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岗位职责: 负责摩配类目产品运营,有0-1 搭建店铺经验优先 1. 管理eBay在线商品,拟定合理的产品上下架计划; 2. 分析eBay产品的销售情况,制定和调整销售策略和促销方案; 3. 收集市场信息,对市场部资料进行整理,提供市场数据报告; 4. 学习研究eBay最新政策,及时作出应对计划; 5. 研究和尝试各种eBay营销手段以提高产品的排名和成交率。 岗位技能及知识要求: 1. 大专以上学历,CET 4或以上,良好的英语读写能力;有摩配类目行业经验优先 2. 良好的团队合作精神,坚韧的工作毅力,强力的工作责任心,敏锐的市场触觉; 3. 熟悉电脑的操作,熟练使用办公软件; 4. 熟悉各大搜索引擎的使用。 工作时间:朝九晚六 单双休 9:00-12:00,13:30-18:00 法定节假日; 福利待遇:五险一金、午餐补助10元/天、停车补贴、节日福利、生日红包、开门红包、年终奖励、不定时聚餐;
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工作职责: 1、负责虎扑评分中新产品形态(图片/视频评分)的运营工作,制定运营策略并快速完成新产品冷启动,提升内容量; 2、分析UGC用户的生产行为,通过调动用户参与,找到规模化的运营路径; 3、图片/视频评分产品中大型项目的规划和执行,通过数据追踪和分析运营效果,及时调整产品及运营策略。 任职资格: 任职资格 1、具备2年以上工作经历,在互联网社区平台、内容平台等从事产品/内容运营工作的经验者优先; 2、具备出色的产品/内容运营能力,有从0-1推动大型项目的成功经验优先; 3、具备较强的沟通和团队协作能力,能够有效地与内外部团队合作; 4、对行业趋势有敏锐的洞察力,能够抓住行业变化,及时调整运营策略。
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工作职责: 1、负责虎扑评分中新产品形态(图片/视频评分)的运营工作,制定运营策略并快速完成新产品冷启动,提升内容量; 2、分析UGC用户的生产行为,通过调动用户参与,找到规模化的运营路径; 3、图片/视频评分产品中大型项目的规划和执行,通过数据追踪和分析运营效果,及时调整产品及运营策略。 任职资格: 任职资格 1、具备2年以上工作经历,在互联网社区平台、内容平台等从事产品/内容运营工作的经验者优先; 2、具备出色的产品/内容运营能力,有从0-1推动大型项目的成功经验优先; 3、具备较强的沟通和团队协作能力,能够有效地与内外部团队合作; 4、对行业趋势有敏锐的洞察力,能够抓住行业变化,及时调整运营策略。
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主要职责: 负责租车资源信息(API资源/non-API资源)的录入,为配置团队(Content ops)配置效率和准确性负责。 制定信息输入与输出标准,建立监控体系,为信息完整性和准确性负责。 负责信息需求收集,解决用户用车过程中的痛点,提高商品竞争力。 对产品功能和价值有清晰的认知,结合用户、商家和平台运营策略,推动产品功能的优化。 通过业务观察与分析,独立输出方案、组织、协调、强力推进重点项目落地。 任职要求: ***本科及以上学历,有4年以上工作经验,1年以上团队管理经验;信息管理相关工作经验、租车行业经验优先。 良好的英语读写能力; 逻辑清晰,执行力强,有责任心,注重细节,有目标感,自驱力强。
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工作职责: 1、负责虎扑评分产品的运营和团队管理,为用户增长活跃,产品商业化负责; 2、从用户角度出发,解决用户痛点、收集用户反馈,提出并推动产品迭代升级、运营策略落地; 3、运用数据分析和运营方法,不断完善,沉淀各类运营工作数据模型。 任职资格: 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上中大型社区或社交产品相关运营经验,带过不少于10人的运营团队; 2、对社区或社交类产品有深入思考和理解,具备用户思维,分析洞察用户需求和产品价值; 3、思维逻辑清晰,数据分析能力优秀,善于用数据说话进行工作升级迭代; 4、脑洞大,充满好奇心,具有优秀的运营和策划能力; 5、有点评类经验优先,社区型产品重度用户优先。
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职位职责: 1、基于纠纷场景的分析,设计并持续迭代抖音生活服务业务下不同场景的判责/申诉流程和策略; 2、通过对平台规则的解读和业务场景的理解,设计并持续优化迭代人工判责/申诉SOP,保障执规准确性; 3、负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读,与交付团队定期联动,确保执行团队正确理解,发现落地执行问题并进行优化与迭代; 4、负责判责申诉产品化的需求运营,包含机器能力建设、SOP产品化、优化判责平台能力提效等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上交易类平台的判责流程或SOP的设计经验; 2、兼备用户、平台视角,考虑业务长期良性发展; 3、具备较强的理解和沟通能力,保持开放积极的态度,善于观察、分析和归纳总结; 4、具备良好的耐心,思维逻辑性强,数据分析能力强。
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岗位职责: 1.根据对应品类国内外供给和市场需求现状,建立所负责品类或品牌运营的短、中、长期运营策略; 2.从消费者需求和市场现状分析,以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划,分析日常销售和消费者潜在诉求; 3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划(商品结构&上新节奏),与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标; 4.负责对应类目的频道运营,结合货品情况做频道规划和日常运营; 5.与产品、技术团队协作,优化前后台产品,提升消费者体验和运营效率; 6.对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求: 1.本科以上学历,3-5年工作经验,至少1年以上团队管理经验; 2.至少2年以上【女装、男装、母婴、手机、3C数码(娱乐电子、消费电子、手机配件、汽摩配等)、美妆、配饰、箱包】等任一行业商品企划或销售运营经验,深入了解跨境电商或电商的消费品、零售业市场; 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力,善于通过数据分析风险和机遇,形成方案落地; 4.有要性、执行落地能力强;承压能力强、积极拥抱变化;善于思考,具有快速学习能力和良好的合作意识; 5.跨境电商、电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关行业工作经验者优先。
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工作职责: 1、熟悉国内外头部MCN机构及行业运作逻辑,负责行业头部MCN的合作BD,为入驻规模负责; 2、对接头腰部MCN,联动品类开展专项合作激励计划,提升MCN机构活跃、发文渗透,共同孵化优质UP主。 3、洞察UP主在不同阶段的成长诉求,制定精细化的成长运营策略,对供给规模增长、UP活跃度、成长效率负责; 工作要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上内容平台相关工作经验; 2、熟悉B站内容生态,具备较强的内容sense,能输出洞察观点; 3、学习能力、逻辑思维能力强,具备数据分析能力,善于总结沉淀可复用方法论; 4、广告学、营销学、传播学、新媒体等相关专业优先。
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贝壳找房B端 高级\资深运营岗,base北京 核心团队核心业务 求推荐自荐 产品运营策略——房源信息质量管理 岗位职责 1、 结合业务场景房源质量管理方向业务逻辑和规则,对接产品业务流程,监控分析核心数据,为对应方向业务结果达成负责; 2、 对房源质量管理上、品质管理的作弊环节清晰,并制定反作弊制度和产品手段,对管理所需的人员正负向激励能进行设计和实现; 3、 完成平台跨团队沟通协作,推动所负责环节的落地; 4、 定期进行市场调研、竞对分析及门店回访,对接一线城市职能和运营团队,包括但不限于城市资源协调、需求收集评估、产品功能培训材料制作透传及模块内问题答疑。 任职要求: 1.有品质管理、质量监察、作弊识别、培训与成长体系等方面经验的优先; 2. 本科及以上学历; 3.沟通、协调、组织和运营能力比较强,能独立完成业务模块的对接和培训,逻辑清晰,表达能力佳。
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岗位职责: 1、通过用户行为与需求洞察,梳理增长产品需求,达成公司有效客户增长目标; 2、根据市场热点,落地创意型且能和前端流量结合(如广告投放/渠道合作)的裂变活动; 、搭建并沉淀裂变增长工具,对核心转化路径,不断提升裂变模型试验的效率; 4、能够提出创新性的想法与思路,独立孵化和打造可持续的裂变模型。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,裂变增长相关工作经验不低于1年; 2、优秀的英文沟通能力,有海外学习或者工作经历,熟悉海外社交媒体; 3、做过转介绍、分销体系搭建的以及履职过黑客增长解决方案提供商类公司的加分; 4、具有强烈的好奇心及创新能力,能够自驱完成探索性工作,有0-1的项目成功经验; 5、具备独立思考能力及同理心,对于各种流量获取方式保持敏感。
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职位职责: 1、负责番茄畅听产品运营团队,通过策略制定与项目落地,为用户规模与用户价值的结果负责; 2、负责提升番茄畅听有声书、音乐等多种体裁的体验和分发效率,并辅助提升产品的商业化能力; 2、组建高效的运营团队,能带领团队开展运营工作,有效提升团队协作能力以及工作效率。 职位要求: 1、5年及以上互联网产品运营、内容运营、用户运营相关经验,能独立管理团队并带领团队工作; 2、对内容行业有热情,能总结方法和传授他人; 3、逻辑能力强,对数字敏感,兼备业务抽象能力和推动落地能力,有极致的目标感; 4、自我驱动,结果导向,善于不断学习提升,一定抗压能力; 5、善于团队合作,深刻领会团队协作的必要性,能推动并影响他人。
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职位职责: 1、负责企业IT系统服务与管理相关的业务需求梳理、用户满意度提升及基于产品的解决方案迭代优化等产品运营工作; 2、以数据驱动和结构化思维开展工作,主导制定产品在生命周期各个阶段的运营策略和实施方案,包括且不限于挖掘用户痛点、提升产品质量、优化产品体验,形成最终产品综合反馈等; 3、与产品、项目经理、产品业务方等紧密配合,深入理解业务和痛点、提炼产品价值、归纳应用场景,推动产品迭代优化的正向反馈机制并最终促进用户增长&活跃; 4、定期复盘、总结沉淀经验,结合业务特点持续优化运营SOP。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品运营/用户研究/IT解决方案工作经历,有ToB行业PaaS/SaaS商业化运营、IT咨询经验优先; 2、较强的业务洞察与逻辑思考、快速学习能力,能深刻理解海内外市场IT技术生态,推动产品快速迭代; 3、富有工作热情和责任感,优秀的团队协作能力、沟通协调能力和自我驱动能力,抗压性强; 4、较强的文案输出和ToB客户培训能力,英语流利,在口语和文档写作上都较为出色。
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职位职责: 1、探索潜在AI相关的创作者经营诉求、内容创作及粉丝互动的痛点,抽象共性问题; 2、主导制定运营策略,与产品团队协同,推动平台化的产品解决方案落地; 3、负责潜在创作者、优质IP和内容的引入;形成运营手段并积极推动AI技术服务创作者和用户体验; 4、沉淀相关运营方法体系,引导和服务创作者通过AI解决方案来提升效能,实现经营及内容互动诉求; 5、参与制定业务规划,持续优化团队梯队与能力项。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上PUGC/PGC创作者运营经验优先;有内容/社区型平台运营经验优先,具备一定的AI技术理解和行业敏感度; 2、目标导向,能够基于目标,拆解为可实操的运营策略; 3、具备敏锐的用户洞察能力;能深度地理解创作者,理解内容和用户需求;结构化思维能力强; 4、良好的沟通表达、对外协作推进能力;能够跨团队合作,推动结果达成; 5、能够持续地同创作者做深度沟通,持续洞察内容及创作者/用户需求,形成业务判断并推动落地; 6、有较强的主动性,积极引导和服务创作者使用AI解决方案,解决其问题并带动团队整体认知提升。
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职位职责: 1、探索潜在AI相关的创作者经营诉求、内容创作及粉丝互动的痛点,抽象共性问题; 2、主导制定运营策略,与产品团队协同,推动平台化的产品解决方案落地; 3、负责潜在创作者、优质IP和内容的引入;形成运营手段并积极推动AI技术服务创作者和用户体验; 4、沉淀相关运营方法体系,引导和服务创作者通过AI解决方案来提升效能,实现经营及内容互动诉求; 5、参与制定业务规划,持续优化团队梯队与能力项。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上PUGC/PGC创作者运营经验优先;有内容/社区型平台运营经验优先,具备一定的AI技术理解和行业敏感度; 2、目标导向,能够基于目标,拆解为可实操的运营策略; 3、具备敏锐的用户洞察能力;能深度地理解创作者,理解内容和用户需求;结构化思维能力强; 4、良好的沟通表达、对外协作推进能力;能够跨团队合作,推动结果达成; 5、能够持续地同创作者做深度沟通,持续洞察内容及创作者/用户需求,形成业务判断并推动落地; 6、有较强的主动性,积极引导和服务创作者使用AI解决方案,解决其问题并带动团队整体认知提升。
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职位职责: 1、了解主流AI平台开发者生态、分类分层特征,能够基于社区特点挖掘用户需求,引入各类开发者、创建智能体,充分满足用户需求、开发者经营间的互动动机和诉求,制定运营方案; 2、负责外部开发者(个人、企业)引入、落地上线、商业化运营等产品运营相关工作,结合业务目标牵引产品功能,促进开发者的持续活跃; 3、基于站内用户诉求和热点,紧追社区各类新玩法和互动形式,引导开发者创建智能体,促进互动效率提升。 职位要求: 1、3年以上AI类开发者社区或内容社区工作经验优先,热爱AI行业、社区文化、喜欢感受社区氛围; 2、强目标导向,能够基于目标,拆解运营策略。具备敏锐的内容、创作者、用户洞察力; 3、有趣有主见,不循规蹈矩,有一定业务判断力,敢想敢干。