• 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈。 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,英文熟练,能用英文培训者优先; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责公司资金渠道拓展,重点开拓和对接银行等金融机构合作渠道; 2、根据渠道需求制订合作方案,组织商务谈判、配合尽调,负责所拓展项目的内外部协调及项目落地; 3、负责所拓展渠道的日常协调及合作方关系维护,快速协调处理日常运营中渠道反馈的问题与需求,并能进行合理的成本控制和准确的效益分析; 4、通过研判宏观环境及监管政策,持续关注市场动态及竞品情况,形成对渠道拓展、产品创新与优化等方面的价值输出。 【任职资格】 1、本科以上学历,3年以上互联网金融、支付机构及金融机构互联网业务相关产品工作经验; 2、了解互联网信贷业务,熟悉助贷合作模式及相关法规政策,有丰富的银行、信托、金融科技行业资源者优先; 3、具备优秀的商务拓展能力以及项目统筹能力,能够准确把握各方需求并协调沟通复杂项目落地; 4、自我驱动性人才,以结果为导向,敢于承受挑战。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、积极拓展公司媒体广告业务(论坛、app、微信公众号),有效管理和维护客户关系,完成公司下达的广告销售任务; 2、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,有效整合媒体资源,与商户谈判并达成合作; 3、能够独立完成销售目标,开发客户、谈判、签约; 4、把握和挖掘客户需求,根据公司资源为客户提供最优的解决方案; 任职要求: 1、***大专及以上学历,热爱互联网及销售行业,有一年以上销售工作经验者优先; 2、有较强的本地吃喝玩乐销售市场感知力、有独立维护客户关系的能力; 3、对广告/媒体/策划/设计等具备良好的理解能力; 福利待遇: 1、薪资构成:底薪+提成,稳定月薪8-15K,另有月度、年度绩效奖金,薪酬、职级晋升空间; 2、周末双休,法定节假日休息; 3、缴纳五险一金; 4、不定期安排内外部专业培训、团建聚餐; 5、定期体检、生日节假日福利;
  • 20k-30k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法(如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等),提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力; 2. 参与医疗AI产品的研发,与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化; 3. 参与和外部研究机构的学术合作,共同研发创新AI算法; 4. 基于上述工作发表AI领域**论文,申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历; 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验; 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验,熟练掌握Python或R编程; 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力; 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先; 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先; 7. 对商业保险、社会医保(如临床路径、DRGs)体系有相关经验者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1.持续关注研发效能提升相关技术进展,掌握k8s等容器技术,并应用到日常的研发效能平台建设中; 2.参与到自动化团队日常测试开发工具建设,效能平台(精准测试平台,流量回放,代码覆盖率等效能提升系统),devops相关的工具平台建设,进行相关技术难点的攻坚; 3.积极分享工作经验,协助团队技能及效能提升。 任职要求 1.本科及以上; 2.计算机科学相关专业毕业,3年及以上工作经验,2年及以上java和python开发经验; 3.参与过自动化测试平台或者相关效能平台的开发,特别是有devops相关工具和平台建设经验更佳; 4.熟悉一种前端开发语言(typescript),优先考虑; 5.熟悉后台相关开发技术栈,对docker容器技术,k8s,springboot,mysql,kafka,redis等比较熟悉,掌握微服务开发技术; 6.熟练掌握git版本控制和协助工具; 7.熟悉移动端开发,熟悉安卓和ios系统开发技术,优先考虑; 8.良好的工作态度、沟通能力和解决问题能力,热爱学习和挑战自己。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1. 负责购物中心日常运营数据的收集、整理、分析和报告,为管理层决策提供数据支持; 2. 建立和完善购物中心的数据分析体系,优化数据流程,提高数据质量和分析效率; 3. 分析购物中心各业态、品牌、楼层、区域等经营数据,为营销、招商、运营等部门提供数据支持; 4. 对购物中心客流、销售、租金等关键指标进行监控,发现异常情况并提出改进措施; 5. 定期撰写购物中心经营分析报告,为管理层提供决策依据; 6. 参与购物中心战略规划、营销策划、品牌调整等项目的数据分析和评估; 7. 负责购物中心数据团队的日常管理和培训。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,统计学、市场营销、商业管理等相关专业优先; 2. 至少5年以上购物中心、商业地产或零售行业数据分析经验,有成功案例者优先; 3. 熟练掌握Excel、SPSS、Python等数据分析工具,具备较强的数据处理和分析能力; 4. 具备较强的逻辑思维和沟通协调能力,能独立撰写分析报告; 5. 熟悉购物中心运营流程,对购物中心各业态、品牌有深入了解; 6. 具备良好的团队合作精神,能承受工作压力; 7. 有较强的责任心,注重细节,具备一定的抗压能力。 三、薪资待遇: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验水平; 2. 五险一金、年终奖、带薪年假等福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作地点: 我国一线城市或省会城市购物中心 五、应聘方式: 请将个人简历发送至邮箱:***********************,邮件主题请注明“购物中心数据分析经理+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 500-2000人
    岗位:人保车电连呼车险专员 嗯,学历最好是在大专左右,如果有经验的可以放宽到高中中专,年龄的话是最好在35岁以下,如果有经验的话,可以放宽一点 一、薪资待遇 基本薪资3500+提成+五险一金 (五险公积金入职缴纳)+各项过节福利+定期团建活动 新人前3个月月均收入3500-6000元,第一年月均工资7000+以上; 中等水平人力年收入8万起。入司一年以上人力,每月工资15000+ 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单, 开展业务跟踪及客户服务,完成报 价及出单操作; 2.定期回访公司老客户,提供 相关业务咨询服务,维护客户关系; 三、工作时间 上午8:30-17:30, 周末双休,偶尔加班,享受国家法定节假日 四、工作地点 浙江省杭州市萧山区城厢街道人民路280号
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 6-12K 底薪:3000 任职要求: 18-30优秀者条件适当放宽 工作内容:在电脑上与客户沟通 职位福利:包住+年终奖 工作地址:河南省郑州市金水区龙都汇大厦A座
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 一、客户服务与招聘支持 1. 协助团队完成客户咨询接待,招聘销售工作,解答保险产品相关问题,提供专业、耐心的服务; 2. 跟进客户需求,协助办理保单录入、信息变更、理赔申请等基础业务流程,确保流程合规高效; 3. 定期回访老客户,收集反馈并整理需求,协助维护客户关系,提升客户满意度。 二、数据处理与文档管理 1. 负责团队日常数据统计与报表整理(如业绩数据、客户资料、活动记录等),确保数据准确无误; 2. 协助整理、归档各类业务文件(如合同、保单、宣传资料等),建立电子/纸质档案管理系统,方便查阅与调用; 3. 配合上级完成月度、季度数据汇总,为团队决策提供数据支持。 三、团队协作与行政事务 1. 协助团队组织会议、培训、客户活动(如产品说明会、客户答谢会等),负责物料准备、流程对接等执行工作; 2. 处理日常行政事务(如考勤统计、办公用品采购、差旅安排等),保障团队高效运转; 3. 对接公司内部各部门(如财务、风控、客服中心等),协调资源解决问题。 四、市场调研与信息收集 1. 关注保险行业动态、竞品信息及市场趋势,协助团队进行市场调研与分析; 2. 收集潜在客户信息,协助业务人员拓展市场,参与线上线下推广活动(如社区宣传、网络营销等)。 五、合规与流程优化 1. 严格遵守公司规章制度及保险行业监管要求,确保所有操作符合合规标准; 2. 协助梳理优化部门工作流程,提出合理化建议,提升团队整体效率。 六、其他支持性工作 1. 完成上级交办的临时任务,主动学习保险专业知识及公司产品体系,提升综合能力; 2. 配合团队完成年度目标拆解与执行,为业务增长提供全方位支持。 每月薪资:6000-8000 职位福利:底薪+提成,补充商业保险,双休,国假,旅游,培训,体检 学历要求 大专及以上 工作年限:不限 工作地址:苏州姑苏区广济南路西城永捷办公楼7楼7010
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    小白7天上手!有保底工资!月薪5000+任职要求:1、为顾客提供满意的技术设计服务。 2、做好顾客管理,与顾客建立值得信赖的顾客关系。 3、注重个人业绩与成长目标,努力实现并达成目标。 4、服从管理,配合管理层做好店内环境、服务等工作。 5、积极参与培训学习,不断提升个人素质和技能。 6、具备团队合作意识,积极参与店内组织的各类团队活动。 岗位职责: 1、饮食调理和健康管理:为亚健康人群提供饮食调理建议,帮助客户管理体重、增重、减肥、体型保养,改善心血管等健康问题。 2、个性化健身方案:根据顾客需求提供个性化的健身方案及饮食建议,引导顾客达成健康减肥目标,制定个性化燃脂计划并跟踪执行进度,定期对减肥效果进行评估和反馈。 3、客户服务:协助进行身体数据记录与分析、顾客体验评估等工作,做好客情服务,了解顾客需求,协助顾客出单。 4、产品知识和技能提升:学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能,完成店家活动业绩指标。 5、门店管理和销售:负责门店顾客接待,为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务,达成销售意向,成功推荐所经营产品,维护好老客户 我们期待您的加入,一同为女性顾客提供优质的服务体验!
  • 35k-55k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所支持业务的学术合作相关需求的全流程跟进,站在业务角度思考,帮助业务通过学术合作各种形式解决问题; 2、支持业务落地课题合作项目,拿到既定的目标成果,并与老师、业务建立起长期互信; 3、跟进业务相关领域前沿技术的发展,并围绕重点问题,开展老师的扩展建联和专题调研。 职位要求: 1、国内外硕士/博士研究生学历,有计算机学科背景,3-5年以上学术合作相关工作经验; 2、优秀的沟通谈判、推动协作能力,善于与内外部不同人员清晰、有效地表达观点; 3、好奇心强,喜欢与教授群体打交道,换位思考能力强; 4、有过课题合作/学术会议/联合实验室/奖学金/学科竞赛等的相关经验加分。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责网络安全产品需求调研与功能设计; 2. 负责输出产品外宣材料(不限于解决方案文档、产品白皮书、产品Datasheet和彩页,公众号推广文章等); 3. 负责面向客户或进行营销团队产品的技术交流及培训; 4. 负责收集整理国内外竞争对手信息,输出竞争分析资料。 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上产品经理任职经验; 2. 深刻理解安全业务需求,有产品需求分析方法论,具备优秀的产品文档能力、能输出符合规范的文档,熟悉原型设计工具; 3. 具备严密的逻辑分析能力,具备一定的零信任网络安全知识储备,对合规性及国外领先的产品和理念有深入了解; 4. 具有良好的沟通和协调资源能力
  • 10k-19k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、高质高效的支撑公司业务交付/变更,用技术手段提升并落地运维自动化;提高系统的稳定性指标;推动产品线架构优化; 2、负责基础运维工作、提高自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率; 3、优化线上技术架构,从运维角度参与并推动研发、产品改进架构体系; 4、参与运维支撑平台的建设,运维相关的新技术的研究,从提升开发效率、降低运维人力成本出发,设计并搭建运维平台; 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业,至少2年以上的应用运维实战经验,熟悉软件开发和系统架构; 2、精通linux操作系统日常操作及性能调优;精通TCP/IP、HTTP等常见网络协议,有良好的网络、数据存储、计算机体系结构方面的知识,具备很强技术敏感度和故障排查经验; 3、精通常见数据库产品维护、服务器监控和日志分析,掌握集群和高可用技术并具备生产环境实施和维护管理的经验; 4、熟悉Shell、Python、Perl等至少一门常见脚本语言; 5、熟悉 docker,了解 swarm, kubernetes 等容器编排工具的概念,有实际操作尤佳。 6、熟悉AWS,阿里云等云计算产品和服务,有大规模云计算平台相关经验者优先; 7、强烈的责任心、工作细致、良好的沟通和协调能力,有很强的问题分析和推进解决的能力;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 商业生态研究与模型设计: - 基于长租公寓客群画像(青年白领、新市民等),研究居住场景下的消费行为,构建“居住+商业”融合业态模型(如社区零售、共享办公、轻健身等)。 - 分析全国各城市租赁住房政策、商圈竞争格局,制定差异化商业定位策略(如一线城市“精品便利型”、二三线“社区服务型”)。 2. 商业项目全周期策划: - 主导新开业项目商业规划:完成业态组合设计、租金测算模型、招商策略制定,确保商业坪效与住户满意度双达标。 - 存量项目升级策划:通过数据分析(客诉热点、消费频次等)诊断低效商业空间,提出业态调整、场景重塑方案(如24小时自习室改造)。 - 策划创新型商业产品线:开发与长租公寓联动的主题商业模块(如宠物友好社区店、青年社交实验室)。 3. 资源整合与品牌合作: - 搭建总部级商业品牌资源库,筛选符合公寓客群调性的主力店、快闪品牌及本地生活服务商。 - 策划跨界合作项目:联合知名IP、新消费品牌打造限定商业活动(如公寓艺术市集、品牌联名快闪店),提升资产溢价能力。 4. 营销活动与用户运营: - 设计“居住+商业”会员体系,策划线上线下联动的促活方案(如租户专属折扣、积分换购商业服务)。 - 制定商业空间主题营销日历(节日营销、社群活动),提升商户销售额与租户粘性。 5. 数据驱动与标准化输出: - 建立商业策划数据看板,监控客流转化率、租售比、商户存活率等核心指标,迭代策划模型。 - 编制《商业策划标准化手册》,输出选址评估工具、业态组合模板等,赋能区域项目快速复制。 --- 岗位要求:* - 必备项: ▸ 3年以上商业地产/零售行业策划经验,主导过社区型商业项目全案策划(综合体、街区商业等); ▸ 精通商业可行性分析、业态规划及财务测算,熟练使用GIS热力分析、客流预测工具; ▸ 具备强资源整合能力,熟悉新消费品牌合作逻辑与活动执行流程。 - 加分项: ▸ 有住房租赁/长租公寓行业经验,熟悉租户生活服务需求; ▸ 熟悉社群运营玩法,能策划高互动性商业活动; ▸ 掌握商业空间数字化工具(如VR场景模拟、消费行为追踪系统)。
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