┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），底薪3500-6000，加高额提成，公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区

职位诱惑： 双休不加班，工作氛围轻松 职位描述： 公司福利： 1.活跃的公司氛围，无严肃上下级关系 2.每月公司团建，不定时部门团建，小吃会及游戏环节，旅游，生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00，11:30-13:00为午休时间，享受双休日，国家法定节假日（**不加班重复100次） 4.透明制晋升路线，公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训，助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼，办公环境舒适干净。 薪酬福利： .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求： 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析（公司提供免费专业培训） 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场，做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流，引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格： 1.20-36岁，优秀者可放宽 2.认可金融行业前景，对金融行业的热爱 2.上进，不安稳于普通最低薪资，愿意挑战自我，突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先

工作职责: 1.负责俱乐部选手的造星、推广和管理、处理赛事外竞技事务。 2.组织规划明星选手的发展方向、策划、实施相关平台选手内容策划执行。 3.与联盟、品牌、平台等协调相关事宜，保持良好合作关系，开拓各类跨界内容合作。 4.负责与相关媒体沟通协作，不断开拓新媒介，建立和维护选手合作渠道等。 5.负责选手直播相关内容运营和管理，提升选手直播效果。 工作要求: 1.3年或以上艺人经纪相关工作经验，有成熟艺人案例优先。 2.有良好的职业道德和文化素养品味，较强的沟通社交能力。 3.熟悉新媒体运作，对流行文化敏锐，有着较强的抗压能力。 4.有着良好的策划运营能力，热点判断能力、舆情处理能力等。 5.对电竞行业有一定了解，或对游戏有着长期关注度。

1、通过专业培训熟悉了解经济人行业特性，并且能够自行发现，挖掘潜力新人； 2、按计划完成潜力新人的约访、谈判、签约、招募工作； 3、艺人日常管理，包括工作安排以及工作情况跟踪； 4、新闻媒体和娱乐传媒渠道的对外接洽； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 要求： 1、肯吃苦，口才好愿意和陌生人交谈； 2、踏实，认真，负责，愿意学习； 3、性格外向，活泼开朗、有团队精神和克服困难的意志； 4、有团队的可以一起接纳；

职位描述: 新房直销成交周期短，佣金高，开单速度快。 【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%-75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求，提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务 工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人_分公司/事业部

我们需要你做： 1、熟练掌握区域楼盘详细情况； 2、负责公司客源开发与积累，与客户建立良好的关系； 3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。 薪资福利： 1、试用期无责底薪3000-4000元，绩效奖励1000元； 2、转正后提成25%~70%； 3、上班时间8:30-12:00 午休2小时 14:00-18:30 月休4天 3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假；每月团建聚餐，不定期下午茶供应； 薪资和努力成正比 我们的晋升通道： 1、经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 能者上平者让，没有资历这一说，一切晋升 公平、公开、透明

一、工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成新房销售，并与客户建立良好的业务合作关系。 二、我们需要： 1.专科及以上； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我、不甘平庸； 4.有同业销售经验，不限学历 三、我们将提供给您： 高底薪！高提成！上保险！ 1、优越的待遇： 高薪资：底薪6000+2000绩效保险+高提成（30%-70%）+保险+员工福利； 2、员工暖心福利，夏令时午休一个半小时； 3、优越的办公环境： 4、嘉奖与认证： 5、快速的成长，多样化的职业发展，可双向选择业务路径、管理路径 6、完善的培训体系，成熟发展路径；

负责对接门店新房客户，负责沟通及带看，要会开车，对西安方位了解

【岗位职责】 1.负责客户的咨询接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务： 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息： 3.邀约客户看房，进行商务谈判，促成交易进行： 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，无专业限制，不限经验； 2. 积极乐观，具备较好的沟通表达能力和学习能力； 3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功； 4. 对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。 【薪酬福利】 1、贴心的底薪保障（底薪4000—4500元，无责底薪一直都有），丰富的业绩提成+各种现金奖励 2、完善的社会保险； 3、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工购房优惠+月度聚餐及周边团队游； 4、奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖+精英奖金出国游。 【培训机制】 1. 推动职业化的定制培训； 2. 师徒制，一对一带教体制； 3. 多媒体课堂，牛人讲师授课； 4. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【晋升发展】 1.专业线：初级置业顾问→中级置业顾问→高级置业顾问 2.管理线：置业顾问→销售经理→销售总监

薪资待遇： 1、无责任底薪4000十提成50%＋五险一金＋年底 分红 2、另有节日福利、生日会、拓展活动、全年季度 游。 岗位职责： 1.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的 房地产置业咨询服务： 2.了解客户需求，提供合适房源 3.陪同客户看房，促成新房二手房买卖及房屋租赁 业务： 4.负责帮助审核房屋资料、签订购房合同、办理过 户手续及贷款手续等全程服务工作等 任职资格： 1、年龄20-45岁 2、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的 自驱力和进取心 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 、有相关经验者优先。 工作时间： 每天工作时间 8:40-19:00月休四天 对新员工以及所有公司人员进行定期的带薪培训， 手把手教，月薪过万不是梦，五险一金，带薪年 假。明朗的晋升路径，晋升全凭实力。 引路靠贵人，走路靠自己；成长靠学习，成就靠团 队；来我们公司，给你不- 一 样的感受；你想要的我们都有！

职位描述：服务客户、洋溢自信、增加信任、收益稳定 岗位职责：一、为客户定制适合的选房方案； 二、提供客户全方位优质服务；三、解答客户相关问题提供咨询服务；三、陪同客户实地选房、验房、合同签署、后续服务；四、定期维护客户关系，节日，生日问候短信，邮寄礼唱任职要求：一、大专以上相关学历、有销售、客服等相关服务类经验 可放宽学历；二、有较强服务意识，形象好，无不良嗜好；三、男女不限、年龄上线49岁；四、不限工作经验、可接受应届毕业生；

公司理念：联合创新 共同发展 共创未来 1.喜欢销售热爱销售，善于沟通不社恐每天满满正能量。不看学历不看经验。 2.跟传统的中介不相同，主要代理昆明一手楼盘项目。 3.我个人更喜欢带调皮每天到处跑的员工，不甘碌碌无为，在喜欢在玩的过程中顺便把钱挣了。 4.弹性工作，对地产工作有自己独特的见解和反向思维。 5.目前公司正在发展中希望50个兄弟姐妹加入我们大家庭，所有新进入的家人由我亲自带领，不用担心进了公司没人带遇到问题不知道怎么处理。 6.公司薪资架构：底薪4000（初级4000中级4500高级5000）35%（38%-45%）销售业绩提成。 7.月休三天。

新房销售 学历要求：**专科及以上 薪资待遇：底薪4500+高额提成 岗位要求：1.形象气质佳，有良好的沟通表达能力；  2.诚实、积极、拼搏、正能量 3.有房产公司工作经验者优先 4.熟练运用word，互联网，vr技巧 岗位职责：o2o工作模式，智能化办公 线上获取资源，线下完成交易

声明: 销售大平台+多资源+好发展 有人常说心有多大，舞台就有多大，其实是平台有多大舞台才会有多大。你有满腹才华，我有无限平台，如果你不甘平凡，仍有梦想，请加入到我们当中吧! 【岗位职责】 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 (2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务 【任职要求】 (1)年满21周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行 业 (2)形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观 (3)意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发显晋升意愿 (4)高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定 【薪酬待遇】 新入职底薪7-8K+提成30%-75%，师傅带教+免费培训高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 公司介绍 我爱我家集团（证券代码：000560）是国内**成功登陆A股主板市场的房地产经纪企业，旗下拥有我爱我家、相寓、昆百大、伟业顾问、汇金行和我爱我家海外等多个在行业内知名的专业业务品牌，业务覆盖全国16个大中型城市，门店6000余家，员工7.5万余人，面向B端和C端客户，提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务。旗下专业房屋资产管理品牌相寓在全国14个城市在管房源27万套，55万间，物业资产管理规模逾5000亿元，稳居行业前茅。 北京我爱我家成立于2000年，已拥有门店近700家，员工约20000人。业务覆盖12个行政区域范围，实时真实房源拥有量近17万套。其中，相寓（北京）在管资产约12万套，35万间，并在产品形式上不断升级，致力于打造一个更加多元化的租住生态圈；此外，充分利用新房整合营销的专业优势，为开发商提供从土地获取、项目定位及规划咨询、渠道销售至招商运营的房地产全流程解决服务方案。 ...查看全部

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产经纪咨询服务； 2、了解客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房销售、房屋租赁，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续房屋销售服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.18-40周岁，大专及以上学历 2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3.有梦想，喜欢销售，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者。 薪资福利： 加入我们，待遇从优，装备齐全，4000底薪+1000发展津贴+销售业绩提成，年终分红，多劳多得。别再犹豫了，路有多远，看你与谁同行 ! 一切从薪开始! 我们不一定需要你有艳惊四座的学历，只要你有热爱学习的精神。 我们不一定需要你有丰富的行业经验，只要你有敢闯敢拼的斗志。 我们不一定需要你有舌战群儒的口才，只要你有娓娓道来的口齿。 工作地点：全南京所有我爱我家门店就近分配 (五) 您的日常工作： 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2、 积累客户与房源资源； 3、 详细了解客户的需求，做好房屋信息的合理匹配； 4、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5、 进行房屋销售谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 任职资格： 1.18-40周岁，大专及以上学历 2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3.阳光，踏实，喜欢销售，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者。 加入我爱我家，您能获得什么？ 知识? money? 成长？ 发展空间？ 职位晋升？ 成为领导？ 超多福利待遇？ 我全都要! 对工作地点有要求？南京369家门店扎根南京，离家五分钟！ 我没有做过房产销售，没有经验怎么办？ 放心我爱我家是你坚强的后盾！超高无责底薪，总部专业培训，门店经理手把手教学！（还有专业管理培训，领导力，balabala.....） 那我每天做什么？ OK我们一定是专业的，负责区域范围的房源开发与管理，与客户形成良好关系，对客户需求进行了解，促成房屋租赁与销售业务成交 那我的上班时间呢？ 销售啊，兄弟，我们是拿高薪的，辛苦是自然的，高付出？虽然是销售，我们也是专业的销售，所以 做六休一（周一到周五之间自己选择一天！弹性，人性化！周六周日客户太多了，放假看房，我们要赚钱的）法定节假日当然是必须的，我们是A股上市公司好吧 说那么多废话干嘛？到底工资怎么样？ 好吧，底薪5000，标准上市公司的六险一金，试用期三个月，超高提成，业绩分红，高手一般直接拿走五万块.... 那我的发展空间呢？ 我爱我家南京4000人没有空降兵，所有人透明晋升，凭本事说话好吧。 你的职业道路管理方向： 管理路线：销售经纪人-店经理-区经理-运营总监 业务路线：销售经纪人-销售业务主任-高级客户经理