• 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责视频制作时所需的音频、影像、图片等素材的剪辑以及制作整理,独立完成视频的后期剪辑、特效、后期合成、音乐音效字幕等技术,完成视频的包装与特效处理工作; 2、对短视频有自己的见解,熟悉新媒体短视频行业; 3、熟练使用专业的剪辑合成工具,能够有效的整理素材并剪辑制作成片; 4、了解目前主流的视频编码格式,熟练掌握各种视频、音频文件格式及其转换方法; 5、能理解项目视频脚本或文案,准确理解视频意图,把控视频逻辑及剪辑节奏。 任职要求: 1、熟练使用PS、PR、AE等相关软件,能熟练使用AE对画面动效的理解和制作 以及 剪辑软件 PR 及平面设计师软件 PS 、 Al 2、包装制作、宣传片、影视后期合成等相关工作经验; 3、理解项目脚本,运用镜头语言,对视频内容进行二次创作; 4、思维活跃,具有较高的美术基础,丰富的视觉表达及创新能力,良好的审美感、镜头节奏感和音乐感 5、带作品面试,有优秀作品的优先。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】: 红人合作拓展:负责Shopify网站的海外推广业务,主导红人商务接洽、谈判及签约,建立并维护长期稳定的合作关系,推动品牌曝光与销售增长。 定制化方案设计:深入了解客户需求与产品特性,为红人提供个性化的合作方案,最大化合作效果。 业绩目标达成:独立获取销售线索,制定并执行推广策略,确保完成公司下达的业绩目标。 市场洞察与反馈:收集市场信息与红人反馈,及时与团队沟通,推动产品优化与营销策略升级。 资源拓展与创新:探索新的合作资源与业务方向,持续优化推广模式,助力品牌全球化发展。 【任职要求】: 语言与背景:本科及以上学历,英语6级以上,口语流利,具备海外留学/工作背景者优先。 行业经验:2-5年互联网海外商务经验,熟悉跨境电商业务,有家纺类产品推广经验者优先。 沟通与管理能力:具备优秀的信息获取与客户关系管理能力,沟通积极主动,能快速建立信任。 职业素养:结果导向,热爱销售与营销工作,富有激情,抗压能力强,能在快节奏环境中高效完成任务。 【岗位福利】: 有竞争力的薪酬:有竞争力的底薪 + 高额提成(销售额1%-3%) 季度奖金:超额完成目标,享受利润分成. 加入我们,你的收入没有上限,只要敢拼,就能赚得更多! 团队氛围:年轻活力的团队,开放包容的文化,鼓励创新与突破。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、客户接待与解答,了解顾客的需求,适合客户的产品; 2、门店商品的陈列、维护; 3、维护老客户、开发新客户。 岗位要求: 1、心态良好,积极上进; 2、踏实可靠,责任心强; 3、有团队合作精神; 4、能够承受一定的工作压力。 上班时间上午8:00-12:00,下午14:00-17:30,月休4天,法定节假日正常休息。 黄岐、大沥、盐步、桂城、禅城、平洲、罗村等多个门店可选择。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    负责公司营运车辆接送企业客户客户 不用押金和租金 保险保养公司负责 按要求出车有5000保底
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    全部用正规营运车辆,纯电动车,车辆正常的磨损,损耗、保险、保养全部公司承担! 工作内容:公司自有网约车平台,接送公司系统派单,安全的把乘客从出发地送到目的地,操作简单,全程按照导航路线行驶,公司统一安排一对一车司管辅助,帮您处理车辆、乘客等各类问题,您只需要把车开好。 工作时间:一天平均工作时间8到12小时左右!车子24小时在司机手里,上班时间点自由安排。 一、岗位要求: 1、年龄21-60周岁, 2、持有C2/C1以上驾驶证及三年驾龄的驾驶员; 3、无重大违法记录 二、薪资待遇: 1.薪资标:准电补+平台奖励2000起+流水100%提成,超高额奖金(高峰奖励,每日单量奖,每周单量奖)+公司福利(现金红包)!综合工8000-16000。多劳多得,上不封顶。 三、福利待遇: 1、统一签订合同, 2. 公司统一购买第三者责任险,座位险,商业险、交强险、让驾驶员有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管、司管专属服务; 4.公司定期组织生日会、月度团建、传统节日(端午、中秋、春节)等福利 5.新人加入公司提供岗前培训,操作技巧,收入有保障安全不用愁。 6. 公司还提供晋升机制,晋升方向:司机一车队长一大队长一司管一运营主管 四、公司优势: 1、多种收入保底模式; 2、专业车司管,一对一指导服务; 3、自营平台单量收入有保障; 4、可预支生活费。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:在小程序商城后台系统中,录入商品市场价格(京东自营价或天猫旗舰店价)。使用京东、淘宝APP拍照搜索商城后台商品,将搜索出的京东或天猫价格录入即可。 任职要求:不需要专业技能和工作经验,只需要工作认真细心。每日至少完成400个商品价格录入,公司每日对录入的价格数据抽检,差错率需低于5%,每个错误数据扣1元,差错率高于5%结束聘用。自备电脑、手机。 工资结算:每个商品价格数据0.1元,每日12点前结算前一日工资。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    听从公司安排 接送旅行社贵宾 月休4-6天 每天工作8-10小时 
  • 11k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    专科及以上学历。 熟悉软件开发流程。 参与产品规划讨论,提出建议和意见 参与产品的需求分析、设计、开发和测试。 对性能优化、用户体验有深入的理解和经验。 有良好的沟通协调和团队合作能力。 熟悉性能测试 保证代码质量,能够进行单元测试和集成测试
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责在小红书平台的信息流及搜索广告板块业务(线索类投放、种草类投放以及商销类投放),工作内容包括但不限于投放方案制定、日常账户管理、数据分析、策略优化、项目复盘等。 2、根据投放规划节奏,操作计划搭建及调整优化,提升品牌站内声量,促进品牌在小红书投放业务升级。  3、实时监控投放数据,以日/周/月/季度/年度维度进行分析及复盘,并沉淀输出sop提升投放效率,同时结合竞品分析策略,优化本品牌的投放策略、投放节奏、投放素材等。 4、不断评估投放效果并进行迭代优化,通过对行业动态了解,结合品牌特性,与项目组、品牌方共同探讨品牌在小红书的优化思路及机会点,促进项目达成及交付。 5、不断探索、总结广告投放优化方法,提炼整理成方法论;建立广告投放案例库。 任职要求: 1、熟悉广告平台,1年以上小红书投放经验,1年以上电商广告服务经验; 2. 有较强的数据敏感度及分析能力,通过数据总结产品运营现状,发现问题并提出问题解决方案; 3、有文旅项目线上推广经验优先。 4、拥有奇特的脑洞和创造能力,每日追踪当下热门话题并捕捉其亮点;具备扎实的创意策划能力,文字撰写能力,善于沟通。 5、 有极强的用户思维和跨界整合意识,对品牌线上推广、线上线下互动、社群互动和营销模式的建立和运营有独到见解
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    1、全面负责公司内部人才的招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、录用决定等。 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书,确保招聘信息的准确性和完整性。 4、发布职位需求信息,并做好公司形象宣传。 5、招聘费用的申请、控制和报销,确保招聘活动的成本效益。 6、通过各种渠道(如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。 7、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,确保招聘活动的规范性和效率。 8建立后备人才选拔方案和人才储备机制,以满足公司未来的人才需求。 教育背景:通常要求具有人力资源、、管理学等相关专业大学专科以上学历。 任职要求: 1、优秀的语言和文字表达能力。 2、沟通、协调能力:良好的沟通、协调能力。 3、计划、组织、执行能力:较强的计划、组织、执行能力。 4、善于观察分析,工作积极主动。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    学历不限 经验不限 愿意学习,提升自己 每天8小时上班时间,上升空间大
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    学历不限 经验不限 ****** 公司待遇福利
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    我们公司的目标是打造一个全新的商业模式,通过创新和独特的视角,为行业带来颠覆性的改变。我们相信,只有通过持续不断的努力和合作,我们才能实现这一伟大的梦想。我们正在寻找一位有激情、有远见、有决心的小伙伴,一起共创辉煌。如果你相信自己的能力,相信团队的力量,相信我们可以一起实现梦想,那么,我们非常期待你的加入。 【岗位职责】: 1.制定人力资源战略和规划:根据公司战略目标,制定人力资源战略规划,确保人力资源满足公司业务需求。组织架构和职位管理:设计和优化公司组织架构,确保各部门职责明确;负责职位体系搭建,制定职位说明书。 2.招聘与配置:制定招聘策略并梳理出岗位人才画像,精准招聘,具备0-1组建团队能力;确保公司吸引和选拔优秀人才;分析人员需求,制定人员配置计划和人才储备,提高员工利用率。 3.培训与发展:制定员工培训计划,提升员工能力;负责员工职业生涯规划,为员工提供晋升和发展机会。 4.薪酬福利:制定薪酬福利政策,确保公司具有竞争力的薪酬水平;负责员工福利计划的实施和维护。 5.劳动关系: 建立健全劳动关系管理体系,维护良好的劳动关系氛围;处理员工申诉和劳动纠纷。 6.数据分析与报告:收集和分析人力资源数据,为公司决策提供支持;撰写人力资源报告,汇报人力资源工作进展。 【任职要求】: 1,教育水平:***本科及以上学历,人力资源、行政及企业管理等相关专业。 2,职业经历: ①,2年以上人事、招聘经验,1年电商/网商行业工作经验; ②,爱岗敬业,客观公正,具备良好的职业操守; ③,熟悉商贸、电子商务行业的业务,能独立完成公司人事、招聘工作; ④,具有良好的团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; ⑦、年龄26-35岁; 3、形象气质较佳,性格开朗,廉洁正直、细心、耐心、具备强烈的工作责任心; 【上班时间】: 1、上午:09:30~12:00 2、下午:13:30~18:30
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据公司拍摄任务构思确定拍照风格;并完成拍摄任务; 2、会拍视频和剪辑,熟悉各种短视频的拍摄风格;拍摄画面有美感, 3、具有独立创意策划能力和审美感:对画面,声音,色彩,构图,镜头感敏锐。 岗位要求: 1、有一定的时尚视频拍摄工作经验(有风景类摄影、摄像经验者优先),需对短视频有深刻了解:2、在拍摄方面能提供创意想法、有自己独到的影摄像风格,并能完成拍摄到出片; 3具备独立修图.后期制作的能力 4、熟悉摄像录影器材设备,有摄影摄像基础,能 独立完成影视创意脚本、拍摄、特效、剪辑制作等工作。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 我们是一家为私人交易业务服务的团队,没有募资和营销需求,总助是协助老板处理公司行政事务,协助招聘匹配业务需要的人才。 岗位职责 ● 协助总经理完成日常公司管理运营行政工作,负责维持公司办公秩序 ● 结合当前业务需求,协助招聘以及挖掘可用人才 ● 协助老板维护团队运营,维持团队积极向上的氛围,持续改进内部业务执行流程,及时发现并解决问题 ● 协助分析业务需要的市场信息和行业发展趋势 任职要求 ● 国内重点高校(或者海外Top院校)金融类或理工类专业本科及以上学历,有服务意识优先 ● 优秀的英语听说读写能力,擅长团队合作和沟通 ● 有丰富的数据处理经验,逻辑分析能力强 ● 有独立工作和确定优先级的能力,良好的表达能力 ● 有组织能力和判断力,积极主动,关注细节