岗位职责： 1、跟进产品版本迭代：上线&发布，配合渠道版本更新; 2、产品活动：软件产品促销活动策划、需求跟进、上线&复盘; 3、产品数据分析：产品用户数据分析，产出产品/运营优化方案; 4、商业变现：竞品分析、产品商业化方向思考，推动产品商业化变现. 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年互联网软件产品运营工作经验; 2、有一定的文案功底，文思敏捷，对互联网有浓厚兴趣; 3、数据整理、数据分析思维和能力，熟悉excel、数据可视化工具; 4、具有一定的运营思维、互联网敏锐度; 5、有很好的抗压能力和主动学习能力，有责任心，自驱力强; 6、拥有较高的数据敏感性，逻辑严谨，有产品思维和策略思维; 7、擅长PC端工具类软件产品运营者优先; 8、英语能力强，有海外产品运营经验者优先.

岗位职责： 1、跟进产品版本迭代：上线&发布，配合渠道版本更新; 2、产品活动：软件产品促销活动策划、需求跟进、上线&复盘; 3、产品数据分析：产品用户数据分析，产出产品/运营优化方案; 4、商业变现：竞品分析、产品商业化方向思考，推动产品商业化变现. 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年互联网软件产品运营工作经验; 2、数据整理、数据分析思维和能力，熟悉excel、数据可视化工具; 3、具备良好的人际交往能力、沟通能力和商务技巧，能够灵活处理客户/渠道关系; 4、英语能力强，有海外产品运营经验者优先.

岗位工作内容 1‌、账号定位和内容创作‌； 2、‌负责账号日常运营和管理，在多个平台上上传短视频，并维护这些平台； 3、‌数据分析与优化‌：提高用户的关注度和转化率； 4、‌通过创造热点和互动玩法，让用户主动参与其中； 5、‌直播运营：参与直播的各个环节，包括内容策划、流量运营、主播状态调整等，优化直播效果； 6、负责日常营销推广和活动上架发布信息等。 7、‌参与视频剪辑，能够独立完成短视频的素材收集、剪辑、包装和配音等工作； 8、可以在工作岗位上熟悉小红书、抖音、视频号、B站等平台运用方式，了解平台规则和机制。 工作时间： 8:45-18:00（中午休息90分钟） 做六休一，周一休息； 职位要求： 1. 年龄在18-30周岁之间，身体健康； 2. 男女不限，欢迎新媒体或营销专业的应届生踊跃参与； 3. 薪资待遇 试用期薪资：3000-4000元； 4. 试用期两个月，两个月后转正，转正后薪资保底加500元月。 5. 额外奖励：通过新媒体平台成交业绩奖励 500元/单； 6. 无绩效考核，无指标压力，需要完成的就是岗位工作内容。

  新媒体运营岗位JD如下： 岗位名称：新媒体运营专员（跨境物流板块） 岗位职责：目前主要针对澳大利亚和日本线路 1. 负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营和内容更新，提高用户关注度和粘性； 2. 根据公司业务发展需求，制定并执行新媒体运营策略，策划与组织各类线上活动，提升品牌知名度和影响力； 3. 跟踪分析新媒体平台数据，了解用户需求和行为，优化内容策略，提高用户活跃度和转化率； 4. 负责新媒体账号的粉丝互动、社群运营，维护良好的互动氛围，建立与粉丝的深度连接； 5. 关注行业动态和竞品动向，了解新媒体趋势，探索和创新新的传播方式，提高公司新媒体渠道的竞争力； 6. 配合公司其他部门，完成相关项目的新媒体支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先； 2. 至少一年以上新媒体运营经验，熟悉各类新媒体平台运营规则和技巧； 3. 具备扎实的文字功底和创意策划能力，能独立撰写新媒体文案和策划方案； 4. 掌握基本的图片处理和视频剪辑技能，能制作简单的新媒体物料； 5. 具备较强的数据分析能力和敏锐的市场洞察力，能根据数据反馈调整运营策略； 6. 具有良好的沟通和团队协作能力，能承担一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的

任职要求: 1、对各种平台熟悉，了解平台的玩法具有一定的市场分析能力; 2、可以独立创作短视频或进行图文编辑，有良好的文字写作功底及信息收集整合能力; 3、对互联网热点有敏感度，了 解网络词和热点事件，有针对性的提出问题并提出解决方案的话，善于总结经验; 4、有过私域引流经验，最好出过爆款; 5、想在新媒体行业发展，踏实勤奋。 工作内容: 1、负责运营公司账号，包括内容定位、策划撰写、制作、发布等，达成相关粉丝、引流相关目标; 2、收集整合平台资源发布资料和素材; 3、整理各种亚台运营数据，定期运营复盘周报。 工作时间：9:00-18:00 单休

嘿，小伙伴们！可以居家办公的工作考虑一下啵~ 我来给你们介绍一下这个超级棒的工作机会！ 首先，这个岗位没有任何经验限制，我们都会手把手地带你，而且同事们都是非常年轻的00后，沟通起来非常轻松愉快，当然氛围也是非常好的，让你完全不用担心工作压力~（注：居家需要线上视频办公，不介意的欢迎沟通。） 【在招岗位】 （1）招聘专员：每天负责回复候选人信息，邀约候选人面试就可以了，无经验也可以放心大胆尝试。 （2）运营专员：拓展社群，维护社群活跃，运营小红薯账号，简单易上手 【薪资】 首先，会有7天试岗期！每天都有100块大洋哦！（双方选择过程哈）试岗通过并入试用期，试用期为1-3个月，可以提前转正！试用期薪资：无责底薪3000+绩效提成 转正后，可以选择以下两种运营岗 Ⅰ 运营助理：无责3000+提成； Ⅱ 运营兼销售：无责3500+提成+佣金+奖金！综合薪资6K还是非常轻松的，很多00后小伙伴已经实现了月入过万的目标！ Ⅲ 发薪日：每月15号，有五险一金！ 【公司地址】 不重要！居家办公！你想躺着就不用坐着，想坐着就不用站着！冬天太冷夏天太热，节省通勤每天至少1小时。

有天猫，拼多多，淘宝经验者优先。 工作内容 上架商品 店铺建设 店铺推广。

岗位职责: 1、理解VV产品的功能与价值点，分析用户画像、用户需求，落地有效的增长策略，对用户拉新、转化负责； 2、负责VV平台活动执行，邀请社交达人参加平台活动； 3、跟进、分析其他社交平台政策、规则及用户活动情况，产出有价值的产品分析报告; 4、研究其他用户增长渠道及策略，发挥个人优势保证用户持续增长。 任职要求: 1、大专及以上学历，营销专业优先，线上社交能力较强的应届生及实习生均可; 2、对社交用户运营有浓厚的兴趣，热情积极，具有良好的服务意识和抗压力，对社交行业有一定的了解，擅长对繁琐的工作进行统筹和规划； 3、较强沟通谈判能力和自驱力，有想法和创新能力能够灵活变通的完成业绩指标。

岗位职责： 1. 负责社群的日常运营和维护，提升社群活跃度和用户粘性。 2. 策划并执行社群活动，提高用户参与度和粘性。 3. 跟踪和分析社群运营效果，优化运营策略。 4. 配合团队完成其他社群相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织能力，能够与用户进行有效的互动。 2. 有一定的社群运营或市场营销经验，熟悉社群运营的技巧和方法。 3. 具备较强的创新和执行能力，能够根据不同社群制定相应的运营策略。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 5. 具备一定的数据分析能力，能够从数据中发现问题并加以改进。 加分项： 1. 有社群管理或营销相关经验，熟悉社群运营的各种工具和平台。 2. 有成功策划和执行社群活动的经验，能够提供有价值的建议和思路。 3. 熟悉社交媒体平台的运营和推广策略，能够结合不同平台的特点制定社群运营策略。 工作内容： 1. 制定社群运营计划，明确不同阶段的运营目标、策略和指标。 2. 负责社群的日常管理和维护，包括内容发布、用户互动、问题解答等。 3. 策划并执行社群活动，跟踪和分析活动效果，不断优化和改进。 4. 收集和分析用户反馈，了解用户需求和行为，为优化运营策略提供依据。 5. 配合团队完成其他相关工作，确保社群运营的顺利进行。

福利待遇: 1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪，固薪+提成+年终奖。 2、工作时间：双休，法定节假日正常休；8:45-12:30,14:00-17:45；试用期3个月，优秀可提前转正。 3、工作氛围轻松，团队协作默契，领导亲和，且没有加班文化。 4、福利待遇： （1）保险保障：五险一金 （2）团队建设：人才梯队化建设、团建基金、定期活动（羽毛球）； （3）有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期； （4）礼品礼金：传统节日福利、生日福利、婚育礼金等； （5）其他福利：无限量零食供应，每周固定下午茶。 5、完善的晋升机制：运营助理-初级运营-中级运营-高级运营-经理，晋升原则(业绩为导向，公平公正的晋升原则)。根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理扁平化。 6、供应链体系:公司拥有自己的完整供应链体系，且有专业的产品开发团队和美工团队，开品前期会进行大量市场调研及数据分析，为运营提供最有利产品支持。 岗位描述： 1、负责在亚马逊电商平台账号管理，确保账号安全。 2、负责公司产品市场调查与分析，研究市场数据，制定销售策略，控制交易风险，达成销售业绩。 3、负责根据市场反馈，把握市场动态，积极与供应商沟通，改进现有产品，开发新产品， 提出采购需求。 4、负责收集、分析竞争对手状况，提出合理化建议，以适时调整相关策略。 5、负责制定产品合理上架、下架计划，及时、合理优化、调整在线商品Listing信息，包括商品模版、图片、描述、关键词等。 6、负责关注销售排名，根据客户review和Q&A做好内容管理，提升产品各个环节的客户体验，提升转化率。 7、负责积极与平台沟通，跟进平台的促销活动，制定公司活动方案，及时发布信息等。 8、负责根据销售、物流等数据信息，与采购、物流等部门人员有效沟通，合理控制库存，确保正常、及时发货。 任职条件： 1、有一定亚马逊运营工作经验，英语四级及以上； 2、有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力。具备客户服务意识和团队合作精神； 3、有工作热情，脚踏实地，能够承受一定的工作压力，有志在电商行业长期发展。

1、负责公司自媒体平台(微信、抖音、小红书等社交媒体)的日常运营及推广工作;简单拍摄公司产品的小视频。 2、对自媒体运营的数据进行调研及分析，并提出有效的方案及改进;懂平台规则（抖音，视频号）做好引流，公域流量引流到私域， 3、具有较强的选题策划与组稿撰写能力，思路清晰、文笔流畅;有较强的信息敏感度,具有较强的文章创造力和表达能力; 4、能承受一定的工作压力，会基础PS、微信公众号、视频号等新媒体运营经验者优先。 5、自我管理能力强；自信，乐观，具有较强的团队协作精神，热爱学习和总结经验。

1、负责财经自媒体运营，微信社群运营，可居家办公； 2、知识星球运营，每单销售成功获得30%+提成； 3、工资可日结

岗位职责： 1、熟悉新媒体平台，了解推广模式，包含不限于抖音、小红书、知乎 2、负责自媒体渠道的日常维护及内容发布，统计相关账号数据 3、分析账号内容及数据，根据账号定位、数据反馈、内容方向提出建议性解决方案 4、完成每月流量目标，提高平台曝光率，提高点赞，收藏，转发，私信，提高加微量 5、对新媒体运营感兴趣，有想法，有一定文字功底，懂用户，懂流量 任职资格： 1、大专及以上学历，有知乎、小红书等自媒体经验者优先，接受优秀应届生 2、熟悉新媒体的运作模式，对账号运营有自己的见解或成功经验 3、具备数据分析、用户分析、竞品分析能力，目标感明确，能及时调整运营策略 4、对热点敏感，脑洞大，有创新力，有基本文案能力，责任感强 5、喜欢国学文化，心理学，行为学，社会学 招聘寄语： 在这里，希望你找对自己的职业定位 我们有完善的内容运营体系，矩阵账号打法，IP品牌体系，项目运营结构 我们欢迎喜欢挑战自己的，想拥有整体营销体系的，对自己有长期规划的运营人

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的日常运营管理，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、官网等，根据目标客户群体，发布目标客户喜欢和感兴趣的文章，以增加粉丝量和粉丝粘度为主 2.配合品牌推广进行文案撰写及执行工作；快速响应热点话题，熟练撰写不同类型的文章，能带动读者情绪 3.策划并执行新媒体营销活动，提高品牌知名度和用户粘性 4.负责新媒体平台的内容撰写、编辑、发布和推广，保证内容质量和时效性 任职资格： 1.专科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2. 具备1年以上新媒体运营经验，熟悉各大新媒体平台的运营规则和特点； 3. 具备较强的文字功底和创意能力，能够撰写高质量的文案和策划方案； 4. 具备数据分析和处理能力，能够熟练使用数据分析工具； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推进项目进展 6.热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、抖音、互联网等平台较为熟悉；

岗位职责： 1. 负责在小红书平台上策划和执行有效的引流策略。 2. 创作有吸引力的图文、视频内容，吸引目标用户关注。 3. 积极与用户互动，回复评论和私信，建立良好的用户关系。 4. 分析数据，根据效果不断优化引流方案。 要求： 1. 熟悉小红书平台规则和玩法，有1-3年的运营引流经验。能独立从零开始起号 2. 具备优秀的文案撰写能力和审美水平，能制作高质量内容。 3. 有较强的沟通能力和服务意识，能准确把握用户需求。 4. 善于数据分析，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 5. 有责任心，工作积极主动，能按时完成任务。 6. 有母婴领域相关经验者优先。