工作职责 参与集团容器云建设，应用上云技术服务，企业级PaaS平台建设维护相关工作； 工作要求 1.熟悉Linux系统，了解网络基本技术，熟悉TCP/IP协议工作原理，对k8s、docker有深入研究者优先; 2.熟悉shell，熟悉python/perl/php脚本语言的一种以上; 3.熟悉Nginx，熟悉缓存，消息，分布式服务调用框架等基础组件，有Java开发背景和JVM调优经验的优先，了解微服务架构尤佳; 4.了解基于DevOps理念的软件交付过程; 5.有千台以上服务器管理经验者优先; 6.责任心强，积极主动，热爱学习，有良好的沟通能力和团队合作能力； 7. 计算机相关专业，本科以上学历，211/985院校。

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 1、负责备份产品本身及备份产品自动化运维系统的开发、部署与运维支持； 2、负责与云备份产品相关的需求分析和设计，完成代码开发、调试、上线、缺陷修复和迭代升级等工作； 3、负责与运营、运维、测试和其他团队紧密合作，确保运维自动化产品研发工作的质量和进度。 任职要求 1、熟悉主流关系型数据库和NoSQL的体系结构或主流数仓技术栈，包括：Mysql、PostgreSQL、Oracle、TIDB，MongoDB、Redis，Hive、Hudi、StarRocks； 2、熟练数据库的CRUD操作，有分布式数据库、触发器/存储过程经验相关经验者优先；Python、Shell、Per之一的开发经验；编程基础扎实，熟练多线程，有远程多并发运行经验； 3、持有一种或多种数据库、操作系统、编程语言、云产品、管理技能认证（PMP、ITIL、COBIT、CISA等）优先。

工作职责: 1.负责创作者工具的内容策略运营，分析理解用户内容产出需求，明确方向并拆解内容驱动增长的目标和抓手； 2.洞察和制定人群内容及运营策略规划，实现站内热点在工具的牵引创作，促进稿件增长； 3.引导对站内外热点内容的挖掘和包装，可预判和进行延展，为创作者赋能和提效； 4.协调PM、数分等多角色，根据用户的行为链路、人群特征等，提出解决方案并推动落地； 工作要求: 1.5年以上内容类运营经验，较好的网感，成功运营过平台账号者加分； 2.定性定量研究基本功扎实，强逻辑、数据分析能力； 3.对热点事件、话题的价值有判断力，熟悉短视频产品的玩法，且有推动热门事件或者策划专题的成功案例 4.强自驱力和抗压能力，同时具备良好的学习和沟通能力；

工作职责 参与集团容器云建设，应用上云技术服务，企业级PaaS平台建设维护相关工作； 工作要求 1.熟悉Linux系统，了解网络基本技术，熟悉TCP/IP协议工作原理，对k8s、docker有深入研究者优先; 2.熟悉shell，熟悉python/perl/php脚本语言的一种以上; 3.熟悉Nginx，熟悉缓存，消息，分布式服务调用框架等基础组件，有Java开发背景和JVM调优经验的优先，了解微服务架构尤佳; 4.了解基于DevOps理念的软件交付过程; 5.有千台以上服务器管理经验者优先; 6.责任心强，积极主动，热爱学习，有良好的沟通能力和团队合作能力； 7. 计算机相关专业，本科以上学历，211/985院校。

【职位描述】 1.给客户开通产品并客观介绍公司产品；真心解答客户疑惑。 2.帮助对产品感兴趣的客户订购产品。 【岗位要求】 1. 大专/本科学历。 2. 有同理心、为人真诚，敢于实话实说者，优先。 3. 有志于长期服务于我司，且有固定住所者，优先。 4. 曾从事与客户沟通的相关工作，优先。 【薪资福利】 1. 基本薪资：底薪6000元（试用期一个月8折） + 绩效奖金。 2. 法定福利：上海五险一金。 3. 医疗福利，为员工提供必要的医疗保险和健康管理服务。 4. 假期福利，提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期福利。 5. 团队福利，举办团建活动、员工生日会等。 【工作时间】 1. 工作周，每周工作40小时，周末双休，节假日休息。 2. 工作日，上午09:00-12:00；下午13:00-17:30。

工作内容： 1.负责区域内商户的筛选、拜访、拓展，完成月度新签和存量提升业绩目标； 2.对区域内商户收入进行数据分析及监控，异常商户问题处理，商户的客情维护及服务提升 以及流失商户的召回； 3. 执行总部的品类拓展策略，重点节假日目标达成，并不断挖掘增长点； 4. 协同履约运营关注商户服务指标，履约问题改善、周月维度进行商户补贴运营活动效果 等结果复盘并提高活动效果。 任职资格： 1.专科以上学历，物流管理、市场营销相关专业优先； 2.2年以上互联网 BD/商家运营相关工作经历； 3.性格积极主动，善于沟通，具备商务拓展和商家运营能力。

工作内容： 1、寻找开拓相关行业客户，了解洞察行业客户关于金融科技业务的需求 ； 2、针对客户需求，与内部解决方案和产品协同沟通，负责对客输出金融科技相关方案，并跟进方案落地，产品报价，协议签署 ； 3、维护签约客户关系，跟进方案产品交付进展，对验收后回款负责。 任职资格： 1、**本科以上学历，8年以上工作经验，有海外（非洲、中东、东南亚等区域）工作经验优先考虑； 2、有当地国家银行、金融机构等商务资源；了解当地市场痛点；有成功的金融科技相关落地项目经验； 3、具备优秀的商务谈判能力，客户开发能力，资源整合能力，沟通能力及协调能力。表达力强，责任心强，抗压力强，应变能力强，英文可当做工作语言。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责: 1.负责现场5S管理工作，确保生产现场的整洁与有序 2.监督并执行5S标准，提升生产效率和产品质量 3.组织实施5S培训，增强员工的5S意识和执行能力 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力，能够有效地管理现场工作 2.对5S管理有深刻理解，能够迅速适应并推广5S文化 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

岗位职责： 1. 负责客户售后服务的接待与沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和建议； 2. 负责客户车辆的故障诊断，制定合理的维修方案，并向客户解释维修内容； 3. 负责跟进客户维修进度，确保维修质量和时间，提高客户满意度； 4. 负责客户关系维护，与客户建立良好的沟通和信任关系，提升客户忠诚度； 5. 负责售后服务数据的统计和分析，为售后服务改进提供数据支持； 6. 负责客户保养到期邀约，保养进店接待等； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械工程等相关专业优先； 2. 具备2年以上汽车售后服务工作经验，有4S店工作经验者优先； 3. 熟悉汽车维修业务流程和操作规范，具备一定的故障诊断和维修能力； 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受工作压力； 5. 具备团队管理能力和培训经验，具备一定的英语沟通能力者优先； 6. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶者优先。 福利待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成，****； 2. 享有五险一金，员工午餐等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

工作内容： 岗位职责： 1、跟进国家及地方性灵活用工政策的研究沉淀，结合用工效率成本，建立科学的用工结构配比模型； 2、推动灵活用工管理相关规则流程机制的优化，提升用工效率； 3、优化供应商管理机制，激发供应商活力，提升供应商履约交付能力，及时满足业务用工需求； 4、建立供应商服务费用管理体系，优化成本结构，通过多种方式降低外包用工成本。 任职资格： 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上用工管理、外包商管理等工作经验； 2、具备丰富的用工管理及实操经验，对灵活用工、岗位外包等领域熟悉； 3、学习能力强，优秀的沟通表达能力、较强的组织协调沟通能力； 4、具备一定的用工制度流程优化、数据分析、产品思维和项目推动能力。

公司的优势： ● 现成客户资源，面销； ● 各大4S店，均有合作，就近安排 ● 上班时间：8:50-17:30 做六休一，从不加班。 ● 培训系统完善，专业培训，一对一带教，新人到熟手全程陪护直到上手。 ● 归总经理直管，效率高，响应快， ● 每月准时10号发薪。 ● 我们团队氛围和谐，公司和老师傅都乐意带教新人，因为我们和同事之间没有竞争。 【岗位职责:你需要做什么】 1、根据客户的需求，给用户提供延保知识咨询、出单和相关服务工作 2、负责延保合同的签订，客户资料的整理提交 【岗位要求:我们希望你是】 1、年龄20-33岁、大专及以上学历最佳，优秀的学历可以放宽。 2、口含三寸不烂之舌，想成为高薪人事。 3、有销售经验，性格开朗，乐观积极。 4、能承受销售压力，爱学习，有方法，善于思考总结。 晋升通道 ： 销售顾问（职能晋升）——内训师 销售顾问（业务晋升）——区域经理——销售经理 公司目前处于高速发展阶段，岗位空间广阔，晋升通道畅通，欢迎有才华有激情的你加入！

工作内容： 1、支持业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 3、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，10年及以上人力资源工作经验，有管理经验优先； 2、有互联网行业或工业制造行业HRBP工作经验者优先； 3、了解人力资源各模块基本工作，并具备组织诊断、绩效激励等的实操经验； 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 5、自我驱动，思考力强，认真负责，投入度高，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

1、建立7S体系：负责7S现场管理项目的策划及实施机制，并持续改善；主导不断优化7S管理，建立7S执行标准、稽查记录、月周日现场评比机制等 ; 2、7S执行计划：根据部门需求编制月度、年度7S推行改善创新计划及完善各部7S推行效果等; 3、制造现场管理：现场改善成果展示，推行优秀管理案例，以月度为单位进行综合评比; 落实安全管理责任人制度，进行隐患整改结果评比，组织会议汇报总结等。 任职要求 1、大专以上学历，3-5年相关工作经验。 2、熟悉7S模块的专业知识 3、有较强的分析、解决问题能力 4、较强的沟通协调以及语言表达能力 及文字撰写能力 岗位职责： 1.现场7S管理的规划 2.现场7S管理的监督检查 3.现场7S管理改善与跟踪验证 4.员工7S管理、安全管理的培训 5.现场安全生产的监督管理 6.协助现场管理的其他监督检查与改善 单位地址在土默特右旗新型工业园区骑士乳业，有五险一金、包吃包住、带薪年休假等福利

懂半导体焊线固晶，封装夹具设计，调试及安装