• 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:网约车司机 职位概述: 负责提供高品质的网约车服务,确保乘客的出行体验舒适、安全。 岗位职责: 1. 根据平台订单要求,按时到达指定地点接乘客,确保车辆整洁干净。 2. 安全、舒适地运送乘客,遵守交通规则,保持行车安全。 3. 到达目的地后,及时协助乘客顺利下车,并及时做出评价。 4. 熟悉所在区域的交通状况,为乘客提供最佳路线规划。 5. 与乘客保持良好的沟通,积极解决任何问题,提升乘客满意度。 任职要求: 1. 具备有效的驾驶执照,且驾龄至少在一年以上。 2. 熟悉当地交通路线,有良好的驾驶习惯。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 能够使用智能手机应用和电脑进行日常工作。 5. 有责任心,能适应灵活的工作时间。 任职资格: 1. 拥有良好的职业素养,严格遵守交通规则和公司规章制度。 2. 具备良好的团队合作精神,能够与乘客、其他司机和客服团队进行良好的沟通。 3. 能够提供高效的客户服务,及时解决乘客的问题和疑虑。 4. 具备良好的安全意识,定期检查车辆,确保车辆的安全性能良好。 加分项: 1. 有丰富的网约车服务经验,有优秀的客户服务记录。 2. 对汽车保养和维修有深入的了解,能够及时处理车辆问题。 3. 有良好的职业形象和表达能力,能够提供优质的接待服务。 工作环境: 在城市内的各种交通环境下工作,包括高峰期和夜间工作。工作地点为指定的接乘客地点和目的地。工作时间灵活,可根据订单情况进行调整。工作环境友好,团队合作氛围浓厚。
  • 12k-16k 经验不限 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、组织规划并制定项目适航取证的策略; 2、确定审定基础、审定计划及符合性验证方法; 3、保证公司民航机载产品的设计开发过程; 4、满足公司质量体系要求及局方的适航要求; 5、负责证后适航管理工作。 任职要求: 1、***硕士及以上学历; 2、航空设计和制造、电子信息、适航工程、安全性或可靠性等相关专业; 3、熟悉CCAR-37、CCAR-121、RTCA/DO-178、RTCA/DO-254等适航规章及标准,了解航管监视、通信、导航等基础知识; 4、熟悉民机机载产品的研制流程、技术标准和工业规范,具有民机机载产品研发工程经验、适航取证经验优先; 5、具有英语基本读写水平,积极跟踪国内外适航技术标准以及相关的咨询通告、程序等; 6、具有较强的组织协调能力、文字表达和书写能力; 7、能力突出者,可适当放宽要求。
  • 教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责小学、初中、高中阶段语文教学及课程研发工作; 2. 制定并执行教学计划,确保教学质量,提高学生学习兴趣和成绩; 3. 关注学生个体差异,因材施教,为学生提供个性化的辅导; 4. 参与学校教学活动,与同事共同探讨教学方法,提升教学水平; 5. 配合学校进行学生管理和家长沟通,关注学生心理健康; 6. 积极参与学校组织的各类培训和学术研讨活动。 【岗位要求】 1. 学历不限,热爱教育事业,具备较强的责任心和敬业精神; 2. 具备一定的语文教学经验,熟悉小学、初中、高中语文教材及教学大纲; 3. 具备良好的沟通能力,能够与学生、家长及同事建立良好的互动关系; 4. 具备较强的课堂组织能力和应变能力,能够有效管理课堂纪律; 5. 熟练掌握计算机操作,具备基本的办公软件使用能力; 6. 具备一定的文学素养,对语文教学有独到见解,愿意不断学习和提升; 7. 具备教师资格证者优先。 【薪资待遇】 1. 薪资待遇:底薪+课时费+绩效奖金,具体****; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供住宿或住宿补贴; 4. 丰富的职业发展空间,提供晋升机会。
  • 3k-5k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行; 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求: 1、高中以上学历,具有3-5年经验。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够独立处理和解决人力资源相关问题; 4、对人力资源管理流程有一定的了解和认识
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:上午10:00-下午7:00
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:上午10:00-下午7:00
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作地点:不限 公司介绍: 我们是一家专注于为客户提供高质量市场调查服务的公司,致力于帮助企业更好地了解市场需求,制定明智的市场营销策略。现招聘企业调查员,工作时间自由,地点不限,学历和经验均不限,期待您的加入。 岗位职责: 1. 根据客户需求,负责收集、整理和分析市场信息,撰写调查报告; 2. 负责客户满意度调查,并撰写调查报告; 3. 负责市场推广效果的调查和分析,提供数据支持; 4. 撰写调查问卷,制定调查计划,并有效地执行调查任务; 5. 负责收集、整理和分析客户需求,为客户提供专业的市场调查服务; 6. 参与市场调查方法、技术和工具的研究,不断提升调查能力和水平。 任职要求: 1. 具有调查精神和团队协作能力,能独立完成调查任务; 2. 熟悉市场调查方法和技巧,具备较强的数据分析能力; 3. 良好的沟通和协调能力,能与客户和团队有效沟通,确保调查项目的顺利进行; 4. 具备较强的学习能力,能迅速掌握行业知识,适应不同市场的调查需求; 5. 高度的责任心和事业心,能够保证按时完成调查任务。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的培训体系; 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会; 3. 舒适的工作环境和团队氛围; 4. 各类团建活动,丰富的员工生活。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责挖掘和拓展政企相关行业客户,搜集客户信息,保持与客户良好的沟通,及时掌握客户需求,发掘销售机会。 2、组织项目洽谈,投标、签约等销售项目活动,负责跟踪重大项目招投标工作,完成产品及项目的整体运作。 3、负责执行公司年度销售计划,达成年度销售目标。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上工作经验,电子或通讯类相关专业优先考虑。 2.在IT行业及政企信息化等项目有成熟销售经验,熟悉系统集成商品。 3.对大数据产品、软件评测业务有成熟销售经验,熟悉行业性技术产品运作规律。 4.具有大客户销售经验和商务谈判经验,具有很强的业务拓展能力,招投标工作能力。 5.具备极强的个人发展意识,具备较高的发展目标,能够为实现目标全身心的投入到工作中。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好长期合作关系; 5、以上门拜访客户洽谈为主,沟通未合作过的商家和企业购买、定制公司软件并提供售后服务; 6、协助项目经理完成客户需求调研、软件报价及其他相关事项任务; 岗位要求: 1、大专以上学历,财务管理专业、计算机软件及相关专业者优先; 2、从事软件或相关行业1年以上客户销售工作经验; 3、熟悉各种行业的运作模式、采购流程,有行业客户资源(做过ERP软件销售,如用友,金蝶,SAP,Oracle等;)优先; 4、严谨细致、思路清晰、有良好的逻辑思维能力和文字写作能力,能够向客户演示软件功能; 福利待遇: 1、周末双休+法定节假日,拒绝加班; 2、餐补+绩效奖金+节假日福利+年终奖金+定期公司付费学习提升+定期团建; 3、五险一金;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    **一、岗位概述** 课程顾问是负责与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业课程推荐,并完成销售目标的岗位。他们需要积极热情地解答客户咨询,挖掘潜在需求,提供专业的课程咨询和指导。 **二、主要职责** 1. 负责接听和接待客户咨询,提供专业的课程咨询和介绍; 2. 根据客户需求,推荐合适的课程,并协助客户进行课程预订; 3. 跟踪客户订单状态,提供售后服务,确保客户满意度; 4. 定期回访客户,了解客户使用体验,收集客户意见和建议; 5. 参与市场活动,收集和分析市场信息,为销售策略提供依据; 6. 完成领导交办的其他任务。 **三、岗位要求** 1. 大专及以上学历,市场营销、教育等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力; 3. 具备一定的销售经验或客户服务经验; 4. 热爱教育事业,有耐心和热情,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练使用办公软件。 **四、岗位亮点** 1. 与学生和家长直接沟通,了解他们的需求和期望,为他们的学习提供帮助和支持; 2. 与教育行业领先品牌合作,共享优质的教学资源和平台; 3. 提供具有竞争力的薪酬和福利,为员工提供广阔的职业发展空间。 **五、岗位发展路径** 1. 初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问; 2. 可根据公司需要和发展情况,调整岗位等级和薪酬待遇。 以上就是课程顾问的岗位说明,我们期待你的加入,共同推动教育事业的发展!
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.监督车间现场质量问题: 1.1产品过程巡检,识别质量控制风险; 1.2现场工艺纪律监察,输出工艺纪律不符合项次。 2.处理过程质量问题: 2.1过程质量异常的技术判定,协助问题的识别与处理; 2.2入库质量问题的判定及处理意见; 2.3组织实施现场重点质量问题的改善。 3.建立个车间质量问题开放式清单: 实施事业部质量开放式问题清单的建立,并对清单上项次进行持续关注,直至问题关闭。 4.建立个车间不合格品管理清单: 督促、实施事业部不合格品管理清单的建立,做到提前预防,以降低事业部现场质量风险点及工废率。 5.负责员工技能提升工作: 策划、组织、实施员工的技能提升。 6.督促质量管理工作有效开展: 进行督促与抽查评价。 7.FTT管理: 产品一次性合格通过率与自己所管辖的产线RTY目标一致。 8. 领导交办的其他事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,质量管理、机械等专业优先; 2.有一定机械基础知识,熟悉质量体系;熟悉分管板块产品工艺及性能要求;熟悉客户问题处理流程及工具运用优先; 3.3年以上工作经历(1年质量经历); 4.熟悉运用TS16949、8D报告及五大工具等质量工具的运用优先; 5.优秀的领导能力及执行能力、良好的沟通协调能力、逻辑分析能力 ; 6.细致、严谨、思维敏捷,逻辑性较强; 7、齿轴/齿轮加工行业工作经验者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务营销节点和节奏制定月/季/年度的线上推广市场营销方案; 2.负责信息流广告:抖音广告、朋友圈广告、百度门店推广营销方案策划与执行跟进。 3.负责线上地图平台、抖音来客、美团/大众点评、百度知了好学、搜索平台等营销方案、广告投放计划的策划与执行跟进; 4.负责跟盯执行网络推广渠道商机获取、录入、流转等; 任职要求: 1.本科以上学历,市场营销、新闻、传播学、广告涉及专业优先录取; 2.具备网络推广相关工作经验,有成功的网络营销推广案例优先; 3.熟悉美团/大众点评、抖音来客、地图等线上渠道运营管理; 4.有敏锐的网络营销热点捕捉能力,善于信息和数据的搜集与整理;
  • 6k-10k 经验5-10年 / 不限
    物联网,金融,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1:通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单;2:无需外出,场内办公,通过线上收集整理各个数据,进行分析采购13;通过面试录取 后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗(有相关工作经验者优先)岗位需求:需电脑基本操作,有责任心,执行力高有团队意识,工作细心认真 负责,负责帮公司在平台上完成预购和预售任务。任职条件:1,22-50岁,男女不限,有电商,运营,销售或者有创业经验等相关工作经验者优先,公司提供免费岗位培训。2:一年及以上工作经验;3:工作积极主动,认真严谨,拥有较好的学习与分析能力。4具有较强的组织协调力,统筹力,执行力;5:能熟悉基础电脑办公设备使用;新资待遇:月 薪5000+工作时间:-17:00,周天,法定节假日固定休。工作环境优雅,工作内容轻松。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.商务接待 2.团队组织建设管理 3.客户关系管理 公司是一家世界500强、中国100强企业、主要业务为医疗和高端养老,目前在中国境内35个大城市已建成42家超高端养老园区及配套多家三级甲等医院,每家养老院占地面积都超过100亩,园区内设绿化公园、医院、健身跑道、门球场、四季恒温活动广场、四季恒温室内游泳池、房间新风系统空调、瑜伽馆、疗养馆、水疗馆、书画室、工艺室、钢琴室、娱乐室、图书室、台球室、党员室、电影厅、咖啡厅、OK厅、茶吧音乐厅、超市、银行等等.........集医疗、健身、养身、娱乐、学习多维一体的超高端养老园区。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1、通过电脑和手机在平台上进行订单进、出单的操作,不需要你外出寻客户、不需要打电话。 3、每日做复盘,按照交易计划和策略进行买卖。 4、每日分析市场行情,判断行情,做多做空 5、严格按照公司风控要求进行交易任职要求: 1、学历大专,男女不限,年龄50岁以下; 2、热爱金融行业,对交易有熟悉,做过股票、外汇、期货等交易员优先,无经验勿扰 3、热爱交易,有一定抗压能力 4、工作时间9:30-11:30,13:30-17:00,周日薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5000+30%提成综合20k加 2、不定期举行聚餐团建活动 3、每月的优秀员工额外还有现金奖励