# 我们是谁 大管加是一家国家级高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

公司处于成长期，以培养储备干部为主，可到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗，全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。 由创始人和合伙人亲自带，培养各行业管理知识，学习国外管理理念，提供岗位轮岗机会，每月活动出游。 管培生培养发展路线： 1、业务类：市场拓展等相关工作，相关岗位为市场开发、售后培训、线上咨询等； 2、文职类：协助经理完成项目跟进工作，相关岗位为经理助理、文秘等； 3、研发类：协助经理完成产品相关工作，相关岗位为测试助理、产品设计等。 职责要求： 1、专业不限，有良好的沟通表达能力及理解能力； 2、具有快速学习能力与主动服务意识，抗压能力强，富有团队合作精神。 任职要求： 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 今年加入我们，结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识; 2、中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些时间，更拓展了你的朋友圈、交际圈; 3、好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

# 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历。 # 我们需要你干什么 1）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成邀约的工作。 2）邀约结束后，协助管理咨询顾问共同服务客户。 3）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司。

# 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

企业管理SaaS系统销售 # 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

# 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：轮岗机制+定岗培养+中高层管理 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历。 # 我们希望你是什么样的人 1）有事业心，对自己长期规划有较高的目标； 2）逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）心态开放，喜欢挑战，愿意来创业公司。

公司处于成长期，以培养储备干部为主，可到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗，全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。 由创始人和合伙人亲自带，培养各行业管理知识，学习国外管理理念，提供岗位轮岗机会，每月活动出游。 管培生培养发展路线： 1、业务类：市场拓展等相关工作，相关岗位为市场开发、售后培训、线上咨询等； 2、研发类：协助经理完成产品相关工作，相关岗位为测试助理、产品设计等。 职责要求： 1、专业不限，有良好的沟通表达能力及理解能力； 2、具有快速学习能力与主动服务意识，抗压能力强，富有团队合作精神。 任职要求： 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 今年加入我们，结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识; 2、中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈; 3、最好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

薪资： 3000到6000 任职要求：有CAAC操作员证 工作内容：助教 职位福利：社保 5险 工作餐 提供住宿 工作地址：新乡市红旗平原路东段100号 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

FULLY REMOTE JOB 全远程工作 As the Digital Media Manager, you will be responsible for overall account performance and budget utilization for the client, while leading the strategic planning, execution, and optimization of digital media campaigns. Collaborating with a team of digital media specialists, you will drive full-funnel campaigns across diverse digital platforms. This role requires a proven leader with a strategic and analytical mindset, expertise in backend setups, strong communication skills, and a deep understanding of paid media campaigns. The ideal candidate will excel in analyzing data and delivering impactful strategies. Responsibilities ● Proactively plan, execute, optimise and evaluate full funnel paid media campaigns with objectives that range from branding to driving user acquisition, conversion and retention across regional markets. ● Drive performance-based strategies across key platforms such as Programmatic channels, Google Ads, META Ads, and LinkedIn, ensuring campaigns align with client goals. ● Develop and quality control media proposals and plans across media channels and campaign types to achieve clients’ objectives, going above and beyond what the client wants but also identifying the “hidden client” and any client needs that may not be directly disclosed ● Be a senior voice and leadership example in leading client communication on media related WIPs, meetings, workshops and QBRs ● Take the lead in identifying and optimising campaigns through various testing and ad formats (AB Testing) ● Analyse and report media performance to client and ensure KPIs are delivered and managed accordingly, along with providing actionable insights and follow-up plans ● Ensure that the media team has a process of monitoring the media campaigns on a daily and weekly basis ● Keep up-to-date with and enforce best practises, media consumption behaviours and competitive landscape to understand where and how to best reach consumers ● Work productively cross-functionally across creative and content teams to maximise user experience for conversion and engagement ● Display a strong, strategic and commercial acumen in exploring media outside the usual performance marketing such as influencers engagement, publishing, podcasts and brand Partnerships ● Pro-active in reacting to changes in the business situation, identifying and eliminating problems whilst they are still small, thinking ahead to prevent delays in project rollouts ● Takes initiative and going above and beyond just “delivering the KPIs” About Mediatropy Mediatropy is an independent award-winning full service Digital Agency with over 70 people across offices in Singapore, Indonesia, Vietnam, Thailand, Malaysia, Philippines, Hong Kong and Shanghai. We provide full marketing service (Strategy, Creative Content, Web Development, Paid Media, Data & Analytics, SEO/SEM and Social) to a diversified clientele, specialising in anything from hospitality, F&B, education to financial services. We are passionate about cultures, work life balance, craft elevation and a strong dose of personal development.

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：商业平台与基础架构团队负责抖音集团广告投放系统、广告AI系统、广告业务平台、广告创意平台和广告研发效能平台的建设。负责抖音、今日头条等各端上的广告业务系统研发，并且构建高并发、高性能、高可用的服务框架，设计和研发多数据中心的广告系统架构。同时推动用户行为长序列、深度学习推荐模型、多模态LLM和AIGC等先进技术在商业化场景中的应用和落地，精准匹配广告与用户需求，让营销更高效、更智能、更可持续。 1、负责前端技术选型和开发工作； 2、优化前端功能设计，解决各种浏览器和终端设备的兼容性问题； 3、通过技术手段，提升用户体验并满足高性能要求； 4、通用组件、类库编写，提升开发效率和质量。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机等相关专业优先； 2、精通HTML、CSS、JS，熟悉页面架构和布局，熟悉HTML5/CSS3等常用技术； 3、熟悉常用UI框架（如AntDesign/ElementUI/Material等），具备MVVM框架开发经验，如React、Vue.js、AngularJS等； 4、熟悉JavaScript、AJAX、DOM、jQuery等技术，熟悉Node.js，熟练使用Webpack、Rollup、Vite等构建工具； 5、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用； 6、每周可实习4天以上，可实习3个月以上。

岗位职责： 1、Android framework开发和维护，SDK开发； 2、负责处理Android系统稳定性问题； 3、Android系统性能优化； 4、系统集成。 任职要求： 1.计算机或相关专业本科以上学历，三年或以上的相关工作经历； 2.具备扎实的C、C++或java编程基础； 3.能对Android系统进行定制开发及裁剪； 4.熟悉Androidframework(AMS,WMS,PKMS,AUDIOFLINGER,SURFACEFLINGER)等模块的开发，至少精通其中一个模块； 5.熟练掌握JNI/NDK开发； 6.有系统优化，如内存，性能的优化经验者优先。

【岗位职责】 1.根据公司人力需求，针对进行招聘； 2.负责候选人员的简历筛选、电话邀约、面试安排等事宜； 3.针对拟录用人的入职沟通、offerletter发放，协助入职等事宜； 4.招聘渠道的日常维护、使用、拓展等工作； 5.定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性 6.完成领导交代的其他任务。 【任职要求】 1、23-28岁，大专及以上学历，形象气质佳，执行力强，沟通能力强，人力资源管理、工商管理等相关专业优先录取； 2、一年以上招聘经验优先，房产行业招聘经验优先，无经验勿扰； 3、熟悉使用office办公软件，良好的沟通能力以及学习能力； 4、有责任心，富有激情，能够在一定的压力下开展工作，并能够快速、持续的学习。 【薪资待遇】 试用期1-3个月，试用期薪资6000-6500+提成，转正后6500-7000+提成，综合薪资8K-1W

【岗位职责】 1、负责公司智能陪伴等硬件产品的选型、设计和开发； 2、依据项目的具体需求与规划，独立完成产品硬件方案的制定、评估选型、接口开发、调试等工作； 3、负责智能硬件产品的软硬件联合调试、功能验证、故障定位、故障分析； 4、负责智能硬件产品的功能改进、性能优化、成本降低； 5、负责智能硬件产品的转产、生产支持、问题分析解决。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子通信、电路与系统、自动化等相关专业，3年以上硬件/嵌入式设计经验（需通过学信网核验），有人工智能类职业技能等级证书（包括人工智能训练师、人工智能算法测试员等职业技能等级证书）等优先考虑； 2、熟悉嵌入式产品软硬件设计开发，具有智能语聊、智能音箱产品等开发经验优先； 3、熟悉业界高性能AI芯片、软件框架、开发工具、编译器等，具有较强的编程能力； 4、具备良好的团队合作精神，有良好沟通能力、抗压能力强，工作认真，积极主动，拼搏进取。 【妈网福利】 1、具有行业竞争力的优厚薪资待遇； 2、资深伙伴辅助，助力快速成长； 3、超有爱团队，超快乐工作氛围； 4、舒适环境云端办公，360°俯瞰CBD尽收眼底； 5、便捷交通，双地铁直达； 6、特色生日会，创意员工活动派对； 7、丰厚年度奖励，豪华出国游、邮轮游机会。 【愿景和使命】让妈妈成为更好的妈妈 【核心价值观】用户为本、自驱自律、时刻激情、能者即上、拥抱变化 【人才观】精兵强将——敢想敢做，勇做攀登者 【晋升观】能者即上——尊重才华和实力，U can U up，大胆启用年轻人

岗位职责 1.独立负责嵌入式系统功能的需求分析、架构设计及功能开发； 2.根据产品的功能需求完成控制系统硬件和软件的设计、实现等工作； 3.负责跟本设计工作相关的原理图设计，PCB画板，调研、验证、测试等工作。 4.完成产品研发所需要的体系文档编写和发布。 5.熟悉cadence或AD至少一种电路设计开发软件 任职要求： 1、通信、电子、计算机、自动化及相关专业，至少3年以上相关工作经验； 2、具有扎实的C/C++语言基础，熟练使用STM32等ARM芯片和单片机，掌握至少一种RTOS嵌入式应用程序设计及驱动程序开发能力 3、掌握I2C、SPI、RS232、RS485、CAN，网络等接口及协议； 4、元器件选型，原理图设计，画PCB 5、能使用一般常用仪器，如万用表、信号发生器、示波器等等 6、具有良好的沟通协调能力、强烈的责任心和团队协作精神。 7、有医疗器械相关经验者优先

岗位职责： 1、负责自研传输软件客户端、服务端的开发和维护； 2、参与软件的通信流程、处理调度和路由算法等的设计与实现； 3、负责软件的测试和持续调优； 4、负责研发成果的交付。 任职要求： 1、通信/计算机/电子信息/自动化等相关专业本科以上学历，有计算机网络和移动通信基本原理知识； 2、熟练掌握C/C++/Go/Shell主流编程语言，并具备网络开发经验； 3、熟悉TCP/IP协议及网络编程，HTTP、QUIC等协议、原理及相关特征算法等； 4、熟悉Linux操作系统，并有相关编程经验者优先。