工作职责： 1.建立和持续完善商户管理体系，通过搭建商户服务指标体系，日常监控商家发货、售后等各项服务指标，跟进服务差的商家并落地处罚，为商家服务质量和平台客户满意度负责； 2.负责平台投诉管理，站在用户视角分析服务现状，通过数据挖掘分析，输出内部产品优化方向.流程改善方向，为用户提供良好的服务体验； 3.日常经营过程中对商户的履约能力、违规行为等进行检查并落地处罚，以保障合作商户合法合规平稳运营； 4.负责商户赋能培训，根据系统功能迭代及业务策略的变化不断调整并完善商户培训手册，及时解决商户在日常运营中遇到的问题，提升商户运营效率； 5.关注行业平台规则、商户管控政策调整，提炼规则，不断完善平台治理规则。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上电商平台工作经验； 2.良好的数据分析能力，逻辑清晰严谨； 3.良好的跨部门沟通协调能力，有较强团队合作意识，结果导向； 4.对电商行业充满热情，致力于在电商行业长期发展； 5.具备商家服务管理、项目管理经验的优先考虑。

仓库管理员 从事仓储物品出入库、储存记录等管理工作的人员 【工作内容】 1.负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2.安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3.定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4.负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5.巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 6.使用信息系统，管理仓储物资 【薪资明细】 1、底薪+阶梯绩效+店员奖金包+职级薪资1200元+扩大奖金包 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 年龄要求：18-41岁 晋升空间：仓库管理员--储备店长--店长--区域主管--区域经理--区域总监 注：各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

仓库管理员 从事仓储物品出入库、储存记录等管理工作的人员 【工作内容】 1.负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2.安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3.定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4.负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5.巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 6.使用信息系统，管理仓储物资 【薪资明细】 1、底薪+阶梯绩效+店员奖金包+职级薪资1200元+扩大奖金包 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 年龄要求：18-41岁 晋升空间：仓库管理员--储备店长--店长--区域主管--区域经理--区域总监 注：各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

工作职责： 1、物资收发管理‌： 监督物资的入库、出库、移库等操作，确保物资流动的顺畅和准确。 审核并处理物资收发单据，确保单据的合规性和完整性。 ‌2、仓库安全管理‌： 负责仓库的安全管理，包括防火、防潮等措施。 定期组织仓库安全检查，及时发现并处理安全隐患。 ‌3、团队管理与培训‌： 管理仓库团队，提升团队成员的专业技能和职业素养，提高团队整体工作效率。 任职要求： 1、高中及以上学历，药学、物流仓储类相关专业 2、一年及以上仓库管理经验 3、熟练使用办公软件，熟练操作ERP系统

岗位要求： 1、负责备件业务交接： 2、协助备件自维保能力搭建; 3、负责维保网容数据导入； 4、推动产品团队完成自维保备件的解决方案落地； 岗位要求： 1、具备备件或供应链计划或交付相关工作经验： 2、有服务器相关知识和经验优先； 3、思路清晰、沟通、推动动力强。

对仓库进货出库送货，爱岗敬业开心工作每一天

1.工作时间:9:00-18:30，每周日休息一天 2.工作职责：采购入库，分拣产品，打包发货 3.工作要求：有责任心，做事麻利不拖拉， 4.能熟练驾驶汽车 5.20-40岁，身体健康 6.能力很强，认真负责踏实，待遇会有大幅提升，综合4000-7000 7.工作地点在金银湖，最好是住附近的，上下班方便

福利：5天7.5小时工作制，入职即买五险一金，每月1天全薪病假，传统节假日福利金等等。 岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况。 4、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 5、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 6、负责处理不良物料和待滞料。 7、对各仓库、收发区进行现监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 8、接受并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉基本电脑操作，熟悉金蝶系统的操作，熟悉office等相关办公应用软件的操作和使用。 3、具备2年以上仓库管理或发货等相关工作经验。 4、工作态度严谨，工作认真细心负责 5、良好的沟通协调能力，较强的抗压能力

需要您负责： 1，负责仓库的盘点，记录仓库的库存结余分析； 2，更好的实施仓储制度，管控物料，保持库房的整齐美观； 3，制度仓库管理计划； 4，对工作中出现的异常情况及时处理并反馈上级领导； 需要您具备： 1，大专以上学历，一年以上仓库管理经验； 2，对数字敏感，有一定的数据分析处理能力； 3，工作认真勤快，具备团队合作意识； 4，能具备一定的应急能力； 需要您的时间： 上午8：00-12:00 下午14:00-18:00（月休4天，能力好可调整）

岗位要求： 1、负责仓库机械设备等零部件的出入库工作，全面掌握库存情况，确保产品进出仓库以及产品质量安全 2、每日对仓库货品清查盘点，统计整理成表并汇报，做到账物相符，发现问题及时反馈 3、根据项目需要，提前采购备货，联系安排施工团队，规划施工时间，施工周期，确保项目工程正常开展 4、做好工作总结，如实反映工作情况以及工作中遇到的问题，积极提出合理化建议 5、以身作则，用正确的工作方法、积极负责的态度处理工作 6、配合其他部门开展工作，做好横向沟通 7、完成上级交代的其他各项工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉基本电脑操作，熟悉office等相关办公应用软件的操作和使用 3、具备仓库管理或发货等相关工作经验优先 4、工作态度严谨，工作认真细心负责 5、良好的沟通协调能力，较强的抗压能力 薪资： 工作时间8:00-17:00（午休1.5小时） 试用期3个月，试用期工资4000，转正工资4500，不包食宿

负责产成品出库、入库工作。要求工作认真负责，做事细心。会会计软件以及手工做账。

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和待滞料。 10、对各仓库、收发区进行现监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄26—35岁优先 2、有两年及以上仓库管理经验 3、熟练使用表格，数据分析

招聘：手机壳找单 工作时间：09：45-18：45 工作内容；主要对订单进行找货，及公司安排的其他事项。 产品是：手机壳。 岗位要求：态度认真负责。生手亦有老同事带上手，工作氛围良好。熟悉手机型号者优先。 薪资待遇：底薪5千，每6个月涨工资，熟手后表现良好可达6000-7000元。 福利：每月有绩效奖金，加班有加班费，有全勤奖，年终奖，春节更是带薪假期！ 工作地点：深圳坂田北附近

工作职责： 1. 负责所辖仓库物资的日常管理工作； 2.及时处理各类单据，输入ERP系统； 3.做好日常库存盘点工作，及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资，并配合相关部门开展仓库物资的清盘工作； 4.实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施，发现安全隐患及时上报处理； 5.做好日常维护工作，执行7S管理工作。 任职要求： 1.男女不限； 2.会操作办公软件； 3.无经验愿意学也可以；

会开叉车（持有效证件）并且有3年以上工作经验 从事仓库管理工作经验 年龄35岁以下 做事认真、细心,勤奋,并具有良好的服务意识 能配合加班