• 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.聊天,互动,pk 2.颜值中等偏上 3.性格开朗
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.聊天主播,有一点点颜值要求 2.只需和粉丝聊天互动,有才艺更好 3.时间轻松自由安排
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1 会简单电脑操作 2 能言善辩
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:公司做新媒体孵化平台,招募抖音运营(只需要每天维护抖音账号,发布作品就可以)                   接受小白,没有经验会有师傅带 任职资格:22~50岁,男女不限,想赚钱,想提升自己;会简单的拍摄剪辑,不会的话需要主动学习,积极向上不散播负能量 目前公司处于向上发展阶段,也在招聘人事。 薪资待遇:底薪3.5K+1000绩效+提成,综合薪资7-9K以上,无上限;每月10号发放工资以及提成 福利待遇: 1.日常下午茶福利,生日福利,购买社保 2.公司不定时组织团建旅游(成都周边游) 3.季度 半年 年终双飞游 公司氛围轻松,工作简单,同事好相处,不定期团建融洽同事关系,期待您的加入 工作时间: 9:30(上班)-18.30(下班) 12.00-14.00(午休) 面试时间:上午9:00-下午6:00点 面试地址:双流区亿城国际二栋三楼
  • 10k-11k 经验1年以下 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高品牌知名度和用户黏性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,包括但不限于内容策划、推广渠道、用户互动等。 3. 策划并执行新媒体营销活动,包括但不限于线上活动、互动游戏等。 4. 负责新媒体账号的日常维护,包括内容编辑、排版、发布、推广等。 5. 监测新媒体运营数据,分析运营效果,提出优化建议,提高运营效果。 6. 跟踪行业动态和竞品动向,了解行业新闻和动态,提高自身运营水平。 7. 完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,新闻、传媒、汉语言文学等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体运营模式和流程,有相关工作经验者优先。 3. 具备较强的文字功底和创意能力,能够独立制定内容策划方案。 4. 具备良好的数字营销意识,熟悉各种数字营销手段。 5. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与团队和上级良好合作。 6. 熟练掌握微信公众号、微博、抖音等新媒体平台运营工具和技巧。 7. 具备较强的数据分析能力,熟悉常见的数据分析工具和指标。 8. 对品牌推广有深刻理解和认知,具备较强的品牌意识。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    汽车|出行,硬件,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    ①对所有需出入库的原材料、成品、半成品、及其他器材进行质量鉴定; ②不良品管理,管理《不合格品审理处置单》,并对不合格品和《不合格品审 理处置单》的结果进行追踪处理; ③.样品管理,供应商样品的鉴定,成品样品鉴定和对外发送; ④.出货检验,根据检验标准、样品、图纸或客户要求的标准进行成品出货检验。 检验内容包括(产品的状态、包装状态及产品的功能是否合格进行确认) ⑤.确认质量记录,收集和保存《巡检报告》、《IPQC首/末件检验报告》、《SMT 检验报告》、《成品功能检验报告》、《成品目视检验报告》表格表单管理、 确认。 ⑥巡检工作,按《IPQC运作指引》、《质量控制计划》和《作业指导书》内容 对生产过程所有工序的产品质量、操作规范进行检查监督。 任职要求: 1.质量、检验、电子相关专业,能熟练使用WORD、EXCEL,能使用游标卡尺、万用表、数字电桥等量具。 2.有ISO9001或IATF16949培训经验及电子相关专业优先。 3.有责任心和上进心。 4.有创新意识和质量预判意识,有质量底线,责任担当。 5.有团队意识,团结同事,勤劳肯干,服从领导安排。
  • 汽车|出行,硬件,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    本科及以上学历,计算机、电子信息类及相关专业; 有较强的逻辑思维能力和一定的数学基础,熟悉C/C++语言优先; 可接受应届毕业生及实习生;
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    汽车|出行,硬件,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与设计评审,新品开发:过程设计,编制新产品APQP第3、4阶段文件; 2、工艺验证,确定设备、工装和辅料; 3、编制、维护《作业指导书》,并培训相关人员; 4、参与产品样品、小批试制,并填写《试装报告》 5、工装治具的设计和验收 6、工艺资料转换:编制/更改《BOM表》、下发《Gerber文件》、《工艺要求单》 7、产品程序管理:储存、更新、下发 8、工程更改管理 9、订单评审 10、不合格品管理 任职资格: 1、大专以上学历,电子、机械、模具以及工艺设计相关专业; 2、熟悉TATF16949体系流程要求; 3、 熟悉CAD或CAXA、Altium Designer、protel,以及电子电路基本知识; 4、熟悉APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等五大工具优先,1年以上电子厂SMT/DIP工程相关工作经验者优先; 5、可接收应届毕业生
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    汽车|出行,硬件,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    ①主要负责对新品/改制产品软件、硬件的测试和验收; ②参照客户标准、行业标准和本公司企业标准对公司各产品进行性能测试; ③编制测试报告和试验报告; ④量产产品型式实验管理。 其他要求: 1.本科以上学历,电子、电气相关专业优先。 2.两年以上电子电气相关测试/试验工作经验,汽车行业优先。 3.了解电子产品测试标准,原则性强,对电子电气产品测试工程有兴趣。 4.有创新意识和质量预判意识,有质量担当。 5.有团队意识,团结同事,勤劳肯干,服从领导安排。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    汽车|出行,硬件,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、参与设计评审,新品开发:过程设计,编制新产品APQP第3、4阶段文件;2、工艺验证,确定设备、工装和辅料;3、编制、维护《作业指导书》,并培训相关人员;4、参与产品样品、小批试制,并填写《试装报告》5、工装治具的设计和验收6、工艺资料转换:编制/更改《BOM表》、下发《Gerber文件》、《工艺要求单》7、产品程序管理:储存、更新、下发8、工程更改管理9、订单评审10、不合格品管理任职资格:1、大专以上学历,电子、机械、模具以及工艺设计相关专业;2、熟悉TATF16949体系流程要求;3、 熟悉CAD或CAXA、Altium Designer、protel,以及电子电路基本知识;4、熟悉APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等五大工具优先,1年以上电子厂SMT/DIP工程相关工作经验者优先;5、可接收应届毕业生
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营广告投放; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单,管理文件的编制工作; 2、负责大项目管理问题追溯,会议纪要编制及归档 ; 3、负责技术团队间的沟通协调工作; 4、负责知识产权文档编写工作,辅助软著等知识产权申报工作; 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等,提升文档风格一致性与文档撰写效率,负责文档的校对和审核发布; 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作,包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等,为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备IT从业经验2年以上; 2、有快速学习能力,能快速学习掌握新的产品和技术; 3、具备良好的表达、沟通及协调能力,对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力; 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先; 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。