• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音超市美妆、个护等相关类目的品类规划、采销和商家运营,推动类目的持续健康发展; 2、统筹和梳理行业的运营状况,对商家进行分层管理,协助和培育商家运营能力成长,推动商家和平台的合作深度; 3、根据行业现状和趋势,加速引进优势客户和品牌,夯实类目商家深度; 4、分析运营数据,根据消费者的需求变化,从数据和用户需求的角度和品牌方一起合作开发适合消费者需求的趋势爆款,推动商品结构的优化。 职位要求: 1、有美妆、个护品类采销或商家运营经验; 2、对类目趋势,客户管理,产品开发有自己的理解和洞察力,能够根据行业趋势变化,制定完善的类目规划,有商家分层管理能力,爆款开发能力等; 3、有优秀的沟通协调能力,资源整合能力,推动各部门协调,完成项目落地; 4、优秀的数据分析和解读能力,善于从数据中发现问题和机会。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音美妆垂类的创作者运营,为优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责; 2、挖掘培育有特色的创作者,串联站内外资源,打造垂类优质作者和内容的标杆案例; 3、深入理解美妆垂类创作者和行业的诉求,抽象共性问题,形成可规模化的运营服务方案,持续提升创作者在平台的投入度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上PUGC/UGC经营经验,对视频内容有见解,有内容平台或社区型平台化运营经验; 2、熟悉美妆行业,有美妆行业的相关工作经验与垂类人脉资源(MCN/创作者资源等)者优先; 3、沟通能力强,有良好的协作精神,善于跨部门联动推进项目落地。
  • 8k-15k·18薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.2年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业策划经验者优先考虑,如 奢侈品及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、负责专业人才培养方案的制作、修订工作。 2、负责人工智能相关课程与教学项目研发。 3、将产业经验转化为教学资源,设计实验及实训内容。 4、参与课程体系研讨与更新,优化教学方法。 5、跟踪大数据、AI技术及市场趋势,确保教研体系专业性与时效性。 6、对教学资源收集、开发、整理、维护等工作。 二、任职条件 任职条件: 1、**本科及以上学历(优秀者可放宽),计算机、软件、信息等相关专业; 2、具有较强编程能力,熟练使用python,熟练NumPy/Pandas/Matplotlib/Seaborm等工具的使用; 3、熟悉机器学习框架及常见算法(如逻辑回归、SVM、神经网络等); 4、熟悉至少一种深度学习框架,如Tensorflow或PyTorch等; 5、具备人工智能相关的项目开发经验,有推荐系统、语音、计算机视觉、NLP和智能项目相关经验优先; 熟练制作PPT课件、案例库、习题库,具备教学教研协调能力; 三、公司福利 1、公司所处临深片区,公司附近乘坐轻轨和动车去广州,深圳只需15-30分钟。 2、年终奖金:根据公司年终奖金分配管理制度。 3、五险,享受法定节假日及年假。 4、完善的培训、晋升体系。 5、免费提供公寓,可拎包入住。 职位福利:节日福利、员工旅游、每年调薪。 职位亮点:公司提供良好的职业发展通道。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 护肤、彩妆产品介绍(主要以欧美品牌为主),重点突出折扣内容,  2.分析商家促销手段,对产品测评、美容教程、产品种草、卖点挖掘、明星产品了如指掌;  3.能结合当下美妆产品相关的热点话题,明星、红人活动等对商品进行策划和推广;  4.负责美妆微博、朋友圈等的日常推送与更新;  5.负责整合美妆相关内容,图片,视频等资源,以及信息采集创新和内容编辑等工作;  6.与团队紧密合作,对选品逻辑、数据复盘等有一些的了解,进而达成运营目标。 任职要求:  1.热爱美妆时尚行业;  2.对美妆新品信息了如指掌,对不同价位的美妆品牌十分了解,热爱找折扣; 3. 经常刷小红书、直播、微博等美妆种草博主,对当前热门的主播或博主十分了解。能熟练运用微博,微信,小红书等活动平台;  4.会操作简单的Photoshop,美图秀秀等作图软件;  5.具有创新能力,热爱美妆和化妆; 6. 性格开朗活泼,善于沟通,文字功底强。  7.有良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致,耐心、责任心强。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司证券股票软件的用户售后服务工作(非销售岗); 2.受理及主动电话联系用户,能够针对用户提出的软件使用问题、股票问题给予及时有效的解答; 3.与用户建立良好的联系,维护好用户对公司产品的使用热情和满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 熟悉和了解股票市场专业知识; 3. 普通话标准、具备良好的用户沟通能力和经验 4. 有证券相关工作经验者优先,有证券从业资格、投顾资格者优先; 5. 如无证券从业资格,公司给予6个月的学习试用期边工作边考试,通过考试后转正 薪资待遇: 1. 底薪+奖金模式,多劳多得 2. 8000元~14000元 3. 五险一金齐全,入职一年享受企业感恩金 4. 节假日,生日,婚庆享受津贴,年度体检,旅游,带薪年假,婚假等综合福利保障 5. 节假日福利(过节费,生日蛋糕等)
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、有一定的证券从业或研究经验,可以独立完成对股市的研究和分析,可撰写文章或讲解。 2、能顺应公司的策划要求及统一安排,讲课或撰写文章等。 3、能熟练使用基础的办公软件。 4、口齿清晰,思路敏捷,善于表达和讲解。 任职要求: 1、 本科及以上学历,金融、经济、证券等相关专业优先。 2、 有证券投资顾问执业资格优先。 3、熟悉证券市场,掌握基本的证券分析理论知识,有一定的市场研判和分析能力;熟悉证券分析软件者优先。 4、具有一定的逻辑分析能力和语言表达能力,口齿清楚;有现场或网络授课经验者优先。 5、具有一定的写作能力,能够结合证券分析软件深入报道和分析市场新闻、大盘走势、热点题材等,能制作较好的PPT和文档者优先. 6、勤奋踏实,责任心强,有进取心、有团队协作精神。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、 负责专业人才培养方案的制作、修订工作。 2、负责大数据相关课程与教学项目研发。 3、将产业经验转化为教学资源,设计实验及实训内容。 4、参与课程体系研讨与更新,优化教学方法。 5、跟踪大数据、AI技术及市场趋势,确保教研体系专业性与时效性。 6、对教学资源收集、开发、整理、维护等工作。 公司安排的其他任务。 二、任职条件 1、**本科及以上学历(优秀者可放宽),计算机、软件、信息等相关专业; 2、熟悉Linux常用命令、精通Java/Python至少一种编程语言; 3、熟悉数仓搭建流程,精通 Hbase/Hive/Sqoop/Kettle/Impala/Spark/等组件使用; 4、有从事过Hadoop、Spark、Flink项目开发工作经验; 5、熟练掌握大数据处理技术的典型应用场景; 6、熟练制作PPT课件、案例库、习题库,具备教学教研协调能力; 三、公司福利 1、公司所处临深片区,公司附近乘坐轻轨和动车去广州,深圳只需15-30分钟。 2、年终奖金:根据公司年终奖金分配管理制度。 3、五险,享受法定节假日及年假。 4、完善的培训、晋升体系。 5、免费提供公寓,可拎包入住。 职位福利:节日福利、员工旅游、每年调薪。 职位亮点:公司提供良好的职业发展通道。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、按照月教学计划开展教学工作,对于课程和课件进行设计和研发,为教学质量负责; 2、对已完成的课程进行验收、考核,根据具体教学情况进行调整; 3、积极应对教学中的问题,遇到学员反映的各种问题进行反馈和改进; 4、准确,严格,扎实地完成教学工作,做到内容丰富,互动性强,时间充足; 职位要求: 1、有系统的学习过化妆,专业性强,基本功底扎实; 2、有自己的时尚审美意识强,勇于创新,有自己的化妆造型作品; 3、从事过化妆工作有化妆工作经验; 4、形象好气质佳,普通话标准,语言表达能力; 5、无教学经验者,提供岗前培训(带薪); 薪资福利: 1、开心、健康、成长的团队氛围,不定期团建活动 2、无责任底薪+提成+奖金,有要求勇敢的跟校长提! 3、五险一金 4、法定节假日、带薪休假 5、薪资范围:3000-15000元,底薪根据教师级别,底薪+奖金,月入过万很轻松
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责web方向课程大纲、课件的迭代更新 2、负责项目django、flask项目的开发和优化 3、日常授课及学生的管理 4、负责实训课程大纲、课件的迭代更新 5、负责langchain RAG等大模型项目的开发和优化 6、学生简历及面试指导 任职要求: 1、计算机相关的理工科专业 2、精通Python编程语言,python基础理论知识扎实。熟悉数据库管理和查询语言,如SQL。 3、对AI技术有热情,关注过一些有名的AI语言模型,了解一些基础原理,在生活、工作、学习中有使用chatGPT、Claude、百川、智普等大模型的习惯和实际应用经验 4、有Prompt工程、RAG、模型微调等项目经验 5、具备使用LangChain、RAG等技术,优化模型的检索和生成能力,提升模型的整体效能和准确性 6、熟悉了解常见的类库,例如:numpy、pandas、matplotlib等 7、至少django/tornado/flask 框架一种及以上 8、熟练使用基于vue的element ui 、vant ui等前端组件库
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 不限
    人工智能,电商 / 未融资 / 15-50人
    国风美妆自主品牌-清影花开,兼职主播每天4小时,200/天,可转全职
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 大专
    人工智能,电商 / 未融资 / 15-50人
    国风美妆自主平台直播,通过AI矩阵直播平台同步到各大直播平台,兼职每天播4个小时/200元产品福利,也可全职实习
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    讲师岗位职责: 1. 培训与教育 产品知识培训:为员工和客户提供详细的保健品知识培训,包括产品功效、适用人群、使用方法及注意事项。 销售技巧培训:培训员工销售技巧,提升销售业绩。 健康知识普及:向员工和客户普及健康知识,提升健康意识。 2. 课程开发与教材编写 课程设计:根据公司需求,设计培训课程,确保内容全面且实用。 教材编写:编写培训教材和手册,确保培训系统化、标准化。 3. 培训实施与评估 培训实施:组织并实施培训,确保培训效果。 培训评估:通过考核和反馈评估培训效果,持续改进。 4. 市场支持 市场活动支持:参与市场推广活动,提供产品讲解和健康咨询。 客户咨询:解答客户疑问,提供专业建议。 5. 团队协作 跨部门合作:与销售、市场等部门协作,确保培训与公司目标一致。 团队建设:参与团队建设,提升团队凝聚力和专业水平。 6. 专业知识更新 行业动态跟踪:关注行业动态,及时更新培训内容。 持续学习:参加专业培训和学术会议,提升专业水平。 7. 报告与反馈 培训报告:定期提交培训报告,总结培训效果和改进建议。 客户反馈收集:收集客户反馈,改进培训内容和方法。 8. 其他职责 突发事件处理:及时处理培训中的突发事件。 公司政策执行:确保培训活动符合公司政策。