市场传讯部协调员（欢迎应届毕业生） 工作内容： 1.熟悉线上渠道，上架微信商城及抖音产品 2.更新酒店内促销电子屏内容 3.跟进财务流程，如报销、付款等 4.参与团队工作内容，拍摄照片、视频、讨论设计方案等 5.整理每周工作报告 6.完成上级交代的其它任务 7.协助公关部门完成日常工作，包括活动组织、媒体沟通、形象宣传等。 8.协调各部门间的沟通与合作，确保信息流畅、项目顺利进行。 任职要求： 1.有酒店工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力。 3.希望你有审美、有冲劲、喜欢团队讨论、态度积极 特别说明： 我们市场传讯部是市场销售部下的小部门，编制为3人，目前2缺1，基本工作就是我们做啥你做啥，大家都有帮衬，是一个温暖的小集体，气氛融洽，欢迎你的加入

一、岗位要求： 1.五官端正 2.待人接物亲切，有礼貌 3.有相关工作经验优先考虑 二、岗位职责： 1.主要负责酒店大堂迎宾 2.协助客人搬运行李至相应地点 3.协助客人办理行李寄存服务 4.确保接收行李和包裹的安全，提醒客人保管好重要财务物品。 5.客人的遗留物品处理按照正确的程序进行 6.完成上级主管交付的其他任务 三、工作时间及薪资福利： 1.班次及时间 ①早班：09:00-17:00 ②晚班：13:00-21:00 2.休息时间 月休4天，轮休制度 3.入职购买社保，包工作餐 4.试用期2800元-3000元，转正后3300元 6.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动

一、岗位要求： 1.有1-2年相关工作经验 2.做事认真细致 3.身体健康，吃苦耐劳 二、岗位职责： 1.负责打扫酒店客房公共区域卫生保洁工作 2.负责打扫酒店客房房间卫生 3.更换床单被套，清垃圾 4.补充客房各用品 5.检查客人有无遗留物品，如有遗留物品，按照要求转告大堂经理 三、工作时间及薪资福利： 1.班次及时间 8小时/天，二班倒 ①早班：07:00-15:00 ②晚班15:00-23:00 2.休息时间 月休4天，轮休制度 3.入职购买社保，包工作餐 4.试用期3000元-3500元底薪+提成，转正后3500元-4000元底薪+提成，综合工资可达到5000元 5.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动

一、岗位要求： 1.有3-5年的酒店管理经验，具有团队管理和团队建设能力 2.大专及以上学历 3.可自带优秀团队进场 二、岗位职责： 1.负责酒店员工的岗前培训、排班、考核等工作内容 2.管理酒店105间房，处理酒店一切事务，完成酒店各项目标 3.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能剖析各客源比例并进行合理有效调整 3.制定酒店经验目标和发展方向，保证经营业务顺利进行 5.全面负责酒店各部门的工作情况，检查或抽查服务质量 6.做好商务客的跟进、维护及酒店外围关系维护工作、接待、拜访、协调、沟通工作 7.全面负责酒店的运行和管理，负责实现酒店的营业收入指标和利润指标 9.负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施 三、工作时间及薪资福利： 1.工作8小时/天 2.休息时间 月休4天，调休制度 3.入职购买社保，包工作餐 4.试用期5000元-5500元+奖金，转正后6000元-8000元+奖金 5.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动

一、岗位要求： 1.有3-5年的酒店管理经验，具有团队管理和团队建设能力 2.大专及以上学历 3.可自带优秀团队进场 二、岗位职责： 1.负责酒店员工的岗前培训、排班、考核等工作内容 2.管理酒店105间房，处理酒店一切事务，完成酒店各项目标 3.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能剖析各客源比例并进行合理有效调整 3.制定酒店经验目标和发展方向，保证经营业务顺利进行 5.全面负责酒店各部门的工作情况，检查或抽查服务质量 6.做好商务客的跟进、维护及酒店外围关系维护工作、接待、拜访、协调、沟通工作 7.全面负责酒店的运行和管理，负责实现酒店的营业收入指标和利润指标  9.负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施 三、工作时间及薪资福利： 1.工作8小时/天 2.休息时间 月休4天，调休制度 3.入职购买社保，包工作餐 4.试用期5000元-5500元+奖金，转正后6000元-8000元+奖金 5.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动

【岗位职责】 1、负责海外游戏的投放（KWAI、Tiktok、FB、GG）、分析投放素材、投放策略，对投放结果负责； 2、能够负责整个投放链路，从开户、技术对接、埋点测试到最终广告投放； 3、根据投放渠道要求，提供投放文案及素材创意，跟进素材制作及优化效果。 4、实时跟踪投放数据，结合数据对广告进行优化调整，不断提高点击率、下载转化率，降低投放成本； 5、完成广告数据统计分析，并多维度全面分析，根据分析结果优化投放策略 【任职要求】 1、有1-3年以上投放经验，有海外游戏市场经验者优先，对投放有自己的见解； 2、能独立完成投放数据分析报告； 3、对数据敏感，具备良好的数据分析能力和素材甄选能力，能完成各项投放考核指标； 4、良好的团队沟通能力，善于发现与利用资源。 【福利待遇】 1、公司给与优厚待遇：固定薪资+每月提成+年底双薪+奖金（目标奖金、年终奖）； 2、公司为所有人员购买一档社保，入职购买五险一金，周末双休； 3、评优评先:优秀员工等； 4、入职满一年后每年有2次调薪机会，每年5-10天带薪年假； 5、其他丰富福利：公司常备小零食，每周五下午茶，节日、生日礼金，定期部门、公司团建...（更多福利陆续实现中） 工作时间：9:00-12：00，13:30-18：30 公司氛围活跃，团队95%为95后，是一支非常年轻有活力的团队，实行扁平化、人性化管理，固定项目，稳定流量大，高速持续发展，欢迎您的加入！

任职要求： 1、本科学历及以上，市场营销或计算机相关专业，1年以上软件销售工作经验； 2、良好的沟通能力、商务谈判能力，具有亲和力； 3、工作积极主动，富有热情，具有开拓精神； 4、具有良好的团队合作精神，能承受适当的业绩压力； 5、具有政府、高校、医疗软件行业经验者优先。 岗位职责： 1.负责公司软件产品服务的销售工作， 完成销售及回款； 2.负责挖掘新客户，根据客户需求提供顾问式服务 3.专业方面和技术保持沟通，为客户提供解决方案 4.能专业自信地进行PPT讲解和演示，做到有效传达沟通 5.跟进项目整体运营，维护公司与客户关系，完成项目交付成功； 6.活动策划，报表及其他上级安排工作

岗 位 职 责 1、协助运营抖音等短视频平台，协助视频内容方案制定，视频拍摄剪辑，日常维护，粉丝互动等，以达成目标拉新转化数量； 2、了解熟悉公司业务，日常运营数据拉取分析，能熟练运用excl、word等办公软件； 3、协助市场推广拉新工作，能够说出自己对于市场拉新的看法和见解。能够独立思考问题 ； 4、与产品部门对接，将市场运营部分获取到的问题反馈给产品部门并跟进； 5、部门其它事项的工作安排。 任 职 要 求 1、大专及以上学历，有短视频运营或市场类工作经验者优先录取； 2、好学善问，能主动提出自己的见解和问题； 3、抖音/快手重度用户，了解短视频平台特性、用户喜好、内容玩法为佳； 4、较强的逻辑分析能力和独立思考能力，创新意识强； 5、具备良好的落地执行力及团队合作精神，富有工作激情和责任感，能承受工作压力。性格开朗活泼，e人，能够适应与陌生人交谈，接受偶尔出差；

岗位职责： 1. 负责回答来自客户的电话、邮件或在线咨询，解 决问题，并提供满意的解决方案。 2. 处理客户投诉：及时、专业地处理和解决客户的投诉，保持客户满意度。 3. 记录和更新信息：准确记录客户咨询和问题，并及时更新客户信息系统。 4. 协助销售团队：协助销售团队处理客户关怀和售后服务，维护客户关系。 5. 反馈和报告：向团队和上级汇报客户反馈和问题，并提供改进建议。 6. 协助运营团队：协助运营团队进行数据整理分析、运营相关业务，便于后期岗位晋升。 任职要求： 1. 20~30岁，大专学历，对数据敏感，数据分析感兴趣； 2. 有无经验均可，公司提供系统完善的岗前培训； 3. 熟练使用办公软件，重点Excel相关。

岗 位 职 责 1、开拓新的渠道，挖掘新的客户，对已有渠道客户进行跟踪维护； 2、解决客户提出的问题，指导客户了解平台游戏； 3、懂得简单使用电脑办公软件，拥有一定的安徽、江苏的人脉圈子； 4、通过数据挖掘和探索分析用户行为数据（如用户画像分析，用户生态等）、游戏数值设计合理性等信息； 5、参与制定市场用户开发维护方案并执行，熟悉游戏推广相关渠道及方法。 任 职 要 求 1、大专及以上学历，1年以上游戏相关运营工作经验； 2、负责过线上项目运营，有成功运营案例及经验，有相关推广渠道资源的优先录取； 3、具备较强的协作能力和沟通能力，熟练使用办公软件，了解产品策划的优先； 4、较强的逻辑分析能力和独立思考能力，创新意识强，思维严谨； 5、具备良好的落地执行力及团队合作精神，富有工作激情和责任感，能承受工作压力。适应出差。

岗位职责： 1. 拓展与维护移动手游产品发行渠道，包括5+8及长尾，BT类渠道，精通渠道政策。 2 .负责手游产品与发行渠道的商务谈判及接入。 3. 跟进合作渠道的运营工作，渠道数据跟进，推广资源跟进，信息传递及日常维护，配合不同游戏制定匹配的渠道发行策略及渠道推广活动，提升产品的渠道运营质量。 4. 定期搜集游戏市场，合作渠道，及竞品的信息，关注行业动态，及竞品的渠道表现。 岗位要求： 1. 2年以上游戏产品渠道推广经验，熟悉手游渠道及合作模式，有一定渠道资源。 2 .熟悉主流渠道的政策，熟悉预约预热，评级，**的流程及规则，有项目完整渠道发行经验 3 .良好的商务谈判能力及项目推进能力。 4 .了解主流游戏，良好的自我驱动力和分析判断能力

职位职责： 1、负责商城首页框架相关调研、规划和落地，帮助商城Tab的收入规模持续提升； 2、针对商城Tab在首页位置和相关方沟通和优化推进，帮助商城Tab有更大的业务空间； 3、对未来计划开国的国家，推进商城Tab的上线，并针对不同国家的差异化需求持续深耕； 4、建立并维护新开国的通用能力，以方便更多的国家规模化开国，包括各产品模块的组件化，新开国的数据后台和运营后台等。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的互联网产品经验，过往有电商行业经验的优先； 2、有好奇心和自驱力，能不限于现状，积极探索产品迭代方向和寻求多种解决方案； 3、有优秀的数据分析洞察能力和严密的逻辑思维能力，能够根据业务数据发现问题和机会，并进行改进； 4、具备不错的团队协作能力和执行力，以及一定的抗压能力； 5、英语能作为工作语言。

职位职责： 1、规范审核业务流程，明确各个节点的要求和操作说明； 2、收集日常审核中的反馈和需求，沉淀成可落地的规则优化和产品能力迭代，并推动协同团队落实； 3、负责审核业务抽查质检，对复杂、疑难审核案例加以梳理，沉淀审核案例库； 4、业务演变过程中的其它事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有一定的图文、视频审核经验； 2、积极向上，细致、认真，具备较好的逻辑能力； 3、具备跨团队沟通能力，有主动发现问题并推动解决的意识。

职位职责： 1、了解生活服务各行业的线下运营模式，尤其对连锁生态有一定了解，洞察生活服务各行业的潜在机会和风险问题，能够针对潜在机会点适配风险感知/发现策略，并推动治理策略落地； 2、做好策略运营，根据业务场景，明确针对商家的风险运营策略，深入行业/场景，针对行业差异，做差异化/精细化治理策略，推动策略执行落地，提升策略的有效性和适配度； 3、具备一定的产品化思维，抽象共性特征，提出治理产品需求，联动产品研发、算法及协同部门，推动产品能力优化解决问题； 4、建立相关指标体系以衡量/评估核心风险场景的水位，对复杂问题开展深度研究、剖析和方案梳理，设计有效的解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上平台策略/风控/业务运营工作经验，有本地生活或电商相关运营经验者优先； 2、有成熟的复杂问题拆解能力，对本地生活业务模式有较为深刻的理解，有体系化产品和链路建设到落地的经验； 3、具备较强的学习能力，好奇心，乐观，对复杂事情有判断； 4、有较强的数据分析和洞察能力，较强的沟通协作能力，能够独立负责项目并拿到结果。

职位职责： 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴，建立长期合作关系，并通过定制化的战略计划支持其业务增长； 2、实现国际电商的财务目标，达成个人销售目标； 3、与跨职能团队合作，优化卖家/合作伙伴和用户体验，持续推动改进与创新； 4、分析市场趋势，识别增长机会，推动欧洲电商行业的发展； 5、主导内部项目，加强国际电商生态系统，包括活动策划、新品发布及B2B营销。 职位要求： 1、具备强大的影响力和说服力，能够赢得客户信任，并引导客户实现共同目标； 2、有自驱力，以结果为导向，热衷于完成并超越销售目标； 3、善于分析数据驱动决策，能够独立思考，有自己的战略洞察； 4、学习能力强，踏实负责；对不确定性具有良好的适应能力，能够快速应对变化的环境； 5、精通意大利语，具有跨文化沟通能力，能够在全球化协作环境中胜任工作。