• 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据,出具各类分析报告,通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维,充分了解各省考情,分析竞品特点,打磨课程设置与内容,创新课程优化升级,促进销量增长,提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作,并能及时妥善解决突发问题,给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑,在此基础上形成规范运营流程,提高运营效率 任职要求: 1.统-招本科及以上学历,具有1-3年培训行业课程运营工作经验,公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维,以及优秀的文案功底,对业务有深入思考和想法,热爱互联网教育,能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力,定期复盘课程产品相关数据,推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据,出具各类分析报告,通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维,充分了解各省考情,分析竞品特点,打磨课程设置与内容,创新课程优化升级,促进销量增长,提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作,并能及时妥善解决突发问题,给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑,在此基础上形成规范运营流程,提高运营效率 任职要求: 1.统-招本科及以上学历,具有1-3年培训行业课程运营工作经验,公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维,以及优秀的文案功底,对业务有深入思考和想法,热爱互联网教育,能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力,定期复盘课程产品相关数据,推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。
  • 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、学习课程产品设计与开发:结合汽车行业和客户需求,进行学习课程产品课程体系的规划与设计,负责各类课程的内容编写、制作与审核,包括但不限于教材、课件、案例、考题等; 2、培训交付设计:探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式,提升教学质量和学员参与度;设计并制定课程的教学策略和教学活动,参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等,提供教学指导和建议; 3、团队协作与沟通:与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作,共同完成课程开发项目,确保课程的质量和进度符合要求;收集各方反馈意见,对课程进行持续改进和优化,不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上课程开发工作经验,有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先; 2、熟悉课程开发流程和方法,具备独立承担课程开发项目的能力; 3、熟练掌握课程设计工具和软件,具有良好的文字表达能力和课件制作能力; 4、具备创新思维和团队合作精神,能够积极主动地推动课程开发工作的开展; 5、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责设计和维护数据仓库架构,支持业务线包括但不限于Things to do、Mobility和酒店业务。 深入了解各业务线,通过数据分析支持业务决策和策略制定。 构建和优化数据模型,确保数据准确性和可靠性。 独立处理和优化复杂的数据集,改进数据质量和处理流程。 与业务团队和技术团队紧密合作,确保数据解决方案满足业务需求。 编写技术文档和维护数据仓库的数据字典。 职位要求: 拥有5年以上数据仓库领域的工作经验。 精通SQL和数据库技术,有实际操作大型数据库的经验。 具备扎实的数据模型构建经验,能够独立设计和优化复杂的数据模型。 对数据质量和底层数据处理具有丰富的经验,能够有效解决数据问题。 熟悉dbt的应用,有实际使用经验者优先。 具备良好的分析思维和问题解决能力,能够独立完成项目。 良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景的团队成员有效沟通。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位优势:学员主动添加微信!下班打车报销!!月入1W+!!! (下班打车报销!!!!!!) 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2) 3、入职缴纳五险一金
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、梳理业务关键策略(覆盖流量、供给、营销等多领域),参与目标制定、进展跟踪、效果评估,及时发现问题、风险、迭代机会,推动分析建议落地; 2、运用定性及定量分析方法,深入理解用户行为偏好及需求场景,结合用户画像及用户旅程,挖掘用户价值提升机会点; 3、评估业务资源的投入效率(补贴、市场营销费用等),科学评估增量效果,推动业务资源投向的提效优化。 岗位基本需求 1、有3年以上线上交易性平台工作经验,熟悉O2O行业主要运营环节,熟悉用户运营、供给运营或补贴效果评估优先; 2、具备结构化思考能力,能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证; 3、熟练使用SQL,能取数、分析、撰写高质量分析报告,并提出观点洞察; 4、有好奇心和强烈的自我驱动意识,沟通协作能力强,推动跨团队项目合作中共同拿结果。 岗位亮点 全面参与本地生活分销平台操盘; 团队定位既有全局视野、又有增长抓手,全方位提升经营管理能力; 起点高、复杂度高,成长速度快。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责零售经营决策类产品需求收集、需求分析、需求编写等工作。 2、产品功能推广和用户使用的Q&A等支持工作。 3、产品持续优化和迭代,跟踪用户使用反馈,抽象总结产品优化、迭代功能需求,提升产品体验和价值。 4、跨部门的协调和推动业务产品的建设、落地,以及业务推广等工作。岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先;初级岗位人员,具备至少2年产品开发工作经验,中级岗位,具备至少3年产品开发工作经验,高级岗位,具备至少5年产品开发工作经验。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规,熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先考虑。 2、具备一定的组织协调能力,能跨部门、团队进行有效的沟通和协调。 3、对系统技术落地和实现有一定的认识,能与技术团队进行良性沟通和协作。 4、有主人翁精神,积极主动承担工作;热爱学习,敢于挑战。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    【岗位名称】 核桃编程直招-【正编】课程顾问 【工作时间】 13:00-22:00(懒人班次,避开上下班高峰) 【薪资福利】 试用期: - 底薪+ 提成 (综合收入12000元 ,实则不设上限) - 正编:入职签合同,缴六险一金。 - 福利:6险1金 + 200元/月打车报销 + 餐补+带薪年假+团建活动 - 晋升:纵向从班主任到城市负责人;横向可转岗。 【岗位职责】 1. 客户续费转化: - 对接已购买低价Python体验课的学员,通过服务维护推动课程续报 - 课程周期结束后,主动沟通家长完成续费 2. 社群运营维护: - 添加学员/家长微信,提供开课提醒、课堂纪律维护 - 课后同步学员学习情况,解答疑问 3. 教学辅助支持: - 对Python短期课学员进行课后答疑 - 定期向家长反馈学习进度 【岗位要求】 - ***大专学历及以上,应往届均可。 - 抗压能力强 - 接受零经验小白,入职提供培训,进团队后有性格好 漂亮 有人情味的导师带教 - 从事过教培行业/销售工作,进团队后及时沟通针对性的给到帮助,给足情绪价值 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人 你来做什么: - 根据提供的用户资源,帮助孩子按时完成体验课程; - 专业耐心的解答家长的疑问及咨询,持续跟踪需求变化,建立伙伴关系,实现体验用户转化为年课用户; - 深挖客户需求,有针对性的向其介绍和推荐课程产品,最终完成每月销售目标。 我们需要你: - 专科及以上学历,专业不限(入职提供系统培训及带教); - 普通话标准,沟通表达能力强,积极正能量; - 有较强的抗压能力、学习能力、销售意识及团队合作精神; - 有耐心、责任心,热爱教育行业,有意愿在教育行业长期发展。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    薪资范围:18000-30000元/月 职位底薪:4500元/月 社保类型:六险一金提成方式:按单提成 奖金补贴:餐补、交通补助、绩效奖金 【工作时间】 13:00-22:00(懒人班次,避开上下班高峰) 【薪资福利】 试用期: - 底薪+ 提成 (综合收入18000元,实则不设上限) - 正编:入职签合同,缴六险一金。 - 福利:6险1金 + 200元/月打车报销 + 餐补+带薪年假+团建活动 - 任职要求: 1、负责体验课服务业务线,把控组内业务发展方向和进度, 2、对组内环节数据负责,保证指标达成,并定期进行复盘 3、负责高标准执行sop业务流程,具有sop写能力,并且不断优化sop; 4、负责小团队管理,并且对组内伙伴因材施教全方位培养,积极向上带动团队: 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上团队管理经验,过往管幅10人+ 2、具备互联网思维,有较强的管理能力和沟通合作技巧,成就动力强,互联网教育从业者加分 3、有业务沉淀能力和带教能力
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作职责:1.负责执行及完成销售任务,跟单,客户分析,客户维护任务, 接待准客户咨询(涵盖线上,线下); 2.负责出营销方案并执行,保证中心销售质量及销售目标; 3.邀约家长到访或者学生试课; 4.运用各种销售工具主动开发客户与跟进客户,完成个人业绩指标; 5.通过电销、会销、面销等多种方式负责企业课程产品销售工作。 6.完成领导交办的其他各项任务。 每月薪资:15-30k 职位福利:(五险/年底双薪/奖金/生日福利/节日福利) 学历要求:大专起 工作年限:1年起 任职要求: 1.对接过高净值家庭或者有一些了解 2.有电销/会销/面销方面1年以上的工作经验。 3.对教育培训行业/国际教育有一定的了解或经验。 4.有相关客户资源开发获取经验。 5.有新媒体获客经验优先考虑。 6.热爱销售行业,具备优秀的沟通能力与协调合作意识,执行力强,赚钱欲望强烈; 7.大专以上学历,销售能力强者可放宽条件。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 20k-30k 经验在校/应届 / 本科
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容 本公司业务为针对国外名校包括(美国 加拿大 英国 瑞士 荷兰 澳大利亚 新西兰 新加坡)的本科和硕士课程辅导 和学术报告润色 课程范围包括 热门专业 金融 经济 会计 数学 管理 HR等 也包括 IT编程 生物医学 心理学 艺术等课程的辅导和学术报告润色 任职要求 1: 需要耐心 有良好的专业知识 英语能力优者优先 需要验证雅思写作6.5以上 托福写作25以上 以及PTE 2: 美国院校平均cum GPA 需达到3.5 这是个平均值 具体院校具体要求 ; 加拿大需cum GPA 3.3 英国需均分达65 high merit 总结 优厚的待遇 保证您在这个知识国际化浪潮中有一份属于自己的稳定的工作 也是在激烈的社会竞争中 能给自己多一个保障