• 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述:     负责游戏产品的界面设计,包括游戏UI界面、图标、动画等视觉元素的设计与制作,提升用户体验,确保游戏界面的美观性和易用性。 2. 主要职责:     - 根据游戏产品需求,进行UI界面设计,包括界面布局、图标、按钮、动画等视觉元素的设计;     - 与游戏策划、开发团队紧密合作,确保UI设计符合游戏的整体风格和用户体验需求;     - 负责游戏界面交互设计,优化用户操作流程,提高游戏的可玩性和易用性;     - 参与游戏UI规范制定,确保设计符合规范要求;     - 负责游戏UI资源的制作,包括切图、动画等;     - 跟踪游戏上线后的用户反馈,对UI设计进行持续优化。 任职要求: 1. 教育背景:     - 美术、设计等相关专业毕业;     - 具备一定的游戏行业知识,熟悉游戏UI设计规范。 2. 技能要求:     - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件;     - 熟悉spine者优先     - 具备良好的审美观和设计能力,对色彩、布局有较强的把握;     - 具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力。 3. 工作经验:     - 至少2年以上游戏UI设计经验,有成功上线游戏作品者优先;     - 熟悉游戏行业发展趋势,对游戏UI设计有独到见解;     - 有良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新技能。 4. 其他要求:     - 热爱游戏,对游戏行业有浓厚兴趣;     - 具备良好的职业素养,有责任心和团队精神。 岗位待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 完善的福利制度,包括五险一金、年终奖、带薪年假等; 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  1.制定和执行互联网短视频渠道策略,以促进公司的品牌传播和用户增长。  2.积极开拓新的渠道合作伙伴,并与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。  3.分析市场趋势和用户需求,提出符合公司业务的短视频内容和合作方案。  4.领导团队进行渠道谈判、合作协议签订以及渠道管理和支持等工作。  5.制定并执行相关的渠道政策和流程,以确保销售渠道的规范化和高效化。  任职要求:  1.拥有3年以上互联网短视频、通信运营商或相关领域的工作经验,并具备2年以上团队管理经验。  2.对短视频行业有深入的理解和趋势洞察能力,能够准确把握用户需求和市场趋势。  3.出色的商务谈判和独立的市场开拓能力,能够有效地与潜在合作伙伴建立合作关系。  4.具备优秀的沟通、交际能力和组织协调能力,能够带领团队完成复杂的渠道开发和管理工作。  5.具有强烈的事业心和创业精神,能够适应快速变化的市场环境,并持续推动公司的业务发展。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1.制定和执行互联网短视频渠道策略,以促进公司的品牌传播和用户增长。 2.积极开拓新的渠道合作伙伴,并与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3.分析市场趋势和用户需求,提出符合公司业务的短视频内容和合作方案。 4.领导团队进行渠道谈判、合作协议签订以及渠道管理和支持等工作。 5.制定并执行相关的渠道政策和流程,以确保销售渠道的规范化和高效化。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1.负责公司账号在抖音、小红书等平台的日常整体运营、内容建设、更新与维护; 2.负责短视频、图文的前期策划、内容编辑、视频制作、发布、管理及互动、圈粉、粉丝运营,保障粉丝黏度和活跃度; 3.与团队进行头脑风暴,整合各种新奇、有趣的内容,提高内容质量; 4.能够基于企业品牌定位和市场定位,配合市场推出的各类型活动,完成相关专题软广、软文等内容撰写、宣传及推广; 5.定期数据收集、整理、分析与总结,对推广效果进行跟踪、反馈; 6.通过抖音、小红书专业高效的经营维护,提高企业品牌形象和知名度,能够对结果负责; 7.其他领导安排的任务。 【任职要求】: 1.本科以上学历,有3-5年抖音、小红书运营经验或相关经历为佳,熟悉抖音、小红书相关规则及玩法,熟悉平台调性,有丰富的执行经验。 2.具备内容策划和撰写能力(文案功底扎实),能独立完成抖音、小红书内容撰写,有从0到1运营经验者优先; 3.脑洞大、有网感、思维活跃、逻辑性强,时刻关注时下短视频及社会热点内容,具备优秀的创意能力; 4.擅长PS、会用PR、剪映等后期软件,有一定摄影拍照功底者优先; 5.具备数据分析能力和复盘能力,对后台数据进行分析,能够通过数据汇总及案例分析,不断调整优化运营策略,并总结粉丝画像与爆款短视频、爆款笔记要点,实现数据的增长; 6.工作主动性强,责任心强,耐心细致,协调能力强,善于团队协作,善于沟通。 7.有金融、互联网行业工作经验和乙方代运营公司工作经验者优先。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责各类支付产品的日常运营、投诉处理等运营支持。 2、负责解答客户的疑难问题,配合产品端收集反馈意见并持续跟进产品优化。 3、负责各类产品运营操作手册、处理流程的编写及更新. 4、可根据用户反馈向上级领导提出建议,以及问题的解决方案。 5、负责业务相关系统运营功能的迭代优化,切实提高运营效率 【任职要求】: 1 、大专及以上学历,3-5年工作经验。 2、有一定用户分析和用户服务意识,能承受一定工作压力 3、工作态度积极务实,责任心强,具备良好的沟通与协同能力 4、有第三方支付相关产品运营经验优先,有用户运营、产品运营等领域工作经验的优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责AI图像算法的设计与研发,包括且不限于:图像分割、抠图、超分辨率、图像修复等; 2.负责AI算法优化、工程化部署等产品上线落地和不断迭代优化; 3.跟踪前沿的算法,并将优秀的算法应用到业务场景中,提升业务效果。 任职要求: 1.模式识别、计算机视觉、电子信息或数学类相关专业背景,硕士及以上学历; 2.有扎实的数学基础,深入理解图像处理、深度学习相关算法并具有较强的算法优化能力; 3.熟练掌握至少一种深度学习框架,如:PyTorch、TensorFlow等; 4.有较强的算法分析和实现能力,熟练使用Python、C++等,熟悉Linux开发环境; 5.有人像抠图、人脸识别、超分辨率等项目经验以及GAN/VAE等生成式方法训练者优先; 6.有知识蒸馏、剪枝、量化等模型压缩优化经验者优先。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 博士
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责AI图像算法的设计与研发,包括且不限于:图像分割、抠图、超分辨率、图像修复等; 2.负责AI算法优化、工程化部署等产品上线落地和不断迭代优化; 3.跟踪前沿的算法,并将优秀的算法应用到业务场景中,提升业务效果。 任职要求: 1.模式识别、计算机视觉、电子信息或数学类相关专业背景,硕士及以上学历; 2.有扎实的数学基础,深入理解图像处理、深度学习相关算法并具有较强的算法优化能力; 3.熟练掌握至少一种深度学习框架,如:PyTorch、TensorFlow等; 4.有较强的算法分析和实现能力,熟练使用Python、C++等,熟悉Linux开发环境; 5.有人像抠图、人脸识别、超分辨率等项目经验以及GAN/VAE等生成式方法训练者优先; 6.有知识蒸馏、剪枝、量化等模型压缩优化经验者优先。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所支持AI产品研发业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进,对招聘流程负责; 2、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制; 3、关注行业、市场动态,能参与相关行业及人才地图绘制,为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年及以上招聘相关工作经验,熟练运用各种招聘工具和手段者优先; 2、沟通表达能力出色,能够顺畅对接业务方及候选人; 3、学习能力与自我驱动能力强,结果导向; 4、有较强的责任意识,能够主动发现并解决问题; 5、有猎头工作经验优先,有研发、产品岗位招聘经验者优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行,建立全年活动策略,包括不限于大型晚会,颁奖盛典,行业峰会/展会/发布会等活动; 2.统筹线下大型活动,包括不限于内容策划,创意输出及运营执行,有极强的推动能力,从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责; 3.负责对接公司各业务线,充分沟通,了解业务痛点,对接外部供应商,将内部需求转化为可执行方案; 4.注重业务品牌策略,在常规活动外有策划创新形式活动的能力,有突破创新精神; 5.对市场有敏锐的洞察力,拥有较强的资讯收集,调研解读和策略分析能力; 职位要求: 1.**本科及以上学历(优先),5年以上市场活动相关经验; 2.熟悉互联网行业,了解互联网产品和行业动态,有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先; 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力,可独立负责市场活动策划,执行,具备应急问题处理能力; 4.善于沟通,具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力,主动进行内外部沟通,思维活跃,领悟能力强; 5.极强的团队合作精神,责任感强,可以快速融入团队接手工作; 6.极强的职业道德和敬业精神;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、熟悉PC桌面端产品设计,掌握设计系统的搭建,主导某个业务模块从概念到设计落地全流程; 2、深入理解业务,和产品经理、交互设计合作,制定视觉设计策略,完成产品UI设计; 3、参与AIGC模型训练,主要负责生产活动所需图片,确保生成效果的质量,可迭代效率; 4、和研发工程师合作,把控线上产品体验品质,保障设计落地效果; 5、具备业务视角,主动探索概念,并推动体验创新。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,美术、设计或相关专业; 2、至少1年以上的UI设计工作经验; 3、熟悉PC端的设计规范、交互准测,掌握规范技巧,对整体布局有较好的设计规划能力; 4、擅长使用在线协同工具,如figma、mastergo等,并有Stable Diffusion和Midjourney等AI工具使用经验; 5、良好的沟通能力、领悟能力,具有团队协作精神和敬业精神,能够高效的完成设计任务。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据具体项目开发计划,能够独立完成分配到的移动端项目的设计和开发工作,并编写对应技术文档 。 2、根据产品原型交互文档、基于UI设计稿使用原生技术或Flutter完成移动App开发工作,高质量实现业务逻辑。 3、根据项目计划独立完成功能模块的设计、开发以及单元测试。 4、根据需求制定功能接口,完成页面的功能交互、联调等工作。 5、执行功能模块单元、功能测试,根据自测以及测试组提交的故障问题,完成故障的诊断、定位、分析和调试工作。 6、参与移动App应用、Android终端框架设计开发,性能及兼容性优化,不断改进用户体验。 7、维护功能模块,对接口进行相关维护,处理功能模块运行异常问题,提供功能模块的后期技术支持。 任职要求: 1、计算机相关专业;本科及以上学历。 2、具备5年及以上专业工作经验,具有独立开发移动端APP的能力。 3、精通Java或Kotlin,精通Android原生开发基本技术栈,熟悉Android协程、ViewBinding或DataBinding、本地数据库、文件操作、网络、多线程、生命周期等技术和概念,熟悉Groovy多渠道配置、打包配置、代码混淆配置。 4、熟悉Flutter开发框架,熟练掌握Dart语言,具有定制化开发路由、UI组件、动画、主题样式的能力;具有为Android/iOS移动端平台开发Flutter插件或定制化插件的能力。 5、组件化和模块化开发:具有独立开发组件及封装sdk的能力。 6、移动端适配:适配不同型号和平台的设备,处理移动端兼容性问题。 7、具有Flutter实际项目开发经验优先。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、需求分析与规划:深入理解业务场景和用户需求,通过市场调研、数据分析等手段提炼产品功能需求,并据此制定产品的战略规划与迭代路线图; 2、产品设计与开发指导:与研发团队紧密协作,负责产品的功能设计、交互设计及用户体验优化,确保产品在满足市场需求的同时具备良好的技术实现性; 3、项目管理与执行:协调内外部资源,把控产品从概念阶段到上线运营的全流程管理,包括需求评审、原型设计、开发测试、上线推广等环节; 4、商业模式创新:关注行业内的创新趋势和新的商业模式,为企业创造商业价值。 岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程、通信工程、工业设计、游戏设计、工业工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规,熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先。 2、具备优秀的沟通和协调能力,具备市场、用户、业务和技术的洞察力。 3、掌握数据埋点、指标体系建设、数据分析方法、用户行为分析和数据可视化等知识技能,以支撑业务决策、驱动产品流程改进优化。 4、了解数字技术,深刻理解企业数字化的底层逻辑、发展趋势和落地的思维方法,能够利用新技术带来的优势提高产品竞争力。 5、对系统技术落地和实现有一定的认识,能与技术团队进行良性沟通和协作,有编程开发经验者优先。 6、熟悉项目管理过程,熟练运用电子看板等项目管理工具。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:大数据与 AI 产品行销经理 二、职位概述 您将作为连接产品(大数据与 AI 产品)、市场与客户的桥梁,全 面推动亚信数智一体化平台在运营商及各垂直行业的广泛应用与加 速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责  产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信大数据与 AI 产品的核心优势与技术能力,对各前台 事业部、合作伙伴及最终客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得 到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、 研讨会等,提升产品知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。  推动产品加速落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产 品解决方案,推动产品在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括 需求收集、方案制定、商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快 速走向客户侧,实现商业价值。  客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、 技术文档等,为销售与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需 求,挖掘潜在商机,促进业务合作与拓展。  市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等 方面进行评估与分析,为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的 产品改进建议,推动产品持续升级与创新。 四、任职要求  本科及以上学历,计算机科学、市场营销或相关领域背景优先。  至少 5 年 IT 产品行销经验,熟悉大数据与 AI 产品及其市场趋势。  具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与 品牌建设。  优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及 客户建立良好关系。  具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品 迭代。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责数据中心网络架构设计、网络规划、建设交付,主要包括网络项目的工程实施、资源协调、质量管理等,保障网络项目的落地; 2、负责数据中心网络运维工作,主要包括日常维护、网络变更、问题处理、应急处置、架构优化等,保障业务系统的安全稳定运行; 3、负责数据中心交换机、路由器、负载均衡等网络设备的运维管理、事件响应和应急处理工作,对网络带宽使用进行分析调优; 4、负责数据中心定期分析评估网络系统的运行状况,采取有效措施消除或降低系统运行风险,及时对网络事件做出分析、响应和处理; 5、参与网络整体规划,制定网络规范和运营体系,包括设计、使用、安全、管理等; 6、按照运维工作标准化、规范化的要求,编制整理网络相关技术资料,文档齐全并更新 7、根据业务发展的需求,对网络前沿技术研究,完成技术方案设计与项目落地。 任职要求 1、本科以上学历,计算机、网络工程、通信工程、电子信息等相关专业; 2、5年以上大型数据中心网络实施部署和运维经验; 3、有高级网络工程师认证, HCIE、CCIE 、H3CIE等认证优先; 4、有项目管理经验,PMP等认证优先; 5、有金融行业数据中心或运营商网络实施运维经验优先; 6、精通数据中心、广域网、互联网、骨干网、核心网的规划设计,主要业务逻辑,及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错等技能; 7、精通OSPF、BGP等动态路由以及路由控制技术,熟悉MPLS 、IPSec、VXLAN等技术,熟悉NAT及VPN原理及配置; 8、精通防火墙的组网场景和原理、配置及复杂问题排错; 9、熟悉数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案主流网络技术、Overlay/Underlay IPv4/IPv6网络技术、OTN等技术; 10、了解虚拟化技术,例如VMware vSphere及主要部件、功能作用以及业务逻辑。