• 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    【薪资待遇】: 五险一金、季度奖金、年底分红、公司配车、股份制分公司;(能得到多少请对号入座) 1、没能力:3000--淘汰 2、有能力:8000 3、优秀人才:20000--分公司经理(股东) 你的能力决定你的收入,要的就是你的自信。 【工作内容】: 1、有较强的沟通能力;熟练CAD、3D、三维家制图,能独立完成效果图与施工图的绘制。 2、具有积极向上的心态,主动热情的接待客户,耐心细致的介绍产品特色、装修流程、施工工艺、施工管理、质量保证。 3、不怕挫折,有耐心,敢于挑战。 【2种我们不要的人】: 1、充满负能量的人不要; 2、频繁跳槽的人不要; 3、没有责任心的人不要 【我想要的人】 有魄力、有自信、具有强烈挣钱的欲望; 来到我这,让你自由发挥,你的收入由你来决定;
  • 3k-6k 经验3-5年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    拜访当地诊所以及医院,推荐使用公司的复诊随访助手 职位要求:有诊所或者医院资源,小白勿扰!
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作简单易上手,前景好,努力有上进心,勤奋好学
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、在保洁主管的领导下,安排本班各项具体工作。 2、严格执行各项工作指令及公司规章制度。 3、如实记录并小结本班工作情况,并及时向上级汇报。 4、做好保洁工具及洗涤用品的使用和保管工作 5、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。 6、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 7、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。 8、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。 9、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。 10、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。 11、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。10、除工作时间外,可在休息室休息。 12、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
  • 2k-3k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、形象好,善于沟通,身高155cm以上,,年龄20岁—35岁 2、中专以上学历,懂得接待礼仪,有销售的能力,有工作经验者优先 3、熟练的电脑操作,学习能力强,对数字敏感,有较强的责任心,认真负责
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1.配合领班安排的各项工作并快速执行,努力提供优质服务,力争达到100%的顾客满意度。 2.形象端庄,举止大方,吐字清晰,良好地与顾客沟通,并组织有礼貌有效率的服务。 3.熟悉并掌握店内所有餐品、饮品和酒水单内容,及时掌握各种服务项目。 4.积极参加各项培训技能训练,不断提高自身服务技能和技巧,提高服务质量,培训时间要求每位服务人员都到场,不得有迟到请假等情况。 5.工作时禁止聊天,大声喧哗、吃零食、睡觉、抓耳挠腮等不雅行为,更不可擅自离岗,有人交替方可离岗。 6.与其他同事保持良好的人际关系,不得有打架斗殴等行为,并遵守店内各项规章制度及行为规范。 7.接到客人投诉,立即转告领班或店长处理,无论客人是对还是错,我们要保持镇静,把对让给客人。 8.按时上下班,合格的仪容仪表(包括头发、妆容、指甲、工装、工牌、鞋袜、腰带等),良好的精神面貌(保持良好的心态,面带微笑),交接班。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 4、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 4、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、协助项目经理完成朔州经开区第五次经济普查项目整体工作的落地、执行; 2、对所属区域法人及个体经营户进行普查及清查工作,负责整理并收集数据,对数据进行审核,并对所属工作模块进度负责; 3、第五次经济普查范围内的其他工作。 二、任职要求: 1、高中及以上,统计、会计类专业优先; 2、熟练使用excel、word等办公软件,对数据较敏感; 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力、解决问题能力及语言表达能力; 4、具备一定的抗压性。 三、短期工
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    可以双休 2024招聘季 岗位:联通客服 移动客服 电信客服 薪资:无责任底薪2500+提成奖金(综合工资4000元) 时间:9:00-12:00   2:00-6:00 要求:18-35周岁为主,高中以上学历,有相关经验者优先考虑。 ​地址:宝源商务B505
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1. 负责主持风电厂的整体管理工作;2. 负责组织风电厂学习贯彻公司的各项规章制度;3. 负责组织风电厂年度各项计划基础数据的整理、报送工作;4. 按公司下达的经营指标,组织编制年、季、月计划并负责组织实施;5. 负责风电厂的安全管理工作;6. 根据公司安排并根据电厂的实际情况协调好电厂的运行和检修工作;7. 组织开展本单位员工的安全及技术培训工作;8. 负责对本单位员工的工作业绩和能力态度的考核工作。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、负责生产计划制定、实施、的目标达成 2、安全文明生产,严格执行6s管理 3、生产成本控制,生产效率提升 4、生产安全、质量、设备管理 5、原材料采购计划、落实 6、协助总经理进行工厂管理
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 少于15人
    配合医生完成日常口腔配台,器械消毒,患者换药等
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:储备店长 职位概述: 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色,需要具备领导、组织和协调的能力,以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理,包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象,包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工,提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题,维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件,确保门店的安全和稳定。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验,有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情,能够承受一定的工作压力。 任职资格: 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项: 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维,能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略,提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段,挖掘用户需求,针对人群定制运营方案,扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源,结合各方长板,制定收益、效率最优方案,而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验,有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道,具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效协调各部门资源,推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作,为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作,个人成长及影响力空间大。