职位职责： 1、为团队业务数据结果负责，包括MCN及达人的商业化收入增长以及达人变现率，萃取优秀工作方法或经验赋能行业； 2、带领团队积极协同内外部共同推进头部和中小达人的商业化生态繁荣，匹配行业客户需求探索内容变现商业模式多样性； 3、能帮助组内销售成长生意经营视角，定位机构发展阶段和诊断出问题，帮其提升达人运营能力、商业化能力和组织效率； 4、做好达人商业化内容生态治理，保证达人生态健康发展； 5、配合其它商业化团队探索达人广告化的产品策略和业务策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上大客户销售工作经验，有达人营销、直播等经验者优先； 2、有一定的规划能力和分析能力，对市场动向和需求敏感，具备优秀的人际交往和商务谈判能力、提案能力和销售技巧； 3、2年以上管理经验，具备良好的团队管理能力，有较强理解力与出色的沟通协调能力，能够凝聚发展团队； 4、性格开朗，对销售工作有热情，有超强的执行力和自我驱动力，敢于面对压力和挑战，能适应出差或频繁外出拜访客户，能胜任高强度快节奏工作。

职位职责： 1、负责抖音生活服务MCN机构激励政策、考核体系相关工作，深入调研和理解机构经营模式，明确问题与机会点，通过激励与考核手段带动增长； 2、结合业务目标和机构经营现状，输出多维度的机构激励政策并推动协作团队落地执行，平衡好政策收益并调优ROI，持续复盘与迭代； 3、将有效的机构激励政策SOP化和产品化，制定机构激励运营框架，联动产品经理完成产品方案上线和优化； 4、完善机构等级体系的运营，包括等级评定规则调优、等级权益丰富化，通过等级牵引机构成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略运营/增长策略/活动策略类工作经验，有MCN机构、直播公会、服务商运营经验优先，有出色项目经验者优先； 2、逻辑思维和数据分析能力强，独立进行复杂分析，找到业务抓手； 3、执行力和推动力强，具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力； 4、有较强的同理心、责任感、自驱力。

工作职责: 1、负责MCN旗下达人（如网红、意见等）与不同类型的合作伙伴（如媒体、宣发机构、品牌客户等）之间的商务撮合，以实现有效合作。 2、拓展合作资源：拓展品牌及渠道合作，引入优秀的合作资源，并与现有客户建立长期稳定的合作关系。 3、客户关系管理：维护新老客户资源，与客户建立良好的沟通机制，确保商务合作的顺畅进行。 4、商务谈判与合作方案制定：负责与品牌客户的对接，建立、巩固与维系商务合作关系，并进行商务谈判，制定合作计划，以保证广告项目的顺利进行。 5、项目管理与推广方案策划：规划项目计划，策划推广方案，并负责把控项目进度，确保商务活动的成功实施。 任职资格: 岗位经验：有1-3年工作经验，渠道资源多的优先。 任职要求：有经验优先，年龄22-35岁，情商高会说话。

岗位职责： 1、 负责金融机构资金合作中售前方案和系统设计对接工作； 2、 负责资金业务中已对接金融机构系统改造工作； 3、 负责资金业务后台系统的标准化迭代； 4、 负责上下游协作部门的需求承接和落地； 任职要求： 1、学历大学本科以上，3年以上工作经验； 2、熟悉消费信贷业务，熟悉助贷业务的合作模式和系统对接模式； 3、 有中后台系统产品相关经验，具备一定的抽象思维能力和标准化能力优先；

公司名称:绿野户外 工作地点:北京市朝阳区高碑店商8文创园 负责抖音MCN机构的运营,包括内容策划、推广、监控和分析等,提高机构曝光和用户黏性,达成机构及公司的运营目标。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传播等相关专业优先考虑。 2. 2年以上抖音MCN机构运营经验,有成功运营案例者优先考虑。 3. 熟悉抖音平台的特点和运营规律,了解MCN机构运营模式。 4. 具备良好的内容策划和创意能力,熟悉网络营销渠道。 5. 具备良好的数据分析能力和团队合作意识,能够独立制定运营策略和指标。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 注意事项: 1. 应聘者需要提交个人简历、相关证书及证明文件进行审核。 2. 面试合格后,需要进行背景调查和入职体检。 3. 符合录用条件后,与公司签订劳动合同,并按期履行合同约定。

1.负责短MCN机构合作伙伴引入.对接和运营，对其内容质量及数量负责； 2.通过精细化运营，搭建并维护平台机构及创作者运营体系； 3.建立核心机构及创作者的服务体系和流程，实现规模化服务及高效联动； 4.MCN机构的精细化运营，包括不限于直播，带货，商单等业务，对机构的变现收入负责。 岗位要求： 1.一年以上互联网工作经验；熟悉自媒体相关行业，对相关领域/行业有比较清晰的认知和把握； 2.熟悉内容行业和平台运作模式，具备出色的理解能力.沟通能和逻辑分析能力； 3.具有较强的逻辑思维能力，对数据敏感，能完成数据整理.分析； 4.熟悉市场营销，有BD经验优先

一、岗位薪酬 1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。 2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心;(机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!) 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长--运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师 目前广州东莞深圳各个分点的住址（可就近安排）

岗位职责： 1、 负责公司MCN机构旗下账号的商务合作及维护，完成广告业务销售&目标； 2、 负责开拓公关公司等行业大客户资源，挖掘客户的KOL投放需求； 3、 根据客户需求配合完成自媒体账号形成推荐，统筹项目进度、报价、保证利润率； 任职要求： 1、 在微播易、悦普、微格、天下秀、奥美等公司做过项目主管及以上职位，有商务、采买、广告销售经验及资源； 2、 性格外向随和、高情商，抗压能力强； 3、 具备较强的学习能力和沟通协调能力，工作可独立化； 4、 较强的团队意识、大局意识； 5、 有成熟的客户资源，可独立搭建管理销售团队。

工作职责: 1、制定公司自媒体账号运营规范及管理制度； 2、建设内容中台赋能分公司自媒体运营，含素材库、自媒体运营技巧、优秀案例等； 3、站位公司自媒体业务规划，协同分公司进行种子达人孵化，并建立达人签约管理机制，进行达人管理； 4、对分公司自媒体矩阵运营进行策略、运营支持、运营诊断等； 5、组织策划联动营销活动，提升公司自媒体账号热度，助力营销业绩增长。 任职资格: 1、本科以上，3年以上工作经验； 2、具备自媒体矩阵运营经验、管理经验； 3、了解流量机制，有相关自媒体对接经验； 4、有房地产相关策划经验、MCN机构经验优先。

岗位职责： 1. 完成新客开拓指标及相关业绩指标； 2. 挖掘老客户需求并维护客户关系； 3. 研究对标公司市场动态并同步制定应对策略； 4. 协同业务部门，满足客户需求，提供优质服务； 5. 业务后台登记及数据汇总； 6. 上级交办的其他工作内容。 任职要求： 1. 2年以上相关工作经验，有美妆、护肤、快消等相关行业经验优先； 2. 有较强的客户意识，对于整个销售体系有比较清晰的理解； 3. 执行能力及团队协作意识强； 4. 对于MCN机构有一定的了解及兴趣，愿意长期在行业做深耕。

直播电商渠道拓展： 1、负责和各大MCN机构，网红主播沟通对接； 2、搜集各短视频平台KOL和KOC资源并对其进行分类整理； 3、对已对接MCN和网红主播资料进行真实度审查，对主播粉丝画像和MCN机构规模进行检验，确保主播符合供应链相关要求； 4、了解供应链各品牌方各产品情况，匹配KOL或KOC进行商务洽谈； 5、负责市场调研，了解主播特点，了解市场热点，及时将信息反馈给上级； 6、整理录入相关数据，并制作MCN主播拓展商务部门的分类相关数据报表。 任职要求： 1、具有MCN和达人，主播资源，熟悉各电商平台基本玩法； 2、形象气质佳，沟通能力强，思维逻辑清晰； 3、传媒，新闻，广告市场相关专业者优先； 4、熟悉电商运营及主播带货的基础流程者优先； 5、有良好的职业道德，能够为公司及合作方保守机密。

岗位职责 1、负责辖区MCN机构的商务合作及管理维护，完成业务销售目标。 2、带领MCN机构发掘优质博主完成签约，整合资源扶持并与MCN机构一起实现更高效的商业变现。 3、整合微博内部资源帮助MCN机构提升业务规模，推动MCN机构中微博业务标准团队配置搭建。 4、独立策划、统筹辖区内MCN机构的发展计划并完成实施。 5、带领辖区MCN机构抓住市场热点，共同探索更高效的业务模式，共同发展。 6、有头部MCN机构销售经验及MCN机构资源者优先。 任职资格： 1、性别不限，本科及以上学历； 2、具有两年以上电子商务、新媒体广告从业经验和大客户管理经验； 3、有渠道管理经验，有良好的市场判断能力和开拓能力； 4、具备较强的沟通、协调能力；有较强的抗压和应变能力； 5、能够异地出差实对负责的合作机构进行提升和管理； 6、能保持高度的工作热情，责任心强，良好的团队合作精神。 7、熟悉视频、直播、淘宝等电商行业及粉丝经济运作模式者优先。

1. 负责MCN机构拉新外拓业务，根据业务赛道和行业特性，不断向外拓展达人及渠道资源; 2. 达人资源对接，建立和维护合作关系，完成部门既定的业绩考核指标； 3. 高效资源整合能力，与内外部门协作，为业务增长负责; 4. 根据业务核心目标与平台属性，制定并持续优化MCN运营策略，搭建平台整体MCN合作体系。

工作职责: 1. 负责对外部直播短视频平台及机构的商务拓展工作； 2.针对公司虚拟直播间技术方案，主动发展新的合作渠道，对接外界头部MCN机构，开拓新合作机构； 3.持续拓展优化行业关系，包括平台，经纪公司等； 4.对各媒介渠道资源敏感度高，能及时匹配到对应资源； 5.定期整理行业精品信息，并做分析，提供相关策略及建议； 6.负责执行公司商务拓展战略，制定相应商务拓展计划并实施； 7.主动搜集商务信息，线索，机会，通过电话、拜访等方式与客户进行沟通交流，拓展客户渠道； 任职资格: 1. 拥有两年以上短视频行业或MCN机构背景优先； 2.熟悉短视频，了解抖音、头条、快手、视频号等产品； 3. 沟通及商务谈判能力强，熟悉KOL互动方式，迅速建立社交圈子； 4. 良好维护客户关系，且能建立不断加深的商务合作； 5. 具备一定的开拓能力及商务拓展资源，MCN机构资源者优先； 6. 善于思考，能适应工作压力，有自我驱动能力，可接收短期出差；

职位职责： 1、负责今日头条图文变现方向的MCN机构与创作者合作拉新，为目标创作者数量负责； 2、对MCN机构与创作者进行运营管理，对创作方向有效引导，提升创作者发文量与其内容消费规模； 3、在合作过程中迭代合作与管理流程，及时识别潜在合作风险，提出合理解决方案并执行落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有MCN机构资源和达人作者资源优先，特别是小说故事以及泛娱乐领域； 2、具备数据分析能力，对行业内MCN运营现状、作者生态，市场动向有所洞察； 3、具备良好的项目管理能力，优秀的商务谈判能力、提案能力和抗压能力。