作; 6、熟悉嵌入式Linux系统和交叉编译环境,掌握多线程/网络/QT编程者优先 7、熟悉Linux内核驱动模型,有Linux内核开发经验者优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 1、协助产品经理进行日常的需求、Bug搜集,整理; 2、协助产品经理进行产品培训; 3、负责一些功能的设计、原型设计和测试迭代; 4、负责文档的整理、日常数据跟踪和用户问题处理; 5、对产品进行思考,提出更好的想法和建议。 任职要求 1、本科及以上学历,熟悉办公软件如word、excel、ppt等; 2、产品设计相关软件,axure、xmind等; 3、思维活跃,有创新性,有执行力,善于发现问题并积极跟踪及推进解决; 4、有一定的逻辑和表达能力,态度积极,有敬业精神和解决问题的能力; 5、有1年互联网相关经验者优先。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    职位要求 1. 拥有3-5年的SaaS行业从业经验,对企业培训市场有比较深的理解。 2. 具备丰富的企业培训产品策划经验,能够独立设计相关产品方案,并能够根据客户反馈和市场需求进行优化。 3. 能够与客户进行有效的沟通,了解客户的需求和痛点,并提供解决方案。 4. 熟悉SaaS产品的运营模式,能够根据市场趋势和客户需求制定产品策略。 5. 具备良好的团队协作能力,能够有效地推动团队的工作进展。 6. 对新技术和新业务模式保持敏锐的洞察力,能够及时调整产品策略以适应市场的变化。 7. 具备优秀的沟通和表达能力,能够与客户、团队成员和合作伙伴进行有效的沟通。 加分项 1. 拥有销售售前的经验,能够与客户进行有效的沟通,了解客户的需求和痛点,并提供解决方案。 2. 拥有相关的教育背景或在相关领域有专业认证者优先考虑。 3. 对企业培训行业有深入的理解,包括但不限于行业趋势、客户需求和竞争对手情况。 4. 能够熟练地使用各种办公软件和工具,包括但不限于Excel、PowerPoint、Word、Mind Mapping等。 5. 具备项目管理的能力,能够有效协调资源,确保项目的按时完成。 6. 拥有跨部门协作的经验,能够与不同部门进行有效的沟通和合作。 7. 具备创新思维和解决问题的能力,能够在面对挑战时提出独特的解决方案。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育,旅游 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求】 1、负责教育软件功能规划及设计,参与到开发流程制定,提升开发质量; 2、注重用户体验,服务用户为第一指标,数据敏感度高,通过数据分析发现问题并解决问题; 3、基于产品设计理念,结合用户需求和产品技术架构,完成产品功能的概念设计、原型设计及PRD文档、数据库设计等详细设计; 4、撰写高质量的需求文档,协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责; 5、具备良好的项目管理能力,协同前后端等相关方进行快速敏捷迭代; 6、能够承受较强的工作压力,责任心强,具有团队合作精神和良好的职业道德精神; 【职位要求】 1、本科及以上学历;两年以上相关工作经验; 2、有院校产品设计相关经验优先,有 B端产品经验优先; 3、结构化思考能力强,基本功过硬,有良好的用户调研、需求设计、项目管理经验; 4、数据敏感度高,数据分析能力强,数据分析方法熟练; 5、决策质量高,有决策方法论,有过闭环经验,自驱力强; 加分项 有以下行业经验:移动互联网·在线教育·互联网、erp系统,商城系统
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过电话、网络、拜访等多渠道与客户建立联系; 2、与客户进行有效沟通,提供专业的咨询服务; 3、深度分析和挖掘客户需求,针对客户的不同情况推荐合适的课程; 4、维护老客户,实现转介绍。 任职要求: 1、22-40岁,大专及以上学历,有销售经验优先,也欢迎应届生前来实习; 2、普通话标准,有亲和力,有良好的沟通表达能力; 3、有团队合作意识和敬业精神,执行力强,富有责任心。 薪资福利: 1、成熟销售人员平均月薪8000元-20000元,年终另有额外的丰厚奖金; 2、根据国家要求执行法定福利、节假日,同时入职即享年休假等各种带薪假期; 3、办公室内环境舒适,家电等保障齐全,公司各类节日福利丰厚,定期团建、户外拓展、国内外旅游等; 4、销售人员还有各种出单奖励、活动奖励、目标冲刺奖励等,销售激励政策花样繁多,就等你来玩; 5、公司提供良好的晋升空间,为员工量身打造培养计划,每位新人都有导师一对一带教,手把手带领小白成长。 晋升路径:顾问→经理→总监→校长→片区校长→合伙人
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    1、协助完成项目整个流程的设计及提案; 2、根据项目设计方案要求,负责项目子项深化设计,绘制设计图纸及资料; 3、熟悉工作流程及掌握Rhino、keyshot等绘制软件,积极参与项目整个设计过程,做好相关的信息沟通; 4、独立保质保量完成项目负责人交待的设计任务; 5、负责项目资料的收集、整理及归档。 岗位要求: 1. 工业设计专业毕业,有完整的设计落地经验与团队管理经验最佳; 2. 能根据用户需求设计解决方案; 3. 有较好设计创新表达能力; 4. 具备小项目的独立提案能力; 5.具有儿童玩具、家具、游乐设施等相关设计经验的优先考虑。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务、教育 / 未融资 / 50-150人
    【薪资待遇】 1,薪资结构:无责底薪4000+高额提成(12%-18%,客单价4万起,最低提成4800元)+门票提成(50%)+节假日福利(现金+礼品+带薪假)+年终奖+年底13薪,平均月薪8000-15000(上不封顶); 2,入职当月购买五险一金; 3,公司不定期提供专业培训行业知识和销售技巧培训,更有机会到总部参加精英训练营,助你成为专业人士; 4,5A甲级办公写字楼,舒适高端办公环境; 5,每月至少一次的团建聚餐,每年一次医院员工体检,至少一次公司组织的旅游活动,优秀员工更有机会参加总部组织的精英出国游!!! 【工作时间】 9:00-12:00,2:00-6:30,中午休息两个小时。单双休 (平时固定周日休,开单即可双休),国家法定节假日全休,带薪福利假,春节15天起超长带薪年休假!! 【晋升通道】销售顾问-销售经理-销售总监-城市总经理,均为内部晋升,机制透明,绝不空降。升至团队经理及以上可自己组建团队,享受管理提成,分公司季度利润分红。 【工作内容】 1.收集客户资料并进行沟通,了解客户需求,并对客户进行企业管理课程邀约; 2.维护好客户关系,与团队配合帮助客户制作公司管理股权激励方案 3.进行有效的客户管理和沟通,及时做好客户的意见反馈、回访跟进工作; 4.电话量不考核,每天想打多少你说了算; 公司提供系统带薪专业培训,客户群体全部为老板,定期学习企业管理专业知识 【任职资格】 1,年龄18-27岁,具有良好的沟通能力; 2,有赚钱的欲望(重要!重要!重要!) 3,愿意自我培养、自我成长、有上进心、责任感,热爱教育培训行业; 4,可接受应届毕业生,公司愿意重金培养 公司办公环境高端舒适,团队积极向上,同事之间相处融洽,公司制度赏罚分明,晋升通道清晰,是您长期发展的不二选择,期待您的加入!!!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司原创体系课程的宣传、推广; 2、开拓客户,分析需求,推荐合适方案,全面、准确、有针对性的做好咨询工作; 3、邀约家长到会场,并和签约家长保持沟通,做好服务; 4、参与公司日常业务技能、专业知识的培训; 5、时刻保持学习,精进自己,成长自己。 任职要求: 1、大专及以上学历优先,有教育行业从业经历优先,具备良好的学习能力也可放宽录取条件; 2、认同终身成长理念,好学精进,有责任心、耐心。 薪资情况: 底薪+提成,公司提成较高,第一年轻松20万,优秀者2-3年的沉淀可以达到100万年薪,公司年薪过百万的也不在少数。 职业发展: 市场课程顾问沉淀后,未来公司内部可多岗位轮替,找到自己适合发展的定位,管理岗,讲师岗,咨询师岗等等都可以选择,优秀者经过2-3年的沉淀也是可以做到分公司总经理的,欢迎优秀者加入。 这份工作是十分有意义的,是最接近家庭事业双丰收的工作。不仅可以成长自己经营好自己的家庭也可以帮助其他家庭同时获得高额财富回报。2022年国家出台家庭教育促进法,该行业如火如荼,是赶上时代趋势的大好行业。如果您也有志于进入家庭教育行业,那么加入自动自发是非常好的选择,目前全国有30多家分子公司,遍布浙江,江西,福建,广东,广西,四川,湖北,湖南,陕西,山东,北京,江苏,上海等等,期待您的加入。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    教育,工具,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述 1、负责集团财务或供应链产品相关系统策划工作; 2、与集团各地区业务部门沟通办公自动化相关系统需求并推进落地; 3、关注全球办公自动化相关行业发展趋势,对产品优化提出专业建议; 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上B端产品经理经验; 2、逻辑思维能力较强,能够理清产品复杂业务逻辑; 3、较强的问题沟通能力、服务意识和成就意识,协助推进产品服务的提升; 4、有系统功能及流程优化相关经验者优先考虑; 5、富有激情和活力,对产品充满热爱和高投入;
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、熟悉新媒体业务,负责saas平台的迭代;配合投放、编辑、商务、B端商户等跨职能团队,把控各类需求进行产品价值最大化。 2、抓住产品核心指标,以提升用户价值、商业变现为目标,持续优化用户转化的各个关键节点,推动产品快速迭代。 3、推动用户生命周期管理,规划并落地完整用户运营方案,负责用户促活、召回。 4、完善业务数据指标的搭建与监控,基于用户行为、产品、内容等数据,持续提升运营效率。 5、密切关注用户反馈、业务数据、行业动态等信息,制定发展策略。 6、输出产品设计(交互设计),编写市场需求文档(MRD)和产品需求文档(PRD)等技术文档,推动并参与产品开发,评审、测试、验收和产品上线等。 职位要求: 1、 本科及以上学历,有网文、内容、新闻资讯新媒体行业优先,从事过B端产品和C端(app,小程序)产品设计、有产品0-1搭建优先。了解从事新媒体广告投放行业、微信生态环境优先。 2、 熟练Axure原型设计,熟练ps, 墨刀,ppt等常用的产品设计与管理工具,输出高质量产品设计、产品需求、产品方案等成果。 3、 有较强的逻辑思维和数据分析能力,熟悉基础数据分析相关工具,对数据敏感。 4、 有良好的沟通与协调能力,独立和深入思考的能力,责任心主动性强,工作态度积极,具备较强执行力和良好的项目管理与推动能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责天天跳绳app会员产品的权益策划,会员体系的设定和搭建,以及会员体系的商业化目标设定; 2、根据产品规划和战略规划,结合目标用户特点,搭建会员用户行为成长的策略和体系; 3、建立用户分层、用户画像体系,分析用户深度需求,设计积分价值体系,推动用户增长; 4、结合活动运营,推出会员营销服务。 任职资格: 1、本科以上学历,2年以上会员产品经理经验; 2、对于会员业务有较为深刻的理解; 3、搭建、设计、运营过会员体系,独立操盘过大规模C端会员业务者优先。