蔬果包装员：包装，称重，贴签等简单的工作，月收入6000-9000，大兴，通州两个仓可选择 晋升通道：组员-台长-组长-主管-经理

果栗园快速发展 多家新店高薪 诚聘销售店员 储备店长 【任职资格】 1.年龄在20-45岁，初中及以上学历; 2.具有食品销售或零售相关工作经验。 3.勤奋踏实、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。 4.有较强的顾客服务意识。 【招聘门店】 昌发展 路劲广场 城悦荟 世纪金源 肖家河华联 定慧桥定慧里 房山印象城 国泰店 1人 天虹百货 万柳店 西铁营万达 健翔大厦 【薪资待遇】 底薪提成春节三薪加班补助社保 5000-10000发展空间大！！！ 就近安排   

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工作内容简单！ 领先的果切品牌！正规企业！全国共700家门店！！ 岗位：果切店员，全职和兼职均可，全职优先 1.年龄要求：18-55岁 2.千净卫生，性格开朗，工作勤芳，有良好的沟通能力。 3,有尊重顾客的服务意识，待人热情，有责任心。 4.能适应一定的工作压力，熟练外卖接单。 5.有水果店经营经验优先，有能力者可晋升至店长。 待遇： 1.底薪加提成营业 2.时间9点30到23，早晚班18点换。白天工作内容较晚上轻松，晚上工作时间短，没活的时候可以休息。

白班招聘 重庆璧山仓招聘（果蔬打包称重分拣贴标签）40人； 年龄30岁以上，男女不限； 长白班，早上8:00上班，下午7:00点下班 综合薪酬4000-5000元/月，多劳多得 职等你来！机会不多，赶紧报名吧！

早班全职：8－7点半   工资7000／月 中班全职：下午11点－22点   工资7000／月 晚班全职：下午3点－凌晨2点半 工资7000／月 早班兼职：上午10点～下午2点  工资2600／月 早班兼职：8点～14点半 工资4000／月 晚班兼职：下午7点半～11点半 工资2600／月 晚班兼职：下午7点半～凌晨2点 工资4000／月   以上所有工作岗位～做六休一  不包吃住 固定班次，试用期工资5600＋奖金,奖金根据试用期表现发放，试用期一个月。工作满半年，7000＋奖金，综合7000－8000. 工作内容：水果切盒，外卖打包，水果榨汁等。 要求：需要有切配经验或外卖打包经验，手脚麻利，做事认真的，年龄20－45岁，固定岗位不轮班。 面试及后期工作地址： 地址1，闵行区东兰路320号一品果切。 地址2，徐汇区古宜路144号果畔果切。 表现优秀者工作满3个月可以竞聘副店长。 副店长薪资7000－10000。

职责：果蔬、服饰、化妆品、皮具的分拣 薪资：底薪+绩效+补贴，综合薪资6000-8000 福利待遇：包住提供吃，每个月15日准时发薪 做满一周可预支500-800 月休4天，自己调休

济南美团优选招聘小件分拣员 岗位：主要负责果蔬、生活百货分拣打包、收退货，简单轻松。 时间：分拣：16:00-02:00 薪资：底薪+计件绩效，月薪6500—10000左右，缺钱可预支 要求：20—50周岁，男女不限，能操作智能手机。 福利；提供空调间住宿 地址：历城临港巴夫洛物流园 电话：***********李主管

1，接待顾客咨询。了解顾客需求 2，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作完成销售指标 3，完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货，退货等日常 营业工作 4，做好区域的卫生清洁工作 5，完成店长交办的其他任务任职资格： 1，初中以上学历 2，有相关工作经验优先 3，具有较强的沟通能力及服务意识 4，年龄18-45周岁，男女不限福利待遇： 1，公司包住，饭补、全勤奖，配备空调冰箱洗衣机 2，三节礼物，春节补助，团队活动，工作氛围好 3，公司负责上社保 4，上班地点均为北京市内，繁华地带，交通便利，连锁门店，       ！！！就近分配！！！ 薪资： 全职——综合工资5000—8000+ 工作时间 随商场时间走   上一休一！！！

【岗位介绍】: 1.分拣员:(薪资6000~7000+)根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，等骑手小哥来取，多劳多得 2.白班理货员(薪资6000~7000)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3.水产员(薪资6500~7500)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货(薪资6500~8500+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静,月薪资高 【待遇】: 1.室内工作，18-33岁，男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以升三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工)【上班时间 排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班 注:除了水产，其他岗位都需在零下十几度仓库工作，不接受近视戴眼镜

一、岗位要求： 1、年龄18-40周岁，学历大专以上; 2、有健康证或近7天内体检证明; 3、会使用智能手机; 4、性格开朗，谈吐清晰，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从公司管理。

C1照，不装卸，没有重货 职位要求： 1、货运司机C1及以上，有先关驾驶经验，熟悉路况者优先；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 4、司机C1送货附近，操作简单，送货司机有老师傅带，工作时间常规，按劳分配。 工作时间： 有早中班，可以按需调换工作时间 请直接投递简历，谢谢。

1、结合国内外宏观环境、行业环境和竞争环境，负责相关信息的定期收集与研究，为战略规划与复盘提供高质高效的信息输入； 2、建立健全部门战略分析与复盘机制、流程，负责组织部门战略发展相关研究成果内部分享、宣导及落地推动； 3、承担宏观政策、行业动态等专项课题研究，通过多种分析及调研方式，形成针对业务实际问题的分析专项，并产出切实可行的解决策略； 4、定期参与并开展对战略规划等重要问题专题研究，支撑问题调研，信息收集，数据分析等工作； 5、深入业务层，对部门各项经营、运营指标数据进行监控，并能够有效结合内外部视角，通过对相关数据的量化分析梳理出经营上的变化趋势及关键影响指标等，推动业务可持续健康发展；

岗位责职: 1:有责任心，简单的跟客户沟通 2:线上平台接单经验优先。 3:做事利索，爱干净