相信屏幕前的你正在为了找到一份合适的工作而忙碌，或许很纠结，也或许很迷茫。同样的经历我也有过。 从最初的懵懂到现在，一晃四年，和我一起毕业的同学有的回老家考上了公务员，有的也在上海。偶尔聚聚，大家的话题怎么也绕不开工作。 不得不说，和进入别的行业的同学相比，链家销售的薪水确实很高，特别是长期干下来的。这一行有句话叫傻傻干，回头看。区域的优势决定了上海有年薪几十万，甚至上百万的岗位，高付出高回报的行业特点非常适合有拼劲的年轻人。看着我招来的一些候选人 次月薪过万，甚至还有过十万的，作为人事，这种成就他人的喜悦也一直是我的动力。在这行切不可急功近利，看长，看远的人才能走得下去。毕业以后，我的故事全是链家，我也在这里找到了自己的价值，有工作，有生活，也算是慢慢稳定了下来。 陌生的城市，关于家的记忆总是带有温度的，链家带着对家的期待帮每一个人找到一个属于自己的家，我也会一直忠于寻才之路，步履不停。 愿这里道路漫长，我们有的是时间发生故事 ------------------------------------------------正文分割线----------------------------------------- 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70% 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。

要求：**本科，需要到面 岗位职责： 1.参与或负责公司保险金融业务的技术方案设计和落地实现，并保证系统的稳定可靠。 2.根据需求，对保险，金融等业务进行领域建模分析、平台架构设计、技术方案预研、核心模块技术方案设计 3.参与团队建设和学习成长，指导团队和合作伙伴成员，包括评审设计文档和代码 任职要求 1.5年以上大中型项目设计和开发经验； 2.优秀的系统设计和优化能力，熟悉分布式、扩展性、高可用的架构设计，具备复杂业务场景的系统设计和开发能力； 3.熟悉主流的中间件和开发框架的实现原理，并能熟练的运用于系统的设计和实现； 4.具有保险业务或者金融业务的系统建设经验优先； 5.具备产品思维，良好的沟通能力，优秀的自我驱动力、团队协作能力及跨部门协作推动力，抗压性强； 6.具备良好的时间管理和流程意识，善于学习，可快速适应新项目新技术。

岗位职责： 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动，为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群，基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求，并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线，构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求： 1. 3年以上电商运营及商品促销经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点： 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先； 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。

岗位职责： 1.参与产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 2.根据需求文档，负责编写项目测试用例； 3.准确定位产品软件中的缺陷或问题，推动问题及时合理地解决，负责BUG的生命周期管理； 4.测试过程中和测试结束时，提交阶段性和完整的测试报告； 5.能独立负责项目测试及发版； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上测试经验； 2.熟练搭建linux测试环境，熟悉linux基本命令； 3.掌握测试思想和常规测试流程，能独立的进行测试环境搭建、测试计划、测试报告的编写以及测试任务的执行； 4. 熟悉常用的web压力/性能测试工具；熟悉手机端各种浏览器性能，如UC浏览器，QQ浏览器等； 5.熟练使用SQL语句操作MySQL、Oracle等主流数据库进行简单的增删改查； 6.良好的学习、分析总结能力，同时具备良好的组织协调能力及团队合作意识； 7.有编程语言基础、自动化测试工作经验优先，有招投标相关项目经验优先。

岗位职责： 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动，为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群，基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求，并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线，构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求： 1. 3年以上电商运营及商品促销经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点： 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先； 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

一、任职资格： 1、学历不限（认识字）。 2、年龄要求18-50周岁之间。 3、快递、物流等同行业工作者优先考虑。 4、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应夜班，服从管理 。 二、工作内容： 负责中转场干线装车码货工作，遵循大不压小，重不压轻，控制货损的装货原则，合理搭配货物，保障车辆装载率最大化 三、工作时间： 上班的话有白班夜班，目前夜班为主。白班9.00-19.00 夜班20：00-6:00 月休4-5天统一排休 四、薪资福利待遇： 1、薪资：薪资构成由岗位工资1800+计重提成（每天扣除保底6.4吨，超过6.4吨按19.5一吨）+餐补100+夜班补贴+暑假高温补贴+其他补贴 入职即缴纳五险，综合到手薪资6000-12000元，主要看场地货量及效能，多劳多得，旺季更高。 2、公司免费提供住宿，4人间宿舍独卫空调洗衣机都有，住宿水电平摊；吃饭每个月有餐补，入职缴纳五险，工资每个月20号打卡。 3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工交通费报销。另有高温补贴、生活福利、集体生日会等。 【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！】

岗位内容： 1、负责游戏接入到上线后的日常运营工作，包括日常开服、合服，维护等运营工作跟进； 2、挖掘游戏玩家需求，策划有吸引力的游戏运营活动；为玩家提供体验和价值的同时，实现游戏活跃和商业化目标。 3、定期对游戏数据进行分析总结，包括但不限于活动效果、用户分析等，为游戏的发展提供有力的支持 我们需要你： 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱游戏，有丰富的游戏经历（请在简历中附上游戏经历），对游戏有深度的思考与认知。 3、向往游戏行业，有积极探索游戏领域的强烈欲望和实践能力。有为投入游戏事业的目标和冲劲。 4、有创造力、沟通能力强、执行力强、抗压强，能够协助团队高效运作。 为你提供： 1、职业培训：公司注重培训，新人入职无忧； 2、工作氛围：公司主要扁平化管理，管理者不摆架子，员工间乐于互助，沟通交流无障碍； 3、发展机会：所有岗位均实行内部晋升制，机会多多； 4、带薪假期：充分满足员工的假期需求，法定节假日，带薪年假、婚假、丧假、产假； 5、年度旅游：每年定期组织员工国内外旅游（曾去过三亚、桂林、昆明、西双版纳、银川）； 6、餐食福利：公司免费提供每天早餐及下午茶； 7、房源交通：提供公寓租房房源和免费大巴接送上下班（公寓-公司），解决租房房源和交通困扰； 8、周边环境：依山傍海，园区内有食堂和公交专线，生活方便快捷； 9、休闲娱乐：公司有羽毛球、乒乓球、篮球、台球、狼人杀等俱乐部，并定期组织专场互动比赛。

公司介绍： 飞象资管旗下具备多家金融牌照、包含小额贷款、典当、接待咨询等经营范围，业务包含信用、抵押、过桥、垫资、经营性、企业、债务优化多个业务板块。 服务人群：湖北省内授薪人群、小微企业、毕业生、创业等人群 经营地址：武汉市、咸宁市、孝感市、襄阳市等地中心地段5A级写字楼，职场办公面积1200平，在职人员100人以上。 一、岗位职责 1、负责团队管理，指导团队完成销售目标;提供人才培养带教支持，培养中坚骨于力量; 2、负责解决客户签约问题； 3、负责团队销售技巧培训，提升销售战斗力;培养、储备人才梯队; 4、监督团队完成每日工作指标； 5、带领团队完成月度业绩目标； 6、能服从公司数字化管理方式，认同信息化管理的重要性； 7、善于组建培训团队。 二、引流赋能 1、企业广告引流包含（百度、腾讯、快手、UC、神马、360、小红书）等客户申请，为实时申请数据，客户意向度非常高; 二、任职要求 1、有一年及以上同业公司（平安普惠、宜信普惠）团队管理经营队长经验。 2、基本熟悉市面上的贷款产品。 3、有较好的团队跟单及谈判能力。 三、福利待遇 1、薪酬制度:底薪8000起步（面谈）+团队提成（目前团队长综合年收入20万起步） 2、单双休制度，上班时间早上8:30-下午6:00，周日上班，国家法定节假日正常放假； 四、任职区域 1、省内武汉市、襄阳市、咸宁市、孝感市 2、市内崇阳县、赤壁市、通山县、通城县、嘉鱼县

从不拖欠工资 第一个月会有老人一带一进行专业培训，提供招募渠道 1、在视频号、抖音对接达人对接公司品牌直播专场 负责与客户进行商务沟通，确保直播专场流程的顺畅执行 2、定期与合作达人保持联系，维护并拓展长期合作关系 任职要求： 1、具备出色的学习能力和沟通技巧 2、能够迅速适应变化，具备良好的应变能力 3、工作态度认真，有强烈的责任心和事业心 4、有销售经验 第一个月1500，完成五万业绩三千底薪 第二个月正常发放3000底薪 分为P1、P2、P3、P4岗位 P1:30万GMV 3000底薪+提成 P2:50万GMV 4000 底薪+提成 P3:100万GMV 5000底薪+提成 P4:200万GMV 6000底薪+提成

【 岗位职责 】------------------------- 1、深度体验游戏并了解游戏，挖掘玩家需求，并有序执行线上线下活动方案，开服合服规划。 2、定期对游戏数据进行分析总结，根据游戏不同阶段策略，调整运营计划和活动。 3、根据游戏内容和版本理解，提交游戏的版本优化意见。 4、注重用户体验，会从多角度思考并满足用户需求。 【 任职要求 】------------------------- 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对手游有十分浓厚的兴趣，游戏经验丰富，且有自己独特的见解； 3、学习能力强，对待工作有计划性，并能很好的付诸行动； 4、细致有耐心，有良好的逻辑思维能力，能够独立思考。 【 公司福利 】------------------------- 1、职业培训：公司注重培训，新人入职无忧； 2、工作氛围：公司主要扁平化管理，管理者不摆架子，员工间乐于互助，沟通交流无障碍； 3、发展机会：所有岗位均实行内部晋升制，机会多多； 4、带薪假期：充分满足员工的假期需求，法定节假日，带薪年假、婚假、丧假、产假； 5、年度旅游：每年定期组织员工国内外旅游（曾去过三亚、桂林、昆明、西双版纳、银川）； 6、餐食福利：公司免费提供每天早餐及下午茶； 7、房源交通：提供公寓租房房源和免费大巴接送上下班（公寓-公司），解决租房房源和交通困扰 8、周边环境：依山傍海，园区内有食堂和公交专线，生活方便快捷； 9、休闲娱乐：公司有羽毛球、乒乓球、篮球、台球、狼人杀等俱乐部，并定期组织专场互动比赛。

办公地址在郑州，可协调职场 前期不带人，需要自己在地方把基地招聘的事情抓起来。 用组团的走社招的方式没办法满足目前的业务规划。 需要在河南各地级市的大学，中专院校有资源（就业主任，系主任，指导员），能够组织学生批量参加招聘专场会。 岗位职责： 1、负责北方中心的招聘渠道开拓和维护，往校企合作方向走（不限于大学，中专院校，渠道商等）； 2、校招的宣传主题把控，协调资源做好宣传预热工作（校园大使和信新媒体渠道管理）； 2、保证基地每期开营的满营率，确保按期交付参营人员； 3、配合基地讲师团队做好每期开营的辅助工作，并总结复盘，优化调整； 3、拟定基地的宿舍制度建设和日常的管理； 4、拟定基地人员输送到全国各中心的方案； 任职资格： 1、在河南省有校招的资源（一手资源，渠道商转介绍不用）； 2、熟悉校招的运作模式（校企合作，定向输送，宣讲会等）； 3、必须有快消行业，服务业或高校生学历提升，能够长期接触中专或大学生人群经验； 3、有很好的辨认识人能力，懂00后圈子文化，了解00后对找工作和选公司的想法； 4、坚信运营逻辑（定目标，抓过程，拿结果），工作只要有人教，有人带，就能拿到结果，或者发现问题，逐步改进拿到好结果； 5、有公关能力和节点判断能力； 6、为人正直。

职位亮点：周末双休、包餐（午餐+晚餐）、五险一金、年底双薪、产品稳定 岗位职责： 1、负责移动端手游广告的投放，策划投放素材创意，并分析投放效果，对投放结果负责； 2、根据KPI要求，拟定游戏产品的投放计划，估算投放成本，按质按量完成用户导入要求； 3、根据投放渠道要求，提供投放文案及素材创意，与设计师对接跟进素材制作，优化素材投放效果； 4、实时跟踪投放数据，结合数据对广告进行优化调整，不断提高点击率、下载转化率，降低投放成本； 5、完成广告数据统计分析，并多维度全面分析，根据分析结果优化投放策略。 任职要求： 1、1年以上手游广告投放相关工作经验； 2、熟悉移动广告投放的流程，有一定的实操经验；熟悉竞价投放系统，有广点通、今日头条、百度、UC等任一竞价系统投放经验者优先； 3、对数据敏感，具备良好的数据分析能力和素材甄选能力，能完成各项投放考核指标； 4、工作态度认真细致，具有较强的责任心、团队精神以及抗压能力。 公司地址：广州市天河区黄埔大道中662号-金融城绿地中心16楼（科韵路地铁站B口旁）

岗位职责： 1、负责拓展新零售各渠道达人/MCN机构带货合作，包括不限于抖音、快手、小红书、视频号，以完成相应销售目标； 2、直播协助：在达人专场中，协助达人主播进行直播活动，与达人主播密切配合，控制直播的节奏，确保直播内容流畅、有序； 3、市场调研：通过各种新媒体平台（如社交媒体、短视频、直播等平台）收集和分析达人、竞品市场信息，了解行业趋势和竞争态势； 4、商务合作：根据产品优势结合阶段营销推广需求，负责完成短视频平台直播达人（主播）的开发拓展，洽谈、执行与落地，挖掘有带货能力的主播进行商务合作； 5、关系管理：对契合达人招商需求促成合作，做好产品寄样、排期确认、直播跟踪，结束复盘地闭环工作； 6、数据分析：对商务活动进行数据分析、监控和及时复盘，以便及时调整策略，优化合作方案； 7、完成上级交办的各种临时任务或工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业，有新媒体商务BD及主播 助播经验优先考虑； 2、强沟通能力、应变能力，保密意识强、条理性强、责任心强、严谨细致的逻辑思维； 3、思维敏捷，有良好的团队协作能力，学习能力强，工作效率高，抗压性好； 4、熟悉主流社交媒体资源，具备独立开拓资源的能力； 5、具备一定的平台运营思路，熟悉产品运营思路，公司各类业务流程等； 6、有优秀的商务谈判能力及合作精神。

主要职责： 1、市场拓展与合作：通过市场调研、行业分析和人脉关系，寻找符合公司业务需求的潜在合作伙伴/达人，并进行筛选； 2、商务谈判：与选定的合作伙伴/达人进行商务谈判，包括合作模式、佣金分配、合作期限等，确保公司利益的最大化； 3、项目管理：统筹达人直播合作项目，包括货盘统筹，专场/混场/单坑等合作的统筹：计划、执行、监控和收尾，确保项目的顺利进行； 4、关系维护：与合作伙伴/达人保持良好关系，定期进行沟通交流，及时解决合作中遇到的问题，提高双方合作的顺畅度； 5、业务分析：对市场和行业进行深入的分析，了解业务发展趋势和潜在机会，为公司的发展提供策略建议； 6、合同管理：草拟、审核和签订与合作伙伴/达人的合同，确保合同的合规性和合法性，同时处理合同执行过程中的各种问题； 7、团队管理：负责领导和管理团队，通过有效的团队管理和培训，提升团队的整体能力； 8、风险管理：负责识别、评估和把控合作过程潜在的风险，制定相应的风险应对策略，降低合作的风险； 9、持续改进：不断寻求改进的机会，优化业务流程和管理体系，提高整体业务效率； 10、完成总经理交办的其他任务。 职位要求： 1、***大专及以上学历，3年以上新媒体直播电商经验，有品牌方工作经验，优秀运营经营者优先考虑； 2、有直播、带货达人、MCN机构等拓展经验和资源，有电商直播行业（MCN机构，新媒体直播电商平台达人等）资源沉淀，可以快速帮助业务推进； 3、对数据敏感，熟悉office办公软件，擅长制作表格/PPT等； 4、优秀的沟通协调能力，公关社交能力及商务谈判能力，达成商务合作； 5、具备良好的自驱力、抗压能力，责任心、学习能力及适应力等。