• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    有带团队经验优先,可以从0-1完成目标,运营管理经验不低于两年,代运营勿扰
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责梳理和优化管辖ERP、OA的作业流程,形成需求文档; 2. 对接用户和供应商,推动系统上线; 3. 负责泛微OA、用友ERP、飞书等系统日常的运行、维护、管理工作,解决运行过程中涉及的相关问题; 4. 通过开发、优化和引入流程(工具)等方式提升IT服务质量和效能; 5. 用户培训,确保系统 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上信息化服务相关经验; 2. 具备独立完成公司各部门新需求或新项目的需求调研、需求实现、功能测试、上线培训及整体落地的能力; 3. 有ERP、OA等系统实施运维经验; 4. 优秀的问题分析和解决能力; 5. 良好的学习、沟通和协作能力;
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能、医疗丨健康 / A轮 / 2000人以上
    工作职责 在这里,你将从事高端医疗器械软件、应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发,可以深度实践敏捷、Devops、开源等先进的软件开发流程,接触最前沿的产品和软件技术,成为大容量高并发技术的专家,你将参与联影产品的软件研发工作,包括但不限于: 1.医学系统软件模块的开发工作,包括需求讨论、软件设计、代码实现、单元测试等; 2.大型医疗影像设备创新服务平台的研发; 3.基于深度学习的医学图像处理的设计、开发和优化等工作; 4.人工智能计算机视觉软件系统、及软硬件接口开发; 5.软件开发相关文档的撰写工作,包括需求分析文档、软件设计文档、单元测试报告等。 任职资格 1.本科及以上学历,计算机科学/软件工程/生物医学工程/电子工程/测控/自动化/模式识别等理工相关专业; 2.掌握C#/C/C++/Java/golang/python中至少一种语言; 3.熟悉以下一种或多种开发技能:C/S、B/S、嵌入式开发、web开发、数据库开发, 界面开发,熟悉Linux系统,有分布式或集群计算项目相关经验优先; 4.具有以下医疗软件相关项目经验优先: (1)医学影像处理算法; (2)医疗系统开发经验; (3)计算机图形学经验; (4)有CUDA/TCP/IP协议/CANOpen/EtherCAT协议/PID控制,有驱动器调试经验; 5.具有良好的团队协作能力和沟通能力。
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能、医疗丨健康 / A轮 / 2000人以上
    工作职责 在这里,你将从事高端医疗应用层软件、互联网软件等的设计开发,可以深度实践敏捷、Devops、开源等先进的软件开发流程,接触最前沿的产品和软件技术,你将参与联影产品的前端软件研发工作,包括但不限于: 1.负责公司平台前端的架构设计和开发,制定相关编码规范,并与后端开发工程师沟通协作; 2.负责产品体验、性能改进和Web界面技术优化; 3.通过各种前端技术手段,提高用户体验并满足性能要求,解决各种前端问题。 任职资格 1.硕士及以上学历,计算机/生物医学工程/电子信息等相关专业; 2.熟悉HTML、CSS、JavaScript、Ajax等Web开发技术; 3.掌握至少一种JavaScript的流行框架(比如Vue.js、React.js、Angular.js),熟悉Vue.js者优先考虑; 4.具有图形学相关开发经验,了解three.js、vtk等库优先考虑; 5.拥有良好的编程习惯,熟悉常用的调试方法chrome调试、firebug、fiddler等; 6.了解前端工程化概念,具备使用JavaScript构建工具的经验,如Webpack/Gulp/Grunt; 7.对Web技术有浓厚兴趣,了解行业热门技术特点,有不断提升自己的学习意识,逻辑思维能力强。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 硕士
    人工智能、医疗丨健康 / A轮 / 2000人以上
    1.开发及维护医学影像浏览及处理软件。参与需求分析,对应用功能进行详细设计和开发。 2.及时分析并解决从客户现场反馈回来的问题; 3.撰写相关技术文档,与其他角色如项目经理,产品经理,测试等进行高效沟通。 1.计算机科学、软件工程、生物医学工程、电子工程等相关专业本科及以上学历,了解数据结构,常见基础算法等基础知识。 2.熟悉C++,熟悉面向对象软件开发; 3.具有较强的学习能力和解决问题的能力; 4.具有较好的团队意识和协作能力。 加分项: 1.具有计算机图形学、计算机视觉经验; 2.具有医学图像处理软件开发经验,了解Dicom图像基础知识; 3.具有OpenGL/DirectX/OpenCV编程能力;
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能、医疗丨健康 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.根据需求文档独立完成部分模块的设计、编码、调试、单元测试; 2.负责或参与产品需求编写、评审; 3.负责或参与产品项目中技术问题探索、研究和解决; 5.负责对已经开发的程序模块进行维护及代码测试工作; 任职资格: 1.本科5年上.Net开发经验,熟悉.Net体系架构,了解主流的开源框架; 2.精通软件产品的高性能及安全性设计,掌握软件系统构架设计的理论、实践和工具,具有较强的系统分析能力; 3.掌握.Net Core、微服务架构原理和领域驱动设计,掌握C#、SQL、JS等程序语言; 4.掌握WebApi、LINQ、RESTful、IoC、EFCore、MQ、AOP、OAuth等服务端技术; 5.熟练使用Mysql等结构化数据库使用,有非结构化数据库使用经验优先; 6.掌握HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax、JSON等前端开发技术; 7.熟悉行业标准(DICOM、IHE、HL7)的开发者优先; 主要业务方向:智能报告、低代码、智能工作流、医疗大数据分
  • 8k-10k·14薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责来料质量控制策划,输出来料检验文件; 2.指导和培训IQC检验员; 3.负责来料检验异常的处置和跟踪; 4.领导交办的其他工作。 职位要求: 1、具备5年左右的质量管理工作经验,有三类医疗器械、汽车制造等制造业行业经验优先考虑; 2、了解质量管理体系; 3、具备较强的沟通交流和书面处理能力; 4、具有良好的组织协调、清晰的逻辑思维与分析判断能力,良好的承压能力; 5、英文读写能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责指定地区部队医疗设备的市场推广工作,完成各项销售目标; 2. 负责完成订单并跟进,确保产品能够及时安装,提高客户满意度; 3. 参与招投标工作,协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作; 4. 参与区域市场营销活动,了解参与此类活动的客户信息和动态; 5. 定期拜访客户,收集客户需求信息并形成拜访报告,协调相关部门解决客户提出的问题; 6. 参加销售培训,完成市场信息的收集和分析,周期性向销售经理汇报总结。 任职资格: 1. 医学或工科相关专业,大学本科以上学历; 2. 5年以上医疗行业销售岗位经验,有大型影像设备销售经验者优先; 3. 掌握公司所在的行业动态,了解公司所经营的产品技术特点; 4. 优秀的沟通与执行能力,良好的客户服务意识,高度的敬业精神; 5. 熟练使用WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件,良好的英语应用能力。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司医疗设备核心部件FPGA开发和交付; 2、协助系统工程师完成需求梳理、接口定义,完成FPGA模块划分、代码编写、仿真验证、单板测试、系统联调及后续维护; 3、在开发各阶段按部门要求输出相应文档; 4、参与跟进和解决FPGA相关现场问题; 5、结合下一代产品布局,完成相应FPGA新技术调研和储备。 任职资格: 1、通信工程、电子信息技术、微电子、自动化等相关专业背景,硕士2年以上FPGA工作经验; 2、强大的Verilog/VHDL编程能力,良好的代码和文档风格,熟练掌握相应EDA开发工具; 3、熟悉AXI/Avalon等片上总线,有DDR、Gigabit、PCIe、Serdes、JESD204B、LVDS等接口开发经验优先; 4、有一定的高级语言编程基础,熟悉SOC开发,有大型医疗设备算法、控制、异构计算系统开发经验优先; 5、有较强的沟通能力、问题分析能力,有良好的英文阅读能力,具备团队合作精神。
  • 医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司医疗设备核心部件FPGA开发和交付; 2、协助系统工程师完成需求梳理、接口定义,完成FPGA模块划分、代码编写、仿真验证、单板测试、系统联调及后续维护; 3、在开发各阶段按部门要求输出相应文档; 4、参与跟进和解决FPGA相关现场问题; 5、结合下一代产品布局,完成相应FPGA新技术调研和储备。 任职资格: 1、通信工程、电子信息技术、微电子、自动化等相关专业背景,硕士2年以上FPGA工作经验; 2、强大的Verilog/VHDL编程能力,良好的代码和文档风格,熟练掌握相应EDA开发工具; 3、熟悉AXI/Avalon等片上总线,有DDR、Gigabit、PCIe、Serdes、JESD204B、LVDS等接口开发经验优先; 4、有一定的高级语言编程基础,熟悉SOC开发,有大型医疗设备算法、控制、异构计算系统开发经验优先; 5、有较强的沟通能力、问题分析能力,有良好的英文阅读能力,具备团队合作精神。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 负责CT系统需求定义,功能设计,设计评审,系统功能集成 2. 负责CT设备中基于FPGA的系统级方案设计和文档编写 3. 负责CT预研项目或原型样机中所需的FPGA固件代码编写、模块设计及仿真 4. 完成FPGA硬件平台搭建和调试,对所需功能及性能进行验证 5. 分析并解决开发过程中的问题,FPGA的资源及时序优化 1. 电子,计算机,机电,生物医学工程等专业毕业,至少2年工作经验。 2. 有医疗系统设计和集成经验者优先。
  • 18k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用,对主流大数据业务和技术都有研究和应用,涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求,具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品,能够引入并实施,包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等; 2、负责大数据集群管理和维护工作,不断提升系统的稳定性和效率,为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证; 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持; 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地,包括但不限于以下领域:大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面,参与制定并实践团队的技术发展路线; 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力;参与培养未来数据人才;有效辅导团队,提升数据研发能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业,3年以上工作经验; 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用; 3、熟练掌握Java开发,熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架,有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景; 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验; 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力; 7、性格开朗,勇于挑战;良好的人际关系,对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先: 1)熟悉CDH集群调度,有集群搭建部署及管理维护经验优先 2)有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3)Java技术功底扎实,对多线程、高并发有深入实战经验
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    特大喜讯!招聘了! 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘!不要求你有多优秀,学历有多高、但你必须做事认真、有素质,有责任心、团结同事! 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下:每月基本工资4400起步,出勤奖励单算,入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天,全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件:男.18~35周岁身高 1.78米以上;初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求:体重指数大于30的,将不考虑录用,请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法:(BMI)=体重(kg)÷身高^2(m) 例如:BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇: 1、工资基数4400-6800,基础工资每月4400,出勤费另算,每月出勤费300--1000不等,每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费,连续加3年+600工龄费,3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家,一年52天带薪休假,满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金,员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨,服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨; 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务; 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作,上午以跑步和训练队列为主,下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 【五】:单位免费提供福利: 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥; 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂;每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品; 4、过年过节单位工会发放福利慰问品; 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金! 6、单位内部配备热水器和洗澡堂,每层都有热水器和洗衣机,每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面,部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果,每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带:身份证、需带户口本的复印件(首页和个人页)。  【七】:郑重声明:本招聘广告是振远单位直招,无代理、无中介,谨防假冒,避免上当受骗。 【八】:单位承诺:不收取任何费用和押金!如有虚假,可立即举报!!欢迎来单位考察!地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦,地铁14号线(东风北桥下),公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注(来了之后直接办理入职,入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目(90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试),每项均在正常值范围内为合格,不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任,请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广,为企业与求职者搭建信息的桥梁,在此先声道谢! 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、实验日常管理:负责实验室的日常运营,包括实验用品的准备、实验设备的调试,确保实验工作能够按时、有序开展;制定并执行实验室的日常工作计划,合理安排各部门预约使用实验资源,提高实验效率; 2、设备管理维护:对实验室的各类设备进行定期维护、保养与校准,建立详细的设备档案,记录设备的使用、维修情况;及时发现并解决设备故障,对于无法自行解决的问题,协调外部专业维修人员进行处理,保障设备的正常运行; 3、物资管理:负责实验耗材、试剂等物资的采购申请、验收、存储与发放工作,严格遵守相关物资管理规定,确保物资的质量与安全;定期盘点物资库存,合理控制库存水平,避免浪费与积压,及时提交物资采购申请; 4、安全管理:建立并完善实验室安全管理制度,组织实验室人员进行安全培训,提高安全意识;定期检查实验室的安全设施,如消防器材、通风系统等,确保其正常运行,及时消除安全隐患; 5、文档管理:整理、归档实验相关的文件、记录与报告,确保实验数据的完整性与可追溯性;协助内部同事进行实验数据的统计与分析,提供必要的数据支持。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有2年以上实验室管理工作经验,熟悉实验室的各项工作流程; 3、有实验室管理经验者或相关行业从业经验者优先考虑; 4、熟练掌握实验室常用设备的操作与维护方法,具备一定的设备故障诊断与修复能力; 5、熟悉实验物资的管理流程,了解相关安全法规与标准。