• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.统筹网络架构规划、设计,对新技术的跟踪、预研、及引入工作,负责网络面向数字化、场景化、自服务化技术架构规划及落地,积极跟踪并分享国内外最前沿的网络技术,结合业务需求推动网络架构的演进方向及推广落地,引领团队始终保持网络的先进地位; 2.承接业务部门、集团客户和外部客户的云网络需求,进行需求分析,提供云网络解决方案,密切关注客户需求和业界动态,协调不同产品团队,推动网络解决方案的落地交付,促进网络产品的迭代更新; 3.调研行业IT治理数字化转型方案和趋势,推进网络系统数字化转型和升级,设计基于场泉的端到端闭环流程,不断提升网络智能化和自动化能力; 4.负责网络数字化转型用户调研, 需求分析及设计落地,提升云网络投产效率,降低人因风险, 保障网络安全可靠运行; 5.完成相关项目管理及需求迭代等工作, 完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上云网络产品或数据中心网络相关工作经验; 2. 熟悉相关场景,网络解决方案及架构,包括不限于,如:骨干网,广域网,办公网,云网络或容器网络; 3. 有丰富的云网络或基础网络产品项目拓展经验,有云网络架构师工作经验,或网络数字化转型领域相关经验者,优先考虑。2、具备大型数据中心网络监控体系及自动化运维体系规划建设和实施经验; 4、熟悉传统网络协议,比如OSPF、BGP、ISIS、MPLS的使用场景,熟悉云数据中心网络,比如OVS、SDN、VXLAN/EVPN、容器网络等技术; 5、具备丰富的网络架构设计及实施经验,积极主动思考,自我驱动力强; 6. 思路清晰,具备良好的沟通协调能力及语言表达能力,良好的团队协助精神,积极主动,有良好的抗压能力; 7. 有HCIE、CCIE证书者,优先考虑。
  • 20k-30k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 数据面性能测试工具(spate)研发; 2. LR-GW 研发; 3. EP-GW 研发; 4. L4LB-GW 研发。 任职要求 1. 熟悉Linux操作系统下C/C++开发,能运行常见工具定位调试问题代码; 2. 熟悉Linux内核网络协议栈,有内核开发经验; 3. 熟悉路由器/交换机工作原理,熟悉NAT、VPN、负载均衡、SDN、NFV、Overlay等网络技术; 4. 熟悉Openstack/Cloudstack等云平台,有OVS/OVS-DPDK等开发经验者优先; 5. 熟悉DPDK、VPP等,有用户态协议栈开发经验者优先; 6. 良好的沟通与团队协作能力。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责数据中心光纤骨干网和网络系统的设计、建设等技术工作; 2.负责数据中心光纤骨干网和网络系统运行维护管理制度编制;主数据中心用户单位接入数据中心的对接协调工作; 3、完成上级交办的其他工作任务。 能力要求: 1、***大学本科及以上学历,计算机、通信工程、电子信息等工科类相关专业; 2、熟悉TCP/IP协议,熟悉网络相关设备,如交换机、路由器等; 3、熟悉网络安全相关产品,如防火墙、IPS、WAF、漏洞扫描工具、日志审计、堡垒机、杀毒软件与桌面安全等相关产品; 4、熟悉信息系统等级保护测评相关流程; 5、具有强烈的责任心和良好的团队合作精神,良好的沟通表达能力和文档编写能力; 6、具有H3C、华为等主流网络或认证证书或工作经验者优先。 其他要求: 1、工作细致、善于思考,具有较强的责任心和良好的团队合作精神、沟通表达能力和文档编写能力; 2、接受出差值班。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责重庆办公网络的整体维护,确保网络系统稳定运行,具备快速响应和处理各类网络故障的能力。 2.主导重庆地区的网络架构设计、优化和部署工作,以提升网络系统的性能和稳定性为核心目标。 3.执行重庆机房的定期巡检和日常维护工作,确保机房设备正常运行,同时保障数据的安全性。 4.制定并实施重庆地区的桌面支持工作计划,为内部员工提供高效、专业的技术支持和服务。 5.紧密支持重庆呼叫中心、客服、催收、电销等业务部门的正常运行,确保业务线的顺畅和高效运作。 6.为重庆地区的弱电及施工项目提供全面的支持和保障,确保项目能够顺利进行并按时交付。 7.负责重庆职场的日常IT维护和故障处理工作,致力于提高IT系统的稳定性和整体效率。 任职要求: 1.大学计算机系本科及以上学历,8年以上网络及信息化工作经验,具备大中型网络设计、实施经验,有成功主导或参与过复杂网络项目的案例。 2.精通TCP/IP原理,深入掌握OSPF、BGP等常用路由协议及交换技术、安全常用技术,对常见办公网络基本架构、核心技术、安全管理等有深入理解和实践经验。 3.熟练掌握Cisco、华为、H3C、锐捷等主流网络设备的配置和管理,具备扎实的网络故障排查和解决能力,能够独立分析和处理复杂的网络问题。 4.精通网络设备的日常管理、备份和恢复操作,能够制定并执行有效的设备巡检计划,确保网络设备的持续稳定运行。 5.具备严密的逻辑分析能力,对网络信息化相关领域有足够认知洞察能力,并能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景,如量子通信、SDN、NFV等新技术。 6.强烈的团队意识,具备优秀的沟通协调能力和项目管理能力,能够跨部门合作,有效推动项目进展。 7.工作积极主动,具备高度的敬业精神和责任心,能够承受工作压力,具备良好的抗压能力。 8.持有相关认证(如CCNA、HCIP),CCIE\HCIE\H3CIE等者优先考虑。 9.有金融行业网络项目经验,熟悉金融行业网络架构和安全要求者优先。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展(新人、营销、技术、渠道等);协调相关部门的讲师,进行培训事项的跟进、落地和总结; 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作; 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作; 4.公司内部讲师的开发和激励,外部培训资源的建立与维护; 5.协同公司各部门资源,执行开展落实公司文化分享类活动; 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求: 1.有一定的工作经验,1-2年培训相关工作经验,有IT厂商工作经验为佳; 2.熟练掌握office等日常办公软件操作,并有一定的文案制作能力; 3.思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力; 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力,性格开朗,口齿伶俐,热爱培训工作; 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感,执行力佳
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责公司酒精检测仪业务的交付和项目实施职责 1、对客户进行产品培训,帮助客户熟悉产品; 2、负责产品设备的后期巡检、维护、升级; 3、负责服务器操作系统安装维护及网络连接配置等工作,能独立完成项目实施及文档撰写工作; 4、对客户投诉和异常问题进行处理,并定期根据维修记录信息向上级提出建议; 任职要求: 1、大专以上学历,有产品设备安装、调试、维护相关经验; 2、熟悉Windows服务器系统安装调试,能处理网络方面的问题,实施项目经验1年以上; 3、熟悉Oracle、MS SQL Server、MYSQL等至少一种数据库语言; 4、熟悉交换机、路由器、防火墙等网络配置及网络搭建,熟悉网络协议(IP/TCP)的更改; 5、具备良好的表达能力、服务意识和责任心; 6、身体健康,能适应出差和外派到省外;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.面向分公司提供网络技术支持,包括故障的解决、性能的优化、日常维护等 2.制定网络日常运行的技术规范。 3.负责路由交换和安全设备的排障及优化 4.负责网络设备及监控系统的日志分析,问题升级处理等工作 5.完成日常工作过程中网络的其他工作 任职要求: 1.本科或以上学历,计算机网络专业者优先,获得CCNP、HCNP证书优先 2.有3年以上的网络路由交换和安全设备的网络管理及维护经验, 熟悉TCP/IP、OSPF协议 3.熟悉主流厂商Cisco、华为的路由交换、防火墙配置、无线产品配置 4.沟通能够强,有很强的风险识别能力和工作执行力 5.有良好的学习能力和工作责任心
  • 1k-2k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    *具体薪*ZI面议 岗位职责: 1.负责网络架构规划、部署、运维和排障,不断优化现有网络架构 2.负责公司网络、安全设备的日常管理和维护 3.开展网络相关新技术、新产品的跟踪、研究及运用 4.制定并落实网站及数据中心网络规划、运行维护制度 任职要求: 1.教育背景:大学本科及以上学历,计算机相关专业 2.专业技能:掌握独立设计大型网络架构的技能;掌握独立诊断和排除网络中软硬件故障的技能;掌握各种局域网、广域网通信电路的应用、故障排除等技能;掌握主流路由器、交换机、防火墙等网络设备的选型、配置、监控、故障排除等技能 3.个人素质:工作积极主动,具有良好的团队协作能力和责任心 4.工作经验:3年及以上相关工作经验
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、安全管理体系岗 岗位职责 (1)跟进研究金融行业法律法规、安全理念与安全技术进展,结合集团实际,协助组织编制集团安全规划,执行集团信息安全战略; (2)负责集团信息安全治理、安全风险管理和安全合规工作;组织制订各专业领域的安全管理制度和规范,组织各成员公司及相关部门落实重点监管任务;组织制订各专业方向的安全度量指标和考核标准; (3)组织实施网络安全等级保护工作,组织实施全集团安全检查和风险评估,评估网络、主机、云平台、终端、应用、数据等各安全专业领域的不足,提出可行建议,推进改进和提升; (4)对接各级监管、各成员公司、集团各业务部门,负责集团各类监管材料报送; (5)组织开展全员信息安全培训和宣贯,配合内外部检查、评估、审计工作; 技能要求 (1)本科(含)以上学历,从事信息安全工作不少于3年,熟悉金融行业安全技术架构和安全管理体系,对基础安全、应用安全、数据安全、云/云原生安全等领域的安全理念和技术有较为全面的掌握; (2)熟悉信息安全领域法律法规和金融行业监管要求,具备保险业信息安全管理经验; (3)精通信息安全评估理论,熟悉安全审计流程和方法,有较为丰富的实践经验,擅长信息整合与提炼; (4)具备良好的跨部门/团队沟通协调和问题解决能力,能够推动解决安全问题,提出改进建议; (5)具备良好的文字功底,有体系文档编制经验,掌握文档编制框架、思路和要点,能基于标准要求结合企业实际构建和编制安全制度文档体系; 2、网络信息安全岗 岗位职责 (1)协同运维团队支撑网络安全运营体系的安全保障,确保网络安全体系架构的正确性和先进性,定期评估和分析现有网络安全体系架构的弱点并提出改进建议,与运维团队有效配合,确保网络安全方案的合理性和有效性,验证安全防护效果,重点解决网络层面的访问控制、分区隔离、入侵检测和防御、策略有效性等场景; (2)负责制定和实施信息系统的安全防护策略,确保应用的安全性、合规性及稳定性; (3)负责优化和推动安全基线的落地实施,确保核心基础设施符合安全基线要求,包括但不限于网络、主机、数据库、中间件等; (4)负责安全管控手段的推进覆盖及管理,提升整体安全感知及防护能力,包括但不限于网络安全、主机安全、应用安全和数据安全管控等; (5)负责安全管理平台的运营和维护,确保对已识别的安全进行风险告警、分析和及时处理,推动相关团队整改; (6)负责安全漏洞扫描及风险评估,协助和推进相关方按要求完成整改; 技能要求 (1)大学本科以上学历,计算机、信息安全相关专业,3年以上网络信息安全相关工作经验; (2)熟悉路由和交换等网络基础知识,了解云计算和云平台的基本概念和技术,熟悉云平台的基本概念、架构和运维管理; (3)具备扎实的安全知识,了解网络信息安全的基本概念、原理和常见攻击手段,掌握常见的安全防护技术; (4)熟练使用常见安全设备和工具,如WAF、HIDS、NIDS、漏洞扫描工具等,能够快速识别和处理安全威胁; (5)具备较强的沟通能力和协调能力,能够与团队成员、跨部门和其他相关人员进行有效的沟通和协调; 3、数据安全岗 岗位职责 (1)统筹全集团数据安全治理体系和合规工作,负责深入了解全集团数据安全现状,识别数据使用场景,结合行业最佳实践,推动数据安全风险的识别、评估、控制、跟踪; (2)负责集团数据安全相关管理框架、标准规范、制度及流程的制订和修订,开展全集团范围的数据安全合规培训和宣贯; (3)开展数据安全检查,推动数据安全管控的持续优化;配合内外部数据安全审计及检查; (4)参与集团整体数据安全方案规划、设计、实施及运营; (5)协助推动落实数据生命周期各环节的安全管控(如数据脱敏、数据加密、数据防泄漏等),协同业务、研发、运维等相关部门和条线,推动数据管理流程和技术手段的落地。 技能要求 (1)本科(含)以上学历,3年以上信息安全领域相关工作经验,有企业数据安全、隐私保护、个人信息保护、安全管理体系建设和运营经验者优先; (2)熟悉国内外数据安全相关法律法规、数据安全领域常见的安全风险、防护措施,具备实施落地经验; (3)具备数据安全风险识别、分析、研判、管控的能力,有良好的业务场景感知和理解能力; (4)逻辑思维、沟通表达及项目管理能力强,有较强的学习能力和创新思维; (5)具备良好的跨部门/团队沟通协调和解决问题能力 加分项 (1)具有金融行业集团的工作经验,能从集团视角协调和推动网络安全工作在全集团落地; (2)具备3年以上金融行业甲方安全建设和运维管理经验; (3)具备CISSP,CISM或网络方向高级认证如CCIE(Security)等; (4)具备良好的英语听、说、读、写能力,能够与国外团队进行有效协作和沟通;
  • 8k-14k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司简介 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍 融合通信是一种新型基础通信服务,其特点是保留用户原有通信习惯、继承运营商基础通信业务全球可达性和电信级服务质量,采用网络和业务新技术升级电信运营商开展多年的基础通信服务。短信小程序、移动办公、和飞信及其他业务等应用都是结合融合通信概念打造出来的适用于各种不同业务场景的产品。 三、岗位职责: 1、负责项目的工程实施、网络优化、网络维护等工作; 2、负责项目中涉及的相关网络设备的安装和调试,实施方案、实施文档,日常运行文档的撰写; 3、负责网络例行维护、业务接入与开通、故障处理、网络割调整等; 4、负责网络设备的资产管理; 岗位要求: 1、计算机相关专业,本科3年以上学历,3年以上的网络维护经验,大型互联网或运营商、网络设备厂商相关背 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能!
  • 20k-35k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    (一)岗位职责 1. 根据公司网络的规划需要,制订相关制度、规范、流程; 2. 根据公司相关项目的网络需求,进行需求设计、方案评审及落地实施; 3. 开展公司网络的日常管理、监控与维护; 4. 开展网络相关技术、产品的跟踪、研究与应用。 (二)岗位要求 1.计算机信息、通信科技、软件工程等相关专业,211、985院校毕业,硕士及以上学历; 2.熟悉网络基础知识,熟悉BGP、OSPF、VPN、安全防护等网络技术并有实际部署经验;熟悉防火墙、DDOS等安全产品的运维操作;熟悉网络主流品牌产品(如华为、思科等)的配置与应用;熟悉网络虚拟化、SDN、openstack等技术; 3.具有业界专业的网络认证,如网络工程师、CCNP、HCNP及以上级别,数据中心方向网络专家优先; 4.具有网络安全相关经验者优先; 5.具备良好的团队沟通、协作能力、职业道德,有中大型银行、金融公司、互联网公司的网络工作经验者优先。
  • 14k-19k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1)学信网可查本科学历; 2)网络系统、网络安全体系构架的规划设计、实施维护经验; 3)参与过机房网络设计和建设工作,并有组织审核、指导网络优化方案项目经验; 4)熟悉各类网络设备(路由器、交换机、防火墙)的工作原理和相关配置方法,精通 TCP/IP 架构原理,对 RIP、OSPF、EIGRP、BGP 等动态路由协议有深入了解,对 IPSECVPN、SSLVPN 等安全技术要有一定的了解; 5)具有CCIE认证资质者、有在银行总部或大型分支行设备、网络工作经验者优先; 6)工作责任心强、积极主动、具有团队精神,能承受较大压力。 职位福利:五险一金、免费班车、周末双休
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品平台的日常运行管理,处理各种运维事故及事件; 2、负责交换机、防火墙、安全网关等基础设施产品的建设、运行维护; 3、负责系统应用及数据的部署; 4、负责对网络问题分析解决,通过技术手段、流程制度提升平台网络可用性和稳定 性; 5、分析系统及应用程序的性能问题,提出建议优化方案。 其它要求: 1、30岁以内,大专及以上学历,2年以上Linux运维相关经验; 2、熟悉TCP/IP、HTTP、DNS等网络协议和网络服务,熟悉路由协议,有中等规模网络 规划、运维经验优先; 3、精通linux/unix系统,对系统性能相关问题有较深刻理解; 4、熟悉Nginx/Apache/Tomcat等Web应用服务器部署、优化; 5、熟悉容器技术和容器编排工具(如Docker、Kubernetes等)。 6、沟通能力较强,做事灵活性强,可应对处理紧急事件。
  • 13k-15k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入理解所BP的业务发展动态,掌握业务知识,厘清培训需求; 2.根据年度规划提前筹备资源,按实际的计划协调资源,确保达成培训需求承接率; 3.制定符合业务形态、满足业务需求的培训方案,确保所有的培训方案有效果; 4.根据讲师管理办法,通过选育用励汰对专兼讲师进行管理; 5.按周/月/年等维度进行软技能的授课及业务课的跟课,并输出授课质量反馈,对培训效果进行评估,根据评估结果优化课程,对不达标情况进行改善,并提炼形成所支持业务的培训报告。 岗位基本要求: 1.具备培训工作经验,具备专业课程设计、开发和讲授能力,拥有培训运营及实施经验; 2.具备培训效果评估及复盘能力,了解数据分析思路; 3.善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力; 4.积极主动,优秀的自驱力及快速学习能力; 5.韧性强,能够适应短期内高频出差。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、制度建设:持续检视完善财税制度体系,监督制度与规范的有效落实,防控财务风险,提升财务效率。 2、税务筹划:及时研究解读公司相关涉税政策,合理合规开展税务筹划。 3、数据分析:开展业财分析,提供专业财务指导与协助,为公司经营提供及时有效的决策支持。 4、涉税风控:持续优化税务风控机制,开展自查与专项评估,有效防控税务风险。 5、财税管理:开展境内外主体财税管理,跟进纳税申报、鉴证报告等各项工作,保障境外财税稳健运营。 6、系统管理:参与财税数字化建设,提升系统化处理效益。 任职要求 1、本科及以上学历,税务、会计、审计、财务管理等相关专业,英语六级,取得CPA、CMA、CTA、ACCA、AICPA等资格优先。 2、5年以上中大型企业税务工作经验,有境外公司财税工作经验、科技行业财务管理经验者优先。 3、财务基础扎实,熟悉报表报告、财务分析、成本费用管理,精通国家财税相关法规,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目经验。 4、具有高度的责任心与团队协作意识,具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、分析报告能力、抗压能力。