• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    公司名称:XX设计院 工作地点:山东枣庄 我们正在寻找一位具有中级职称的建筑及结构设计师,负责公司的建筑和结构设计工作。该职位要求具备扎实的建筑和结构设计知识,熟练掌握相关设计软件,并且具有出色的沟通能力和团队合作精神。 职责描述: 1. 负责公司建筑和结构设计的规划、方案、施工图等各个阶段的设计工作,保证设计质量; 2. 根据客户需求,制定建筑设计方案,包括平面布局、建筑结构、建筑材料等方面; 3. 利用AutoCAD、SketchUp等软件,完成建筑和结构施工图的设计工作,并指导施工; 4. 参与项目的方案评审和修改工作,确保最终方案的实施; 5. 与其他部门的沟通和协作,确保设计方案的实施和最终产品的质量。 职位要求: 1. 中级职称,具备扎实的建筑和结构设计知识,熟悉建筑和结构设计规范和流程; 2. 熟练掌握相关设计软件,如AutoCAD、SketchUp等; 3. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门的同事合作; 4. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证设计质量并确保项目按时完成。 福利待遇: 1. 基本薪资为4.8k+年底奖金,享受五险一金等福利待遇; 2. 提供各类培训机会和职业晋升空间。 我们欢迎具有热情和才华的建筑及结构设计师加入我们的团队,一起为客户提供高品质的设计服务。
  • IT技术服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 该职位将领导公司产品部门对产品的规划和持续创新与发展。该角色需要具备深厚的产品相关工作积累和丰富的行业背景知识经验,能够理解市政交通、道路桥梁、建筑等行业的最新需求趋势,并将其转化为具有竞争力的产品特性。 1. 配合公司制定各产品的年度目标并负责将目标细化,确保产品满足市场需求和公司战略目标; 2. 对公司各产品的整个生命周期进行管理,从概念化到市场推出及后续迭代; 3. 与客户紧密合作,收集反馈信息,不断改进产品功能和用户体验; 4. 分析市场趋势和竞品,为产品决策提供数据支持; 5. 确保各产品质量符合行业标准,制定质量保证计划并监督执行; 6. 定期汇报产品进展和成果; 7. 制定产品部门工作标准、流程、考核指标,确保产品团队成员目标清晰,工作执行正确; 8. 制定产品部门员工成长计划,辅助产品部门员工朝规划方向发展。 任职要求: 1. 本科以上学历,MBA或相关领域硕士学位优先考虑。市政、交通、桥梁、建筑或相关专业领域背景; 2. 8年以上相关行业工作经验,其中至少3年在产品管理和设计方面担任领导职务; 3. 具备深厚的BIM技术和市政交通、道路桥梁、建筑等行业知识,了解最新的技术趋势和发展方向; 4. 优秀的项目管理和团队领导能力,能够激励团队并达成目标; 5. 优秀的沟通技巧,能够有效地与不同层级的内部和外部利益相关者交流; 6. 出色的问题解决能力和决策能力; 7. 熟悉敏捷开发流程和工具。
  • 2k-3k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位需求: 施工员:施工组织策划、管理、技术与进度控制。 质量员:施工质量策划、检查、监督、验收。 安全员:施工安全策划、检查、监督。 标准员:工程建设标准实施组织、监督。 材料员:材料计划、采购、检查、统计。 机械员:机械计划、安全使用监督、成本统计。 劳务员:劳务管理。 资料员:施工信息资料管理。 任职要求: 拥有建筑八大员相关
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1、进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善; 2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理; 3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系; 5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业(持有一二级建造师证书) 2、2年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先; 3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息; 5、具有良好的沟通现场管理能力,富有责任心、事业心及团队合作精神。 工作时间:9:00-18:00
  • 8k-11k 经验5-10年 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1.本科及以上学历(非***本科学历的,大专学历要求为***) 2.取得中级会计师及以上职称。 3.年龄42岁以下(以招聘公告报名时间截止日计算),5年以上财务工作经验,1年以上财务负责人/财务经理工作经验;具有工程、建筑、房地产开发企业财务负责人工作经验者优先。 3.熟悉用友、金蝶、ERP等财务系统操作,熟练掌握Excel函数、数据分析软件,对数据敏感,有较好的文字写作、数据及图表呈现能力。 4.按照会计准则、法律法规、公司财务制度要求,具备全面财务核算、编制财务报表、管理会计报表与税务策划等专业能力;具有成本控制、财务分析及内控管理能力。 5.具有资金计划管控能力,有融资经验更佳。 6.具有较强的组织、协调、沟通能力,有较强的责任心、大局、保密及内控管理意识,优秀的职业道德素养。 7.特别优秀者条件可适当放宽。 岗位职责: 1.全面负责本公司及受本公司管理的下属公司的财务整体工作; 2.根据国家财务制度和财经法规,结合集团总公司与本公司实际情况,建立健全本公司财务管理、会计核算、审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行,协助集团财务负责人健全财务核算标准化体系,推动财务系统化建设与内控建设; 3.根据公司战略发展规划和年度经营计划,做好全面预算管理、财务分析与预测、问题和改进建议的反馈; 4.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、项目管理、对外投融资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 5.负责公司融资、担保等事项的业务支持工作; 6.配合各项巡视巡察、审计等检查工作,并组织完成财务类问题整改; 7.严格执行集团总公司的资金管控与调度工作,对所属公司各项目资金、专项资金等分类管理,制定合理的资金计划。真实反映并上报本公司企业财务运行、经营情况和内控执行情况; 8.负责与财政、税务等有关政府部门的沟通与联系,主导公司各项财政资金的申报、拨付工作; 9.负责财务团队的建设和管理; 10.完成上级交办的临时工作。
  • 7k-8k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 少于15人
    建筑,市政,水利,公路,机电,通信工程师,证书兼职
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司工程项目的规划、设计和施工管理等工作; 2. 参与公司内部建筑工程方面的会议,提供专业的建议和意见; 3. 协助解决工程项目中的技术问题,保证项目的顺利进行; 4. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,建筑工程相关专业; 2. 具有建筑方面的证书,如注册建筑师、注册结构工程师等; 3. 熟练使用 AUTO CAD、Photoshop 等绘图软件和办公软件; 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 愿意从事建筑工程行业,有无经验均可。 薪资待遇:面议 工作地点:[具体工作地点]
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、制作建筑工程施工动画,对建筑建筑施工动画、对场景、材质、灯光有较好的控制力; 2、负责镜头渲染、场景细化、数字现场或效果图制作; 3、能够独立完成项目经理所分配的任务; 4、有强烈的责任心和敬业精神,能承受工作压力,具有良好的服务理念和团队意识。 任职要求: 1、熟练运用精通3DMAX 软件,熟悉MAX各种渲染插件; 2、从事建筑效果图灯光设计、场景设计及后期制作工作,并能很好的控制画面的整体效果; 3、一年以上建筑动画镜头预演、建筑施工或者漫游制作者优先,高中以上学历; 4、能加班,适应出差; 5、能熟练阅读建筑CAD图纸和设计手稿,具备建筑相关专业者优先。 【福利待遇】: 1、【薪酬福利】:基本薪资+提成制,拥有全行业完善的薪酬体系, 每年有1-2次调薪机会; 2、【特殊福利】:公司定期提供免费的下午茶点; 3、【其它福利】:正式员工工作满一年员工可享受年终奖和5天以上带薪年假; 4、【**活动】:公司不定期举办聚餐、旅游、唱K、户外扩展活动、员工生日Party等娱乐活动; 5、【发展空间】:公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理;对表现优秀的员工,公司将予以晋升;或经申请,可调动至其他工感兴趣的岗位; 6、【法定假期】:享有国家法定节假日; 7、【感恩津贴】:在传统节日为员工或员工家属送上礼品、红包等感恩津贴; 8、【其他福利】:享受法定休假及带薪年假、婚假、产假等; 9、购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险) 10、【办公环境】:80、90后的天地。 【工作时间】: 09:00-18:00 大小周 (节假日带薪休假)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    1、负责整理地形、主楼模型,在引擎中编辑场景; 2、制作建筑类的低模,能够根据项目要求在规定的面数情况来搭建所需的场景; 3、根据CAD图纸、参考图片、设计手稿等,用3Dmax软件制作建筑模型(包括地形、建筑、结构、场地平面布置等); 4、根据客户提出的修改意见,对模型进行修改和完善。 岗位要求: 1、一年以上工作经验,学历不限;独立完成项目(包括地形、建筑、规划、园林等)的建模; 2、精通3DMAX 、CAD软件; 3、有较好的自我学习能力和创新能力和沟通能力,思维活跃,富于想象力; 4、能协助项目主管评估项目进度并解决制作中发生的相关问题; 5、工作认真、负责,能承担工作压力,并能按照项目进度按时按质完成制作任务; 6、团队意识强,善于学习和沟通,有一定团队带领和管理能力; 7、建筑设计或相关设计专业;具建筑模型经验者优先。 【福利待遇】: 1、【薪酬福利】:拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系, 每年有1-2次调薪机会; 2、【特殊福利】:公司定期提供免费的下午茶点; 3、【其它福利】:正式员工工作满一年员工可享受年终奖和5天以上带薪年假; 4、【**活动】:公司不定期举办聚餐、旅游、唱K、户外扩展活动、员工生日Party等娱乐活动; 5、【发展空间】:公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理;对表现优秀的员工,公司将予以晋升;或经申请,可调动至其他工感兴趣的岗位; 6、【法定假期】:享有国家法定节假日; 7、【感恩津贴】:在传统节日为员工或员工家属送上礼品、红包等感恩津贴; 8、【其他福利】:享受法定休假及带薪年假、婚假、产假等; 9、购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险) 10、【办公环境】:80、90后的天地。 【工作时间】: 09:00-18:00 大小周 (节假日带薪休假)
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    建筑动画、场地场馆的动画视频(3dmax) 全职:7-15k底薪加项目奖金加出差补贴3.6k加差旅费报销
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、公司提供优质客户资源,维护老客户发掘建筑企业意向客户; 2、负责建筑资质行业资质升级相关业务; 3、公司经过系统培训后,熟练掌握沟通技巧以及相关知识并开拓市场; 4、根据客户需求,耐心解答客户建筑工程资质升级的相关问题,促成合作。 任职要求: 1、学历不限,经验不限,有从事建筑资质方面的经验优先; 2、沟通能力强,乐观开朗,工作积极主动,人际沟通能力强。 薪资福利: 1、底薪2500(无责底薪)+提成+奖金, 月综合6-11k,能力者多劳多得,上不封顶。 2、发薪日:次月10日发上月薪资 3、上班时间: 周一至周五9:00-12:00;14:00-18:00**周末双休,法定节假日正常休。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    因业务发展所需,现招聘以下兼职人员:建筑企业客户开发专员若干名 岗位职责: 1、负责公司内部相关资质工作的对接,建筑行业施工资质申报的全过程管理;  2、负责相关资质施工企业工作的沟通,审核资料并申报;  3、对职能部门有一定的公关工作;  4、密切联系申报相关部门,及时收集了解施工项目申报相关政策、流程、项目发布等信息;  5、负责建筑施工项目申报的全过程管理,包括立项分析、申报材料编写、送审、项目中期管理及项目验收等;  6、施工项目申报资料的整理,建立完善的项目档案资料库,定期维护更新;  7、协助处理部门其他日常事务及上级临时交办的工作。  任职要求:  1、同行业建筑施工资质申报相关工作经验两年以上优先;  2、思路清晰,表达严谨,有较强的书面表达能力;  3、有较强的沟通能力,善于协调各种合作关系; 4、熟悉政府有关部门的相关政策和申报工作流程的优先考虑;  5、扎实的文字功底,具备良好的计划和执行能力、沟通交流和组织协调能力;  6、积极主动,具备团队意识,具有高度责任心,能够承受较强的工作压力。  工作时间: 上午09:00-12:00 下午:13:30-18:00 周末双休,享受国家法定节假日。 公司福利:1、优越的薪酬  2、享受国家法定假、带薪年休假、婚丧假、生育假等,  3、享受全勤奖、健康体检、企业工龄工资、节日福利、户外旅游;  4、享受多姿多彩的员工活动、良好的企业文化氛围、稳定的成长环境。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、利用各种渠道有效沟通、匹配建筑资质所需的持证人才;  2、建立和健全公司人才库,做好人才库的管理; 3、跟进、处理人才证书使用过程中的各种问题; 4、根据公司提供资源,挖掘建筑客户证书需求、证书销售沟通; 5、负责与企业客户或人才保持良好的沟通,建立长期合作关系; 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄25~45岁(特别优秀可放宽),有过从业经验或做过电话销售的优先; 2、具备良好的沟通能力、表达能力和抗压能力; 3、具备良好的团队协作精神; 4、喜欢销售,愿意挑战自我; 5、公司实力雄厚,好开单,提成高; 6、不知道自己要做什么工作,或者想换行的,不想加班的,欢迎来尝试; 【福利待遇】 1、薪资4000-10000元,上不封顶; 2、工作时间朝九晚六,周末双休+国家法定节假日,从不加班; 3、公费团建、带薪培训,良好的员工关怀,每月不定期的团建活动及下午茶,节日礼品。 4、工作环境轻松,同事关系和谐,好相处。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:建筑资质代理人 岗位职责: 1. 负责客户公司建筑资质的申请、升级、延期、变更等工作。 2. 与客户沟通协调,确保资质申请顺利进行。 3. 收集、整理、审核申请材料,确保材料的完整性和准确性。 4. 跟踪申请进度,及时反馈并解决申请过程中出现的问题。 5. 协助处理公司其他相关资质事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑工程、法律等相关专业优先。 2. 具有 6个月以上建筑资质代理工作经验,熟悉建筑资质申请流程。 3. 熟悉建筑行业相关法律法规和政策。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 能够承受一定的工作压力,具备良好的解决问题的能力。 福利待遇: 1. ****。 2. 有五险一金。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:远程/灵活工作制(需定期线上会议) 薪资范围:按项目提成,预计月收入5k-15k,**** 我们正在寻找: 现诚招兼职建筑业资质顾问若干名。如果您对建筑行业有深入理解,熟悉建筑资质申请流程,并且擅长与客户沟通,这将是一个展现您才能的绝佳机会。无论您是在职专业人士寻求额外收入,还是自由职业者希望拓展业务领域,我们都欢迎您的加入。 岗位职责: 1. 资质咨询与策划:为客户提供关于建筑企业资质申请、升级、增项、延续的专业咨询服务。 2. 资料整理与申报:协助客户准备资质申请所需的各种文档资料,确保信息准确无误,符合相关部门要求。 3. 流程跟进:跟踪资质审批进度,及时反馈给客户,并处理申请过程中出现的问题。 4. 客户关系管理:维护现有客户关系,通过专业服务提升客户满意度,同时拓展新客户资源。 5. 行业动态追踪:保持对建筑业政策、法规及资质标准的最新动态的敏感度,为客户提供前沿资讯。 我们期望您具备: - 熟悉国家建筑行业相关政策、法律法规及资质管理规定。 - 拥有至少2年及以上建筑行业或相关咨询服务工作经验。 - 优秀的沟通协调能力和客户服务意识。 - 良好的自我驱动能力和时间管理能力,能在限定时间内高效完成任务。 - 有成功案例者优先考虑。 - 能够熟练使用办公软件及基本的网络通讯工具。 我们提供: - 灵活的工作时间和地点,无需坐班。 - 具竞争力的项目提成制度,收入直接与业绩挂钩。 - 专业的培训资源,帮助您不断提升个人专业技能。 - 广阔的职业发展平台,表现优异者有机会转为全职或晋升更高级别职位。