• 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    有带团队经验优先,可以从0-1完成目标,运营管理经验不低于两年,代运营勿扰
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(微信公众号、小红书、视频号等)的日常运营和维护,包括内容策划、视频拍摄剪辑、文案编辑、发布、互动等,确保平台活跃度和内容质量。 2. 深入了解目标用户群体,分析用户需求和行为,为内容策划和视频拍摄剪辑提供数据支持和优化建议。 3. 总结品牌用户数据,包括用户画像、用户行为、用户反馈等,为运营策略提供数据支持。 4. 关注行业动态,分析竞争对手和用户行为,为新媒体运营提供数据支持和优化建议。 5. 参与市场调研,为产品开发和优化提供参考意见。 任职要求: 1. 具备至少一年以上新媒体运营经验,熟悉新媒体平台的运营规则和操作方法。 2. 具备良好的视频拍摄剪辑能力和文案功底,能够独立完成视频拍摄、剪辑和文案编辑工作。 3. 具备良好的数据分析能力和团队协作能力,能够熟练使用数据分析工具和办公软件。 4. 对新媒体发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识,能够根据数据和用户反馈调整运营策略。 5. 具备一定的用户思维和品牌意识,能够从品牌角度出发,为用户提供有价值的内容和服务。 岗位亮点: 1. 有机会接触到不同类型的新媒体平台和运营方式,提升个人综合能力。 2. 与优秀团队一起工作,共同打造高品质内容,提升品牌知名度和用户粘性。 3. 基于数据分析和用户反馈调整运营策略,提升运营效果和用户满意度。 4. 拥有广阔的发展空间和晋升机会,有机会成为公司新媒体运营的核心成员。同时可以负责更多的品牌相关任务。
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    本职位支持居家办公、远程办公 一、岗位职责 1.内容策划与执行 负责微信、抖音、小红书、YouTube等新媒体平台的日常内容创作、编辑与发布,策划符合品牌调性的原创选题。 用AI捕捉热点事件或行业趋势,撰写文章、短视频脚本等,提升内容的传播力和用户粘性。 2.平台运营与推广 维护官方账号运营,制定增长策略(如粉丝量、阅读量、互动量等),通过活动策划、社群管理、KOL合作等方式扩大影响力。 3.用户互动与社群管理 及时回复粉丝留言,策划互动活动(如抽奖、话题讨论等),提升用户活跃度和忠诚度。 4.数据分析与优化 监控运营数据(如阅读量、转化率、粉丝增长等),定期生成分析报告,优化内容策略和推广方案。 5.品牌建设与市场活动 参与品牌形象定位、市场推广活动策划,协助线上线下联动营销 二、任职要求 1.专业背景 具备一定的文字功底和创意策划能力。 2.工作经验 1-3年新媒体运营经验,熟悉微信、视频号、抖音、小红书、YouTube等平台规则,有成功案例者优先。 3.技能要求 具备数据分析能力,能通过工具(如Excel、第三方平台后台)提炼有效信息。 熟练使用AI,生成适用的内容和上传管理。 4.行业敏感度 对互联网热点、行业动态高度敏感,能快速结合品牌需求策划传播方案。 5.综合能力 沟通协调能力强,具备团队合作精神和抗压能力,高执行力。 其他加分项 有广告公司、媒体行业背景或自媒体运营经验; 熟悉SEO/SEM、信息流广告投放。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容 剪辑视频 推广视频 线上打字聊天 帮助预约门诊(可接受小白,应届生) 上班时间 8:00-17:30 午休一个半小时 面试当天出结果 带薪培训 我们希望你 活泼 有朝气 团队氛围好 都是00后 事多勿扰 福利待遇 定期团建 五险一金 包吃住 晋升条件好 待遇高 就等愿意拼搏的你!
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、针对公司讲师进行个人ip的打造,独立运营公司抖音、视频号等平台账号,包括但不限于剪辑视频、策划推广、账号运营等; 2、对数据负责,及时对宣传效果进行分析和总结,不断优化运营策略,提升商品销量。 【任职要求】 1、大专及以上学历,新媒体广播新闻相关专业优先,有过相关工作经验的优先,有0-1的成功案例优先; 2、短视频平台深度玩家,熟练掌握pr/电脑版剪映等视频编辑软件; 3、有网感熟悉短视频特性,脑洞大; 4、对作品的主题创意、标版设计、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握。 【福利待遇】 各类假期:法定节假日全休、带薪年假等; 薪资架构:底薪面议+全勤100+高额提成+奖金,平均综合8000-20000+ 各类团建:年会、周年庆、部门团建等,亦是工作伙伴也是生活朋友; 文娱活动:不定期下午茶生日会,年轻人的吃吃喝喝等活动。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责各个新媒体平台(抖音、小红书、微信公众号等)的运营和维护; 2、收集和扩展更多有针对性的网络平台进行合作和推广,有自己的推广思路和计划; 3、根据公司的品牌战略,结合线上平台的特点,寻找有调性、有情感、有传播性的话题,负责文案撰写及输出优质内容,增加品牌知名度及美誉度; 4、定期整理、统计、分析运营数据; 5、如有ins,**,facebook等的运营和维护优先。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传媒、中文等专业优先。 2、熟悉各类办公软件(如Pr / Ps /E2编辑器等),有一定审美能力。 3、熟悉自媒体平台运作规则,有较好的创意思维能力 4、热爱新媒体行业和自媒体运营,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意。 5、良好的理解、沟通能力,较强的洞察力、文字表达能力和社会交往能力。 6、具有1年及以上奢侈品新媒体运营经验者优先。 请注意,此岗位的招聘流程包括初试(一面)和复试(二面) 福利待遇: 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30 大小周 不包吃住,有餐补。 五险一金:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金,全方位保障您的生活。 节日福利:在春节、中秋节、端午节等重要节日,发放节日礼品或礼金,传递公司的关怀与温暖。 员工培训:定期组织各类内部培训课程,以及提供外部培训机会,帮助您不断提升专业技能和职业素养。 团队活动:不定期组织丰富多彩的团队建设活动,如户外拓展、聚餐、旅游等,增强团队凝聚力,丰富您的**生活。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    陕西成教中心是以学历提升、学业规划、*****、国际本硕博、资格证、国企就业为业主主体的服务型公司,企业成立于2011年,至今已经历十多年发展。      本岗位工作是以学历提升为中心,以开拓线上市场招生为目的,主要涉及项目:中专、大专、本科、*****,形式涉及******、****、****、*****(申硕)为本,入职有对应项目培训。 一、【工作内容】 1. 负责抖音、小红书、视频号等网络渠道线上咨询和账号运营策略,负责瓶体阿德内容策划与执行,以提升品牌知名度和用户参与度。 2. 每天用工作手机发布小红书素材寻找客源、加微信引流到公司提供的工作号微信。 3. 负责剪辑、拍摄、文案制作、直播招生,监控运行效果,技师提哦啊正运营策略以适应市场变化,与团队协作,完成新媒体运营目标。 4. 截留数据,主要就是通过自媒体平台等引流、平均区引流。 5.前期直播间搭建维护 软件: 申请公司直播账号、账号功能设置、智能回复设置,主页搭建,配套软件布置,产品设置、发货设置等,账号前端布局,账号推广等。 硬件:直播设备评比购买,直播间布置。 6.搜集、考评智能平台,具有引流、自动回复、高质量智能剪辑、数字人等。 工作时间:早8.30—晚6,或下午三点到晚9点。 二、【任职要求】 1.中专、技校、应届**专科毕业生优先,网感反应快,形象气质良好,有直播、运营抖音、小红书、视频号等经验者优先,具备良好的内容策划能力,能独立有效的进行用户互动和沟通;思维清晰,伶牙俐齿,行动力强。 2.  做事干脆,有主动性,有责任心,学习能力强,善于总结问题。 3.对直播行业AI变革、直播方式变革、矩阵账号、(AICG)智能人直播等新方向有热爱,有较强的市场分析和敏锐的商业意识,能够快速把握市场动态。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力 5.  优先录用:参加过线下正式直播培训,并有人社资格证书(有优秀学员证书最优先)。 三、薪资福利 薪资范围:5.5K-8K;提成;奖金;社保类型:五险 岗位福利:节日福利;配电脑;手机;报销话费;
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 : 1、协助运营自媒体账号,负责内容策划、编辑、发布和推广,提高账号数据。 2、收集新媒体行业动态和趋势信息,为运营提供支持。 3、用办公软件完成数据统计、内容排版、项目管理等工作。 4、参与视频策划和制作,包括 Vlog 和口播类视频剪辑。 5、完成上级交办的其他任务。 岗位要求 : 1、大专及以上学历,至少 1 年相关经验,本岗位也欢迎有实习经验的应届生投递~ 2、熟练使用办公软件,数据处理和文档编辑能力强。 3、了解自媒体运营,熟悉平台规则,有运营经验并能提供案例。 4、熟悉 Vlog、口播视频剪辑,能提供作品案例。 5、文案撰写和内容策划能力强,能根据热点和需求创作内容。 6、学习和适应能力强,能快速掌握新趋势和工具。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    不限学历,微信运营,新媒体短视频拍摄,剪辑,直播起号,自媒体宣传策划,包装个人Ip
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    / 不需要融资 / 少于15人
    视频剪辑,新媒体运营,兼职远程工作 【预算】:面议 长期需求 按项目或者包月  【需求详情】: 1.负责公司多个账号在全平台的视频剪辑与后期制作,如口播、活动花絮、宣传片等; 2.对视频素材进行筛选、整理、剪辑和后期制作,添加合适的特效、字幕、音乐等; 3.按时完成工作,在规定时间内完成视频剪辑; 4.与团队成员密切合作,理解并实现创意要求,根据平台宣传需求和用户喜好助力视频推广; 5.小红薯和微信推文撰写 【岗位要求】: 1.热爱艺术,了解艺术行业,熟悉艺术市场; 2.有个人IP相关账号打造成功案例,有教育类或者旅行类账号相关经验者优先考虑; 3.熟练掌握PR、剪映、AE等视频剪辑软件,能够独立完成视频后期制作; 4.具备良好的视频节奏把控能力和创意能力,能够通过剪辑突出视频重点,增强视频的观赏性。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位工作内容 1‌、账号定位和内容创作‌; 2、‌负责账号日常运营和管理,在多个平台上上传短视频,并维护这些平台; 3、‌数据分析与优化‌:提高用户的关注度和转化率; 4、‌通过创造热点和互动玩法,让用户主动参与其中; 5、‌直播运营:参与直播的各个环节,包括内容策划、流量运营、主播状态调整等,优化直播效果; 6、负责日常营销推广和活动上架发布信息等。 7、‌参与视频剪辑,能够独立完成短视频的素材收集、剪辑、包装和配音等工作; 8、可以在工作岗位上熟悉小红书、抖音、视频号、B站等平台运用方式,了解平台规则和机制。 工作时间: 8:45-18:00(中午休息90分钟) 做六休一,周一休息; 职位要求: 1. 年龄在18-30周岁之间,身体健康; 2. 男女不限,欢迎新媒体或营销专业的应届生踊跃参与; 3. 薪资待遇 试用期薪资:3000-4000元; 4. 试用期两个月,两个月后转正,转正后薪资保底加500元月。 5. 额外奖励:通过新媒体平台成交业绩奖励 500元/单; 6. 无绩效考核,无指标压力,需要完成的就是岗位工作内容。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    薪资待遇  无责4000加提成  包吃住 工作内容: 1.负责推广门诊医生在抖音,快手,小红书,微博等新媒体流量私域套电,引流和获取客户资源。 2.负责解答患者疑问,提供咨询建议及就诊指导,协助用户预约挂号。 3.利用新媒体平台资源,挖掘潜在意向用户。 4.不断优化话术,根据不同的新媒体账号留言内容针对性回复。 有无经验均可,有老人一对一辅导 包吃住 主要负责门店的宣传推广提高热度,平台运营与维护。日常运营新媒体平台,如公众号、微博、抖音等,以维护良好的平台数据。 福利待遇齐全 晋升发展空间大
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    一、岗位职责 1.负责官方社交媒体矩阵(主要:微信公众号、社群、抖音、头条、微博、小程序等)的运营,通过有效的运营手段和内容策划,提升账号的拉新/阅读量/播放量/活跃指数,提高品牌的影响力和知名度; 2.独立完成月度/年度的选题规划和撰写; 3.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结 二、职位要求 1.大专及以上学历,有新媒体运营、内容制作,编辑相关实习经验 2.热爱网络营销推广工作,熟练运用各种社交软件 3.能创造不限于软文、贴文、新闻等稿件,无论传统、文艺、高大上各种文风……至少有一个你擅长的领域 4.灵敏的嗅觉,**时间捕捉到热点话题并对此有独到的观点 5.有逻辑、抗压、执行力强、有成功运营案例者优先 三、福利待遇 1.公司提供晋升平台:只要你有野心,敢于挑战,不断创新,晋升不是问题 2.法定假期+双休+社保+零食下午茶+团建聚餐+扁平化管理
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    招聘! 招聘!! 招聘!!! 陕西广播电视台—电视节目组直招!!! 新媒体运营 1人 ➦工作经验:1-3年,要求熟悉办公软件,擅长文案编写,有公众号新闻稿等编写经验优先,会制作公文/ppt,短视频宣发制作等技能。 ➦薪资:3500-5000 ➦试用期:1-3个月 ➦休假:单双休,寒暑假,年假,团建 ➦上班时间:早10-晚7 办公室文员 实习生  2人 ➦工作经验:1-3年,要求熟悉办公软件,擅长文案编写,有公众号新闻稿等编写经验优先,会制作公文/ppt,短视频宣发制作等技能。 ➦薪资:2000-3000 ➦上班时间:早10-晚7 ➦电视台实习证明 有意者加微信,发简历。 电话:黄老师***********
  • 6k-8k·16薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    新媒体运营专员 岗位职责:年龄25-35岁。(底薪6000元+奖金) 1、微博/头条等平台财经KOL筛选、拓展、联系、签约、合作方式谈判及日常维护。自有KOL运营。 2、关注挖掘热点话题内容,分析合作KOL人设数据等,进行相关合作内容策划 3、研究微博/头条等平台规则及转化方式,对KOL进行引流指导 4、跟进合作内容数据,制作数据报表,分析引流效果并优化 5、发布在抖音、快手、新浪财经、和讯网、凤凰财经、网易财经、东方财富网、金融在线、金融界、腾讯财经、中国证券网、雪球、同花顺财经、搜狐财经、中国经济网、环球财经、财新网。 6、互联网媒体平台的日常运营和维护。(比如微博、今日头条、抖音短视频、喜马拉雅、直播、秒拍等平台的内容运营和粉丝互动,增加活跃度,促进品牌的曝光) 7、利用微信、微博、音频、视频等媒体平台进行品牌推广,产品营销。策划品牌相关的、优质、有高度传播性的内容和线上活动。新媒体运营如今已成为企业的标配,主要任务就是以一种“最省钱的方式为企业打广告”。 职位要求 1、有较强的的沟通交流能力,具有良好的团队意识和责任心,上进心强,能承受一定的工作压力 2、有微博/头条等平KOL资源优先 3、有内容营销/软文撰写及策划经验者优先 4、有互联网运营,平台运营经验者优先 5、微博/头条等平台重度用户优先 6、服从领导安排,用新媒体工具宣传企业、拓展业务。