酒店维修工，熟悉酒店厨房设备，有一定维修基础，吃苦耐劳，听从安排，

精密空调维修维护、酒店厨房设备维修维护熟练工或有一定电工或相关基础学徒

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

全程免费招聘，无任何押金，不收取任何费用。拎包优先安排，当天安排住宿，提供床上用品，凭车票报销车费 年龄18-45岁，身体健康、无传染性疾病； 一、福利待遇： 工资保底5000到8000 二、公司免费提供吃住，外地员工车费报销，提供床上用品，有住房补贴，企业年终奖3000到8000元。 三、上五休二。 四、上班时间：8:00-17:00 五、住宿环境：公寓式宿舍:宿舍有食堂、淋浴、电视、空调，公司提供4人间水电设施齐全，内配备洗澡间、卫生间、空调、热水器、饮水机、全自动投币洗衣机、单独内务柜，内设宽带和无线。 六、工作环境：有空调、冬暖夏凉、安全舒适 七、招聘岗位：包装质检

优势： 1.是目前所在平台最大的工会 2.免费培训：能照顾到所有想在语音厅发展的小伙伴，工资周结 3.主要工作内容以聊天为主，并无太多的才艺要求，对新人友好，有才艺者优先 4.每周只要直播满21个小时即可，自行安排时间 5.嘉宾无需长时间开麦，有人刷礼物才需要开口 说话 6.公司以主播为本，尊重主播个人要求 7.居家办公，办公地址不限制，只要有手机即可 任职要求： 1.想挑战自我的，想进行改变的，觉得自己不太会说话的都可以来，有专业的讲师会教 2.热爱事业，会尊重这份事业，拒绝三天打鱼，两天晒网 3.配合公司完成培训指导，所有培训都是免费的

岗位职责： 1、根据项目要求对产品图片进行处理； 2、分析同行，同类产品的页面描述，优化产品图片； 3、服从安排，配合各部门，能及时协助运营完成上级安排的工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握专业图像编辑软件，如 Adobe Photoshop 等。 2、有扎实的图像处理技能，包括但不限于抠图、修饰、合成等。 3、能够理解并准确执行项目的需求，注重细节。 4、有较强的学习能力，能快速掌握新的 P 图技巧和工具。 5、工作认真负责，有耐心和专注力。

工作内容 1、负责电子商务采购网站日常运营工作，包括但不限于上传商品、修改下架商品，清晰描述商品详情和参数； 2、优化商品展示结构和商品图片； 3、对店铺相关数据进行监控，并对风险情况及时反馈； 4、协助业务部门和履约部门完成日常业务协同事宜； 5、完成部门主管交办的其它工作； 任职要求 1、熟悉京东工业品、苏宁工业品、史泰博等工业品采购网站店铺运营政策；【加分项】 2、必须有PS或其它做图软件简单作图基础能力； 3、必须有电商平台商品上下架、发货、完善参数、客服规则等独立店铺运营能力； 4、具有较强执行力，做事细心有责任心； 5、具有团队合作精神，较强的抗压能力； [福利] 1、专业导师带教，快速入门; 2、入职购买五险一金，带薪年假，节假日正常放假: 3、公司将提供培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等. 4、双休，工作时间每天 7.5 小时，9: 00-12:00，13: 30-18:00:

岗位职责： 1、根据项目要求对产品图片进行处理； 2、分析同行，同类产品的页面描述，优化产品图片； 3、服从安排，配合各部门，能及时协助运营完成上级安排的工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握专业图像编辑软件，如 Adobe Photoshop 等。 2、有扎实的图像处理技能，包括但不限于抠图、修饰、合成等。 3、能够理解并准确执行项目的需求，注重细节。 4、有较强的学习能力，能快速掌握新的 P 图技巧和工具。 5、工作认真负责，有耐心和专注力。

一、工作职责： 1、按锐捷规范和技术文档通识进行技术文档的编辑与客户化，用简单易于理解的语言描述复杂的产品特性与技术原理。 2、深度参与产品设计、开发、测试及交付的全流程工作，理解产品特性与指标，与研发人员密切协作，跟进并评审初稿写作，确保研发初稿满足要求。 3、负责技术文档排版、检查、发布件制作及统稿发布工作。 4、聚焦客户的文档使用体验，解决文档使用过程中的问题，持续改进文档质量。 二、任职要求： 1、通信工程、计算机、电子信息、自动化等理工科专业背景。 2、具备移动通信基础，熟悉移动通信接入网、承载网及核心网设备及操作。 3、熟练掌握word/viso/excel/PPT等Microsoft office办公软件使用。 三、素质素养： 良好的逻辑演绎与归纳思维 四、加分项： 1、具备5G通信工程项目交付、通信设备运维经验优先。 2、通过HCIA-5G、HCIP-5G、HCIE-5G、ZCIA-5G、ZCIP-5G、ZCIE-5G、ZCTA-5G、ZCTP-5G、ZCTE-5G、H3CNE-5G，H3CSE-5G，H3CIE-5G任意一种认证优先。 3、有新媒体运营经验，熟悉任意一两个如Adobe illustrator、Photoshop或Foxit clip等设计软件使用。

资料熟悉软件开发流程负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。

岗位职责： 1、根据公司有计划进行汽车租赁板块直播 2、配合参与短视频拍摄工作（每天3个作品） 3、能根据直播节目气氛与用户互动、即兴发挥、调动粉丝情绪、增加粉丝的活跃度 4、了解直播间运营、吸引粉丝、提升粘性、实现社群裂变营销 岗位要求： 1、形象气质佳、性格活泼外向、普通话标准、亲和力强、身材高挑 2、会舞蹈或有技能者优先 3、有汽车、主持、直播者优先公司介绍： 鸿瑞杰高端出行成立于2018年1月，是一家专做租赁的一家公司，公司旗下有bba、百万级豪车、商务车、超跑等！如果你想来和我们在工作氛围好的环境下一起工作那就赶紧联系我们吧

岗位职责： 1:根据公司有计划进行汽车租赁板块直播。 2:配合参与短视频拍摄工作（每天3个作品） 3:能根据直播节目气氛与用户互动、即兴发挥、调动粉丝情绪、增加粉丝的活跃度。 4:了解直播间运营、吸引粉丝、提升粘性、实现社群裂变营销 岗位要求： 1:形象气质佳，性格活泼外向，普通话标准，亲和力强，身材高挑。 2:会舞蹈或有技能者优先 3:有汽车、主播、主持者优先 公司简介： 鸿瑞杰高端出行成立于2018年1月，是一家专做租赁的一家公司，公司旗下有bba、百万级豪车、商务车、超跑等！如果你想来和我们在工作氛围好的环境下一起工作那就赶紧联系我们吧