• 9k-16k·15薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    周末双休,上班时间:早8:30至17:30,全额缴纳社保公积金,餐补、交通补等多种津贴补助,年底奖金、年终分红等多种奖励机制,带薪年假、节日福利、每年多次调薪; 【岗位要求】 1、负责设备日常管理、产品演示; 2、负责交货、验收、培训; 3、提供技术方案、协助完成现场技术支持; 4、完成投标文件的技术应答,参与现场投标; 5、参加市场宣传、展览会/研讨会活动; 6、领导临时安排的其他工作; 【任职要求】 1、仪器仪表/电气/自控等相关专业,大专以上学历,有技术支持工作经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通/协调能力、团队合作能力,责任心强; 3、有较强的学习能力、执行力; 【你能得到】 1、规范健全的管理制度,完善的岗位职责,标准化的工作流程; 2、轻松愉悦的工作氛围,积极友善的团队合作; 3、广阔的发展空间,全方位的工作培训,快速的晋升机会; 4、有竞争力的行业薪酬; 5、完善的福利:全额社保公积金+餐补+绩效奖金+年终分红+出差津贴等; 6、丰富的员工活动:旅游、团建、年会、生日礼物、福利等。 【你的发展】 1、只要你愿意,我们愿用丰富的工作经验悉心指点,助你快速成长; 2、公司采用创新的人才选拔晋升制度,为有才华的人提供发展空间; 3、有志于投身我们的事业的你和我们的团队一起发展。 公司重视员工的培养,建立了完善的员工培训、考核和激励体系,为员工的综合发展提供广阔的平台与机会。我们期待携手优秀的你加入。
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    公司产品广泛应用于大型制造业、能源动力、轨道交通、清洁能源、航空航天、检测单位、核电、精细化工等领域; 【福利待遇】 周末双休,上班时间:8:30至17:30,全额缴纳社保公积金,餐补、交通补等多种津贴补助,年底奖金、年终分红等多种奖励机制,带薪年假、节日福利、每年多次调薪; 1、全额缴纳社保公积金、餐补、交通补等多种津贴补助; 2、年底奖金、年终分红等多种奖励机制; 3、带薪年假、生日礼品、团建活动、节日福利等; 4、舒适办公环境、团队氛围好,制度公平透明,领导非常nice; 【岗位职责】 1、负责设备的销售工作,完成公司既定的销售指标; 2、拜访客户,深入了解客户的潜在需求,加强与客户的合作关系; 3、为客户提供技术支持,独立完成产品的介绍、演示; 4、负责项目前期投标组织和协调,负责后期合同签署、执行、回款等工作; 5、收集市场及行业信息,主动开拓新客户,寻找市场机会; 6、参与行业研讨会、展览会等市场宣传活动; 【职位要求】 1、大专以上理工科专业; 2、有团队合作精神,良好的沟通能力; 3、热爱销售工作,积极进取,能承受销售工作压力; 4、诚实守信,责任心强; 公司官网:http://www.everestbj.com 公司重视员工的培养,建立了完善的员工培训、考核和激励体系,为员工的综合发展提供了广阔的平台与机会。优秀的我们期待携手同样优秀的你,快来加入吧~
  • 周末双休,上班时间:早8:30至17:30,全额缴纳社保公积金,餐补、交通补等多种津贴补助,年底奖金、年终分红等多种奖励机制,带薪年假、节日福利、每年多次调薪; 岗位职责: 1、 负责产品的售后维修工作:包括对故障设备的开机检测、故障排查,出具故障报告,负责维修合同的签署以及后续维修款项的跟进工作; 2、 负责与客户沟通,讲解故障原因,指导客户如何正确使用设备,给客户设备使用培训; 3、 及时收集并整理客户对修复后设备的使用反馈; 4、 领导临时安排的其他工作。 【任职要求】 1、仪器仪表/机械/电气/自控等相关专业,大专及以上学历,有设备维修工作经验优先; 2、具有良好的机械、电子理论基础,动手能力强,喜欢维修工作; 3、良好的沟通协调能力,责任心强,有团队合作精神; 【你能得到】 1、我们有广阔的发展空间,完善的培训体系,多样化的晋升机会; 2、你能得到稳定的工作平台,健全的管理制度,轻松愉悦的工作氛围; 3、有竞争力的行业薪酬; 5、完善的福利:全额社保公积金+餐补+绩效奖金+年终分红+出差津贴等; 6、丰富的员工活动:旅游、团建、年会、生日礼物、福利等。 【你的发展】 只要你愿意,我们可以用丰富的工作经验帮助你快速成长; 只要你有能力,我们提供广阔的发展空间给优秀的你 公司重视员工的培养,建立了完善的员工培训、考核和激励体系,为员工的综合发展提供广阔的平台与机会。我们期待优秀的你加入。 公司官网:http://www.everestbj.com/
  • 13k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责智能定位系统的设计、研发工作。 2、负责排班系统的设计、研发工作。 2、根据业务需求文档编写规范的详细设计文档,并完成开发自测。  3、根据运维人员提供的系统问题描述完成系统问题定位并修复。 4、根据方案对系统功能模块进行升级改造。 5,与需求人员沟通功能实现可行性,并给出合适建议。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年及以上Java项目开发经验; 2、精通Java,熟悉Spring,MVC,strus,hibernate,jquery,mybatis;熟悉Oracle数据库、具有良好的逻辑思维能力; 3、学历要求学信网可查的公办学校; 4、具备较强的沟通和问题处理能力。
  • 11k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1.负责前端架构的优化和实施,协助架构师主导前端架构和业务组件的开发; 2.优化重构前端代码,并整理出可重用的代码模块; 3.负责指定、梳理和优化前端开发流程和规范,搭建高效集成的前端开发环境,提高前端开发质量和效率; 4.负责业务的前端方案设计和技术选型解决项目的技术难题。 1. *****本科计算机相关专业,具备2-3年前端实际开发经验; 2. 精通HTML及CSS,熟练手写符合W3C规范的页面代码; 3. 具有较强的JavaScript编程能力, 熟悉运用JQuery、Vue、React等主流js框架完成项目开发; 4. 熟练使用Bootstrap、Layui、Elementui等前端UI框架; 5. 熟悉 gulp、WebPack 等自动化构建工具; 6. 精通各主流浏览器(IE8+、Firefox、Chrome、Safari)间的差异性,能快速定位和解决各种兼容难题; 7. 精通面向组件的前端开发模式,对组件规划、封装工作有相关经验; 8. 具备工程化产品化的前端思维,具备较好的问题分析与解决能力,具有独立开发及借助开源框架二次开发前端框架的能力; 9. 阅读代码能力强,具有良好的编程习惯,具备较强的逻辑分析和独立解决问题能力; 10. 责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神; 11. 熟练切图,有一定美工设计经验。 公办**本科学历,学信网可查。***为2020年(含)之前,有金融行业、电话呼叫中心项目开发经验者优先。
  • 13k-16k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.参与人保财险统一客户服务平台系统的需求讨论与分析,进行系统的概要设计及详细设计; 2.负责系统各个模块的需求开发和调试工作;  3.沟通能力强,能够解决开发工作中的疑难问题 任职要求:大专毕业4年以上(毕业时间不晚于2018年)或本科毕业3年以上(毕业时间不晚于2019年),学信网可查*****。 1、熟练掌握java语言,对各类源码中的缺陷及漏洞有所了解; 2、并发编程中存在的问题可提供相应解决方案; 3、精通java内存管理机制和JVM常用优化手段; 4、熟悉Spring Cloud框架,对框架结构体系比较清晰; 5、具有Spring Cloud 中Eureka、Config、Zuul、Ribbon、Feign、ZipKin、Hystrix组件或同类技术组件经验,可以根据业务场景配置config参数; 6、熟悉VUE、bootstrap、renderjs等前端技术; 7、有及时定位排查出微服务节点故障问题及服务通讯问题的能力; 8、熟练使用oracle、postgresql、mysql等主流数据库; 9、熟练掌握关系型数据库库表结构设计、SQL及常用优化技巧; 10、诊断典型的线上问题,有对存在的漏洞有相应补救方案; 11、掌握常用主流开源框架,包括但不限于微服务、事务、RPC、缓存、监控、日志、文档等; 12、熟悉MQ、Kafka、Redis等常用队列、缓存产品。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责大客户销售,维护现有客户关系,发掘新的终端客户需求,拓展销售业绩; 2.熟悉信息化系统流程,与客户进行有效沟通,正确了解和挖掘客户需求,进行项目可行性分析; 3.根据客户需求,协调相关人员为客户提供解决方案,或根据客户招标要求组织相关人员进行投标; 4.有效地向客户推介公司的相关业务经验,让客户正确理解我们的产品对客户的价值; 5.负责Lims软件产品整个销售过程,配合技术和实施部门的项目实施,及时反馈客户意见给相关部门,保证项目按时完成实施,及时回笼项目应收款项; 6.负责分管区域(行业)的开发业务,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发Lims软件产品终端客户,建立公司规定的客户台账,保证及时回款,完成所负责区域(行业)产品的销售任务和销售回款目标; 7.建立、维护所辖区域(行业)的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对意向客户进行定期跟踪,对潜在客户进行定期拜访,定期提交销售进度报告; 8.收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案,对公司的新项目开发提供市场支持、销售策略、销售政策的建议; 9.及时掌握市场一手信息、所在区域(行业)市场的客户需求、同类产品的优点和缺点、区域(行业)的客户情况,终端市场的培养和开发; 任职要求: 1.大专及以上学历,药学/制药/临床药理/化工/计算机/自动化/市场营销等相关专业; 2.具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力,独立开发客户并完成销售任务; 3.逻辑分析、表达、文字提案能力强,并具备快速准确的反应能力,独立思考和解决问题能力; 4.热爱销售工作,具有进取精神,能承受工作压力坚韧不拔,良好的团队合作能力、学习能力,不断提高自身的修养和技能; 5.具有较强的市场分析能力,对产品数据敏感,思维清晰而有条理; 6.熟悉LIMS产品,从事过LIMS相关产品的销售工作,有一定客户资源者优先考虑; 7.有自动化行业或管理软件销售、系统集成项目运作经验优先; 8.有政府、事业单位相关行业资源优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队,作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求; 2、将其转化为下游实施标准,并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系,确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议,包括质量水平指标以确保满足项目要求,定期跟踪、分析和评估BPO绩效,确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP,并确保BPO能够落地并交付项目结果; 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 4、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告,风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点,提出改进计划并与团队合作解决上游问题; 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商,并与他们管理合同条款,与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作,确保目标一致和沟通清晰。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 2、有五年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或O2O行业,有相关领域拥有3年以上的管理经验; 3、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业,与其他跨团队和上游团队进行良好合作,以解决实施问题,并发现缓解上游问题; 4、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队,积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 6、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责市场分析,包括抖音,DSP消费和供应情况,并制定业务增长战略; 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型,对目标艺人进行分析,支持BD/A&R团队签订更好的交易; 3、通过利用内部模型,负责流预测,ROI预测,与产品、数据分析团队紧密合作,提高预测准确率,改进预测手册; 4、评估业务进展,更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调,推动业务增长; 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有良好的组织性和敬业精神,能够在紧迫的期限内进行计划和交付; 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力; 4、良好的团队协作能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力,包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等; 2、搭建指标体系,监控并分析消费、生产数据,刻画问题、解决异动; 3、跨部门沟通协同,在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源,推动项目高效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先; 2、出色的推动和沟通能力,洞察力强,逻辑清晰,有一定的数据分析能力,能够通过数据分析确定问题,制定策略; 3、自驱力、好奇心强,有创新精神和用户共情能力,网感好,对热点把握敏锐。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责会计和业务线的财务报表,完成预算与实际的分析、月环比分析等; 2、负责管理财务报表的录入规则,及时识别新的业务场景,并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性; 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账,减少财务和管理数据之间的差异,提高管理层财务报表的准确性; 4、协同财务产品研发团队,为管理层提升财务报表自动化水平,提高产出时效性。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融或商业相关专业; 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验,具备逻辑思维能力和数据分析能力; 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识; 4、良好的学习能力,清晰的思维逻辑和创新意识; 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势,输出有业务指导价值和判断力的行业见解,帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会; 2、与剪映CapCut业务团队密切合作,支持相关战略规划工作,帮助业务看清中长期发展方向,明确不同阶段和方向的业务目标设定,跟进与助力业务目标完成; 3、根据公司战略目标与方向,深入业务日常,与业务团队配合推动关键项目落地,拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验,GenAI技术经验优先; 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力,自我驱动,好奇,对相关业务有热情,有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先; 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验,能够与跨国团队沟通与合作; 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与抖音研发效能平台能力的建设,负责系统设计和核心代码开发; 2、支撑抖音业务工程提效、红蓝攻防、风险治理等方向智能化建设; 3、对前端工程化体系建设、开发规范、组件化、测试有深入认识和实践; 4、对产品的稳定性和性能极致的追求,深入理解并致力于优化和重构,确保系统高效、稳定运作; 5、关注AI领域的最新动态和趋势,结合开发者的实际需求,为我们提供高性能、适应性强的技术解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有两年及以上相关研发工作经验; 2、对前端或者后端至少精通一个方向: 1)前端开发:熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术,且需要有Vue/React等现代前端框架的使用经验,理解Node.js、Webpack等前端工程化工具,以及掌握HTTP协议、浏览器原理、性能优化等Web前端核心知识; 2)后端开发:对Python、Java、Go等后端开发语言有深度的理解和实践经验,包括但不限于数据处理、服务器搭建和维护、数据库操作、API的设计和实现;具备系统架构设计能力,熟悉微服务架构体系,对容器化相关技术有深入理解; 3、对探索大模型有热情,有大模型相关领域工程研发经验者优先; 4、热爱编程,有较强的学习和动手能力,乐观积极,责任心强,具有良好的团队沟通与协作能力; 5、工作地点:北京/杭州/深圳均可。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全程参与AIGC视觉平台搭建优化及用户增长运营,为平台易用性和用户规模负责; 2、通过内部拓展合作方,对外打造社区等实现平台冷启,收集用户反馈,优化平台功能; 3、负责平台更新和拉新等内容策划、用户教育等工作; 4、通过搭建数据看板,监控分析数据,不断推动平台迭代、用户运营策略制定等; 5、有海外产品运营经验,可助力平台吸引海外用户。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网内容运营相关的经验,理解AIGC视觉相关的模型和算法; 2、热爱影像行业,对图片/视频内容有思考和理解,熟悉国内外图片AIGC产品/工具,有3D软件使用经验优先; 3、思维逻辑清晰,数据分析能力强,具备跨部门业务沟通能力,以及项目管理能力; 4、注重细节,充满好奇心,具备快速学习能力与自驱力; 5、有海外大模型相关用户运营经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责带领国际电商商城频道运营,包括秒杀频道和品牌频道; 2、负责频道运营的战略设计,包括电商平台对标分析,定义频道对平台、商家、用户的价值创造,围绕价值定位设计关键目标指标体系,规划执行路线图和财务、组织资源需求; 3、负责频道运营的跨部门团队协作,以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持; 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行,并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理; 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求: 1、4年及以上电商行业经验,具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑; 2、具备优秀的中英文沟通能力,在过往项目经历中能与多方建立信任关系; 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力,有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑; 4、具备优秀的数据和分析能力,必须熟练基础的Excel数据分析,过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑; 5、务实肯干,能够在日常的运营中做到执行; 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排,接受因公出差。