岗位职责： 1、参与YY相关前端业务需求的开发及性能优化。 任职要求： 1、2024/2025届本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、丰富的编码实战经验，具备HTML5项目实际开发经验者优先考虑； 3、热爱前端技术，熟练掌握React/HTML5/CSS3等相关技术者优先考虑； 4、熟悉HTTP协议及缓存，了解基本的浏览器渲染及网络传输过程； 5、能承受压力，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队精神，具有良好的自学能力； 6、实习期不少于四个月，每周到岗4天以上。

岗位职责: 1、负责女性向AI陪伴类产品的相关视频的视频制作工作，能够独立产出产品宣发概念； 2、提高物料的点击率、转化率，结合数据分析并迭代优化； 3、与投放同事配合，分析理解产品，创作出更适合公司产品的物料素材； 4、关注竞品的视频物料形式，保持制作多样化和新鲜感。 岗位要求: 1、本科及以上学历，动画、美术、设计类相关专业； 2、精通Photoshop、PR、AE等软件和制作工具； 3、具有良好的沟通及理解能力，准确把握需求； 4、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感。 5、要求线下办公，一周5天线下。 6、具有良好审美，具有女性视角，能够理解需求。 7、有完善的镜头语言表达能力，能够剪辑制作3D人物剧情宣传片及产品概念片。 需准备作品集：良好的镜头语言视频作品展示（剪辑+动效）。

工作职责: 1、负责百度流量内YY直播相关产品策略迭代，为直播DAU负责； 2、有一定的数据敏感度，能够对日常数据监测并总结 ； 3、对直播内容有一定的敏感度及内容优劣辨别能力，能够结合用户消费心智，对内容的主题和质量做出判断。 任职资格: 1、对直播产品有一定的兴趣及使用经验，有过策略产品实习经验者优先； 2、具备较强的数据分析能力，能够熟练处理Excel，会SQL更佳； 3、逻辑思维清晰，有较好的沟通能力和协作能力； 4、base北京西二旗，每周实习不少于4天，可实习三个月以上，能长期实习优先。

工作职责: 1.协助产品经理完成产品需求分析、能够辅助撰写产品文档； 2.与各部门协作，收集问题、推进产品功能实现并取得预期的效果； 3.日常数据及反馈的收集、整理，发现并分析产品问题，提出优化意见。 任职资格: 1.有较强的沟通协调能力、责任心、执行力、结果导向、学习能力强； 2.有较强的逻辑思维能力，对常见的互联网产品有自己的洞察和思考，有较强的归纳总结能力； 3.稳定实习3个月以上，有产品经理实习经验。

工作职责: 1、负责女性向AI陪伴类产品的相关视频的视频制作工作，能够独立产出产品宣发概念； 2、提高物料的点击率、转化率，结合数据分析并迭代优化； 3、与投放同事配合，分析理解产品，创作出更适合公司产品的物料素材； 4、关注竞品的视频物料形式，保持制作多样化和新鲜感。 任职资格: 1、本科及以上学历，动画、美术、设计类相关专业； 2、精通Photoshop、PR、AE等软件和制作工具； 3、具有良好的沟通及理解能力，准确把握需求； 4、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感； 5、要求线下办公，一周5天线下； 6、具有良好审美，具有女性视角，能够理解需求； 7、有完善的镜头语言表达能力，能够剪辑制作3D人物剧情宣传片及产品概念片。 需准备作品集：良好的镜头语言视频作品展示（剪辑+动效）。

岗位职责: 1、协助产品经理进行AI情感对话产品的竞品调研，进行AIGC产品需求设计； 2、协助全职同学进行模型训练、数据筛选、对话标注、模型迭代，对大模型输入数据和输出结果进行评估测试和优化，并参与评估标准文档的撰写; 3、根据用户反馈和历史数据分析，评估相关产品模型性能，定位问题并优化策略； 4、根据业务需求协助完成Prompt调优、RAG知识库搭建，跟进需求进展，推动需求落地 岗位要求: 1、对大模型技术充满热情，有使用character.ai、星野、筑梦岛、glow、talkie、replika等聊天机器人的经验加分、乙女游戏 二次元用户加分; 2、对aigc方向有了解，对大语言模型调优过程有了解，理解并写过Prompt，有相关作品产出的优先; 3、具备良好的逻辑思维、沟通协作能力，对挑战性问题充满激情，能够团队协作实现产品愿景。 4、24/25届实习生优先，每周可至少到岗4天，可实习3个月以上

岗位职责： 1.负责对用户进行调研，收集用户反馈和分析人类话数据，进行AIGC产品需求设计、策划产品方案； 2.协助全职同学进行模型对话效果评判，线上对话质量监控； 3.协同模型训练，为模型侧提供优质训练语料撰写和输出，对人物知识库进行构建； 4.持续跟进行业趋势，共同打造AIGC驱动的下一代情感陪伴产品 岗位要求： 1.对大模型技术充满热情，有使用character.ai、glow、replika等其他聊天机器人的经验加分； 2.乙女游戏、二次元重度用户加分； 3.性格外向、主动，擅于与人聊天，社牛加分; 4.中文、汉语言文学、心理学、编导、传媒、新闻等专业优先，有写作、网文、剧本等经历优先(可投递简历时附带作品); 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力，对挑战性问题充满激情，能够团队协作实现产品愿景

岗位职责： 1、配合完成YY相关官方账号短视频后期剪辑工作，包括视频剪辑、简单特效、音乐合成等，主要类型为抖音、快手、视频号的短视频； 2、辅助完成相关新媒体矩阵日常的用户运营与维护，用户问题反馈，账号的基本数据收集整理和分析； 3、参与结合不同项目宣发策略进行选题策划。 任职要求： 1、广告学、影视后期、广电、动画类专业优先，有新媒体运营经验优先； 2、有短视频剪辑经验，熟悉各类社交媒体和主流竖版短视频APP，熟悉使用PR、PS，会使用AE有加分； 3、关注饭圈，直播，了解抖音、微博流行热点；创意好脑洞大，有一定的策划能力与文案能力，有视频类实习经验或成熟作品者优先考虑； 4、胆大心细，责任心和抗压能力强，一周出勤5天，实习需保证至少三个月以上，Base北京。

工作职责： 1、参与策划组织，并执行落地公司年度大型活动盛典等相关工作； 2、担任创意活动组执行助理，协小组完成相关资料整理、流程策划等工作。 任职要求： 1、本科及以上在读，大三、研二及市场营销、新闻学、电编等相关专业优先； 2、具有线下活动执行经验以及有节目制作经验的优先； 3、有责任心、 逻辑清晰、沟通灵活，工作认真、抗压能力强 4、具备一定的办公软件操作，熟练操作office办公软件：PPT、excel等。

职位描述： 1、负责相关APP产品的用户体验、UI设计工作； 2、主动性强，能主动探索新方案，推动方案执行和实施； 3、参与设计优化、沉淀设计方法、制定规范； 职位要求: 1、作品需具有UI设计案例； 2、具备一定的手绘能力； 3、思维缜密，逻辑性强，同时具有良好沟通能力、善于对设计进行表达； 4、对视觉设计、色彩有敏锐的观察能力及分析能力； 5、具有抗压能力、责任心； 6、需要尽快到岗，每周实习4天或以上，实习期至少4个月及以上，长期实习优先。 简历请附上作品或作品链接；

岗位职责： 1、根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度； 2、进行软件模块测试、系统测试，提交软件测试报告。 任职资格： 1、24届**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、了解C/S结构、TCP/IP、UDP协议，有一定的软件测试基础知识优先； 3、有志于朝软件测试方向发展，工作细致认真，有耐心，责任心强； 4、能够满足每周5天全勤，实习时间4个月以上。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

工作职责 中台稠密引擎组，是小红书负责建设通用深度学习训练推理引擎的团队，面向全公司LLM、多模态LLM、SD、传统CV&NLP等稠密计算型模型训练与推理的业务场景，打造高效、易用、业界领先的训练与推理引擎，为小红书社区、商业化、安全等众多业务方向提供先进的引擎能力，支撑业务持续提升训练推理效率、模型迭代效率与算法研发效率。 1、参与/负责研发面向大语言模型(LLM)/多模态大模型(MLLM)等类型模型的推理服务框架； 2、通过并行计算优化、分布式架构优化、异构调度等多种框架技术，打造高效、易用、领先的AI推理框架； 2、深度参与周边深度学习系统多个子方向的工作，包括但不限于模型管理、推理部署、日志/监控、工作流编排等； 3、与全公司各业务算法部门深度合作，为重点项目进行算法与系统的联合优化，支撑业务目标达成。 任职资格 1、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟悉C++开发； 2、熟悉至少一种主流的深度学习训练或推理框架（TensorFlow / PyTorch / Onnx / TensorRT等）的原理和实现； 3、具备AI模型性能调优、量化和稀疏化经验者优先； 4、有强烈的工作责任心，较好的学习能力、沟通能力和自驱力； 5、良好的沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推进技术进步。

【岗位职责】： 1、每日进行数据质量相关监控巡检，上报数据质量异常处理、协调修正异常数据； 2、配合提取后台数据等供数据分析核对，推动完善数据质量保障校验规则及保障方案； 3、梳理业务数据规则分析挖掘数据质量问题，推动进行数据修复、程序整改优化，实现问题闭环管理； 4、负责DICT数据检查通报，核查分析推动数据整改与优化，处理DICT数据质量相关的工单、任务等； 5、周期性全量两级接口数据明细比对及异常数据修正，负责数据质量月分析报告制作输出； 6、系统日常版本发布工作，系统告警问题协助处理。 【任职要求】： 1、计算机相关专业专科及以上学历，具备3年以上运维/数据分析经验工程师相关经验； 2、熟悉mysql/Oracle数据库，能够熟练使用SQL语句进行数据查询、分析等操作; 3、具备linux系统命令操作的基础知识，能够简单的Shell或python脚本的编写能力； 4、具有较好的沟通能力和表达能力，并能承受一定的工作压力； 5、具有运营商支撑系统运维经验优先； 6、具有基于系统业务数据分析经验优先。

职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. **本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。