• 10k-20k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴,建立长期合作关系,并通过定制化的战略计划支持其业务增长; 2、实现国际电商的财务目标,达成个人销售目标; 3、与跨职能团队合作,优化卖家/合作伙伴和用户体验,持续推动改进与创新; 4、分析市场趋势,识别增长机会,推动欧洲电商行业的发展; 5、主导内部项目,加强国际电商生态系统,包括活动策划、新品发布及B2B营销。 职位要求: 1、具备强大的影响力和说服力,能够赢得客户信任,并引导客户实现共同目标; 2、有自驱力,以结果为导向,热衷于完成并超越销售目标; 3、善于分析数据驱动决策,能够独立思考,有自己的战略洞察; 4、学习能力强,踏实负责;对不确定性具有良好的适应能力,能够快速应对变化的环境; 5、精通意大利语,具有跨文化沟通能力,能够在全球化协作环境中胜任工作。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持飞书香港市场,跟进公司提供的香港客户线索,与客户建立沟通,了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求,深入了解产品使用感受及付费意向判断; 2、承接香港客户日常的企业协作咨询,推进客户使用前、使用中所遇问题解决,提升客户体验;从用户体验角度出发,主动诊断及发现业务问题,运用科学方法分析输出策略并推动落地; 3、深度了解产品,协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传,并进行关键决策人影响; 4、对服务能力进行建设及迭代,包括:通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点,通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,考虑对销售工作有高度热情的应届同学; 2、具备优秀的英文口语能力,能用英文顺畅完成与客户的电话沟通工作; 3、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力;思维活跃,学习能力强,具有较强团队合作精神; 4、有良好的心理素质和抗压能力; 5、熟悉协作办公软件优先。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、公司数据中心基础设施、私有云的日常监控、运行维护、调整优化、云平台资源池扩容、升级等工作,预防问题发生及问题的应急处理,以确保平台的持续运作能力; 2、公司私有云用户侧相关技术支持; 3、整理公司云产品相关的技术文档和使用手册,协助做好云产品的技术培训; 4、资源台账整理和运维报告编制工作; 5、应用上云方案技术交流、需求调研,完成技术方案等文档撰写工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、操作系统(WindowsServer、RedHat、CentOS等)安装维护经验,配置、管理、维护技术; 2、熟悉PC服务器、存储设备,有服务器部署和管理经验优先; 3、具备云计算认证或云计算工作经验或熟悉常见云平台,如华为云、阿里云、 AWS、百度云等,对于相关的IaaS服务、PaaS服务有一定的了解。 其他要求: 1、工作细致、善于思考,具有较强的责任心和良好的团队合作精神、沟通表达能力和文档编写能力; 2、接受出差值班。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    1.负责公司的市场营销与推广工作,提升公司品牌知名度和影响力。 2.负责公司官网、公众号、短视频等渠道的内容策划和编辑,保证内容的质量和更新速度。 3.制定并执行内容营销策略,提升用户粘性和活跃度,推动业务发展。 4.对市场动态,竞品动态进行跟踪研究,提供决策参考。 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业优先。 2.2年以上相关工作经验,有互联网公司工作经验优先。 3.具有较好的文案功底,能独立完成各类营销文案的撰写。 4.熟悉各类社交媒体平台,有短视频剪辑能力,熟悉短视频剪辑软件操作。 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力。 注:应聘时请附带您的作品或案例,包括但不限于文案、短视频等。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    1、开发、拓展、维护客户关系,完成指定的 KPI 指标。 2、宣传和维护公司品牌,挖掘和合作伙伴长期深度合作的机会,及时反馈市场信息等。 3、能够准确把握市场趋势和客户需求。 4、有市场相关专业背景,拥有市场推广经验者优先,有医美渠道工作经验者优先。 此外,这个岗位还需要应聘者积极、自信、理解能力强,思维活跃,具有良好的口头表达能力和沟通技巧。这是一个需要高度自我驱动,有良好市场洞察力和执行力的岗位。如果你对市场推广工作有热情,感兴趣,欢迎申请这个岗位。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    电子商务 / 上市公司 / 500-2000人
    (此职位为实习生岗,无转正机会,有强烈转正诉求的同学请勿投递!!!) 职责范围:协助品牌项目经理完成什么值得买品牌相关工作,包括但不限于线上线下推广以及日常公司流程推进。 岗位职责: 1、支持什么值得买品牌营销项目的创意、执行,了解品牌营销的基础逻辑和链路。 2、能够独立负责轻量级项目执行,包括内外部基础沟通,基础文案撰写等 3、运用包括广告、活动策划等在内的各类营销方式进行品牌活动宣传。 4、负责项目各类申请流程,根据公司要求推进合同审批等 职位要求: 1、本科及以上学历,2025年及以后毕业;至少可以实习3个月,1周可以4-5天,1-2周内上岗; 2、对市场营销和品牌建设有浓厚兴趣,愿意学习并迅速适应新环境,有相关实践经验; 3、良好的沟通能力和团队协作精神。 4、熟练使用Office软件,具备基本的设计软件操作能力者优先。 加分项:有品牌/市场营销等方面实习经验优先; 你将获得: 1)实习补贴:本科3300/月,硕士3800/月;除以当月的工作日=日薪; 2)福利:午餐补贴15元/天,租房优惠(自如/泊寓);3)开具实习证明; 4)可以直接与互联网行业经验丰富的前辈大牛们共事,与来自各大名校的小伙伴共同成长; 5)健身房、瑜伽室、舞蹈室、人体工学座椅、可升降办公桌、胶囊午休室、咖啡机、聚餐...... 【公司介绍】北京值得买科技股份有限公司成立于2011年,2019年登陆深交所,是一家专注于消费产业的科技集团,公司已深入布局消费内容、营销服务与消费数据三大业务板块。2023年,公司将AIGC确定为公司重点战略项目,基于AI对现有业务商业生态的重塑,通过集团各业务板块的高效协同,实现整体GMV超280亿。 温馨提示:部门筛选简历通过的话,hr会进行电话邀约面试,辛苦留意手机来电哦;同时部门筛选简历也需要一定的时间,感谢理解~
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1. 市场与客户调研 2. 客户开发与拓展 3. 客户需求挖掘与方案制定 4. 推销与产品展示 5. 商务谈判与合同签署 6. 项目落地与内部协调 7. 客户关系维护与深度挖掘 8. 业绩分析与目标达成 9. 市场反馈与产品改进建议 岗位职责: 1.市场调研与客户挖掘 分析目标市场的行业动态、竞争格局,识别潜在业务机会。 根据公司产品特点,制定潜在客户画像并积极开拓新客户渠道。 定期收集和分析市场数据,提出业务拓展的优化建议。 2.客户开发与关系维护 通过会面、电话、邮件、社交平台或拜访等方式接触潜在客户,建立初步联系。 根据客户需求提供个性化服务,确保客户从接触到成交的过程顺利推进。 建立并维护客户档案,与客户保持长期沟通,提升客户满意度和忠诚度。 3.客户需求分析与解决方案设计 深入了解客户的业务需求与痛点,为客户制定相应的解决方案。 协调产品和技术团队,将客户需求转化为可行的产品应用方案。 向客户展示公司产品的优势,并提出符合客户期望的服务模式。 4.推销与产品展示 向客户介绍公司产品和服务的特性、优势和潜在价值,激发客户的兴趣。 准备并进行产品演示和讲解,确保客户清晰了解产品应用效果。 根据客户反馈优化推销方案,提高客户认知度与接受度。 5.商务谈判与合同签署 根据客户需求与公司利益,在价格、付款条款等方面与客户进行谈判,确保达成双赢协议。 负责合同细节的确认和签订,确保商务流程的规范化与合规性。 跟踪合同执行情况,协调资源,保证合同按时、按质完成。 6.项目落地与内部协同 在合同签署后,协助项目启动和实施,并与项目管理团队、技术支持部门协作,确保交付的顺利进行。 作为客户和公司内部团队的沟通桥梁,协调各方资源,解决项目执行中的问题。 7.客户满意度跟踪与深度开发 定期回访客户,解决客户在产品使用过程中的问题,维持客户的满意度。 根据客户业务需求变化,挖掘新需求,推荐增值服务和新产品,推动二次销售。 跟踪客户反馈,并根据客户需求变化调整服务策略,确保客户关系的长期维护。 8.业绩目标达成与数据分析 根据公司销售目标,执行达成月度、季度和年度业绩的指标。 定期分析销售数据和市场反馈,提出调整建议,优化销售策略。 提交销售报告,定期向上级汇报业务进展和业绩达成情况。 9.市场信息收集与反馈 在客户交流中收集关于产品和服务的市场反馈,将信息整理汇总给相关部门。 提出客户需求的产品改进建议,推动公司产品和服务的持续优化。 关注行业新趋势、新技术,为公司业务和产品发展提供洞察和建议。 Business团队的业务拓展专员录用标准 1. 教育背景与工作经验 教育背景:大专以上学历,市场营销、商务管理、医疗相关专业优先。 工作经验:2年以上销售、业务拓展或客户管理经验,有医疗、云计算或IT行业经验者优先。 2. 业务拓展与销售能力 销售技巧:具备扎实的销售基础,熟悉客户挖掘、推销和需求分析的流程,有较强的成交率和客户转化能力。 目标导向:以结果为导向,能够制定并实现个人销售目标,具备较强的自我驱动力和责任感。 问题解决:善于发现客户需求,能够提供切实可行的解决方案,具有灵活应变的能力。 3. 沟通与人际交往能力 沟通技巧:良好的口头和书面表达能力,能够清晰、有条理地传达公司产品的价值,提升客户对产品的认可度。 关系建立:擅长建立并维持长期客户关系,具备较强的人际交往能力,能够在不同层级客户中游刃有余地沟通。 倾听与理解:具备良好的倾听能力,能够理解客户的实际需求和反馈,并据此提供相应支持。 4. 商务谈判与合同管理能力 谈判技巧:在商务谈判中具备一定的灵活性和敏锐度,能够识别双方利益点,推动谈判达成双赢的解决方案。 合同管理:具备基本的合同知识,能够在谈判和签署过程中确保公司权益,熟悉合同条款和合规要求。 5. 市场敏锐度与分析能力 市场敏锐度:具备一定的行业洞察力,能够及时发现市场机会,并向团队提供市场需求和客户反馈的有价值信息。 数据分析能力:能够对销售数据和客户反馈进行基础分析,识别销售策略中的优势和改进点,提出优化建议。 6. 产品和行业知识 产品知识:对公司产品和解决方案有快速掌握的能力,能够理解产品技术特点并有效传达给客户。 行业理解:了解医疗、云计算、数字智能等领域的基础知识,具备在行业中推广产品的基本素养。 7. 适应力与抗压能力 适应能力:能够适应快速变化的市场环境和多变的客户需求,具备灵活调整策略的能力。 抗压能力:能够在高压力环境下工作,具备应对业务挑战的韧性和坚持力,能够在困难情境中保持积极心态。 8. 职业素养与团队协作 团队合作:良好的团队意识,能够与公司其他部门(技术、市场、客户服务)协作,确保客户的需求得到高效满足。 职业素养:诚信可靠,具备高度的职业道德,尊重客户的隐私和公司内部信息的机密性。 学习能力:持续学习和自我提升的意愿,能快速掌握新的销售技能和市场信息,确保自身在行业中的竞争力。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    适合人群:通信行业消费产品渠道拓展代理/互联网BD/社区团购/便利店、商超、餐饮门店管理/地推陌拜从业者 岗位职责:核心工作是拓展线下同业 / 异业门店会员 岗位要求: 1、运营商营业厅/3C数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验(支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等); 3、或有线下中小门店对接经验(如餐饮门店、小商超、零售店等) 4、大专及以上学历,3年以上工作经验 薪资范围:6~1W(合伙人3W+)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    底薪4000! 底薪4000! 底薪4000! 提成3-5个点 (有能力者优先考虑,欢迎加入本公司) 1、负责家装产品的推广,销售及客情维护。 2、负责终端市场地推活动的执行与客户挖掘、接待、营销工作。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的“潜力”。 4、协助市场部经理展开市场调研,资源开发合作的前期接触工作。 5、建立客户档案、个人合作渠道档案及每日客户跟踪档案,掌握客户的动态。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.联系TikTok当下热门短视频达人,明星,推荐给公司 2.拓展艺人资源和建联,了解其需求和合作意愿,介绍公司及资源优势,促成直播带货合作 3.维护合作关系,达到续约或长期合作优势 4.搭建达人资源库,不断拓展更多达人资源,日常维护商务关系。 5.负责搜集、整理和分析行业信息,挖掘潜力达人,筛选合适的达人合作。 任职资格: 1.拥有大量明星艺人、网络红人资源 2.具备独立开发和签约明星达人的能力 3.熟悉TikTok玩法方式 4. 有良好的商务谈判和达人管理能力,优秀的语言表达能力及逻辑思维能力,能承受较大压力;
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1、阅读战区:全面了解负责当地高校和在职目标人群的所有市场信息; 2、分析战区:分析细分市场的存量、增长点,实施市场宣传推广和渠道开拓计划; 3、分析学校官方及学生渠道需求及优劣势,结合本省考情考季,制定并实施渠道开拓和维护计划; 4、收集并分析学生和在职用户需求,结合社会热点和新媒体技术,利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上,并进行有效线上运营; 5、建立市场全局观,能够数据化、精细化的市场管理,实现所负责院校渗透率的稳步提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,有教培行业优先,有公职行业市场拓展和运营经验优先; 2、担任院/校级学生会部长及以上职务,或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务; 3、专业不限,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业优先,有银行、公务员或教师招聘相关市场拓客工作经验最佳; 4、具有较强的市场拓展,资源开发和市场洞察、数据分析能力; 5、能够利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上,并进行有效线上运营,做到流量线上化的获取与运营; 6、逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通; 7、为人正直、诚信,工作负责、进取,面对挑战迎难而上。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:市场业务经理/市场拓展专员 公司:山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司(全国连锁免费加盟) JD: 一、基本信息 1. 岗位名称:全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级:上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级:市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作,开发新客户,寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系,提高客户满意度,挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息,包括竞争对手信息、行业动态等,为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判,完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景:市场营销、商务管理等相关专业本科。 2. 工作经验:具有餐饮行业市场拓展经验,有成功案例者优先。 3. 知识技能:熟悉餐饮行业市场拓展流程,具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质:具备较高的抗压能力和自我驱动力,能够适应出差。 5. 其他:具备较强的团队合作和责任心,良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间:标准工作时间为周一至周五,具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇:月薪(年薪)+绩效奖金,根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道,表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导,帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数:全国各区域若干名。 2. (法人)联系电话***********(微信同号) 3. 公司地址/联系方式如有变动,将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定,可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入,共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展!
  • 消费生活,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:市场业务经理/市场拓展专员 公司:山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司 JD: 一、基本信息 1. 岗位名称:全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级:上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级:市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作,开发新客户,寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系,提高客户满意度,挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息,包括竞争对手信息、行业动态等,为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判,完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景:市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:具有2年以上餐饮行业市场拓展经验,有成功案例者优先。 3. 知识技能:熟悉餐饮行业市场拓展流程,具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质:具备较高的抗压能力和自我驱动力,能够适应出差。 5. 其他:具备较强的团队合作和责任心,良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间:标准工作时间为周一至周五,具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇:月薪(年薪)+绩效奖金,根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道,表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导,帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数:全国各区域若干名。 2. (法人)联系电话***********(微信同号) 3. 公司地址/联系方式如有变动,将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定,可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入,共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展!
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    市场主管 职位描述 1、根据市场部门和市场经理的总体规划,制定工作计划和具体实施方案; 2、 组织和带领市场专员下沉到一线市场,实施项目推广拓展计划并对业绩负责; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期提交市场预测及情报分析报告,为公司市场推广策略提供依据; 4、协助市场经理管理团队,并对下属团队成员进行市场拓展培训和指导; 5、按时提交周报、月报; 任职资格 1、市场营销管理类、信息技术类、财务金融类或相关专业大专及以上学历; 2、两年市场营销工作经验,具有支付或培训行业的从业背景优先录用; 3、具备较强的行动能力,熟悉地推市场运作方式,有大型市场活动推广经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,熟悉广州商业分布和街区社区情况,具有一定的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及一定的团队建设经验; 6、为人诚实守信,无不良恶习,热爱生活,勤勉耐劳。 市场专员/实习生(可兼职) 职位描述 1、以地推为主,网络和电话营销为辅进行项目的推广活动; 2、进行客户的开发与维护和数据更新反馈; 3、按时提交日报、周报; 任职资格 1、男女不限,中专及以上学历; 2、普通话标准流利,会粤语优先录用; 3、有良好的沟通能力和语言表达能力,聪明灵活,应变能力强; 4、目标感强,有执行能力,拥抱变化,善于挑战; 5、为人诚实守信,无不良恶习,热爱生活,吃苦耐劳。 薪酬待遇:1.月薪4500-15000元 2.优秀者可配分红股权,成为公司合伙人 工作地点:广州