职位详情        一，工作内容：简单的电脑操作员；办公室岗；订单员；不用找客户；不用打电话也不用聊天。 二，要求勤奋好学，积极向上，最重要的一点工作要细心，严谨； 三，无相关经验者，前期公司有7天的免费培训，培训期间无底薪，

岗位职责： 1、对用户进行精细化分类运营，针对性的输出运营及精准营销策略；关注用户活跃各项指标，基于生命周期，观测用户找到优化点。 2、落地线上的促销活动等营销方案的推广、效果评估和跟踪等相关工作。促进现有客户线索的转化或转介绍。 3、了解用户调研，搜集用户意见反馈，挖掘和分析用户需求，跟踪用户行为，从用户运营角度出具改进意见。 4、负责提供各类运营数据分析，及行业内相关产品监测，竞争对手监测等分析。 5、了解市场主流产品运营增长的玩法，和产品经理紧密合作，从高效运营的角度提出商业需求，数据驱动，结果导向。 任职要求： 1、本科及以上学历；5年以上互联网用户运营经验，具有较强的互联网思维和创新能力。 2、具有资深运营策划技能和丰富的专业知识；有大平台活动运营经验优先。 3、熟悉并深刻理解的需求心理，具有较强的用户行为、数据分析和市场判断能力，逻辑思维清晰，有条理。 4、抗压能力强，愿意接受挑战。

工作职责： 1、独立负责短视频和直播模块的运营，包括但不限于策划、拍摄、剪辑和传播等工作； 2、负责新媒体主流内容平台的创意、策划和维护等，结合行业属性、公司特色、目标客户属性和平台规则，撰写并落地内容营销方案； 3、独立掌控视频主题创意、镜头衔接、节奏感、画面质感、色彩、音乐等方面； 4、对转化负责，不断优化视频和推广内容质量，并梳理可复制的内容运营方法论。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上视频类工作经验优先，有扎实的文字功底和理解力； 2、熟悉各主流新媒体平台流量机制，能够挖掘平台用户属性，高效创造符合公司定位及目标客群偏好的文字内容和视频内容； 3、责任心强，擅长沟通、团队协作，对内容系统策划和制作满怀热情； 4、形象气质佳，普通话标准，镜头表现好； 5、投递此岗位请务必上传个人视频作品和文字作品，否则将影响简历评估。

一:薪酬福利 1:无责底薪3500+运营提成20％+奖金+五险一金=月综合收入5k～10k 2:运营提成=你给公司带来利润20％，多劳多得没有上线。（公司工作一年以上员工的运营提成全都超过底薪） 3:享受公司定期带薪团建，月季年团建活动。kpi现金大礼，公司零食饮料无限供应 二:工作时间 早九晚六不加班～每天完成主管固定交接推广工作，多余时间可以尝试自己推广方式或者学习提高 三:晋升机制 实习推广专员-推广专员-运营组长-运营总监 公司管理全都是基础做起，只要有能力晋升无上线   四:工作内容 1:跟随运营主管学习各大主流推广渠道方法，完成引流推广活动App下载。方法包括不限于*以下:问答平台引流，短视频引流，文章引流，抖音快手知乎小红书等平台 2:运营并实践推广方法，自己能挖掘推广渠道 五:加分项 1:有过网络推广经验，有推广渠道 2:上进有责任心，做事专注有赚钱欲望 3:头脑灵活能一反三，执行能力强

岗位要求： （1）有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在22-55之间。 （2）男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可，团队长优先考虑。 工作内容： （1）主要通过电脑进行订单-出单，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。 工作时间： 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00（周末及法定节假日休息） 晚上19:30-21:00（可上可不上不强制） 薪资待遇： 考核期后6000+30%提成+账面盈利 ，上不封顶

岗位要求： （1）有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在22-55之间。 （2）男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可，团队长优先考虑。 工作内容： （1）主要通过电脑进行订单-出单，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。 工作时间： 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00（周末及法定节假日休息） 晚上19:30-21:00（可上可不上不强制） 薪资待遇： 考核期后6000+30%提成+账面盈利 ，上不封顶

岗位职责： 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 4.其他HR相关工作。 职位要求： 1.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力； 2.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先；

【岗位职责】 1、负责常规合同/文书及其他法律文件的起草、修改及合规审查,为客户提供专业法律意见; 2、研究最新法律法规及政策动态,为客户提供各类合规咨询; 3、利用公司提供的客户资源,通过网络平台渠道,进行咨询沟通答疑; 4、负责法务组员的工作指导; 5、领导安排的其他工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历,法学相关专业,可接受优秀应届毕业生; 2、通过法考,具备法律职业资格证书优先考虑; 3、有较强的洞察能力,逻辑性强,能正确、清晰、全面了解客客户需求 4、能承受一定的工作压力,愿意从基层做起,有团队合作精神伸。 其他: 1、综合薪资6K-8K,****; 2、上班时间:9:00-18:30,法定节假日正常休息 3、五险、员工旅游、节日福利、带薪年假、全勤奖、各种带假期 4、公司地址交通方便、办公环境高端大气、同事热情友善

岗位职责： 1、无需自行寻找案源； 2、利用公司提供的客户资源通过网络自媒体，进行咨询沟通，为其提供法律支持； 3、负责常规合同／文书及其他法律文件的起草、修改及合规审查、建议等； 4、线下客源转化； 职位要求： 1、接受应届生； 2、熟练掌握办公软件，具备较强的公文写作能力； 3、非应届生应通过国家司法考试，并具备一定的法律工作经验

岗位职责: 1、完成各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理等工作; 2、负责相关法律文件的审核; 3、为公司提供法律服务咨询; 4、处理日常诉讼纠纷; 5、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,法学相关专业; 2、具备郑州律师执业证,能独立承接诉讼案件; 3、能独立完成工作任务,且有良好的跨部门团队合作的能力; 4、个人道德品质良好,能恪守职业道德、勤勉敬业,热爱律师行业; 5、无不良律师执业记录,具备独立思考并处理突发事件的能力。

【职位描述】 1、负责小红书搜广推多场景排序模型优化，提升时长、互动、留存等核心指标； 2、分析海量用户行为数据，挖掘用户兴趣，优化排序模型； 3、通过超大规模机器学习模型和系统，使用先进的排序算法优化推荐效果。 任职资格 【任职要求】 1、本科以上学历，计算机及相关专业，3年以上搜广推相关经验； 2、具有扎实的c++、python等编程功底，以及扎实的数据结构和算法功底； 3、熟悉常用机器学习在推荐系统的应用理论，包括但不限于深度学习、迁移学习、多任务学习等算法和系统研发等； 4、熟悉tensorflow等深度学习框架，熟悉业界主流大规模机器学习工程架构，有大规模搜广推系统的排序落地经验； 具备以下条件者优先： 1、有优秀的工程架构能力； 2、在国际会议（Recsys、KDD、NIPS、WWW、ICML、SIGIR、AAAI等）以第一作者发表过高水平论文； 3、有内容、新闻、短视频等行业的大规模推荐系统研发经验; 4、有TB级稀疏模型训练策略优化/千亿级特征挖掘及交互/多目标优化/模型轻量化方向的落地经验

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、技术方案、架构设计、编码及测试，按计划高质量地交付需求上线； 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性，及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、五年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的系统架构设计和编码品味，热爱写代码，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先； 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、具备独挡一面主导团队复杂中大型项目整体工作落地的能力; 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验； 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、构建飞书私有化领域基建层稳定性保障方案，对稳定性领域的敏感度和前瞻性，有效识别基建层面(网络、存储、架构等)背后的稳定性风险，并通过技术手段有针对性的解决，同时通过技术创新打造商业化领域基建层面稳定性保障体系建设； 2、基于业务使用场景，提供最佳风险识别能力，包含不局限于关键链路性能瓶颈分析、业务问题定位排障、协同SRE推进系统高可用架构改造升级等； 3、建设基础设施网络性能评估、容量规划、安全评估能力，从网络架构侧提升业务稳定性和可用性。 职位要求： 1、本科及以上学历，有软件项目研发经验，具备稳定性高可用领域建设经验优先； 2、熟悉掌握 Java/Go/Python 等任意一门语言，具有开源项目开发经验者优先； 3、具备很强的分析问题和解决问题的能力，有很强的架构设计和优化能力，熟悉分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能调优，考虑综合技术成本； 4、较强的业务理解能力，能主动挖掘业务风险，制定稳定性方案推动高可用架构治理； 5、良好的沟通表达和协调能力，能协调各个角色解决问题； 6、具有良好的团队协作、沟通能力，乐于分享，良好的客户服务意识； 7、有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域。 加分项 1、精于架构设计、性能优化，有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划经验优先； 2、有网络、存储等基建层面稳定性保障经验优先。

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

岗位职责： 1. 搜索排序方向：包括粗排、精排、混排，构建特征工程、多目标学习、在线模型推理、以及垂类优化等任务； 2. Query理解方向：包括纠错、改写、意图、词权重、紧密度、丢词、成分分析等任务； 3. NLP研究方向：包含分词、实体识别、标签提取、文本分类、语义相似度、LLM等基础能力。 岗位要求： 1. 计算机、机器学习和数学等相关专业，硕士及以上学历； 2. 2年以上搜推广相关工作经验； 3. 有丰富的c++/java/python等主流编程语言经验，扎实的算法与数据结构功底，优秀的机器学习基础，良好的数学与统计基础； 4. 熟悉hive，spark等大数据处理工具，有丰富的数据处理与挖掘经验。