• 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    【岗位名称】新媒体运营专员(数码直播方向) 【岗位职责】 1. 负责公司数码产品直播内容的策划、执行和推广,提升品牌知名度和用户粘性; 2. 制定并执行新媒体平台推广策略,达成平台推广目标; 3. 负责手机后服务内容的策划与执行,提升用户满意度和口碑; 4. 协助团队进行人工智能训练,优化直播内容和推广效果; 5. 跟踪分析直播数据和平台数据,为运营决策提供依据; 6、社群运营转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,广告、市场营销、新媒体等相关专业优先; 2. 具备一定的数码产品知识,对直播行业有浓厚兴趣; 3. 2年及以上新媒体运营经验,有数码产品直播运营经验者优先; 4. 熟悉各大新媒体平台运营规则,具备良好的文案撰写和图片处理能力; 5. 具备较强的沟通协调能力,能独立完成项目策划和执行; 6. 有以下技能者优先: a. 人工智能训练师证书或相关经验; b. 熟练使用手机摄影、视频剪辑软件,具备一定的视频制作能力; c. 熟练使用PS、AI等设计软件。 【薪资待遇】面议 【工作地点】成都市 公司可以免费提供人工智能训练师课程提升,成长后合伙人方向合作。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、软件信息化需求评估,对需求 进行分析和提供 解决方案。 2、参与信息系统管理搭建,系统开发及业务蓝图讨论。 3、处理软件日常开发功能中出现的问题,并优化系统功能。 4、及时发现信息化项目中开发方面可能会出现的风险和问题,并提供解决方案。 5、到客户现场实施项目产品,包括编制操作手册、用户实施、把现场用户碰到问题反馈给开发小组。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、了解c#、sqlserver; 4、有一定的印刷包装行业经验者优先。 公司福利: 1、包吃住,单人间配备空调、独立卫浴 2、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休; 3、法定节假日按国家规定放假,享受带薪年假; 4、节假日发放过节费额外福利 5、科学、优越的薪酬及考核机制:年度绩效奖金
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、底薪 + 发卡奖励 +刷卡奖励+ 年终奖; 2、单卡奖励高335元,全行业高; 3、五险一金,按实际收入缴纳,非低档; 4、入职免费体检; 5、年假、婚嫁、产假等法定节假日统统享受; 三、任职资格: 1、18-40周岁,男女不限,高中以上学历; 2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战; 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 公司地址:大连市中山区中山路141-6号华夏银行
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    华夏银行招聘: 招聘岗位:信用卡客户经理岗
1.工作内容 1).推广公司及相关金融产品,完成既定的获客任务指标 2).提供全方便综合金融服务 3).上级主管交办的其他工作 2.岗位要求: 1).大专及以上学历,有销售经验的优先 2).40周岁以下 3).具有较强的沟通能力 3、 薪酬福利 1. 行业内具有竞争力的薪酬待遇+可持续发展的职业通道。 2. 健全的福利保障体系:五险一金、节日福利、生日福利、餐费补贴及通信费补贴等。 3. 完善的培训体系:新员工全面系统的岗前培训+在职培训提升。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:信用卡驻店专员 一、岗位概述: 我们正在寻找5名具有大专学历,有亲和力,具有优秀营销能力和良好团队合作精神的瑞幸咖啡驻店营销专员,负责华夏银行在瑞幸门店进行信用卡营销活动。 二、主要职责: 1. 负责门店的信用卡营销活动执行,包括但不限于制定营销计划、活动宣传、活动组织等。 2. 维护和提升门店的品牌形象,通过提供优质的服务和产品,吸引和留住顾客。 3. 积极开展营销活动,包括但不限于组织促销活动、推广活动、会员营销等。 4. 收集和分析市场信息,了解竞争对手的动态,为门店提供有效的市场反馈。 5. 服从管理,与团队成员保持良好的沟通和协作。 三、职位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 年龄在35岁以内。 3. 具备良好的亲和力,善于与人沟通,具有优秀的团队协作能力。 4. 具有优秀的营销能力,能够制定并执行有效的营销计划。 5. 具备高度的责任感和职业道德,能够承担压力并接受挑战。 6. 能够接受轮班制工作,包括周末和假期。 四、加分项: 1. 有相关工作经验者优先。 2. 有良好的数据分析能力和市场洞察力者优先。 五、其他: 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,以及良好的职业发展机会。该职位为全职岗位。联系电话:***********,微信同电话。
  • 11k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    负责银行在业务区域的销售和市场推广
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    广告营销,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    华夏银行招聘3名面签客户经理席位有限,欲报从速! 1.入职即交五险一金,周末双休 2.底薪+提成+总行奖励+人才库奖励+培训+团建+福利 3.实操讲解培训,轻松上手 4.审批政策全面放开,可驻点,实时秒批,收入轻松过万 182 6330 3171
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 从事华夏银行贵阳地区信用卡推广工作 职位要求: 1、35周岁(含)以下,大专以上学历(已毕业),条件优秀者可适当放宽;  2、了解银行业务及相关金融产品,乐于接受挑战,有较强的自律能力及沟通表达能力,能吃苦耐劳,有责任心,富有工作激情和热情,形象气质佳,适宜外出营销,具备较强的心理承受能力;  3、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录,未因违规行为受到商业银行通报;  4、熟悉贵阳市区交通、地形。  福利待遇:  月薪轻松8000-15000元(可挑战20万以上年薪),缴纳五险一金,交通补贴,话费补贴,中餐补贴,双休 一年后转为华夏银行正式编制
  • 8K-16K 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    华夏银行信用卡中心诚聘 岗位:营销经理10名、储备干部2名 职责: 1、负责华夏银行信用卡推广 2、储备干部负责团队建设及维护,条件优秀者直接提干,欢迎各路精英加入 待遇:五险一金、工资8000以上,上不封顶 联系人:王主任
  • 8K-16K 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
      华夏银行信用卡中心诚聘 岗位:营销经理10名、储备干部2名 职责: 1、负责华夏银行信用卡推广 2、储备干部负责团队建设及维护,条件优秀者直接提干,欢迎各路精英加入 待遇:五险一金、工资8000以上,上不封顶
  • 8K-16K 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
      华夏银行信用卡中心诚聘 岗位:营销经理10名、储备干部2名 职责: 1、负责华夏银行信用卡推广 2、储备干部负责团队建设及维护,条件优秀者直接提干,欢迎各路精英加入 待遇:五险一金、工资8000以上,上不封顶
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
      华夏银行信用卡中心诚聘 岗位:营销经理5名、储备干部2名 职责: 1、负责华夏银行信用卡推广 2、储备干部负责团队建设及维护,条件优秀者直接提干,欢迎各路精英加入 待遇:五险一金、工资8000以上,上不封顶
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    华夏银行信用卡招募令   工作内容:从事信用卡及贷款销售和推广工作 客群选择:个体、保安、美容美发全面放开 职位要求:(1)大专及以上学历; (2)年龄40周岁以下,男女不限; (3)愿意接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。 (4)具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。 (5)诚实守信,个人信用记录正常。 薪资待遇:有保障的固定底薪+高绩效薪酬+超额佣金(本组成员平均工资8000-10000,一般的8000-15000左右,中上2万左右,优秀的3万+) 福利: (1)完善的培训体系+户外团队拓展活动! (2)餐补+话补+交补 (3)完善的劳保体系:五险一金 晋升通道: (1)卡部通道:参加卡部的内部招聘进入销售室、综合室和风险室工作 工作区域:贵阳市及辖区三县一市、遵义市及辖区14个县份、毕节、黔南(新市场)、铜仁、黔东南 考勤优惠:只要达到每周15件,可以不打卡,不打卡,不打卡 联系人:何主任 联系方式️:*********** 非诚勿扰,非诚勿扰
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    华夏银行信用卡招募令   工作内容:从事信用卡销售和推广工作 客群选择:个体、保安、美容美发全面放开 职位要求:(1)大专及以上学历; (2)年龄40周岁以下,男女不限; (3)愿意接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。 (4)具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。 (5)诚实守信,个人信用记录正常。 薪资待遇:有保障的固定底薪+高绩效薪酬+超额佣金(本组成员平均工资8000-10000,一般的8000-15000左右,中上2万左右,优秀的3万+) 福利: (1)完善的培训体系+户外团队拓展活动! (2)餐补+话补+交补 (3)完善的劳保体系:五险一金 晋升通道: (1)卡部通道:参加卡部的内部招聘进入销售室、综合室和风险室工作 工作区域:贵阳市及辖区三县一市、遵义市及辖区14个县份、毕节、黔南(新市场)、铜仁、黔东南 考勤优惠:只要达到每周15件,可以不打卡,不打卡,不打卡 联系人:何主任 联系方式️:*********** 非诚勿扰,非诚勿扰
  • 8k-16k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、原则大专及以上学历(优秀者学历可适当 放宽,可接受应届毕业生、有相关工作经验、快消品经验优先)征信良好,无违法犯罪记 录; 2、热爱金融销售工作;3、性格外向,吃苦耐劳; 4、具备一定沟通能力和市场营销推广能力; 5、学习能力强,敢于突破自我; 6、渴望进步,渴望高薪。 岗位职责: 主要负责信用卡营销、分期卡贷款业务销售; 岗位待遇: 1、无责底薪+补贴+提成; 2、五险一金+商业保险; 3、平均月薪1万—3.5万; 4、专业化新人入职培训; 5、北京总部培训机会; 6、优秀者有机会进入正式行编; 7,可以不用打卡 工作地址:贵阳、遵义、毕节、黔南州、黔东南州、铜仁等地; 简历投递方式:***************** 电话:***********罗主任 微信同号