• 12k-20k 经验不限 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责腾讯系、头条系等信息流广告平台的投放运营 2、监控广告数据,分析投放问题,不断优化广告效果,降低成本,提升ROI 3、分析用户人群,挖掘卖点,调整广告创意和素材,并和设计团队沟通输出素材 4、分析公司产品、用户群体、市场竞品,行业动态,制定投放策略并落地投放 任职要求: 1、至少1年相关投放(账户实操)经验,有教育行业经验(高途、好未来、猿辅导、作业帮等优先);有乐器类、吹奏类、财商类、国画书法课程类相关SKU投放经验优先 2、对行业信息以及数据有较高的敏感度,有良好的优化能力和一定的数据分析监控能力 3、能承受一定的工作压力,具有团队合作精神,有强烈的责任心、上进心 4、有业绩数据、或ROI提升或CTR较好的案例者优先
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责产品在巨量引擎(头条)、腾讯广告(广点通)和快手等主流信息流渠道的广告投放; 2、调研竞品情况、分析产品卖点并制定广告投放策略; 3、撰写广告文案和视频脚本,搭建投放计划; 4、整体把握分析广告投放效果,结合数据对广告投放策略进行调整,有效控制成本,提高转化率; 5、定期对投放数据进行分析和总结。 6、具有运营商、APP推广,小说、金融的行业经验优先; 7、有甲方思维,对投放产品全链路效果负责。 【任职资格】 1、2年及以上信息流投放工作经验,日账户消费量级10W+者优先; 2、对用户和数据有较强的理解能力,对数据敏感并能发现问题、总结规律; 3、有较强的责任心、主动性、抗压能力强,按计划完成阶段目标。 4、具有信息流渠道(尤其是头条系、腾讯系和快手)的成功投放经验,优先考虑; 【加入我们,你将享受以下福利满满的待遇】 1、工作时间:上班时间:9:00-18:30, 周末双休,劳逸结合 4、坚定保障:工资待遇:无责底薪+绩效奖金+业绩奖金 5、活力保障:入职即五险一金(15号前)+商业险 4、带薪假期:法定节假日+ 带薪年假+ 婚假+ 丧假+ 产假等 5、专属福利: (1)生日party +每周下午茶(奶茶、咖啡、水果、零食等美食养胃)+ 日常关怀+节日礼品 (2)加班餐+ 通信及餐费补贴+ 交通补助+ 结婚生育贺金+节日红包等大小福利补助 6、多彩生活:定期组织团队聚餐,组织各类丰富多彩的文化活动及篮球比赛等活动 7、各种培训学习机会:不定期的专项培训和技能培训,部门业务分享会、读书分享会,助力能力提升 8、广阔的晋升空间:提供灵活的调薪、晋升机会 9、人性化的工作环境:工作环境舒适,无障碍沟通,90后热闹融洽、开放平等的气氛,公司领导nice,扁平化管理,办公楼下网红打卡点。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 负责流运营商行业广告投放工作 头条、广点通、快手等主流信息流账户投放,用户模型分析,投放策略制定,计划搭建,优化账户和广告创意; 广告创意撰写,落地页改善,视频素材修改; 及时监测数据及效果分析通过广告优化,使项目最大利润化,有效提高转化,对投放效果负责; 深挖产品卖点,制定创意文案,配合剪辑产出优质创意视频; 任职资格: 物理数学等与广告挂钩专业优先,大专以上学历; 有1年以上信息流优化经验,甲方工作经验优先; 具备良好的数据分析能力,对数据敏感; 良好的职业记录和操守,具备较强的责任感和学习能力,良好的沟通和抗压能力; 需携带项目相关数据。 我司员工享受的福利待遇: 1.岗位薪酬:团队崇尚行业的薪酬战略,提供具竞争力的薪酬,每年有一次评估调薪的机会; 2.工作时间:周一至周五工作9:00-18:30,双休; 3.生活福利:入职即可享有餐费、通讯费补贴/每月;每周三下午茶、咖啡、奶茶、水果、零食等等; 4.社保福利:公司为员工入职购买五险一金; 5.假期福利:公司提供带薪年休假,提供给员工充满人性化的法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期; 6.奖金补贴:业绩奖金、绩效奖金、年终奖金 、激励奖金、年度优秀员工奖1000-10000元以上/人等等; 7.节庆福利:每月公司会为当月过生日的员工举行庆祝会;结婚生育贺金1000元/次,重大节日礼品等; 8.活动福利:定期开展丰富多彩的文娱活动;每年年终会议更有丰富多彩的文艺汇演,各部门员工踊跃参加,自编自演很多别具一格、充满创意的目;年度省内外旅游活动。 9.个人发展:公司提供广阔的平台,发展空间大,个人晋升机会大;优秀员工公司提供外送培训机会,比如华为、百度、腾讯等知名企业培训和黑马营、馒头商学院等知名互联网培训机构。
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【能力要求】 1、2年以上主流信息流投放经验(电商/工具行业,app下载优先,会app下载和h5付费更好) 2、熟悉头条(必备)、广点通、快手等信息流广告的竞价模式,并能熟练独立操作账户后台,了解用户的上网习惯,具备用户画像思维,有一定的投放消耗基础; 3、具有优秀的沟通能力、计划与执行能力;学习能力强,逻辑清晰,思路开阔;具有高度5的工作积极性和责任心; 4、具有较强的数据分析能力,具备严谨而有效的网路广告投放分析思路,对网络广告投放数据有较强的分析经验; 5、有甲方的信息流代运营经验,能够独立对接代理 【岗位职责】 1、根据部门目标,负责产品在国内市场主流信息流平台和渠道的广告投放,包括投放计划的制定与执行、出价调价推广预算与成本控制等工作,并对相关投放效果负责; 2、 负责广告产品优化、调整,进行竞争对手分析,对广告投放效果进行分析并不断优化,提供分析报告; 3、维护广告渠道/代理关系,对接代理建立长期稳定的合作关系; 4、 基于效果地对新的渠道和新的广告形式的测试和优化;
  • 游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司短剧在信息流投放,监控投放数据,及时调整优化策略。 2、对短剧广告创意敏感,能够把握创意优化和走向。 3、实时监控广告数据,对投放数据及素材进行分析与优化,不断优化投放方式和调整投放策略; 4、负责与设计师沟通协调,制定广告素材,及时跟进素材投放结果,持续优化。 任职要求: 1.半年以上有小说、短剧投放经验,对小说、短剧产品感兴趣,熟悉短剧分销的模式与流程优先 2.对数据敏感、良好的逻辑分析能力 3.良好的设计功底且能对短剧内容进行剪辑,思维活跃 4.抗压能力强,有担当,积极主动,推动性强
  • 文娱|内容,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、根据公司战略业务和产品特性制定负责客户在今日头条、抖音,快手等媒体上的广告投放及优化工作;  2、根据每日投放数据进行数据分析,针对数据变化情况制定优化策略并做出调整;  3、与创意部对接制作客户投放物料,根据投放排期安排物料上线,并跟踪后续转化效果;  4、与广告主进行对接,沟通,管理广告资源,优化后台配置,维护良好关系。  岗位要求:  1、专科及以上学历,一年以上信息流广告经验; (助理接受新人)  2、具有较强的沟通协调能力,数据敏感度高;  3、对电商类感兴趣,愿意研究产品的特点及受众群体;  4、有丰富的竞价广告理论知识和操作经验,熟悉竞价广告投放模式和媒体特征,深谙各种账户结构优化、推广成本控制等技巧;  5、工作认真负责,具有团队合作精神,能承受工作压力;  6、熟练使用office办公软件及图片处理软件,精通excel;
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品在各渠道的推广,有效控制预算,用最低的成本达到最好的商业化效果; 2、对成本和量负责开拓更多提升用户活跃的思路和方式,制定运营规划和运营策略,并完成运营目标; 3、了解和分析市场情况,对同类产品进行监控及数据分析;通过横向部门沟通,有效结合产品技术能力,对产品运营提供最佳辅助手段。 任职要求: 1、本科或以上学历,有2年以上移动互联网APP推广优化(SEM、ASO、信息流)/APP运营相关工作经验者优先; 2、有较强的数据分析能力及数据敏感度,认同以数据为导向的工作方式,逻辑思维能力强,思维活跃,善于学习和创新,需求理解能力强; 3、工作积极主动,踏实认真,有较强的责任心,执行力、协调能力、抗压能力强,能快速实现跨团队高效协作。
  • 7k-12k·14薪 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / A轮 / 15-50人
    【公司介绍】 竖媒文化是一家氛围活跃的移动互联网公司,成立于2023年10月。传媒大佬坐镇精于各类传媒影视项目的研发运营,致力于“推动精品泛娱乐文化产品走向世界,坚持把最好的内容带给用户”。   团队由原广电集团,荣耀集团,字节头条等资深核心成员组建而成,现有团队成员10余人,目前公司整体团队成员的平均年龄约28-29岁。 最简单直接的沟通方式,活跃温馨的工作气氛, 是我们竖媒文化极力提倡的。 专注工作、卓越成长,是竖媒成员的目标。 【岗位职责】 1.负责免费短剧投放增长(以自投为主),主要投放平台抖音 2.对信息流素材设计有自己的见解,可以针对不同的短剧类型提出剪辑优化思路 3.实时监控分析广告投放的效果,在保证ROI的前提推动项目消耗,结合数据对广告进行投放策略的调整,优化推广成本,使投放效果达到最大 4.善与研究行业跑量素材,对不同短剧内容制定广告推广创意方案及素材文案及时跟进素材投放效果,持续优化,定期总结素材投放效果; 5.定期对各个渠道的效果进行整体分析总结,根据数据分析结果对广告投放效果优化进行评6.以数据为导向为短剧制定推广策略7.对现有投放过高进行实时监测优化,严格控制成本预算,保证推广结果和质量。 8.不断探索新的推广模式,拓宽新的广告渠道,和制定新的推广策略 【任职资格】 1.具备2年以上信息流运营行业从业经验、有免费短剧投放经验或熟悉「关键行为」投放形式的优先 2.精通头条系及腾讯系投放,拥有独立操作月消耗百万投放账户的经验优先 3.对数据敏感、具备独立的数据分析能力;善于评估总结,调整竟价推广策略: 4.有较强的执行力,有敏锐的思路,创新的意识并善于发现问题, 5.具备良好的工作态度和团队合作精神、抗压能力强 薪酬结构 6K+绩效(提点按投放利润 提5%) 【相关福利】 1.待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2.薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3.办公环境:甲级写字楼,风景优美,1.4米超长办公桌 嘹咋咧~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯扣工资~ 5.健康关爱:每年末组织年度体检,每个月享有2天带薪病假,0.5天生理假,每周更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动~ 6.餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品礼金等你解锁~ 7.休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次公司旅游(是在工作日哦)~ 8.发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.创新研究:密切跟踪国内外新技术、新产品、新商业模式动态,深入分析其发展趋势,撰写高质量研究报告,为部门提供新思路和参考。 2.前沿技术应用验证:负麦前沿技术(包含但不限于人工智能、区块链、隐私计算等)在银行场景的应用调研和实验,为推动创新项目落地做前期验证,形成技术应用情报体系,并持续跟进和更新: 3.内部推广:组织内部培训和技术交流会,分享成功案例,促进知识共享,挖掘新技术落地应用场景,推动创新成果转化。 任职要求 1、3年以上Pvthon开发经验,熟练学握前沿技术涉及的相关模型或应用的开发 2、金融、计算机、管理等相关专业本科及以上学历: 3、具备敏锐的创新意识、熟悉前沿技术获取渠道,良好的沟通协调及项目管理能力: 4、熟悉银行业务、数字金融行业趋势和技术发展的优先; 5、严谨,责任心强,沟通协调能力佳,具备较强的抗压能力和执行力; 6、具备优秀的口头表达及汇报材料撰写能力,优秀的PPT、Excel技能为加分项
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI图片或视频生成效果评测,结合用户场景等特定需求,整理衡量规则并制定相应规范; 2、在端内创作用户行为分析,为产品运营研发团队输出有效的用户场景、视听效果需求认知; 3、关注市场产品迭代信息,可按体感和量化等方式衡量自研效果在行业竞争力,提供效果优化方向和建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,艺术类院校影视或动画编导专业毕业者优先,具备3年以上视频导演、剪辑相关经验,有成熟或优秀的视频作品; 2、有扎实的影视理论基础、良好的创意审美和视频生产能力; 3、对人工智能模型训练或搜索流程有一定认知,熟悉领域内权威信源,能够完成快速信息检索,具备较好的信息查证核实能力; 4、关注新事物,具有较强的主动学习能力,综合知识面广,兼具感性判断和理性分析能力,具备良好的表述沟通能力和组织协调能力; 5、有AI生成内容经验优先。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师,加入我们的DeepBank算法团队,负责提升 Agent 的规划、推理能力,构建知识库,并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化: 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法,提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护: 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作,确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究: 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术,探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成(RAG)的 Agent 系统,探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优: 针对特定的应用领域,研究和优化 Agent 的算法和策略,以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施: 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程,熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础,熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术,了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验,熟悉 Agent 框架(如 LangChain、AutoGen 等)。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责直播机(包括主机、相机、WiFi网络、USB接线、电源等)硬件及功能测试。 2. 负责硬件产品测试验收,保障硬件产品质量。 3. 负责设计测试方案,实施测试项目,分析排查硬件问题,推动供应商解决问题。 4. 协助排查线上问题,帮助解决客户问题。 5. 参与硬件产品配件选型、协调供应商完成样品验证。 6. 与软件、交付、产品、测试等团队协作,完成系统联调及产品迭代优化。 7. 跟踪行业技术趋势(直播技术、相机视频技术、无线通信技术等),协助推动技术创新。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业。 2. 熟悉硬件开发测试流程,掌握数字/模拟电路基础,了解信号完整性、EMC等原理。 3. 具备2年以上硬件测试经验(应届生可放宽,但需有项目/实习经验)。 4. 熟练使用常见测试仪器(如示波器、频谱仪、网络分析仪等)。 5. 能独立完成测试方案设计,有较强的逻辑分析能力和问题排查能力。 6. 熟悉WiFi、5G、蓝牙网络测试和环境搭建,熟悉Camera和相机测试。 7. 动手能力强,能抗压,响应快,有直播机测试经验优先。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、产品资料管理 负责产品全生命周期文档的编制与维护,包括技术白皮书、用户手册、产品方案、FAQ等,确保内容准确性与专业性;定期更新产品资料库,适配不同客户场景(如金融、政务、企业等),输出差异化解决方案。 2、产品培训与赋能 面向内部销售、售前、技术支持团队开展产品培训,提升团队技术理解与方案输出能力;针对客户及合作伙伴组织技术研讨会、产品演示会,传递产品价值与竞争优势。 3、产品版本管理 附注产品经理完成产品版本迭代全流程管理,协调研发、测试、交付团队,制定发布计划与升级策略;管理版本历史文档,跟踪Bug修复及功能优化,确保版本交付的稳定性和兼容性。 4、需求管理与分析 收集并分析客户、市场及内部部门需求,建立需求池并进行优先级排序;输出需求文档,协同研发团队完成需求落地,推动产品功能持续优化。 5、跨部门协作与市场支持 联动市场部输出技术营销内容(如案例包装、竞品对比分析);支持重大项目投标,提供产品技术参数、性能指标等核心内容。 二、任职要求: 1、基本要求 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业; 3年以上数据库、存储或云计算领域技术运营/产品管理经验,熟悉数据库一体机架构者优先; 熟悉主流数据库技术(如Oracle、MySQL、分布式数据库),了解硬件一体机技术栈(如存储引擎、计算节点、高可用方案)优先。 2、核心能力 文档能力:精通技术文档编写,熟练使用Confluence、Markdown等工具,逻辑清晰且具备客户视角; 项目管理:掌握敏捷开发流程,能独立推动跨团队协作; 需求分析:熟练使用需求管理工具(如禅道),具备从场景到功能的转化能力。 沟通能力强,擅长技术语言与业务语言的转化,能针对不同受众设计培训内容; 结果导向,具备数据敏感度,能通过运营数据分析优化产品策略; 抗压能力强,适应快节奏版本迭代与多任务并行处理。 3、加分项: 持有PMP、数据库认证或云计算认证; 熟悉国产数据库生态或信创场景需求;
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责离线数据仓库的设计、构建和优化,确保数据质量和性能 2.开发和维护用户画像系统,生产高质量的用户特征 3.使用 Hive、Spark SQL、Iceberg 等技术进行大规模数据处理和分析。 4.设计和实现基于 Flink 和 Flink SQL 的实时数据处理流程。 5.参与数据模型的设计和优化,参与数据治理,提高数据质量。 6.与业务团队紧密合作,理解业务需求并提供数据支持。 7.持续优化现有的数据处理流程,提高系统的可靠性和可扩展性。 任职要求: 1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历 2.3-5年大数据开发经验,熟悉数据仓库的设计和实现,有数据治理经验 3.熟练掌握Java语言,熟练掌握算法数据结构,有golang开发经验优先 4.精通 SQL,熟练使用 Hive 和 Spark SQL 进行数据处理和分析,Iceberg 等数据湖技术使用经验优先 5.熟练掌握 Flink或Spark实时计算引擎,有实时数据处理和任务优化的经验 6.熟练掌握 各种大数据技术组件(hdfs/hbase/kafka等) 7.具有良好的沟通能力和学习能力
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 数据战略与规划: a) 制定企业3-5年数据战略规划,明确数据能力建设路径(如数据治理成熟度提升、数据产品孵化)。 b) 设计数据管理组织架构,建立跨部门协作机制(如数据治理委员会、数据管家体系),推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算,平衡资源投入(如工具采购、团队培训、合规审计),优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地: a) 主导数据治理框架(DAMA/DCMM)实施,建立数据标准、质量规则、主数据(MDM)及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录(Data Catalog)建设,提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系,通过自动化工具(如Informatica、Collibra)实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理: a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管(如金融业BCBS 239)等要求,制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估,建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件,制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能: a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队,制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系,提升团队专业技能(如数据建模、合规知识)与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源(如咨询公司、技术供应商),优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动: a) 推动数据资产登记与价值评估(如数据变现潜力、成本节约量化),支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景(如客户分群、供应链预测),通过数据服务(API、BI看板)赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系(如数据质量达标率、治理流程效率),定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,数据科学、计算机科学、大数据专业毕业; 2. 8年以上大数据行业相关经验,5年以上数据团队管理经验,有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑; 3. 精通数据管理框架(DAMA DMBOK、DCMM)、数据治理工具(Collibra、Alation)及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库:如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库:如MongoDB、Redis、Couchbase等;列式数据库:如HBase等,时序数据库 如InfluxDB等;日志分析,如Elasticsearch; 6. 掌握数据建模方法(维度建模、Data Vault)及数据分析基础(SQL、Python); 7. 熟悉Spring Cloud,Dubbo等微服务框架,有微服务、中间件等技术积累和实战经验; 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验,具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力; 9. 负责过企业级数据仓库建设项目,有大型企业数据治理项目经验者优先; 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野,对技术架构演进有清晰、成熟的思路; 11. 有较强的逻辑思维能力,思路清晰,善于分析、归纳、解决问题,能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力,能化解业务与技术团队的认知冲突,推动大数据分析落地。