• 35k-55k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1.负责零售广告品类客户运营,制定品类客户运营策略和计划,确保品类广告收入目标的达成。 2.负责品类拓展新客户,与现有客户保持良好的沟通和关系维护,提升客户满意度和忠诚度,对客户的货币化率增长负责。 3.跟进市场动态,深入了解竞争对手的运营策略和市场趋势,提供市场情报和分析报告,为品类运营策略决策提供参考。 4.协调资源,确保品类运营策略的顺利执行,推动项目的落地和交付。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,有相关专业背景优先。 2.具备3年以上的业务运营、管理或销售运营、管理经验,有零售行业经验者优先。 3.熟悉广告投放渠道和策略,了解市场营销的基本原理和方法。 4.具备良好的数据分析能力,能够熟练运用数据工具进行数据挖掘和分析。 5.具备较强的市场洞察力和创新能力,能够灵活应对市场变化。 6.具备出色的沟通和协调能力,能够与客户和团队有效合作,解决问题并取得共识。 岗位亮点 1.高速增长业务,成长空间较大; 2.独立负责品类运营策略制定,能深入了解品类的行业发展。 3.团队氛围好
  • 9k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、协助商务运营团队,完成企业客户和金融机构客户的日常对接,包括但不限于协议,供应商采购立项、合同签订、账单核对、开/收票&付款流程等; 2、每月渠道费用结算,对接大数据拉取费用账单,与外部确认后按公司付费机制制定月底付费节奏,统筹月度新老客消耗费用,同步对接企划、采购、财务等部门信息对齐; 3、内部对接法务、合规、采购、基金委员会、财务等部门,非常规事项,如大额付款等特殊流程的推进; 4、有一定的数据敏感度,逻辑性强,协助收集客户资料、进行初步项目分析、数据统计、材料优化等; 5、商务关系维护,如节日礼品采购流程、地址统筹、寄送等,协助部门领导完成其他事项; 6、积极学习和储备金融科技相关知识和能力。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、金融专业或数学专业优先; 3、具有良好的沟通能力和谈判技能; 4、熟练掌握office软件,擅长Excel、PPT、XMind等办公技能优先; 5、抗压能力强,做事认真仔细,能独立完成领导交代的工作。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 支付合作伙伴拓展与管理 - 寻找潜在的支付服务合作伙伴,包括但不限于银行、支付网关、第三方支付公司等。 - 负责商务洽谈、谈判合作条件,签署合同并推动合作落地。 - 建立并维护与合作伙伴的长期关系,确保合作顺畅、稳定。 2. 市场调研与竞争分析 - 收集并分析行业支付趋势,研究竞争对手策略,提出改进建议。 - 持续关注市场动态,寻找新的支付方案与创新机会,确保服务具备行业竞争力。 3. 跨部门协作与问题解决 - 协助运营团队与产品团队,与合作伙伴协调技术集成,确保支付流程的顺畅实施。 - 快速响应并解决与支付合作伙伴相关的技术和运营问题,保障业务正常运行。 - 与内部团队密切配合,为用户提供优质的体验。 任职要求 1. 本科及以上学历,商务、金融、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上支付合作或相关工作经验,有区块链行业或支付领域背景者优先。 3. 熟悉支付行业生态,对银行转账、支付网关、跨境支付等有深入了解。 4. 优秀的谈判和沟通能力,能够独立完成商务洽谈及合同签署。 5. 较强的市场敏锐度,能够洞察行业趋势并提出具有前瞻性的建议。 6. 有一定的技术理解能力,能快速学习支付系统相关知识,协助解决集成中的问题。 7. 良好的中英文书面及口头沟通能力,能与国际合作伙伴流畅沟通。 8. 具备强烈的责任心,结果导向,能够适应快节奏的工作环境。
  • 12k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责流量拓展,维护媒体推广渠道的关系,完成商务谈判、资源争取与协调、年度框架签署等工作; 2、整合公司资源,结合平台及业务增长目标,提供资源合作方案、包括信息流广告营销、内容营销、非标营销等营销场景资源的深度合作,广告产品与数据合作拓展; 3、拓展与各大垂类APP的流量合作,包含付费与免费增长合作,进行新模式新玩法的探索和尝试,并制定可落地的执行方案,推动双方商务关系升级及行业影响力提升; 4、代理商商务合作管理; 5、对内容商业化变现收入负责; 6、收集、分析并定期汇报行业商情等信息。 【任职要求】: 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上移动互联网用户增长商务工作经验,熟悉移动互联网领域业务拓展方式以及流量获取模式; 2、有丰富的互联网人脉关系和渠道资源; 3、具备良好的逻辑思维能力,良好的沟通和谈判能力; 4、市场敏锐度高,对互联网、生活服务、零售等行业商业模式有深刻认识,有较强的市场调研能力; 5、抗压力强,愿意和公司一起成长,贡献价值; 6、在华为和荣耀具有较好的人际关系资源; 具备以下者优先 1、拥有各种APP类型渠道资源者及内容营销合作资源者优先; 2、擅长创新者优先; 3、具有新闻行业商务工作经验优先。
  • 12k-19k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责广告销售渠道管理和渠道销售工作; 2、负责公司级广告客户商务沟通和拓展; 3、负责行业媒体合作拓展和运营; 4、负责公司交办的其他BD相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上商务拓展或渠道销售工作经验; 2、熟悉品牌和效果广告投放策略和流程,有广告营销管理经验优先; 3、具有强执行力,敏锐的关注行业动态能力,优秀的商务公关能力,爱交朋友,有特殊才艺者优先; 4、虎扑用户优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责面向即时零售各行业的关键项目推进,跨多个产品域协调资源推动上线; 2、负责商家侧反馈体系化收集,建立商家体验监控体系,推动各产品域落地; 3、与行业运营、BD、商家/服务商等角色紧密配合,对接行业产品需求,推动行业解决方案建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验,有电商/即时零售/本地生活方向产品运营经验者优先; 2、具有较强的项目管理能力,能协调产品、行业、策略等多元化背景团队一起达成目标; 3、了解零售领域不同行业(3C&综合&商超&医药)经营特性。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助搭建国际应用商店开发者生态体系,包括海外支付、游戏联运等版块的开发者拓展与合作方案落地; 2、负责海外生态级广告主的商店上架引入,对业务流水增长负责; 3、负责与海外小米之家各区域负责人及集团品牌部负责人沟通配合,落地co-marketing活动; 4、商业合作流程管理,参与前期合同签订,中期客户维护,挖潜,月末结算等,完成商业合作闭环系; 5、 熟悉各区域资源及竞争情况,分析竞品发展状态,根据实际业务目标,通过有效跟踪结果,支持好业务团队工作; 6、 与公司各部门配合,及时处理反馈市场信息,协助提升运营效率,提高用户满意度;与客户建立高价值合作关系 1、3年以上2B商务运营管理经验,熟悉商务支持流程(游戏公司出身亦可),自带游戏资源者优先; 2、具有较强的逻辑思维、学习、分析和沟通协调能力,有开拓精神,工作严谨踏实、有较强的责任意识; 3、具有优秀的沟通能力和灵活的协调能力,能够多角度理解和解决矛盾冲突; 4、出色的团体协作精神,善于团结多方面力量推动目标落地; 5、英文口语流利
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 Responsibilities: 主要工作职责 协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 负责销售策略制定及商务政策的落地 负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 负责备件整体盈利模式分析 负责附件产品的规划,通过调研分析,确定产品定位、理念及开发方向 负责定义产品的规则属性,提出产品开发及改善建议 负责收集其他部门的附件开发建议,整理开发需求,确认产品开发清单 负责产品开发管理,提炼产品SKU,产品盈利分析及生命周期管理 Qualification: 任职要求: Education Background: 教育背景: 本科及以上学历 Experience: 经验: 5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; Competencies: 能力: 熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务线从签约到收款的全业务流程的支撑和管控,包括合同审核签署、开票管理、退款管理、收入管理、支出管理等; 2、协同中后台职能部门推进商务合作协议的更新,针对新业务的商务流程进行整体把控和设计,保障业务流程的适配和顺畅执行; 3、通过对业务数据的分析,结合合同运营的实际情况,洞察业务问题并反馈优化建议; 4、监控项目的整体执行情况,控制合同的商务风险,对相关业务数据进行准确判断; 5、善于发现商务流程执行中的问题,并提出可行性分析和优化方案。 职位要求: 1、本科以上学历,有互联网、汽车(新车、二手车、4S店、汽车金融等)相关工作经历; 2、熟悉商务运营管理要素,具有较好的商务风险意识; 3、具备流程化意识和结构化思维,工作细致认真,积极主动,具有计划性; 4、具有较强的沟通及协调能力,有良好的协作与团队精神; 5、学习能力好,有责任心,有一定的抗压能力。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责音乐权益产品在IoT、汽车主机厂等B端渠道的销售工作,挖掘市场潜力和商机,完成全国市场开发、客户维护和行业销售; 2.对所负责的业务的营收指标负责,并开展阶段分析与评估,完成持续行业洞察及行业、区域日常经营发展分析等工作; 3.负责协同IoT业务客户需求对接,协调产研资源完成对客户的解决方案,投标,交付等日常工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上B端商务相关工作经验,车企背景优先; 2.具备丰富的销售渠道资源和人脉资源,可快速完成新业务拓展或成熟业务落地; 3.熟练使用office办公软件,具备独立销售和运作的能力; 4.有责任心,具有很强的学习能力和工作主动性,具备良好的团队合作精神。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责零售信用贷款、经营贷款、合作贷款等产品需求分析、产品设计、迭代优化工作。 2、负责与业务、研发、测试等团队紧密合作,推进产品研发,达成产品目标。 3、负责对产品方案和技术方案进行可行性分析评估,保障产品持续健康发展。 4、负责行内外关联系统对接,以满足业务需求为目标,协同各方争取资源支持。 岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先;熟悉信贷金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规;初级岗位人员,具备至少2年产品开发工作经验,中级岗位,具备至少3年产品开发工作经验,高级岗位,具备至少5年产品开发工作经验。 (1)能够独立完成产品设计和优化迭代,独立完成PRD撰写的能力。 (2)熟练使用各类产品设计相关工具(Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint 等)。 (3)数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力,对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 (4)良好的学习能力和创新精神,能够快速理解新的业务模式和产品形态。 (5)熟悉项目管理过程,熟练项目管理类工具等。 (6)有编程研发和熟悉银行信贷业务条线业务工作经验者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责酷狗音乐对外与金融行业等异业的商务合作,拓展会员权益异业作渠道,评估合作模式、独立完成合作谈判及签约,达成多种形式的深度异业合作; 2. 熟悉互联网会员产品形态模式,以用户规模、营收等为目标,能够根据不同合作方探索制定不同方案,协调内外部资源,挖掘金融行业客户显性及潜在需求; 3. 负责金融行业客户的客情关系维护及行业交流,包括商务拜访及接待、商务谈判,协助建立客情认知度体系;监控行业动态信息、竞品信息、招标信息的搜集梳理,根据行业、客户信息及竞品动态,提出应对策略; 4. 拓展、维护、管理电商平台渠道服务商,规划平台销售计划,目标拆解,协调资源达成销售指标;挖掘在电商渠道合作模式及运营模式的创新,探索挖掘行业流量变现的新玩法; 5. 理解和熟知业务需求和运营规则,负责内外部需求对接、合作落地、运营数据分析等。 岗位要求: 1. *****本科及以上学历,有3年-5年互联网商务拓展工作经验或3年以上金融行业相关服务工作经验,新闻传播、市场营销、工商管理、公共关系专业的优先;有一定的文笔、良好PPT制作能力; 2. 熟悉互联网异业及电商渠道合作玩法和规则,具备互联网异业合作成功案例经验人脉资源或,熟悉银行业的业态,具备丰富的金融项目运作经验及相应客户资源; 3. 外向开朗,擅长沟通和协调,商务谈判能力佳,形象气质佳;逻辑性好,做事有调理,责任心强,独立拓展能力强; 4. 具有较强的市场分析调研、组织策划能力、出色的口头沟通和书面表达能力; 5. 强烈的使命感和自我驱动力,有责任心、爱思考、敢创新、结果导向。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与销售,制定并执行销售策略; - 开拓新客户,维护老客户关系,提高客户满意度; - 收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司决策提供依据; - 协助上级完成销售目标,并对销售数据进行统计分析; - 参与商务谈判,签订合同,跟进项目进展,确保业务顺利进行。 【任职要求】 - 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,具备较强的市场敏感度; - 熟练使用办公软件,如Word、Excel等; - 具有较强的学习能力,能够快速掌握新的业务知识和技能; - 对销售工作充满热情,具有一定的抗压能力和适应能力; 有意向往商务岗发展的可以培养,可以招商务实习生、商务助理
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.负责开发和维护公司的大客户,特别是零食零售行业的大客户,建立并保持良好的业务合作关系。 2.通过深入了解客户需求,提供专业的解决方案,并协助客户实现业务增长目标。 3.负责制定并执行大客户销售策略,完成销售目标,并及时掌握市场动态。 4.跟进项目进展,协调内外部资源,有效推动项目的顺利进行,并确保项目交付质量和客户满意度。 5.进行市场调研,掌握行业动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,提升市场竞争力。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,相关专业背景优先考虑。 2.具备3年以上业务开发或大客户销售经验,有零售行业运营经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧,善于与客户进行有效的沟通和协商。 4.具备较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场需求和竞争态势。 5.具备团队合作精神,能够协调内外部资源,有效推动项目的顺利进行。 具备以下者优先 1.有成功的增长项目经验。 2.优秀的逻辑分析能力,善于归纳总结,方法论沉淀。 岗位亮点 1.作为高级职级的KA大客户销售,将承担重要的业务拓展和客户维护工作,具有较大的职业发展空间和挑战性。 2.有机会接触和合作优秀的大客户,深入了解零食零售行业的市场动态和发展趋势。 3.公司将为您提供良好的工作环境及广阔的发展平台和培训机会。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标:   确保区域零售店铺销售业绩达成;    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责;  2、数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代;  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策;  4、招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展;  5、持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户;    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历,专业不限;  Experience:   经验:  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先;   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力:  1、数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;   2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;   3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求;   4、自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节;   5、优秀的商务拓展及谈判能力;   6、能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。