岗位职责： 1.基于师资所负责的各项数据，优化线下师资排课流程与课程质量监控流程，实现师资质量和利用率的最大化； 2.建立数据监控和师资授课效果评估体系，把控师资流程及策略的推进与执行，对过程进行监控及阶段性复盘； 3.对部门内部各项运营的工作进行拆分，提升团队整体运营能力； 4.优化师资运营后台，实现师资利用率后台自动结算的效果； 5.配合其他部门受理师资各种突发情况，保证师资及课程正常运行。 任职要求： 01**本科及以上学历，具有两年以上培训行业教务工作经验，公考行业优先； 02自驱力、责任感强，能够主动发现并优化问题，有较强的数据驱动思维； 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力； 04良好的团队合作意识和创新意识。

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责区域统筹运营工作； 2、负责校区的年度经营任务，制定团队工作计划，完成经营目标； 3、组织教学团队，实施各项教育教学工作，确保达成教育教学目标； 4、校区安全管理包括：教学安全，环境安全等； 5、组织对校区客户开展各项服务，不断提升校区客户的满意度； 6、负责区域营销策略制定，监督校区执行营销方案及各项市场活动； 7、校区团队搭建及管理，包括选、用、育、留等进行全盘管理，组建高效团队。 任职资格： 1、本科或以上学历、 有30人以上团队管理经验。 2、同行业同职位相关经验3年以上。 3、热爱教育事业，熟悉K12教育管理营运。 4、熟悉新校区从0-1的组建统筹。 5、具备优秀的团队领导能力、良好的统筹管理能力、市场营销能力、组织能力。 6、较强的思维敏捷、敏锐的市场洞察能力。 7、可以接受出差。

岗位职责： 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程； 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责高校教育行业领域解决方案架顶层设计，并为客户提供业务咨询和技术咨询服务； 2. 负责高校教育行业领域解决方案的中长期规划，对解决方案整体竞争力负责，对解决方案的商业成功发挥关键作用； 3. 理解客户/用户业务需求和痛点，输出对解决方案的关键需求，并带动相关部件的产品规划、资源整合，保证需求的落地执行； 4. 识别教育行业领域解决方案架构所需关键技术、体系架构、设计模式，负责架构/平台/技术项目/标准规范等建设，提前做好技术准备； 5. 负责教育行业领域整体咨询、规划、方案设计和技术支持； 6. 负责教育行业领域解决方案及方案库的落地实施工作； 7. 根据项目或研究需求进行数据搜集、市场调查、数据分析、行业研究、案例分析和标杆研究等。 【任职要求】 1. ***本科及以上学历，信息技术、计算机、软件工程、通信工程、电子工程相关专业； 2. 六年以上通信、互联网、IT相关的工作背景，在智慧教育、数字教育、智慧校园领域有洞察客户需求，提供解决方案并获得市场成功的实践经验，有多领域经验更佳； 3. 独立完成过相关项目策划、实施，具备相应工作经验者优先； 4. 具有整体咨询、规划、方案设计和售前支持的能力； 5. 具有较强的分析，撰写方案能力； 6. 具备优秀的沟通技巧，演讲能力和文档呈现能力。

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

工作职责： 职责一：教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容： 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅，创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二：资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作： 1. 进行产品调研和分析，编写相关调研和分析报告，提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度，协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三：完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验，有较强的教学课件制作能力； 3、具有相关学科的专业知识积累，熟悉中小学教材，有一定的教学研究能力； 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识，了解产品开发流程； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 6、有教师资格证优先。

职位描述 1、CG职业教育培训产品全国渠道市场的开拓和运营（非搜索广告），为销售部门提供稳定的流量资源； 2、负责对应渠道的市场素材和活动等的策划和落地工作； 3、团队协作：能够及时完成上级领导安排的其他工作。 岗位职责 1、 *****专科及以上学历，教育市场渠道经验优先； 2、 有成功的渠道开发和运营经验,了解各类媒体的运营策略和手段优先； 3、 具备低成本获取资源的能力和相关资源经验； 4、 具备优秀的商务渠道合作经验； 5、 对工作有目标，抗压能力强； 6、 责任心强，有良好的沟通、执行能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

课程顾问主要负责为教育机构的课程进行推广和销售，并为客户提供专业的课程咨询服务。以下是课程顾问的岗位职责： 一、客户开发与维护 1. 通过各种渠道（如电话销售、网络推广、线下活动等）积极寻找潜在客户，建立客户资源库。 • 例如，利用社交媒体平台发布课程信息和优惠活动，吸引潜在客户的关注；参加教育展会，与潜在客户面对面交流，了解他们的需求并介绍机构的课程优势。 2. 定期与潜在客户进行沟通和跟进，了解他们的需求变化，提供个性化的课程解决方案。 • 如根据客户的孩子年龄、学习情况和兴趣爱好，推荐适合的课程套餐；对于犹豫不决的客户，通过分享成功案例和学员的学习成果，增强他们的信心。 3. 维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 • 定期回访已报名的客户，了解他们对课程的反馈和建议，及时解决客户的问题；在重要节日或客户生日时，送上祝福和小礼物，增强客户的情感联系。 二、课程咨询与销售 1. 了解机构的各类课程体系、教学方法和特色，为客户提供专业的课程咨询服务。 • 例如，熟悉不同课程的教学目标、适用人群和教学内容，能够准确地回答客户的问题；向客户介绍机构的师资力量、教学设施和教学成果，展示机构的实力和优势。 2. 根据客户的需求和情况，制定个性化的课程规划和学习方案。 • 如针对学生的学习薄弱环节，推荐相应的辅导课程；根据客户的时间安排，为他们制定合理的课程时间表。 3. 引导客户完成课程报名手续，确保销售目标的达成。 • 协助客户填写报名表格，办理缴费手续；解答客户关于课程费用、退费政策等方面的疑问，消除他们的顾虑。 三、市场调研与反馈 1. 关注教育市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并进行分析。 • 定期了解同行业其他机构的课程设置、价格策略和促销活动，为机构的课程优化和市场推广提供参考；关注教育政策的变化和行业发展趋势，及时调整销售策略。 2. 收集客户反馈意见，为课程改进和服务提升提供建议。 • 通过问卷调查、电话回访等方式收集客户对课程内容、教学质量、服务态度等方面的意见和建议；将客户的反馈及时传达给教学部门和管理层，推动机构不断改进和完善。 四、团队协作与沟通 1. 与教学部门、市场部门等密切合作，共同推动机构的发展。 • 与教学部门沟通客户的需求和反馈，协助教师改进教学方法和内容；配合市场部门开展促销活动，提供客户资源和销售支持。 2. 参加团队培训和学习活动，不断提升自身的业务能力和综合素质。 • 学习最新的教育理念和销售技巧，提高课程咨询和销售水平；与同事分享经验和心得，共同进步。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 • 如协助组织家长会、学员活动等，为机构的品牌建设和客户满意度提升做出贡献。

岗位职责 1、如校区有话单，按要求进行邀约，促成上门。不会的，有人教。很简单 2、配合校区初期的市场宣传。 3、配合其他岗位，做好校区运营。 4、注意老师形象和专业度，做好在读学员服务，遇到家长礼貌接待。 5、培养续费意识，可以额外增加个人所得 不抗拒销售性质的来 工作地点：徐州恒盛广场

【岗位职责】 1、根据公司周期性提供的体验课用户资源，按照标准和要求，通过微信运营、电话等形式维护和服务，最终引导用户从体验课报名转化为正价大班课学员; 2、完成过程指标(例如微信添加率、到课率等)、完成结果指标(报名转化率); 3、配合主讲老师，参与全程免费体验课的直播过程，跟进学员上课情况 4、负责学员班级群维护与答疑，学员问题解答，增强用户粘性，建立信任; 5、定期参加产品、行业、业务等各类培训，增加行业知识，了解教育咨询， 【任职要求】1、*****大专及以上学历，专业不限;2、在线教育、社群运营、课程顾问/销售等工作经验者优先;3、具备较强的沟通表达能力、学习能力、用户运营/服务意识、销售/营销意识;4、具备抗压力、进取心、执行力、创新力、目标结果导向、认可公司价值观和团队文化。 【薪资区间】无责6k+提成提成7-12%(单价7000元/23000元) 【工作时间 .工作时间第一个月大小周 前2周培训(理论培训1周，销售话术培训1周) 第二个月起，周休2天，白班10:00-19:00，晚班13:00-22:004.试用期3个月，满1个月缴纳社保

招聘人数：5-10 工作内容： 1.每日进行客户线上线下邀约并跟进； 2.负责到访客户的接待及提供一对一课程咨询； 3.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 4.负责入学合同签署及后续跟踪； 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 每月薪资： 4000-8000 岗位福利： 1、交5险，加效益工资和年终奖（发薪日每月15号）； 2、团建聚餐每月不少于一次； 3、每月6-8天休，早九晚六，午休一小时，国家法定节假日正常休； 4、办公位置在新街口长发银座，环境优良； 5、连续工作6个月以上，可以成为股东享受股东分红； 6、我们平台拥有128家公司，未来成立集团公司并且要上市，事业发展空间巨大。 学历要求：中专及以上 工作年限：无限制 工作地址：江苏省南京市秦淮区洪武路街道洪武路199号长发银座A座702室 任职要求： 1、27岁以内，***中专及以上学历；男女均可，无不良嗜好； 2、接受小白（老带新，耐心指导），有客服、电话营销、地推、陌拜方向工作经验者优先； 3、性格开朗，口头表达能力优，善于交流沟通。 （加分项：有C1/2驾照） 报名方式：请直接投递简历报名

1、负责校区日常行政管理工作，协助校长开展校区运营运营，完成部分数据统计核对工作； 2、负责接听电话、来访人员的接待，为进店人员联系课程顾问； 3、协助课程完成新会员报名及管理工作； 4、协助维持校区秩序，家长秩序，避免校区喧哗； 5、根据俱乐部要求，完成教学环境的布置及准备； 任职要求： 1.        英语专业毕业或可无障碍英语沟通，相关工作经验优先 2.        有英文幼儿园、机构教学经验优先 3.        形象气质佳，亲和力强 4.        较好的团队协作能力 5.        熟练使用各类计算机办公软件