负责公司业务销售，公司主要经营各种饲料原料蛋白原料类，如豆皮，豆粕，菜粕，甜菜粕，亚麻籽饼，膨化大豆粉等 助理负责业务员的业绩数据统计，账务对接，车辆发送，装车卸车。资料数据对接

年龄在35岁以下，要求口齿清晰，普通话流利。 对销售工作有较高的热情和兴趣。 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

工作内容:南宁市区内及周边配送，送货生活用品、百货，送到地点。公司统一提供车辆，无费用 配送范围:20-30公里之内，无需装卸。库房就近安排薪资待遇:二百左右一趟，每天保底两趟起。月综5500-7500左右 职位要求:20-55岁，有实际的驾驶经验。会开车会看导航，驾驶证(c1及以上) 工作时间:早八晚六月休四天(可调休)入职三个月缴纳社保五险。 面试时间:9:00-17:30 工作地址:南宁各区都可以，根据个人住处就近分配路线工作

负责配送公司车辆，安排公司货物配送。安排发货计划，沟通收货事宜。

【招聘岗位】 前厅店员/西点学徒/裱花学徒 全北京门店就近分配 【岗位职责】 1.前厅店员：自助蛋糕区商品讲解，接待客户，前台收银打包及卫生清洁； 2.西点学徒：协助师傅制作面包； 3.裱花学徒：负责半成品蛋糕的裱花，烘焙（有师傅带）； 4.服从门店安排，完成工作   【工作时间】 1.排班制，每天工作9个小时，月休4天 2.班次：三班倒（具体根据店长安排） 【薪资福利待遇】 1.底薪+提成综合4500-7000元，刚入职员工在4200-5000左右。 2.免费午餐 3.免费提供住宿（不住宿每月330元住宿补助） 4.每个季度一次考级，通过后薪资会有700-1000涨幅 全北京就近分配

岗位职责： 1、负责就餐人员的饭菜质量及数量，完成门店安排客饭的任务； 2、负责对用炊具的日常保养； 3、负责传统小吃的研发； 4、做菜基本功好，了解原料、调味品知识和各种烹调方法； 5、具有员工或学校食堂工作经验，熟悉大锅菜及宴会菜的烹饪做法； 6、熟悉制作各种菜系及地方小吃，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强； 7、对采购回的蔬菜及食品进行质量监督； 8、有较强的菜品创新和学习能力，擅长特色菜的研发与制作，满足老板对餐饮的新颖要求； 9、掌握西式简餐常规菜品的生产加工、烹饪方法及食品质量和卫生操作知识。 10、负责领导交办的其它事项。 任职要求： 1、年龄在50周岁以下，诚实不怕辛苦，良好的执行能力和沟通能力； 2、持有相关厨师证书； 3、品行端正，有团队协作意识，有较强的责任心，无不良嗜好； 4、身体健康，有良好的卫生习惯（持有健康证）。

某大型计算机硬件公司招聘 岗位职责： 1、负责数通产品硬件技术规划、路标规划，定义硬件技术栈，带领团队攻克技术难题，构建硬件技术壁垒。 2、负责硬件技术驱动新产品、新场景应用洞察及落地，技术方向:以交换机&无线为主，向周边产品和应用延伸。 岗位要求： 1、硬件技术功底扎实，研发体系任职五年以上，有企业级交换机，无线AP设备硬件研发经验，有大型系统架构设计和研发及项目管理经验优先。 2、熟悉企业级数通产品硬件架构及关键技术，熟悉行业及新技术发展及落地趋势，有0到1的突破经历者优先。 3、有创新精神和极强的自驱力，具备快速学习能力和团队合作精神，表达能力和沟通能力良好，有相关团队管理经验优先。

我们是：【国内领先的农业互联网平台，成立七年时间已获经纬中国/华创资本等知名机构数亿投资，在深圳团队近千人，在国际创新谷有三层独立的高档办公室，有自己的天空农场和种植基地。待遇优厚，双休】 我们希望你： 1、热爱短视频，抖音快手深度用户，三观正，脑洞大，创意点子多； 2、工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通能力及团队精神； 3、对视频工作充满热情，对当下热点，行业事件，梗的灵敏度高； 我们需要你： 1、具备短视频剪辑及拍摄能力； 2、制作过有传播、有创意的视频，加分；

职位职责： 1、建设和迭代指标体系，形成体系化的日常业绩追踪机制，并推进数据监控看板/数据产品的建设； 2、负责营销导购方向核心目标的追踪和异动分析工作（营销工具、大促、平台营销、商详、评价等方向），识别并洞察问题、提出建议主张、支持业务复盘决策； 3、主动发现问题和业务痛点，独立承接营销分析相关的研究洞察专题、短中长期可落地的解决方案，协助业务提效增收。 职位要求： 1、具备数据分析相关工作经验，具备有电商相关行业战略分析、经营分析、商业分析经验者优先，计算机，统计学、数学、经济学专业优先； 2、具有良好的战略分析框架及逻辑思维能力，数据分析能力强，能熟练应用各种数据处理和统计工具，包括但不限于Excel、SQL、SPSS、Python；有较强的撰写报告和PPT的能力； 3、好奇心强，主动性强，能快速学习，能够独立思考。

岗位职责： 1、负责国际各区域（如北美、欧洲、亚太等）的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道（如招聘网站、本地渠道、社交媒体等）寻找并吸引优秀候选人，进行简历筛选评估和面试安排，推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战，确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率和质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上招聘工作经验，有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言，具备优秀的书面和口头表达能力，如果会小语种（如法语、德语、西班牙语等）会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具，具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向，自驱力强，能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力，较强的学习能力和适应能力，能够快速融入多元文化团队。 我们提供： 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境，与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式（支持远程办公）。

岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项 ； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1. 挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求，精细化制定会员运营计划，对商业化营收目标负责； 2. 围绕热点节点，策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法，创新内容与形式，提高会员参与率及转化率； 3. 针对不同用户群体设计用户标签体系，消费行为等分层策略制定； 4. 参与会员支付链路设计，监测支付数据持续优化流程。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上互联网用户运营、增长运营或会员运营经验，有支付/订阅类业务经验优先； 2. 熟悉用户分层方法论，能使用Excel/SQL进行基础数据分析； 3. 对数据敏感，具备良好的逻辑思维和问题拆解能力； 4. 具备较强的执行力和跨团队协作能力，能高效推进项目落地； 5. 热爱音乐，对年轻用户消费习惯有洞察者更受青睐。

岗位职责： 1.撰写、编辑和校对技术文档，包括但不限于产品手册、用户指南、白皮书、FAQ等； 2.与技术团队紧密合作，理解产品特性和功能，确保技术文档的准确性和完整性； 3.对现有技术文档进行定期更新和优化，以满足市场和客户需求的变化； 4.协助进行技术文档的翻译工作，确保译文质量； 5.参与技术文档的审查和修订流程，提出改进意见； 6.关注行业动态和技术发展趋势，为团队提供有价值的信息和建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、计算机或相关专业优先； 2.优秀的英语听说读写能力，能够熟练阅读和撰写技术文档； 3.具备一定的技术背景，能够理解并解释复杂的技术概念和原理； 4.良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事有效沟通； 5.具备较强的学习能力和责任心，能够主动学习和适应新技术； 6.有技术写作或相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1. 常规产品定价：负责制定产品的定价策略，包括但不限于新产品、历史产品、定制化产品，根据业务需求的，对产品定位、业务目标、成本利润、价值评估、竞争优劣势等展开分析后提供定价的商业测算逻辑和策略框架 2. 定价策略落地：通过有效手段推动协作部门完成价格策略的落地执行，并持续追踪前端业务对产品的定价反馈，依据市场情况定期对单产品进行价格调整及整体产品定价策略的迭代优化，做到有效监控和复盘 3. 竞品分析洞察：关注行业动态与竞品策略，进行深度分析与调研，定期出具详细的产品定价评估报告，为产品的设计和定价提供思路与策略，辅助业务决策，提升收入规模和毛利 4. 完善定价体系：负责搭建并完善现有的定价体系，制定符合公司要求的产品定价管理规范、部门协作SOP等内容，通过体系的完善，最终将产品定价做到流程化、规范化、线上化 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上数据分析或产品定价相关工作经验，具备基本的金融业务知识、信贷风控知识或定价知识，有大数据行业或金融科技行业经验优先 2. 熟练运用各种数据分析工具，满足多种数据输出要求，具备较强的信息搜集、数据分析能力、项目汇报能力，有良好的数据敏感度, 能从海量数据提炼核心结果 3. 良好的项目管理能力，积极主动、责任心强、沟通能力强，结果导向意识，能承受较大的工作压力 4. 有强烈好奇心和探索欲望，对新事物保持敏感，自我驱动

主要职责： - 创意营销设计：为市场活动、社交媒体及品牌事件设计高冲击力的视觉素材，提升用户参与度与品牌认知。 - 动效与交互设计：将动画和微交互融入设计，提升用户体验。 - 趋势洞察：紧跟 Web3 及设计趋势，确保品牌视觉保持前沿创新。 - 跨部门沟通：向利益相关方展示概念、原型及最终设计，收集反馈并进行迭代。 岗位要求： - 经验：3年以上视觉设计经验，有丰富的活动视觉经验，科技或 Web3 行业背景。 - 作品集：需提供展示品牌设计、数字营销及界面设计等项目的优秀作品集。 - 技术能力： - 熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）。 - 熟悉 After Effects 或 Principle 等动效工具者优先。 - Web3 理解：熟悉区块链及去中心化生态者优先。 - 创意与视野：擅长将复杂概念转化为视觉吸引力强的设计。 - 协作能力：优秀的沟通与跨团队合作能力。 - 适应力：适应快节奏环境，热衷创新与实验。