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岗位职责: 1.从0-1建立运营体系,包括:直播/社交产品方向的平台政策制定、平台整体运营方案和策略的制定; 2,负责主播、公会的招募和留存及稳定性管理工作,并根据运营不同的阶段制定相应的招募政策或激励方案,针对公会的现状,如何高效合理利用平台现有的运营资源和工具,来提高工会及主播的收入。 3,对主播的工作数据进行深入分析,了解主播的工作状态和服务质量,不断优化服务管理规范; 4,直播平台的市场用户拉新/引流/维护工作。 5,主导维护本地高净值用户,挖掘潜在需求并满足于用户
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岗位职责: 1,负责本地生活家政行业企微私域运营策略 熟悉企微、社群玩法,能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标 2、负责私域的营销sop 独立策划各类营销活动、营销内容,激活用户参与度,提升用户互动和复购 3、建立用户分层体系 根据用户画像、用户行为、生命周期对用户进行差异化运营和转化,并持续优化私域sop 4、微信生态不同工具的联动运营,包括企微-公众号-视频号等 任职要求: 1、5年以上工作经历,本科及以上学历,有互联网行业背景 2、精通企微运营、私域运营的玩法和规则 3、具备良好的结构化思维和逻辑能力,善于通过数据总结、创新
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工作职责: 1. 会员体系建设与优化:根据业务现状,协同各部门建设和完善会员体系,制定会员分层策略及运营方法,建立积分激励体系与权益体系,提升各阶段会员体验,提升活跃度和留存率,挖掘私域消费者的价值。 2. 会员政策制定:创新制定会员政策,拓展会员权益,丰富会员积分等活动,策划针对会员的主题营销活动,协调相关部门共同实施活动。 3. 用户标签与分群管理:建立和完善用户标签,根据标签分群,制定差异化的运营策略,通过试验和分析,有效提升激活和留存效果,同时完善用户画像体系。 4. 数据分析与优化:进行数据分析,挖掘私域用户潜在需求、复购障碍、核心驱动等机会点,不断优化私域运营效率。 5. 全球会员运营:负责全球会员运营策略制定与优化,确保策略符合不同区域市场的法律法规及文化习惯,提升会员活跃度、留存率及消费价值。 任职要求: 1. 本科及以上学历。具备海外留学或工作经验者优先。 2. 具备5年以上用户产品、用户运营、用户策略、商业分析等方向工作经验优先,有快消品会员运营、电商会员运营相关从业经历优先。 3. 具有专业的会员运营理论,熟悉线上会员运营操作方法,擅长会员活动策划与数据分析,具备运营规划能力和体系建设经验,有搭建会员体系、积分商城经验。 4. 数据分析能力强,能够独立使用数据分析工具进行数据分析并提炼业务洞察。 5. 创新思维强,对新鲜事物保持好奇心,能够快速适应变化,提出并实施创新的运营策略。 6. 优秀的团队合作精神,能够跨部门协作,推动项目高效执行。 7. 可使用英语办公(硬性条件),具备良好的跨文化沟通能力。
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岗位职责: 1.依据分解的部门销售任务,根据平台的特性制定销售计划,完成销售指标; 2.负责平台日常运营维护,包括与各部门的良好沟通、站外合作渠道、商品管理、活动计划及实施等; 3.分析竞争对手产品,日常及大促活动的收集,发现自身平台问题并分析原因,提出改善建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,在医疗行业/电商/销售行业有至少3年经验,有过健康饮食相关工作或资源的优先; 2.目标感清晰,方向把握明确,熟悉互联网,了解网购用户习惯,对于数据敏感,且在运营上有自己的思考和方法论; 3.具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4.有责任心,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
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【职位描述】 1、负责龙腾用户运营平台产品设计,结合行业、人群、用户行为数据、业务指标等,分析用户诉求,构建以用户进阶、体验及业务目标为核心的平台产品架构; 2、结合数据分析和用户体验反馈,挖掘用户痛点,追踪用户动线,建立良好的用户进阶体系; 3、联合各业务线,结合平台用户需求,完善平台产品功能; 4、联动运营、UED、技术等团队,整合资源,推动产品落地。 5、熟悉主流内容营销平台(抖音/小红书/视频号/微博/知乎等),梳理不同平台的定位方向和内容策略;优质内容的沉淀,留存,分发,沉淀一套优秀内容的方法论;也擅长围绕线下场景数字化打造进行用户拉新、活跃、流量运营。 【职位要求】 1、本科以上学历,有5年以上C端用户运营类型产品设计与落地经验; 2、具备良好的用户运营sence和数据洞察分析的能力,对平台型C端用户类产品触觉敏锐,面对问题能快速给出合理解决方案并转化为产品需求; 3、具有良好的跨团队沟通、协调和抗压能力,乐于跨团队协同形成合力,善于寻找合作共识点谋求共赢、能主动推进项目落地; 4、有电商平台用户运营、货盘导购运营、人货匹配策略运营、流量策略运营、会员平台私域会员业务经验优先; 5、熟悉服务业核心管理场景及线上、线下零售结合等业务场景,有O2O、连锁门店平台运营经验优先;
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1、根据公司整体发展计划,针对公司互联**育产品自身特点以及市场状况,制定产品线运营规划,制定产品推广与活动计划,优化运营成本; 2、合理组合各种在线营销手段方法实现营销目标; 3、负责产品线上运营与线下活动策划的执行; 5、协调相关部门完善并建立相关业务流程,建立相关用户数据分析体系,完善运营管理体系和制度; 6、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等,提出产品、业务流程等优化需求,协助产品部门优化产品,完善日常运营流程。 任职要求: 1.本科以上学历,从事线上教育运营实操及管理经验者优先考虑; 2.有丰富的互联网运营策划和市场推广经验; 3.熟悉常用的营销和销售模式,熟悉整合和互动营销的内容; 4.良好的团队管理经验,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 5.善于把握用户的心理,寻找新客户,并了解潜在的客户。
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职位职责: 1、通过平台/用户/市场调研和数据分析,深度洞察用户搜索和热点消费需求,整体规划热点运营方向、产出运营方案及策略,以负责人的角色沟通和推动各个合作节点,为方案/策略落地和最终效果负责; 2、与产品/算法/数据应用等团队紧密合作,结合热点业务目标,持续进行热点挖掘、生产、分发、传播的整体链路迭代和产品能力建设; 3、洞察平台热点发展趋势,关注站内外实时及可预期热点,能够快速识别并做出响应,带领团队拟定策略方案并落地,促进热点发酵与传播,打造优质出圈案例; 4、负责热点运营工作流建设,参与热点产品通路建设,制定内外部协同机制,提升运营效率与收益; 5、推动跨部门合作,与产品、垂类、生态等模块密切配合,为整体产品效果目标负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网内容策略、活动或产品运营相关工作经验,有主流平台热点运营经验优先; 2、熟悉平台型内容产品,对搜索内容运营有充分的理解,熟悉内容的生产、分发、传播的整体链路,有较好的产品洞察和策略思维; 3、热点敏感度、内容判断力及策划能力强,有较强的用户需求理解能力,能够准确洞察用户的内容偏好,对互联网流行文化和热点有深刻理解力、洞察力与敏感度,有运营方法论沉淀; 4、项目策划、统筹经验丰富,具备拆解复杂问题的能力,优秀的逻辑思维和沟通协作能力,能够在复杂环境下推进工作与协作; 5、英语可作为工作语言沟通,满足跨国跨文化交流与协作需求,有海外团队协作及项目经验加分; 6、具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态。
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职位职责: 1、负责抖音生活服务机构激励政策相关工作; 2、深入调研和理解机构经营模式,发现机构经营链路中的问题与难点,并通过激励手段解决; 3、结合业务目标和机构经营现状,输出机构激励政策并推动协作团队落地执行,平衡好政策收益并不断优化ROI,并形成完整的政策复盘; 4、将机构激励政策SOP化和产品化,制定机构激励运营框架,联动产品完成产品方案上线和优化。 职位要求: 1、逻辑思维和数据分析能力强,独立进行复杂分析,找到业务抓手; 2、执行力和推动力强,具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力; 3、有较强的同理心、责任感、自驱力,能够承担一定压力; 4、本科及以上学历,3年以上策略运营/增长策略/活动策略类工作经验,有机构/服务商/公会项目经验、或本地生活/电商行业经验优先。
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●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... 岗位职责: 1、负责海外如YouTube、Facebook等社媒平台的账号运营、内容运营工作,把控内容调性和内容质量; 2、独立完成影视剧/综艺/纪录片/短视频片源准备、物料对接、内容分发,通过数据分析、内容优化提升精准粉丝群体触及率,达成运营目标; 3、持续不断的研究平台最新玩法,捕捉内容热点话题,通过探索平台最新运营规则、热点趋势,进行运营效果优化。 任职资格: 1、本科及以上学历,良好的英语基础,具备基本的图片、视频编辑能力; 2、熟悉海外社交媒体平台,了解用户习惯,关注影视剧、综艺、娱乐八卦类视频,对内容有自己的见解和风格表达; 2、网感好,创意想法多,有做过海外平台视频内容运营经验优先; 3、善于分析和总结,逻辑性强,对数据敏感,有独立分析数据能力; 4、公司有完善培训制度,欢迎符合条件的新同学。
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岗位职责 1、负责新媒体平台内容制作、发布及用户运维,包括不限于视频号、微博、抖音、小红书等; 2、负责抖音平台账号的运营维护,根据要求进行内容产出、直播等,包括但不限于吸粉、转化和加固流量等,以提升用户粘性和品牌美誉度; 3、根据不同平台调性和基础流量运营逻辑,有针对性发布内容、策划活动方案,提升用户活跃和引流量; 4、关注市场和行业动态,了解用户心理需求,对数据敏感,能够根据数据及时优化调整运营方向; 5、跨部门对接、配合部门其他工作需求等。 任职要求 1、统-招大专及以上学历,专业不限,有新媒体运营成功经验优先 2、具备媒介素养,熟悉抖音生态,网感好,具备拍摄剪辑技能者优先 3、具备良好的沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力 4、具有教育行业工作经验、公考备考经验者优先
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岗位职责: 岗位职责: 1、负责医药电商平台内频道的策划、建设和运营工作; 2、负责频道内资源位运营和流量分发,负责日常及大促期间频道内促销活动的运营; 3、对接品类,通过对品类和单品规划,制定排期及商品池,保证坑位产出,对单品促销GMV负责; 4、通过对单品促销的数据分析,对整体任务指标完成情况和进度监控,不断优化单品促销运营策略,提出活动坑位分配原则及坑产优化方案,提升单品促销占比,驱动业务增长; 5、根据业务需求分析,优化运营流程和产品功能,并于产研一起提炼和升级产品。 岗位基本要求: 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2.3年及以上快消行业(食品保健、个护家清,母婴等)电商平台商家运营经验,具有药品电商工作经验者优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,认同美团价值观并努力践行。
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【岗位职责】销售部分:1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约;服务部分:1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更;2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,要组织自如客活动,要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000(无责任底薪4000+绩效奖金最高2000)+提成,薪资上不封顶,平均月薪范围10K-15K,每季度一次晋级考核,通过后底薪、绩效、提成全部递增!【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳;2、餐补:月均250元;3、房补:住自如房,享新员工首次租住全年85折房租折扣,更有服务费折扣、应届生海燕计划(房租月付 无需押金);4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃!6、每逢节都有奇葩活动:光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!7、更有图书吧、台球桌随意享用,足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加,超健康!【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系(1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力;(2)轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品;(3)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司;(4)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能;(5)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力;(6)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题;(7)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】(1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S1-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增;(2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;(3)转岗:入职满6个月即有内部转岗机会
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岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感,细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,新闻、中文及相关专业,文笔流畅; 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先; 4、需参与早班中班与周末轮值。
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岗位职责: 1、负责唯品会、关爱通、京东、生日管家等电商平台运营推广,提高店铺浏览量,ROI等各种指标。 2、拓展新的分销渠道/平台,洽谈入驻合作等; 3、制定渠道运营计划与策略,跟进线上的促销活动 4、对所负责店铺数据进行统计与维护,完成数据的分析和整理,并在统计报表的基础上提供经营分析报告; 5、拓展蛋糕品牌 任职要求: 1、大专以上学历,有独立操作运营等店铺3年以上经验及渠道拓展经验优先; 2、熟悉唯品会、关爱通、京东、生日管家、蛋糕叔叔等电商平台的运营环境交易规则加分; 3、有成功的爆款打造经验及成熟的营销资源优先; 4、对电商行业和市场产品有敏锐度,有较强的组织能力和较强的数据分析能力; 5、有一定的审美能力,热爱花礼行业; 6、沟通协调能力强,有责任心。
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岗位职责: 1.为商家经营效果、商家规模长期增长、商家运营能力提升负责,负责平台商户运营框架搭建、运营策略输出及落地; 2.挖掘商家及业务团队的运营痛点,根据商家及业务需求,优化运营流程,提炼和迭代商家运营的产品工具,通过产品实现运营效率的提升,助力业务增长目标达成; 3.深入一线,了解不同分类商家的痛点和阶段诉求,推进解决商家各类经营诉求,提升商家满意度; 4.协同各关联业务团队,评估横纵向业务及商家的需求优先级,推进项目立项、执行过程跟进及效果评估。 岗位基本要求: 1.具备平台化思维,有3-5年及以上商家/商品运营或营销运营相关经验; 2.有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够策划并推进各部门协同完成项目落地 ; 3.具备较强的数据分析能力,能够基于业务分析抽取关键结论、辅助决策; 4.客户导向,能够从客户角度出发思考问题、建立解决方案。