• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 参与集团容器云建设,应用上云技术服务,企业级PaaS平台建设维护相关工作; 工作要求 1.熟悉Linux系统,了解网络基本技术,熟悉TCP/IP协议工作原理,对k8s、docker有深入研究者优先; 2.熟悉shell,熟悉python/perl/php脚本语言的一种以上; 3.熟悉Nginx,熟悉缓存,消息,分布式服务调用框架等基础组件,有Java开发背景和JVM调优经验的优先,了解微服务架构尤佳; 4.了解基于DevOps理念的软件交付过程; 5.有千台以上服务器管理经验者优先; 6.责任心强,积极主动,热爱学习,有良好的沟通能力和团队合作能力; 7. 计算机相关专业,本科以上学历,211/985院校。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作,包括人力投产数字化(标签体系、指标体系、成本科目管理)、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历,管理类、统计学、财会、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验,有HR薪酬管理,人力投产相关经验者优先; 3、细致认真,责任心强,主动性佳; 4、沟通协调能力良好; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件,
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、2年以上系统运维或研发工作经验;有运维管理工作优先; 2、熟悉网络和系统、数据库相关技术,有较为丰富的网络、linux、mysql、redis、存储、中间件等技术经验和问题分析能力; 3、熟练掌握docker、kubernetes、elk、promethus等相关技术的使用和工作原理。 4、了解公有云服务体系,熟悉IaaS、PaaS、SaaS等;具备python或golang开发能力优先。 5、具有良好沟通能力和服务意识,能够独立解决项目的问题,善于总结和编写文档; 有激情,较强的学习能力,高度的责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神。 岗位职责: 1、参与运维支撑平台建设,开发工具,提升运营效率; 2、对线上事故进行快速响应并建立机制、平台提升处理效率; 3、推动运维优化,牵头技术运维的整体规划。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、承接城市总体经营目标,全面主持所属城市的渠道市场的销售经营管理工作; 2、全面负责渠道拓展工作。覆盖政企客户和中小微企业客户; 3、根据部门整体规划,负责团队管理,合理分解销售任务,提升团队凝聚力和战斗力; 4、带领团队深挖城市安全行业市场,负责完成渠道团队销售任务及经营目标,并保证业绩的持续增长; 5、负责指导、监督本部门目标渠道的关系拓展和维护,共同分析客户需求,寻找创新型的业务拓展机会。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、具备10年以上渠道拓展和管理经验; 3、在所负责的区域范围内有良好的社会资源和人脉关系,可加速业务经营展开; 4、具备较强的战略布局、业务规划、商机获取及渠道沟通影响能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责创作者工具的内容策略运营,分析理解用户内容产出需求,明确方向并拆解内容驱动增长的目标和抓手; 2.洞察和制定人群内容及运营策略规划,实现站内热点在工具的牵引创作,促进稿件增长; 3.引导对站内外热点内容的挖掘和包装,可预判和进行延展,为创作者赋能和提效; 4.协调PM、数分等多角色,根据用户的行为链路、人群特征等,提出解决方案并推动落地; 工作要求: 1.5年以上内容类运营经验,较好的网感,成功运营过平台账号者加分; 2.定性定量研究基本功扎实,强逻辑、数据分析能力; 3.对热点事件、话题的价值有判断力,熟悉短视频产品的玩法,且有推动热门事件或者策划专题的成功案例 4.强自驱力和抗压能力,同时具备良好的学习和沟通能力;
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责智能客服相关的nlp算法研究与探索,主要包括语义理解、文本生成、信息抽取、智能问答、TaskBot等方向; 2. 参与公司智能客服产品,如AI外呼、客服智能助手、机器质检等NLP应用项目的研发,负责算法的设计与开发实现、性能优化等,结合实际应用场景,提供解决方案; 3. 参与基于大语言模型LLM的开发和调优工作,包括训练流程搭建、指令微调、Prompt工程及面向下有任务的效果优化等; 4. 对行业最新动态进行跟踪,结合保险业务场景的具体需求,提供相应AI应用的解决方案,并进行开发、验证及优化。 任职要求 1、 硕士及以上学历,计算机相关专业毕业,且具备3年以上自然语言处理研究经历或相关工作经验;、 2、 具备大语言模型研发经验者优先,具备多模态大模型项目经验者优先; 3、 熟悉多种AI框架(如TensorFlow、Pytorch、Keras),具备较强的开源技术集成集成能力者优先; 4、 熟悉NLP相关的开源算法库或工具,如LTP、StanfordNLP、NLTK、scikit-learn等; 5、 能跟踪学术界与产业界最新技术进展,具有较强的科研能力,在计算机科学领域的**会议或期刊,如NIPS、ICML、AAAI、KDD、PAMI、ACL等发表过论文者优先; 6、 具备较好的学习能力和沟通能力、问题分析能力,可以独立承担项目,发现并解决问题。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 参与集团容器云建设,应用上云技术服务,企业级PaaS平台建设维护相关工作; 工作要求 1.熟悉Linux系统,了解网络基本技术,熟悉TCP/IP协议工作原理,对k8s、docker有深入研究者优先; 2.熟悉shell,熟悉python/perl/php脚本语言的一种以上; 3.熟悉Nginx,熟悉缓存,消息,分布式服务调用框架等基础组件,有Java开发背景和JVM调优经验的优先,了解微服务架构尤佳; 4.了解基于DevOps理念的软件交付过程; 5.有千台以上服务器管理经验者优先; 6.责任心强,积极主动,热爱学习,有良好的沟通能力和团队合作能力; 7. 计算机相关专业,本科以上学历,211/985院校。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助开发团队做好日常运维工作,包含操作系统、应用软件、监控、网络等安装、管理、维护; 2.协助研究数据库、应用中间件、自动化监控等技术、帮助完善技术文档; 3.协助完成领导安排的其他技术支持工作。 任职要求: 1.1-3年运维经验,计算机科学或相关专业; 2.熟练掌握linux系统、计算机网络和操作系统相关知识; 3.具有PaaS、IaaS和Kubernetes的实际操作经验; 4.熟练使用至少一种脚本语言(如Python、Shell)进行自动化任务; 5.熟练使用中间件,如nginx,redis,rabbitmq; 6.熟悉mysql数据库,能够快速部署、配置、安全管理和优化, 7.熟悉gitlab jenkins nexus等工具,有从代码构建、发布CI/CD等灰度发布,参与过DevOps能力建设经验; 8.对容器化技术、微服务架构有深入理解,熟悉k8s相关生态,例如harbor、helm、lstio、kubesphere ; 9.具备良好的问题解决能力,能够独立处理和解决技术问题。
  • 其他 / 不需要融资 / 50-150人
    公司的优势: ● 现成客户资源,面销; ● 各大4S店,均有合作,就近安排 ● 上班时间:8:50-17:30 做六休一,从不加班。 ● 培训系统完善,专业培训,一对一带教,新人到熟手全程陪护直到上手。 ● 归总经理直管,效率高,响应快, ● 每月准时10号发薪。 ● 我们团队氛围和谐,公司和老师傅都乐意带教新人,因为我们和同事之间没有竞争。 【岗位职责:你需要做什么】 1、根据客户的需求,给用户提供延保知识咨询、出单和相关服务工作 2、负责延保合同的签订,客户资料的整理提交 【岗位要求:我们希望你是】 1、年龄20-33岁、大专及以上学历最佳,优秀的学历可以放宽。 2、口含三寸不烂之舌,想成为高薪人事。 3、有销售经验,性格开朗,乐观积极。 4、能承受销售压力,爱学习,有方法,善于思考总结。 晋升通道 : 销售顾问(职能晋升)——内训师 销售顾问(业务晋升)——区域经理——销售经理 公司目前处于高速发展阶段,岗位空间广阔,晋升通道畅通,欢迎有才华有激情的你加入!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    新零售,汽车交易平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容: 1. 管理规划客服部门工作,梳理规范客服部门工作流程 2. 对已购车客户进行面访,客户满意度调查,组织邀约老客户参与店内活动 3.提高客户满意度并增强客户忠诚度,提高品牌形象和美誉度 4. 对已购车客户,建立车友会,运营车友会 5. 协调和支持其他部门完成客户服务和销售目标 任职要求: 1. 具备1-3年客户服务或销售管理经验,其中2年以上担任客服主管或经理职位 2. 具有优秀的沟通技巧、团队合作和协调能力,以及良好的客户服务意识和责任心 3. 具备良好的英文读写能力,熟悉常见的客户服务软件及操作系统 4. 具备学习和创新精神,以及敏锐的市场洞察能力和数据分析能力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    新零售,汽车交易平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    工作地点:4S店售后服务区 薪资范围:面议 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 根据客户需求,为客户提供专业的保险产品推荐和购买建议; 2. 负责为客户办理保险出单手续,确保出单准确无误; 3. 负责与保险公司、客户沟通和协调,处理保险理赔相关事宜; 4. 负责为客户提供保险续保提醒及服务,提高客户满意度; 5. 协助完成保险业务相关数据的统计、分析和报告; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业优先; 2. 具备1年以上保险行业工作经验,有4S店保险出单经验者优先; 3. 熟悉车险产品知识,具备良好的保险业务知识储备; 4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,具有较强的团队协作精神; 5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析和报告撰写能力; 6. 诚信正直,具备良好的职业操守和职业道德。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 应聘方式: 可加微信。
  • 30k-50k·16薪 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、支持业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 3、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格: 1、本科及以上学历,10年及以上人力资源工作经验,有管理经验优先; 2、有互联网行业或工业制造行业HRBP工作经验者优先; 3、了解人力资源各模块基本工作,并具备组织诊断、绩效激励等的实操经验; 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5、自我驱动,思考力强,认真负责,投入度高,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 25k-40k·16薪 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责制定外部广告投放策略,包括SEM、信息流、大V合作等,推动项目实施并确保投放效果,对营销活动的成效负责; 2. 主导线上线下营销活动的策划与执行,针对不同客群实施精准促活策略,以及线下与第三方合作拉新活动; 3. 深入研究用户画像,进行客户心理及购买旅程分析,定期输出分析报告,为营销决策提供数据支持; 4. 基于对制造业市场的深入理解,结合B端客户需求,设计具有行业竞争力的营销方案,提升市场占有率; 5. 与团队紧密协作,运用多元化的营销手段,推动业务增长,实现业务目标的高效达成。 任职资格: 1. 教育背景 学历要求:本科及以上学历,市场营销、企业管理、广告学等相关专业; 2. 工作经验 工作经验:具备5年以上营销运营相关经验,有制造业行业背景者优先;2年以上B端客户服务经验,对B端客户需求有深入理解; 3. 能力要求: 营销策划:具备扎实的市场营销策划能力,能够独立制定广告投放方案,并有效推进项目落地;熟悉线上线下营销活动的策划与实施,对用户画像有深入理解; 数据分析:具备良好的数据分析能力,能够对投放效果进行评估,定期输出分析报告; 业务理解:具备较强的业务敏感度,能够快速把握市场动态,针对不同客户群体制定精准营销策略; 4. 基本素质 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与团队成员、合作伙伴有效沟通,确保项目顺利进行; 团队合作:具备团队合作精神,能够与团队成员协同工作,共同达成业务目标; 问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够针对复杂场景提出有效解决方案; 责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力; 学习能力:具备较强的学习能力,关注行业动态,能够不断学习新知识,提升自身专业能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 全面负责项目营销策划报告类工作,包含不限于项目定位报告、阶段策略报告及复盘报告等; 2、制定项目招商策略及推广动作落地执行; 3、负责项目推广计划制定及执行,包括线上推广通路与线下活动; 4、负责广告制作、媒体投放、活动等供应商管理,日常出街品控; 5、负责折页、单页等印刷类物料、招商中心上墙展示类物料; 6、负责营销费用预算及管控工作。 胜任要求: 1、 **本科及以上学历; 2、 有较强的现场执行能力和计划编制能力; 3、 5年房地产行业营销策划相关工作经验; 4、 具有较强的沟通能力、组织协调能力、自驱力强。