1、根据集团经营战略和业务发展需求参与制定集团组织发展和人才发展战略规划，及时洞察组织存在的问题，并应用专业理论、方法、工具为组织提供全方位解决方案，并推动方案落地；定期为集团管理层提供组织建设和人才发展等建议，提升重点业务部门的组织治理能力； 2、诊断与识别组织人才发展的瓶颈和问题，制定相应解决方案，推动组织效能提升； 持续推动公司人才发展体系建设，参与人才发展项目管理； 利用专业工具搭建人才评估标准，有效挖掘与识别企业内部高潜人才； 3、聚焦岗位序列，依据组织要求制定高潜人才的培养发展方案，并推动落地与实施；紧密围绕组织目标，更新与优化组织关键岗位胜任力模型； 任职资格： 1、本科以上学历，专业不限； 2、8年以上人才发展、培训工作经验，具有团队管理经验，有IT互联网行业背景者优先； 3、熟练掌握各种人才发展工具，对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验； 4、具备很强的逻辑思维能力、沟通协调和组织能力，以及优秀的业务理解力。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

职位职责： 团队介绍：抖音内容理解团队负责抖音集团内容算法工作，业务覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、剪映等业务，承接业务在内容理解、LLM应用、新业务方向探索等方向的工作。技术上涵盖了CV，NLP，音频，LLM等算法方向。团队承载业务需求同时还负责底层基础算法技术，推动如基础预训练模型、视频生成等学术和专利相关工作，负责为抖音各个技术方向提供长期有深度的技术支撑。得益于抖音集团业务数量庞大的多模态业务数据和业务需求，团队能够有资源和机会去做出行业领先的技术创新，用最新的技术去改变影响用户和改变行业格局。 1、课题背景：随着大模型技术在多模态内容理解领域的突破，内容特征已逐渐替代传统ID特征成为推荐系统的核心驱动力。然而当前系统面临三重挑战：（1）内容深度解析需求：短视频、直播、评论等场景需要同时处理文本、图像、音频等多模态数据，且需建模用户长短期兴趣与跨领域行为；（2）动态安全威胁：评论区涌现多模态越狱攻击（如隐晦图文组合提示词），传统单模态审核无法应对复杂对抗场景；（3）跨域迁移瓶颈：用户娱乐内容兴趣与电商消费需求间存在语义鸿沟，需建立可解释的跨域映射机制。 2、课题挑战：（1）多模态复杂性：用户行为涉及多模态交互（如视频+评论+购物），需统一框架实现内容理解与用户意图推理；（2）社区生态动态性：自然作者、各种机构、黑灰产等群体会互相交互产生大量复杂的多模态行为，要求算法能够快速准确的理解内容和交互的语义；（3）生态协同需求：DAU-GMV转化率存在成倍提升空间，需突破"娱乐到消费"的跨域兴趣建模技术；（4）技术整合价值：联合优化推荐、安全、跨域三大模块，可降低算力消耗并提升端到端效果。 3、研究方向：大语言模型、多模态大模型、内容理解、推荐系统。 职位要求： 1、2026届及之后毕业，博士在读，人工智能、计算机、数学相关专业者优先； 2、具备扎实的编码能力、数据结构和基础算法功底，熟练运用各种算法框架与工程框架； 3、在国际会议或期刊发表论文者（包括但不限于 ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR 等）优先； 4、拥有扎实的机器学习基础，在深度学习、强化学习、NLP 、多模态方向有深入的理解与研究经历； 5、具备良好的沟通协作能力，能够与团队共同探索新技术，推动技术发展。

职位职责： 团队介绍：抖音内容理解团队负责抖音集团内容算法工作，业务覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、剪映等业务，承接业务在内容理解、LLM应用、新业务方向探索等方向的工作。技术上涵盖了CV，NLP，音频，LLM等算法方向。团队承载业务需求同时还负责底层基础算法技术，推动如基础预训练模型、视频生成等学术和专利相关工作，负责为抖音各个技术方向提供长期有深度的技术支撑。得益于抖音集团业务数量庞大的多模态业务数据和业务需求，团队能够有资源和机会去做出行业领先的技术创新，用最新的技术去改变影响用户和改变行业格局。 1、课题背景：随着大模型技术在多模态内容理解领域的突破，内容特征已逐渐替代传统ID特征成为推荐系统的核心驱动力。然而当前系统面临三重挑战：（1）内容深度解析需求：短视频、直播、评论等场景需要同时处理文本、图像、音频等多模态数据，且需建模用户长短期兴趣与跨领域行为；（2）动态安全威胁：评论区涌现多模态越狱攻击（如隐晦图文组合提示词），传统单模态审核无法应对复杂对抗场景；（3）跨域迁移瓶颈：用户娱乐内容兴趣与电商消费需求间存在语义鸿沟，需建立可解释的跨域映射机制。 2、课题挑战：（1）多模态复杂性：用户行为涉及多模态交互（如视频+评论+购物），需统一框架实现内容理解与用户意图推理；（2）社区生态动态性：自然作者、各种机构、黑灰产等群体会互相交互产生大量复杂的多模态行为，要求算法能够快速准确的理解内容和交互的语义；（3）生态协同需求：DAU-GMV转化率存在成倍提升空间，需突破"娱乐到消费"的跨域兴趣建模技术；（4）技术整合价值：联合优化推荐、安全、跨域三大模块，可降低算力消耗并提升端到端效果。 3、研究方向：大语言模型、多模态大模型、内容理解、推荐系统。 职位要求： 1、2026届及之后毕业，博士在读，人工智能、计算机、数学相关专业者优先； 2、具备扎实的编码能力、数据结构和基础算法功底，熟练运用各种算法框架与工程框架； 3、在国际会议或期刊发表论文者（包括但不限于 ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR 等）优先； 4、拥有扎实的机器学习基础，在深度学习、强化学习、NLP 、多模态方向有深入的理解与研究经历； 5、具备良好的沟通协作能力，能够与团队共同探索新技术，推动技术发展。

主要职责： - 负责公司网站、移动应用等产品的整体设计、开发和优化； - 根据公司业务需求，进行网络推广策略的制定和实施； - 负责公司线上活动的策划、执行和跟踪； - 定期分析网络推广数据，优化推广方案，提高转化率； - 跟进行业动态，了解竞争对手的网络推广策略，为公司提供有针对性的建议； - 协助团队完成其他与网络设计开发及推广相关的工作。 岗位要求： - 本科及以上学历，计算机相关专业优先； - 具备2年及以上网络设计开发及网络推广相关工作经验； - 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术，具备良好的编程基础； - 熟悉主流的网站开发框架，如Vue、React等； - 熟悉SEO优化策略，具备一定的网络推广能力； - 对互联网行业充满热情，关注行业动态，勇于尝试新事物。

【岗位职责】： 红人合作拓展：负责Shopify网站的海外推广业务，主导红人商务接洽、谈判及签约，建立并维护长期稳定的合作关系，推动品牌曝光与销售增长。 定制化方案设计：深入了解客户需求与产品特性，为红人提供个性化的合作方案，最大化合作效果。 业绩目标达成：独立获取销售线索，制定并执行推广策略，确保完成公司下达的业绩目标。 市场洞察与反馈：收集市场信息与红人反馈，及时与团队沟通，推动产品优化与营销策略升级。 资源拓展与创新：探索新的合作资源与业务方向，持续优化推广模式，助力品牌全球化发展。 【任职要求】： 语言与背景：本科及以上学历，英语6级以上，口语流利，具备海外留学/工作背景者优先。 行业经验：2-5年互联网海外商务经验，熟悉跨境电商业务，有家纺类产品推广经验者优先。 沟通与管理能力：具备优秀的信息获取与客户关系管理能力，沟通积极主动，能快速建立信任。 职业素养：结果导向，热爱销售与营销工作，富有激情，抗压能力强，能在快节奏环境中高效完成任务。 【岗位福利】： 有竞争力的薪酬：有竞争力的底薪 + 高额提成（销售额1%-3%） 季度奖金：超额完成目标，享受利润分成. 加入我们，你的收入没有上限，只要敢拼，就能赚得更多！ 团队氛围：年轻活力的团队，开放包容的文化，鼓励创新与突破。

我们正在寻找有才华的网络推广兼职人员加入我们的团队。通过参与我们的兼职工作，您将有机会获得额外的收入，并提升自己的推广技能。我们需要有一定文字功底，擅长通过社交媒体去为平台创造效益的人才，加入我们，你可以借助平台创业，可以学习和进步，并且持之以恒地借助自媒体扩大自己的影响力。 下面将详细介绍网站推广兼职工作的内容和要求。 一、工作内容： 1.撰写推广文案：根据推广策略，撰写吸引人的推广文案，包括广告语、产品描述等，通过软文、短视频的形式为网站引流拉新。 2.发布推广信息：通过社交媒体、论坛、博客等渠道发布推广信息，吸引潜在客户访问网站。 例：知乎、快手、抖音、小红书、搜狐、微信公众号等 二、岗位要求： 1.有大量的空余时间，对各类社交媒体平台、论坛有一定了解和操作经验。 2.态度端正、遵纪守法、有坚持下去的耐心和恒心，拒绝负能量。 3.一部手机即可兼职 三、薪资待遇 1.灵活的工作时间和工作地点：根据个人时间安排，自由决定工作时间段，不需要到公司上班，在家即可兼职 2.丰厚的报酬：工资根据销售额比例发放，周结，多劳多得，上不封顶！不少合伙人月收入2万+ 3.提供培训机会：为新入职的兼职人员提供培训，加入我们你可以在兼职的同时，利用平台的资源开拓自己的视野，获得更多的副业创业机会。 通过参与我们的网站推广兼职工作，您将有机会获得额外的收入，并提升自己的推广技能。如果您具备以上要求并对网站推广感兴趣，欢迎随时与我们联系，我们期待与您携手合作，共同取得成功！

1. 薪资结构：底薪5000元+提成 2.工作时间：   全职每天上午9：00至下午5：30 上六休一 节假日正常休息。 3.岗位职责：主要负责协助公司进行招聘宣传和客户拓展，具体包括参与活动策划、客户关系维护等。 4.工作环境极佳，氛围融洽，为员工提供舒适的工作空间。定期小团建，不定期大团建，增强团队凝聚力和员工归属感。 5.任职要求   年龄范围：25-50岁，男女不限， 学历不限，经验不限，接受小白 有晋升机制 快来加入吧！

岗位职责：  1、负责使用各种网络推广工具，推广公司品牌理念及产品； 2、根据网络营销的要求，向各行业网站、搜索引擎、论坛、博客、QQ群等渠道传播公司宣传信息；  3、负责制定公司官方微博、官方微信公众平台、网站的运营策略；  4、负责公司官方微博、官方微信公众平台、网站的日常运营维护；营造积极、活跃的氛围，提升公司官方微信公众号的影响力和关注度； 5、负责策划、实施互联网推广营销方案；通过有效的运营手段提升粉丝的活跃度；  6、定期统计、分析及评估网络推广效果；  7、挖掘用户需求感受，为运营改进提供建设性意见。 任职要求：  1、适应互联网+时代，熟悉网络营销理论和思想；  2、热衷于微博、微信等新型社交工具；对时事与娱乐事件有敏锐的触觉和总结分析能力；  3、有较强的数据分析能力，有优秀的文案写作能力，优秀的信息采编整合能力，熟悉网络推广；  4、稳定踏实，细致认真，具有较高的职业素养和敬业精神，较强的团队合作意识，较好的沟通能力；  5、有网络运营推广工作经验者优先； 6、有策划、传播、市场营销等相关工作经验者优先。

研股份高薪诚聘AI算法工程师博士人才 一、岗位内容 1. AI算法研发与优化： - 负责AI算法在推荐系统、广告投放、图像处理（如目标跟踪、缺陷检测）或自然语言处理等场景的设计与开发，包括模型训练、调优及部署。 - 针对业务需求，设计个性化推荐算法（如冷启动、召回、排序等），优化特征工程与模型性能（如多任务学习、模型压缩）。 - 跟踪学术界与工业界前沿技术（如Transformer、LLM），推动算法在业务中的创新应用。 2. 数据分析与策略改进： - 基于海量数据（如用户行为、广告点击）分析业务痛点，提出算法改进方案，提升系统效果（如转化率、用户体验）。 - 构建数据反馈机制，持续监控算法表现并迭代优化。 二、任职要求 1. 博士及以上学历，计算机、数学、自动化、机器视觉等相关专业； 2.熟悉机器学习与深度学习算法（如DNN、GBDT、Transformer），具备推导与实现能力； 3.精通Python/C++，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，有Spark/Hive大数据处理经验者优先； 4.在搜广推（搜索/广告/推荐）、计算机视觉、NLP等领域有实际项目经验；具备优秀的数学建模与问题拆解能力，能结合业务需求设计高效算法； 5.对技术有热情，善于学习新技术，具备Kaggle/天池等竞赛获奖经历者优先； 6.加分项：熟悉广告算法（如CTR预估、竞价策略）或大语言模型（LLM）应用经验， 有机器人控制算法、嵌入式开发或高性能计算优化经验。 三、工作地及薪资 工作地点：长沙，待遇：40-70k，优秀者可放开 四、公司简介 创研股份（股票代码：835755）是一家行业领先的全链路AI营销科技公司，高新技术企业，湖南省“专精特新”小巨人企业，湖南省省级技术中心。拥有AI营销大模型实验室、省级博士后创新实践基地。公司从事AI营销科技的研发与应用，以AI技术改变营销，以⾃有营销应⽤⼤模型为底座，⾃研管理决策、智能创作、智能投放三⼤AI系统，全⾯接⼊DeepSeekR1满⾎版，全链路营销场景深度应⽤解决广大中小企业营销精准化、自动化等难题，是新质生产力企业的典型代表。现有员工300人+，全国分子公司10家，业务布局湖南、广州、北京等地，开始拓展海外市场。

岗位名称：网络推广专员 一、岗位职责： 1. 负责通过网络渠道进行引流，吸引需要提公积金的潜在客户。 2. 主动寻找并建立联系潜在客户，了解客户需求，提供相应的咨询服务。 3. 跟踪潜在客户，促进销售，完成公司设定的销售目标。 4. 收集和分析市场信息，提供市场推广建议。 二、岗位要求： 1. 具备一定的网络营销知识，熟悉网络营销渠道和推广方式。 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。 3. 具备一定的销售技巧和经验，能够有效地进行销售和客户管理。 4. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 三、任职资格： 1. 市场营销、电子商务、销售管理等相关专业优先。 2. 具备一定的网络营销经验者优先。 3. 良好的团队协作精神和职业操守，能够承受一定的工作压力。 四、岗位亮点： 1. 岗位薪酬：提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等。 2. 培训机会：提供专业的网络营销和销售培训，帮助员工提升专业技能和销售能力。 3. 发展机会：公司注重员工个人发展，提供内部和外部培训机会，为员工晋升和转岗创造条件。 五、其他： 公司简介、公司文化、公司价值观等

岗位职责： 1. 负责公司及产品的网络推广，有各平台推广经验者优先； 2. 需要根据公司需要，制作公司及产品相关推广广告，包括图片及视频，有美工功底者优先； 3. 负责网上“爱采购”平台的产品发布及运营，有相关平台运营经验者优先。 任职要求： 1. 大专及以上学历，要求30岁以下，27岁以下者优先； 2. 具备一定的推广，运营相关工作经验者优先，懂得AI运用者优先； 3.具备良好的售前服务意识和沟通能力，团队协作精神，能承受适当的工作压力。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金或提成； 2. 享受法定节假日及带薪年假； 3. 不需要出差，定点上下班；

负责制定并执行公司的网络推广计划，广告投放等； 分析市场需求和竞争态势，制定有效的推广策略，提高品牌知名度和市场占有率；管理公司的官方网站、社交媒体账号和其他在线平台，确保内容的质量和更新频率； 跟踪推广效果，分析数据，定期报告，并根据结果调整推广策略；关注行业动态和新技术，不断探索新的推广渠道和方法。 任职要求： 专科及以上学历，市场营销、广告、计算机科学或相关专业优先；

网络推广专员 日结 工作时间早10晚8自由安排 工作地点不限 兼职全职均可

岗位名称：小红书网络推广兼职 岗位职责： 1. 负责公司产品在小红书平台上的推广工作，提升品牌知名度和用户粘性； 2. 积极拓展小红书平台上的用户、达人等合作关系，提升品牌影响力； 3. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 无学历要求学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 有小红书平台推广经验者优先，熟悉小红书平台运营规则和推广策略； 3.熟悉社交媒体营销，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 对互联网营销有浓厚兴趣，关注行业动态，有较强的学习能力和创新意识； 薪资待遇：面议，根据兼职时间和工作量进行协商。