1.给你房源---公司提供所有房源 2.教你方法---有无经验都可，有老师傅一对一的指导，带新，教你如何租房，挣钱的本事我们都教给你 3.稳定高薪---综合6K-2W，上不封顶，底薪+提成 4.每月带薪休假，月休4天 工作内容:通过网络渠道发帖，跟客户线上线下沟通，推介合适房源，带看，签约，减少公司空置房源 我们只做房租出租，无需收取客户中介费，短租长租都可以，开单容易， 上班时间：9:00-18:30，不加班，工作自由，同事氛围融洽

支持线上面试，第二天即可到岗 薪资：底薪+提成+业绩分红 工作时间：9-6:30(下班不用打卡)一个月4天休假 工作内容 1.公司主做合租公寓，房源都是自己公司的，客户一般在线上租房，约好时间带看房签合同 2.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 3.按时发放工资，不拖延。 4.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖 5.靠近三号线地铁站，公交方便，出行便利 工作地点：凯丽大厦东座

职位描述 岗位职责： 1.负责系统总体设计与核心代码开发：应用系统架构设计、开发框架搭建、开发规范制定，核心算法编写，指导开发团队进行业务模块代码编写等。 2.负责优化现有产品架构，设计新的架构，解决现有技术架构的瓶颈，解决现有业务产品优化升级的技术问题等。 3.负责产品的创新迭代，站在业务角度负责信息技术应用与创新，产品升级迭代，解决技术难点攻克以及技术设计方案的落地。 4.负责现有产品进行重构设计、功能改进、技术升级。负责项目适配、改造及迁移的整体方案设计。 岗位要求： 1、3~5左右工作经验 ； 2、计算机/电子或相关专业，本科及以上学历； 3、独立架构设计和环境部署经验，精通分布式微服务架构； 4、熟悉J2EE规范、Java技术扎实、熟悉IO、多线程、异步处理等基础架构；熟悉缓存、在可扩展、高性能、高稳定性、高安全性等分布式系统设计及应用开发和调优方面有实际经验； 5、熟练掌握常用的设计模式，熟悉Spring、MyBatis、Struts、ibatis、SpringBoot、Springcloud、Dubbo、java微服务等开源技术架构及原理； 6、精通web应用开发，精通：JavaScript、Ajax、DIV+CSS、VUE、element-ui、XML、JQuery、Dojo、YUI等；熟悉jsp、servlet、javabean、Jdbc开发，熟练掌握HTML5/PhoneGap/CSS3； 7、熟悉Linux操作系统等；熟悉webstorm node.js； 8、擅长系统分析与设计、代码重构、服务器等环境部署；良好和规范的编码习惯； 9、能熟练应用MyAQL/NoSQL和SQL语句使用，有实际大数据量的数据库设计经验，掌握高级数据结构和算法及数据分区和架构优化；熟悉Redis缓存、集群及负载均衡、消息队列； 10、英文4级及以上，有日语能力者优先； 11、有中大型软件系统的核心开发、架构、或项目管理经验者优先。

点餐，收拾卫生 酒水提成，勤快干活利索，服从指挥

负责产品的推广及宣传； 维护老客户，开发新客户，开拓新客户，开拓新市场； 时间自由，地点不限。 任职要求： 没有经验也可以做 需要积极、乐观、热情的心态。

业内最高课时费和提成，体育专项/运动员/各种证书等都有津贴 篮协合作，有完善的培养体系，可组织考证 【地址】可就近选择： 1.虹口花园商务楼，下地铁步行五分钟就到 2.闵行顾戴路隆和商务楼，离九亭很近 【岗位职责】： 1.根据公司教学方案对学员进行基础篮球、羽毛球等球类运动的技能教学、专业体能训练等； 2.增加学员兴趣，提升学员专业技能，提升学员身体素质； 3.与学员和家长建立有效沟通，增加客户粘度，提升客户满意度。 4.课余时间，通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收5—16岁对球类感兴趣的学员； 5.负责球馆运营，维护球馆秩序； 【岗位要求】： 1.大专以上学历，热爱体育教育事业和教学工作（技能优异或有教学经验可适当放宽） 2.体育院校毕业或专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用，有教师资格证优先录用； 3.**球类爱好者，个人能力强者且热爱篮球/羽毛球的朋友可酌情考虑后期转教练； 4.可接受应届毕业实习生。 5.沟通表达能力强、富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力优先录用； 6.为人诚恳，阳光自信，工作态度积极，责任心强，服务意强，喜欢小朋友；  【成长空间】 1.沟通表达能力、独立性、抗压能力、持续性、自信心、亲和力、责任心强，服务意的提升； 2.专业技能、教学水平、课程体系性和专业性的提升； 【晋升转岗机会】 1.运动教练→技能导师/教学主管→区域或城市教学经理→大区教学经理 2.运动教练→总部教研主管→总部教研经理 3.运动教练→总部教练学院主管→总部教练学院经理 4.运动教练→招聘专员→招聘主管/见习政委HRBP→招聘经理/区域或城市政委HRBP→大区政委HRBP→战区政委HRBP 5.运动教练→客服专员→客服主管 6.运动教练→班主任→教务主任→大区教务经理→战区教务经理 【花香人特有福利】: 1.关注个人成长：花香商学院聘请内外讲师定期为员工提供学习，让各位伙伴与企业共进步！ 2.职业生涯有规划：您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道，每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间。

工作内容： 1、协助完成招投标工作，组织编写商务技术标文件； 2、协助项目部的预算、成本核算与结算的审核； 3、组织工程施工计划的编制、管理和进度统计工作； 4、负责对业主及分包结算； 5、负责组织办理预算外工程项目的签证工作； 6、负责审核收集、施工信息的准确性及真实性； 7、负责组织汇总各专业索赔资料、编制索赔预算，负责重大索赔项目的索赔方案制定； 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求 1、1-3年道路桥梁相关项目的工作经验，有预制梁、路基工作经验的优先；有大型央企施工单位工程部长及以上工作经验者优先录用； 2、有较强的统筹能力、管理能力、协调能力、解决问题的能力；职业化素养好，有强烈的事业心及责任心，有较强的承压能力； 3、了解项目所涉及的商务知识（工程造价，合同条款、付款方式等），熟悉项目的财务管理； 4、能够熟练操作OFFICE办公系统、CAD制图等办公类及工程类软件。

岗位职责： 1、技术交底及编写作业指导书，桥梁板块需能编制预制梁预制和架设方案； 2、有编写内页资料经验，桥梁板块需熟悉不同类型预制梁施工工艺； 3、能及时解决图纸及施工中出现的问题； 4、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理，建筑物定位放线等； 5、清楚建筑施工的全部流程，熟悉图纸； 6、能核算工程量并填报阶段性材料计划； 7、责任心强，吃苦耐劳，良好的沟通团队和沟通能力； 8、协助项目经理完成日常工程。 任职要求 1、1-3年以上道路桥梁相关项目的工作经验，有预制梁、路基工作经验的优先；有大型央企施工单位工程部长及以上工作经验者优先录用； 2、有较强的统筹能力、管理能力、协调能力、解决问题的能力；职业化素养好，有强烈的事业心及责任心，有较强的承压能力； 3、了解项目所涉及的商务知识（工程造价，合同条款、付款方式等），熟悉项目的财务管理； 4、能够熟练操作OFFICE办公系统、CAD制图等办公类及工程类软件。

岗位职责 1、协助项目负责人做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 2、编制施工进度计划表和周、月进度计划表及各施工班组的周、月进度计划表。 3、认真审核项目所需材料，并对进场材料的质量严格把关，督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保项目顺利进行。 4、对施工现场监督管理，遇到安全、质量问题时及时会同有关部门进行解决。 5、参加工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。配合技术负责人做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。 6、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 7、参与项目中施工测量放线工作。 8、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 9、负责协调项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作，并进行评价。 10、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算，负责收集隐蔽工程等各类资料，参加分部分项工程的质量评定。 11、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。 12、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。 13、在施工现场协调解决各种物料、人力的分配，解决现场出现的问题。 14、在技术负责人的领导下，具体实施施工组织计划中的各种事项，并要向技术负责人汇报； 15、在技术负责人的领导下开展工作，贯彻安全**、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 16、参加本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并及时处理，并负责工程档案、资料的收集、整理，参与草拟工程施工总结。 17、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 18、完成上级交办的其他事项。 任职要求 1、1-3年道路桥梁相关项目的工作经验，有预制梁、路基工作经验的优先；有大型央企施工单位工程部长及以上工作经验者优先录用； 2、有较强的统筹能力、管理能力、协调能力、解决问题的能力；职业化素养好，有强烈的事业心及责任心，有较强的承压能力； 3、了解项目所涉及的商务知识（工程造价，合同条款、付款方式等），熟悉项目的财务管理； 4、能够熟练操作OFFICE办公系统、CAD制图等办公类及工程类软件。

工作内容： 1、负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作； 2、保证所有资料：如施工准备技术资料，测量资料，材料、设备构配件检验复试资料，施工试验资料，安全资料配合整理，检验批资料，隐蔽工程检查验收记录，计量报量资料，竣工资料及时到位，与工程进度同步进行，保证按业主要求编制、整理、归档； 3、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性； 5、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料； 6、 负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档； 7、配合甲方处理与工程资料的相关工作； 8、领导交办的一些相关的其它工作。 任职资格： 1、身体健康，无严重病史，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，能遵章守纪，有良好的职业素养，政历清白，无任何犯罪前科，无存续劳动关系，思维敏捷，办事细心、谨慎，有亲和力； 2、熟悉四川高速公路建设管理系统； 3、能够熟练操作OFFICE办公系统、CAD制图、Photoshop、revit等办公类及工程类软件 4、土工工程、工程管理等工程类相关专业，1-3年道路桥梁相关项目的工作经验，有预制梁、路基工作经验的优先。

工作内容： 1、负责各种新设备、二手设备、设备租赁市场调研； 2、负责供应商资料的收集、按公司物资设备管理的相关规定，建立《合格供应商目录》； 3、负责设备到场后的开箱验收记录； 4、挖机、塔吊等特种设备的的安拆现场管理，特种设备登记取证等相关工作； 5、设备的管理和养护，保证设备的正常运转，制订设备维修保养计划，遵从“养修并重，预防为主”的维修保养思路，确保设备长期处于最佳性能状态； 6、对设备操作人员进行安全教育培训，提高操作人员的安全意识，将他们的思想“要我安全”转变为“我要安全。”做到“四不伤害”； 7、对特种设备操作人员进行专项安全教育培训，在培训中明确特种设备的风险源，与之对应的安全措施，操作人员的注意事项，确保特种设备安全作业； 8、租赁设备月度租赁结算的办理以及支付； 9、业主、质监站、安监局等外部单位检查，资料完善； 10、完成上级领导交办的其他事项。 任职资格： 1、身体健康，无严重病史，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，能遵章守纪，有良好的职业素养，政历清白，无任何犯罪前科，无存续劳动关系，思维敏捷，办事细心、谨慎，有亲和力。 2、大专及以上学历，24-40周岁 3、熟悉设备的品种、规格、用途、性能； 4、1-3年相关的工作经验，能独立完成本职工作； 5、能够熟练操作OFFICE等办公类类软件。

饭店招聘炒菜，可以让你学习 干活利索速度快

工作职责: 1、参与AIGC算法研究与产品需求支撑，包括但不限于文本、图像、视频、语音生成等； 2、 参与MaaS服务算法功能实现，上线等，设计文本、视觉、多模态等多种应用； 3、参与当前各产品业务中的各类算法完善、优化提升效果； 4、参与搜集整理相关数据集，达到行业标准； 5、 跟踪AI相关方向算法技术动态，发掘新技术应用场景。 任职资格: 1、计算机或相关专业硕士及以上学历，数学、统计学、计算机相关专业； 2、熟悉AIGC相关算法，熟悉大模型技术体系，掌握其中部分原理者优先； 3、熟悉docker/comfyui/vllm/ollama等； 4、熟悉文本/图像/多模态相关任务的标准数据集，有爬虫经验； 5、能提供3-6个月的稳定实习时间，每周至少实习5天。

工作内容： 1、协助厨师完成公司食堂各餐的烹饪工作：洗菜、切菜等； 2、负责厨房餐厅卫生清理工作，砧板台、台面、冷藏室、水池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍 3、认真做好食堂防尘、防蝇、防鼠工作，消灭四害 4、做好自己岗位及规定卫生区的卫生工作，做好随脏随清，保持清洁干净 5、爱护公物、餐厅所有设施，物品按食堂统一标准摆放整齐 岗位要求： 年龄50岁-55岁阿姨，小学及以上学历，动作麻利、有学校、食堂帮厨工作经验优先 工作时间：上午7：00-12：30 下午：3：00-6：00 薪资：试用期3000，转正3500，加班另外算，综合薪资4500 福利：提供食宿、夏季高温补贴及冬季冷水补贴，非杭州户籍且杭州无房春节报销一定额度的探亲往返路费；

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的日常实习机会。 团队介绍：生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台，致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年，生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验，让更多用户通过抖音发现线下好去处，也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我们期待你的加入，一同为亿万用户创造更美好的生活。 1、负责培训内宣设计工作，包含但不限于文案、海报、视频等； 2、负责培训外宣设计长图排版； 3、参与培训项目的实施、推动落地、项目运营等工作； 4、负责或参与培训项目相关的线上、线下活动。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，视觉设计、新媒体等相关设计专业优先； 2、有一定设计能力，如熟练使用PS、AI、剪映、Pr等，会美工设计优先考虑（有平面设计作品集）； 3、认真负责，主动学习，具有良好的逻辑和沟通能力，可以快速理解分解需求，应变力强； 4、熟练使用Office，擅长PPT排版； 5、文字功底好，跨部门协作能力强； 6、每周出勤4-5天优先，实习期3个月及以上。