一、岗位职责 1. 制定并执行公司的招聘计划，确保公司能够吸引到高素质的人才。 2. 负责办理员工的入职、离职等手续，同时管理员工档案。 3. 协助制定公司的培训计划，推动员工的持续发展。 4. 负责员工的薪酬核算、福利发放等工作。 5. 处理员工关系问题，维护良好的员工工作氛围。 6. 完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2. 有一定的人事工作经验，熟悉人事管理流程。 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律意识。 4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够处理复杂的人际关系。 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 6. 具备较强的责任心和团队合作精神。

职位描述 “我司运营专员”是依托“抖音旗下公会”从事培养、包装主播艺人的特殊职业，  而公司所定义的“主播运营”是具有开拓市场能力、培养和提升主播艺人价格的"专业型运营"，运营专员直属于公司运营部门、公司为每位主播艺人分配直属运营专员，公司赋予运营专员对主播艺人的全面管理权限，要求运营专员对主播艺人，从形象塑造包装到才艺培养、直播内容策划、用户粉丝开拓维护、工作与生活问题解决等所有方位负责、尽责。 岗位职责： 1、负责名下主播账号搭建、视频创意、脚本制定和拍摄剪辑部门相互配合，完成出片发布。 2、负责招募全网线上线下主播，做好名下主播及主播粉丝的日常维护工作。 3、负责总结公会每天/周/月的数据，制定优化运营方案。 任职资格： 1、具有自媒体公司工作经验的优先。（小白有运营组长带） 2、具备很好的人际交往能力和经验，沟通表达、判断能力以及说服能力强，有良好的职业道德。 3、皮且皮实，积极主动，有团队意识，人品佳，具有创新思维和开拓意识，对直播行业和工作岗位有浓厚的兴趣，关注细节、会学、会聊。 工作时间：10：00点~18：00点（视名下主播开播时间可灵活调动） 月休4天  试用期1个月   公司福利待遇： 1、底薪加高提成加奖金 2、包中晚工作餐   3、过试用期可提供住宿 4、有免费游泳池健身房淋浴汗蒸房 5、不定期跨市跨省旅游 6、每月多次团建 承若无任何收费项目，不收取任何费用，欢迎各人才加入公司大家庭。

职位描述 招聘： 各种主播（才艺，颜值）（合作平台抖音线下线上服务型公会）（抖音正能量平台） 颜值不是决定你能不能做好一个主播的标准，而是你足够努力和坚持学习，持之以恒，方能珍贵 任职要求： 1、形象气质佳。  (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大） 2、活泼,开朗,喜欢聊天。  (不会说话的，我们也教，放心，分配给你的运营不行我们就换。) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守。  (积极配合运营团队工作，合作共嬴) 4、配合公司完成专业培训指导。  (所有培训都是免费的，放心) 5、直播工作地点：可在公司播，可回家播，不局限地区。直播内容不限，聊天、唠家常、开玩笑、唱歌，跳舞、互动小游戏等。 6、全职或者兼职都欢迎，主播4-6小时x25天 自由调休、根据自己时差安排。 福利待遇： 1、视综合条件给予3~5K条件优异者可放宽到1W~2W（上不封顶） (完成每天直播时长，时间可自由安排) 2、精服务，我们有成熟的运营团队，会给你分配专属的运营人员，全天24小时在线，帮助你实时发现问题，即时调整,迅速帮助你做起来。 3、直播间配备专业高级声卡设备，全方位**灯光设备，装修，大平方独立带阳台专属直播间。 3、人性化服务公司，公司都是以主播为本，尊重主播的个人意见。 4、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题。 5、包在岗工作餐，过试用期可提供住宿。 6、公司有免费游泳池健身房淋浴汗蒸房供员工免费使用。 7、公司经常组织团建活动，不定期跨市跨省旅游。   资源服务： 1、公司合作网红明星资源多，优质主播可安排连麦互动， 1、优秀主播每月都会有稳定孵化dou+推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升。 2、官方**主播计划，获取重点推广资源曝光(热门、直播广场等) 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题。   承若无任何收费项目，不收取任何费用，欢迎各人才加入公司大家庭。

1.负责客户接待及咨询问题，为客户提供专业的房地产相关资讯服务 2.了解客户需求，为客户匹配有效房源，促成房产买卖，房租租赁 3.公司会根据您的住房的地段选择就近门店，没有经验的话会安排专业的销售精英对您一对一进行培训 4.多元化工作模式，晋升空间大：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理 工作时间：工作自由，每周单休，有法定节假日，可兼职 薪资福利： 1.奖金+高提成（12%～40%）+开单奖 2.提供带薪培训，并且三个月提供一次晋升机会并提供晋升培训 公司福利好，氛围轻松，欢迎各界人才加入，有意请投简历或者拨打电话

职位职责： 1、对接东南亚国际电商物流履约业务，深入了解业务规划和阶段需求，建立端到端的供应链和物流产品解决方案，协同运营、产品和技术，推动方案的落地，并持续推动相关业务目标的达成； 2、深入了解海外市场和业务阶段，协同业务和合作伙伴，不断创新业务模式和产品方案，通过提升物流能力，提升用户转化、商家物流体验； 3、深入分析相关数据，挖掘业务痛点和机会，通过数据拆解、指标提升，驱动和持续提升运营流程优化； 4、结合市场洞察，输出产品优化方案，协同平台产品和技术，持续沉淀供应链和物流产品能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上供应链及物流领域解决方案或产品运营经验，熟悉跨境和海外市场，有很好的业务了解能力； 2、有数据及业务分析能力，善于挖掘问题并制定相应解决方案； 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力； 4、中英文流利，可接受海外出差，可接受外派海外者优先。

福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。 1、 ***本科及以上学历， 2、 自取得***本科学历起3年及以上工作经验； 3、 扎实的计算机知识，有较强的逻辑能力和学习能力；熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS； 4、 前端工程化经验，包括但不限于构建和CICD等，熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具； 5、 热爱编程，责任心强，有较强的学习能力，有强烈的求知欲，具有良好的团队沟通与协作能力； 6、 有nestjs开发经验优先。

工作职责: 市场调研：负责市场调研分析，明确资源拓展方向，挖掘行业市场机会点，开拓销售渠道； 业务拓展：制定合作伙伴拓展策略，拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研； 客户关系：制定客户关系规则和客户关系建设，积极维护和改善客户关系； 流程优化：根据业务拓展实际情况，优化商务拓展端到端流程； 任职资格: 本科及以上学历，具备3年以上互联网公司商务工作经验； 商务谈判能力强，具备独立拓展能力，擅长合作资源开发与管理； 口语及表达能力佳，自驱力强，团队协作能力强，高效跨部门协同沟通； 具备创意素材资源行业的工作经验，有相关合作伙伴资源者优先考虑； 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据，确定需要改进或规避风险的领域； 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会，客户拜访

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、技术方案、架构设计、编码及测试，按计划高质量地交付需求上线； 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性，及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、五年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的系统架构设计和编码品味，热爱写代码，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先； 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、具备独挡一面主导团队复杂中大型项目整体工作落地的能力; 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验； 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、根据业务需求，负责系统的技术设计、架构优化等设计工作； 2、带领技术团队开发系统核心框架，负责新技术的调查和可行性论证，并对其他成员进行必要的培训； 3、解决项目中遇到的各种技术问题，负责对团队中年轻成员的技术指导； 4、配合业务团队和项目经理，对业务进行确认和分解排期，控制开发风险和交付质量。 岗位要求： 1、5年及以上后端软件研发⼯作经验； 2、有后端架构设计、性能优化、组件化和模块化⽅⾯的实践经验； 3、具备对产品业务建模和抽象的能⼒，合理运⽤技术⽀撑公司未来产品业务的快速迭代； 4、精通Golang/C++/Java/Python中的⼀种或者多种语⾔，熟悉常⻅的后端技术框架，对不同业务特征的技术选型有深刻理解； 5、熟悉操作系统、网络通讯协议，熟悉SQL，并了解常⽤的SQL优化技巧、熟悉MySQL，并掌握常⽤性能优化技巧; 6、熟悉分布式及微服务架构，有相关项⽬实施经验者优先。

岗位职责 1、监管数据映射脚本开发，监管数据需求分析及数据映射关系分析。 2、熟练掌握SQL语言，熟悉shell脚本编写。 任职要求 1、本科及以上，计算机/数学类相关专业，3年以上相关工作经验。 2、熟悉银行业务，包括但不限于存贷款业务，投融资业务，票据业务，同业业务。熟悉监管制度，包括但不限于1104，EAST，人行大集中，金融基础数据，一表通。 3、有良好的沟通交流能力，善于理解业务人员的问题，有对接业务人员的经验，有开发经验。

岗位职责： 1、参与公司产品规划，进行行业与政策调研、竞品分析； 2、与市场团队紧密配合，完成需求调研与解决方案产出，能够准确了解客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3、撰写BRD，高效推动产品及项目的研发、运营及推广； 4、分析产品运行情况，进行数据的收集和分析，挖掘潜在问题，持续优化产品并支撑决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，5~10年工作经验，有信贷行业从业经历或互联网金融背景优先，有丰富的C端小贷产品设计经验优先； 2、熟悉项目及产品实施过程，包括项目管理、需求分析、产品设计、流程设计等，具备跨部门沟通能力； 3、具备独立自主分析与解决问题的能力、敏锐的行业洞察力与独立自主分析问题的能力，较强的学习及表达能力，具备产品创新思维； 4、能接受出差（10%-20%）。

工作职责: 1、负责短剧项目前期的策划和评估，规划并统筹整个短剧项目能够按期按质交付; 2、按标准化合作方式沟通对接项目合作方、承接短剧项目制作，根据项目要求协调内外部门工作 3、监管项目的质量及进度，负责视频整体制作运行，全程监控把关，关注拍摄进程、出片质量和提出修改意见等 4、负责跟踪新剧数据并定期对制作团队进行复盘、分析 职位要求: 1、两年及以上工作经验，具有较强行业资源优先 2、有短剧、网大、电视剧、片场制片(承制方)相关经验，小程短剧制作经验优先 3、具备一定运营及营销思维，了解主流平台短剧玩法、对短剧激励规则和发展方向有自己的方法论优先 4、具有较强的项目统筹、沟通组织能力，责任心、抗压能力强，积极主动、执行能力强

【岗位职责】 1、负责电商平台（京东、天猫、淘宝、抖店等）的全盘运营，活动策划、营销推广、商品上下架。 2、负责店铺的日常更新、维护、引流。 3、收集市场信息、包括行业信息、竞品信息，并进行分析为制定销售策略提供依据。 4、平台订单的跟踪与处理，包括且不限于售前、售中、售后等。 5、配合团队的其它工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，25-35岁。 2、具备良好的沟通能力和团队精神，有较强的抗压能力和责任心。 3、2年以上电商运营经验，熟悉各大平台规则和玩法，有电子设备电商经验优先考虑。 4、思路清晰，学习能力强，能够快速紧跟各种平台规则变化。 福利：缴纳5险1金，月休6天，节假日休，下午茶、节日福利，绩效奖金年终奖等。 舒适的办公环境，良好的工作氛围，完善的晋升空间。 【晋升路径】 电商主管、经理、项目负责人

岗位职责： 1. 负责长音频业务数据指标体系建设和维护、核心指标的梳理和监控，数据看板的开发和维护工作； 2. 快速响应数据需求，通过现有的数据产品和提数平台获取数据并输出分析报告； 3. 通过数据专题分析，对业务问题进行深入研究，有效指导运营决策、产品方向。 岗位要求： 1. 三年或以上互联网数据运营或数据分析从业经历，统计、数学、计算机专业等本科以上学历； 2. 具有扎实的统计学、数据分析、数据挖掘基础。熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具技能，可熟练通过SQL独立完成相应数据分析需求，熟练掌握至少一种数据分析工具（SPSS、Python、R等），有一定的编程功底； 3. 有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，能够独立开展项目。

1.工作内容： (1)日常维护好老客户及独立开发新客户，完成公司下达的销售指标； (2)及时掌握客户需求，并与客户进行谈判、联络、提案等工作； (3)负责销售合同的签定、及时收回款项，维护好客户关系； (4)配合完成直属领导指派的各类工作任务。 2.任职要求： (1)熟悉媒体及广告行业，有三年以上媒体销售经验者优先； (2)具有较强的沟通及表达能力； (3)有独立分析及解决问题的能力； (4)懂新媒体传播、有相关客户资源者优先。