工作内容： 1. 后端和无服务器架构 a. 开发和维护与AWS Lambda和相关AWS服务（例如DynamoDB、S3、SQS）交互的Node.js代码。 b. 使用AWS Aurora PostgreSQL进行设计和开发，以实现高性能和可靠性。 c. 确保设计安全、高效且经济高效的Serverless解决方案的最佳实践。 2. 全栈开发 a. 使用现代框架/库（例如React）和TypeScript协作/开发前端组件。 b. 将前端功能与后端服务集成，以提供无缝的用户体验。 c. 排查并解决全栈的问题。 3. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 4. 协作与沟通 与产品经理和设计师密切合作，将需求转化为技术解决方案。 5. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 遵循安全编码实践来防范常见漏洞。 6. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 7. 持续改进 及时了解无服务器计算和全栈开发的新兴技术、工具和趋势。 教育背景和经验： 1. 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 2. 使用AWS Lambda和相关AWS服务构建Serverless应用程序的良好记录。 技术技能： 1. 精通JavaScript/TypeScript编程基础知识。 2. 有REST或GraphQL API开发经验。 3. 熟悉AWS服务（例如API Gateway、DynamoDB、S3、IAM、CloudWatch）。 4. 了解SQL或NoSQL数据库（例如 PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB）。 5. 熟练使用代码版本控制工具（例如Git）。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作。 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

岗位职责： 1、负责基GIS平台前端开发，实现三维地图可视化、场景渲染及交互功能； 2、开发与优化GIS数据处理工具，支持矢量、栅格、倾斜摄影等空间数据的转换、清洗及存储； 3、设计并实现高性能的GIS应用，解决大规模空间数据加载、实时渲染等技术难点； 4、与后端团队协作，对接地图服务接口（如WMS、WFS、3D Tiles等），保障数据高效传输； 5、参与需求分析、技术方案设计，撰写开发文档并持续优化系统性能。 任职要求： 1、熟悉GIS数据处理流程，掌握ArcGIS、QGIS等工具的数据转换与分析能力； 2、熟悉常见空间数据格式（如Shapefile、GeoJSON、KML、TIF等）及坐标转换方法。 3、精通JavaScript/TypeScript，熟悉前端开发技术栈（HTML5、CSS3、WebGL）； 4、熟悉至少一种前端框架（Vue/React/Angular），了解Webpack/Vite等构建工具； 5、具备GIS基础理论，了解空间分析、地图投影、坐标系转换等原理。 6、具备良好的逻辑思维、问题解决能力及团队协作意识； 7、有独立开发或主导三维GIS项目经验者优先。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：视频与边缘部门承载了字节跳动的媒体内容分发基建及技术中台，支持了字节全系产品的点播、直播、实时通信、图片等多媒体业务发展，同时将业务发展过程中沉淀下来的技术能力和工具，通过火山引擎对外输出，面向各行各业用户提供视频云产品和服务，愿景是为内外部业务伙伴提供最低成本、最优画质、最低延时、最安全可靠的富媒体内容分发解决方案，助力业务伙伴降本提效实现持续增长。 1、参与视频云多个业务（图片、视频点播、视频直播、云编辑、实时通信、云手机/云游戏、AIoT等）PaaS/aPaaS/SaaS产品及平台搭建； 2、参与视频点播/直播播放器、图片编解码器、即时通信、多媒体云编辑、云手机/游戏等Web多媒体SDK开发； 3、参与中后台Low-Code/No-Code搭建平台、Serverless等前端工程体系建设； 4、参与直播、云编辑类跨平台PC客户端（Electron/CEF/Chromium等）产品建设。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、计算机基础知识扎实、编码熟练、有Web前端基础； 3、对Web音视频、Web图片（WebP/HEIF等）、WebGL、WebRTC、WebAssembly等任意一项技术了解者优先； 4、对Electron/CEF/Chromium任意一项技术了解者优先； 5、有Web项目实践经验者（前端/后端均可）优先； 6、发起、参与过高质量开源项目者优先。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、根据用户洞察和数据反馈调优短剧内容分发策略，建立负向案例反馈及爆款挖掘机制，提高内容识别和用户转化； 2、结合不同短剧内容类型，对用户画像及路径深度分析，协同产品/推荐/PUSH/UG/等团队，共同完成业务增长/留存/提效目标； 3、负责短剧变现策略的规划及推进，追求用户体验和商业价值的共同提升，不断提升平台收入； 4、负责短剧在站内、站外推广与宣传，包括不限于品牌定制和植入短剧，制定并执行宣传策略，提升短剧热度； 5、能够对项目数据进行分析，总结问题，输出模式，不断迭代及沉淀项目运营经验及方法论； 岗位基本需求 1、对泛文娱行业有洞察力有认知，了解业内公司及平台的运营策略，有5年以上相关业务运营经验者优先； 2、对数据有强敏感度，能够独立完成数据分析，善于从数据中挖掘增长点并进行策略制定和落地； 3、优秀的逻辑思考能力，能定义问题、拆解问题、解决问题； 4、有较强的沟通能力，具备项目管理能力和跨部门协作能力，抗压，有韧性。 具备以下者优先 1、本科及以上学历，广播电视编导/制片/市场营销专业优先，兼具ToC和ToB的产品运营和传播能力的优先 2、对短剧、影视、网文行业了解，熟悉短剧目标用户圈层，打造过剧宣爆款营销案例者优先； 3、能统筹内外部多方完成目标，具备较强的沟通能力、整合资源能力和团队合作意识，有传播/营销/商业变现项目经验； 岗位亮点 1、美团新兴业务，发展空间大，可成长性高 2、团队年轻氛围好，可以学习到前沿的互联网运营方法论 3、能够接触到头部机构、版权方和媒体，参加行业活动探班剧组等

岗位职责：  1．依据医疗行业法规标准、产品规格书、产品技术方案、产品技术要求，完成产品的软硬件测试、验证、确认工作；  2．编制测试计划、方案和报告；  3．编制可靠性验证计划、方案和报告；  2．依据验证计划、验证方案，提出相关治具、工装需求，执行具体测试工作，并输出报告；  3．支持试产、型检、可靠性、前沿技术研究等相关工作。  任职要求：  1.计算机、通信、电子等相关专业，具备本科2年以上嵌入式研发或测试工作经验；  2.了解C语言、了解基本硬件数字模拟电路，了解AD软件；  3.具备基本的PCB板焊接技能；  4.严谨认真，性格稳重，思维清晰；  熟悉医疗法规、具有半导体测试经验者优先。

JD: We need are PhD talents in science and engineering, for collaboration based on research and development projects. The relevant research projects can be completed through part-time or consulting arrangements. Research requirements: Biomedical, Physics, Artificial Intelligence, Computer Science, Chemistry, Materials Science, Imaging, New Energy Batteries, Autonomous Driving, Industrial Software, Unmanned Aerial Vehicles (Drones), Automation, Rail Transit, Geographic Information Surveying, Mechanical Manufacturing, etc. More than 3 years of work experience related to the field of expertise. Job Types: Part-time, Temporary (If selected into the talent pool successfully, corresponding remuneration can be obtained.) Contract length: 6 months

地点：武汉 岗位职责： 1、负责产品的研发工作，主要负责后台编写，包含部分算法编写、性能优化，保证平台安全、稳定、快速运行。 2、负责产品的数据模型设计以及相应接口的开发工作。 3、参与系统的需求调研和需求分析，及系统上线协助，并承担部分交付责任。 4、配合前端进行前后端联调。 任职要求： 1、计算机相关专业硕士及以上学历， 3年以上JAVA开发经验； 2、有数据控制技术、机密容器研发经验优先。 3、有隐私计算、联邦学习，隐语、Fate隐私计算开源框架、区块链等相关技术研发和应用经验优先。 4、具备良好的面向对象编程经验，深入理解OO、AOP思想，具有较强的分析设计能力，熟悉常用设计模式。 5、精通Spring、Mybatis、JPA等开源框架并熟悉其实现原理，熟悉SpringCloud等微服务框架。有两年及以上的Spring实际项目开发经验。 6、熟练使用linux操作系统，熟悉云原生架构技术Docker、K8S等。 7、熟悉SQL编写，至少掌握mysql、sqlserver、oracle的一种； 8、熟悉Tomcat、nginx等web服务器。 9、熟悉websocket，grpc等相关通信协议。 10、熟悉C/C++、python优先。

岗位职责： 1. 根据项目规划，负责系统设计，包括但不限于核心玩法设计、系统功能设计和商业化设计等方面； 2. 收集和分析需求，撰写清晰详细的产品需求文档，协同设计、程序、数据开发等小组推动游戏系统的实现； 3. 对需求结果负责，持续提供各模块优化方案，包括但不限于性能优化、美术优化、交互优化、体验优化等； 4. 日常关注项目整体的研发进度，持续跟进自己负责的产品需求的研发情况，协助推动项目管理的顺利实施； 5. 对产品进行数据跟踪和分析，收集整理用户建议及产品缺陷进行分析，提出优化方案，推动产品持续进行迭代优化； 任职要求： 1、热爱游戏，具有1年以上休闲游戏行业经验，有0到1上线的成功休闲项目经验者优先 2、1年以上Unity3d项目策划经验，能熟练使用Unity3d，有上线的项目经历； 3、具备较强的逻辑思维能力、优秀时间观念和执行力，富有创意，追求细节； 4、有良好的沟通表达能力和较强的团队意识，有创新意识和较强的抗压能力； 5、逻辑思维缜密，能够独立调试解决问题；

工作职责： 1、构建高效、稳定的移动应用架构，确保应用性能和用户体验； 2、集成前沿的人脸识别和OCR技术，增强应用的安全性和用户互动性； 3、支持AI框架的模型量化和压缩，实现算法的高效部署； 4、设计算子编程模型，实现自动调优，提升开发效率； 5、与跨职能团队紧密合作，确保产品功能的实现和持续优化； 6、关注并采纳最新的移动开发技术，不断改进产品功能。 任职要求： 1、计算机科学或相关领域的硕士及以上学历； 2、至少3年iOS、安卓和鸿蒙系统的移动应用开发经验； 3、深入理解图编译原理，熟悉AI框架的核心技术流程； 4、精通C/C++编程，熟练使用Python； 5、对编译优化理论、程序分析有深刻理解； 6、精通iOS（Swift/Objective-C）和安卓（Java/Kotlin）开发技术； 7、熟悉鸿蒙系统开发，理解其架构和开发工具； 8、具备人脸识别和OCR图像技术的实际开发经验； 9、掌握数据压缩和优化技术，能够实现算法的高效集成。

职位标签： 技术重点：低成本多传感集成、硬件实时抗扰优化、多终端并发可靠性设计 研发目标：构建适用于多辆智能玩具车动态编队作战的小型化-高抗干扰硬件基座。 A、核心职责： 1. 嵌入式系统设计 o 主导红外传感阵列+无线电通信模组(2.4G/5.8G)+ IMU传感系统（MPU6050/9250/BMX055 等)的集成电路设计与测试（刷新率≥100Hz，优化信号采集延迟≤8ms）。 o 开发基于STM32系列/ GD32系列的动态低功耗优化方案（待机功耗≤3mA）, 支持100%硬件复用率。 2. 系统可靠性工程 o 针对多车近距射频干扰（10cm半径内并发信号数≥30组），主导PCB板级抗扰优化方案，确保动态编队误触发率≤0.1%，并能输出批量生产方案。 o 推动硬件级通信冗余设计（红外+双频无线链路），支持动态丢包补偿与信道切换（全链路损耗<5%）。 o 主导硬件方案的CCC/FCC/CE/ROHS/CPSC认证技术材料编制，通过率＞95%。 B、任职条件： o 3年以上消费类/车规级嵌入式硬件开发经验。 o 掌握AD/PADS/Cadence全流程开发能力，确保60%布线复用率。 o 具备高速信号仿真与射频布局分析实战案例。 o 主导过红外定位模组或无线同步方案研发，时延≤15ms。 o 优先条件：独立交过至少1款以上成本敏感型产品电路案例（如R/C玩具车/智能家电），或主导或深度参与过1款以上基于Cortex-M系列芯片的硬件开，产品已规模化量产上市

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源、泛半导体、化工、钢铁等）的智能制造与数智化升级，利用设备和生产数据，能灵活运用数据分析相关技术解决客户的实际问题； 2. 基于公司的数据平台产品，开展如下工作：数据预处理、数据分析或优化模型的开发、部署和测试、并支持数据分析应用的开发和落地。 岗位要求： 1. 精通统计分析、时序数据或关系数据处理，了解常用数据挖掘/机器学习等算法，有将数据算法实际应用于设备健康、故障诊断、生产优化等实际项目的经验； 2. 精通Python及常用的数据分析算法包（例如numpy, pandas, sklearn, tsfresh, statsmodels, matplotlib, seaborn, pyecharts等）； 3. 有良好的业务理解和团队合作能力； 4. 有工科教育背景或工作经验（如能源、电子、汽车、半导体、化工等行业背景），熟悉工业现场的设备数据、MES数据等； 5. 了解常用数据库、大数据、并行化计算等相关技术，或有数据应用的前后端开发经验（如Python, Web, Java等）、熟悉面向对象的设计者优先； 6. 了解精益生产、六西格玛等概念，或熟悉工业流程、工业通信协议，SCADA/MES/PLM等工业软件者优先； 7. 3-5年工作经验。

岗位职责： 1、视频剪辑等全流程制作 ● 负责多种类型视频制作，包括但不限于： 街头采访短视频（1分钟以内）：能快速捕捉亮点，设计吸引人的开头和互动话题 访谈对话长视频（5-7分钟）：会多角度剪辑让对话更生动，适当加入花字特效 新闻或故事类短视频：能把复杂信息变有趣，会做简单的数据动画更好 ● 管理视频素材库，整理常用模版、背景音乐和特效素材 ● 紧跟抖音/小红书热门视频趋势，定期分析爆款规律 2、 多平台账号运营 ● 负责小红书、抖音、B站、YouTube等平台日常运营： 抖音：懂热门BGM和卡点剪辑，会设计互动玩法 B站：能策划系列栏目，会玩平台特色梗 小红书：擅长好物推荐笔记，会搭配合适的话题标签 YouTube：能处理多语言字幕，优化视频标题 ● 策划每周发布计划，管理粉丝互动，分析流量数据 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限（编导/数媒/广告专业优先）；有1年以上成熟账号运营经验可放宽要求 2、熟练使用PR/剪映等剪辑软件，能独立完成从剪辑到成片 3、有数据敏感度，能通过后台数据优化内容 4、小红书、抖音重度爱好者，网感好，熟悉各大平台的热梗和最新玩法；能同时处理多个任务，遇到热点能快速响应 5、良好的团队合作精神；执行力强，具备独立思考能力，观察力和应变能力； 6、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 简历请附上自己的剪辑作品，谢谢～

工作职责: 模型算法团队负责人 1、负责规划算法技术发展路线，主导保险核心系统算法研发工作，推动机器学习/深度学习技术在保险业务场景的深度应用，构建可支持智能核保、自动化理赔等创新场景的技术架构体系。 2、负责团队管理与技术攻坚，组建并培养高绩效算法团队，建立技术规范与知识管理体系，牵头攻克高并发场景下的算法性能优化、模型可解释性提升等技术难题。 3、推动业务价值转化，深度挖掘保险业务需求，设计精准营销、动态定价、智能风控等场景的算法解决方案，并建立算法效果评估体系，持续提升业务指标转化。 4、负责算法前沿技术探索，布局生成式AI、大模型等前沿技术公司业务领域的应用，跟踪AI技术发展趋势，预研适配保险行业的中长期技术方案，输出可复用的方法论与最佳实践。 5、负责算法合规风控体系建设，构建符合金融监管要求的算法治理框架，确保数据隐私保护与模型伦理合规，建立算法偏见检测机制，完善模型审计与版本管理流程。 6、主导跨部门协同创新，联动精算、产品、风控等部门构建智能化生态，推动技术成果向业务价值的转化，主导技术方案的路演与赋能，提升公司整体AI技术认知与应用能力。 7、领导交办的其它相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计或相关专业； 2、5年以上算法研发工作经验：精通Python/C++/Java等编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，具备海量数据处理经验（Hadoop/Hive/Spark等）在机器学习、深度学习、NLP等领域有实际项目经验，熟悉大模型（如GPT、BERT）的调优与应用 3、具备跨部门协作能力，能快速理解业务需求并转化为技术方案。 4、有保险或金融领域、大厂同岗位工作经历者优先面试。

岗位概述： 作为资深招聘专家/经理，您将负责金融科技行业的人才招聘工作，支持公司业务快速发展。您需要具备金融科技行业的深刻理解，能够精准识别和吸引高端人才，优化招聘流程，提升招聘效率，确保公司关键岗位的人才需求得到满足。 岗位职责： 1、招聘策略制定： - 根据公司业务发展战略，制定年度招聘计划及招聘策略。 - 深入了解金融科技行业的人才市场动态，分析竞争对手的招聘策略，提供市场洞察。 2、人才搜寻与甄选： - 负责金融科技行业关键岗位（如技术研发、产品经理、数据分析、风控、运营等）的人才搜寻与甄选。 - 通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、猎头、内推等）主动挖掘高端人才。 - 主导面试流程，包括简历筛选、电话面试、现场面试及评估，确保招聘质量。 3、雇主品牌建设： - 参与公司雇主品牌的打造与推广，提升公司在金融科技行业的人才吸引力。 - 策划并参与招聘活动（如校园招聘、行业峰会、技术沙龙等），扩大公司影响力。 4、招聘流程优化： - 持续优化招聘流程，提升招聘效率及候选人体验。 - 引入创新的招聘工具和技术，提高招聘工作的精准度和效率。 5、数据分析与报告： - 跟踪招聘数据（如招聘周期、渠道效果、候选人转化率等），定期生成招聘分析报告。 - 通过数据分析发现问题并提出改进建议，支持招聘决策。 6、跨部门协作： - 与业务部门紧密合作，深入了解业务需求，提供专业的招聘建议。 - 协调内外部资源，确保招聘目标的达成。 任职要求： 1、教育背景： - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、金融、计算机或相关专业优先。 2、工作经验： - 至少5年以上招聘相关工作经验，其中3年以上金融科技行业招聘经验。 - 有成功招聘中高端技术人才（如开发工程师、数据科学家、产品经理等）的经验。 3、专业知识与技能： - 熟悉金融科技行业的人才市场及岗位特点，具备敏锐的人才洞察力。 - 精通招聘全流程管理，熟悉各种招聘渠道及工具。 - 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与候选人及业务部门建立良好关系。 - 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动招聘决策。 4、个人素质： - 具备高度的责任心和目标导向，能够在高压环境下高效工作。 - 具备创新思维和解决问题的能力，能够快速适应变化。 - 具备良好的团队合作精神和跨部门协作能力。 加分项： - 具备金融科技行业相关资格证书者优先。

岗位职责 1、负责C端工具的用户和营收增长，制定用户增长规划和策略及关键路径拆解，推动实现工具的增长目标； 2. 有过产品从0~1到的工作经验，，负责产品的迭代规划及需求落地，对业绩目标负责 3. 有出海项目的工作经验,对于海外产品破壳，增长等富有经验，促进产品数据持续提升； 4、负责商业化增长机会的持续深挖，和新商业模式的探索，促进商业化收入的持续提高； 5、负责流量归因的数据基建，能完整、准确追踪用户各生命周期的活跃及消费行为特征 任职要求： 1、本科及以上学历，2-3年C端产品岗经验，海外产品经验优先； 2、有良好的数据sense，能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化DAU、LTV、ARPPU等关键指标，有详细案例优先； 3、缜密的逻辑思维，不放过漏洞，不错过机会，时刻保持积极的心态面对困难和问题； 4、有事后复盘的习惯，常反思求进取； 5、对产品有热情、好奇和高度的责任感，主动性强。