业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

【工作内容】 1、依据公司战略制定技术发展规划，建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善，持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、承担核心功能代码的编写，制定技术团队开发规范、编码规范，进行技术预研和技术攻关，组织解决和突破开发过程中的技术难题。 3、承担架构师职能，负责金融科技投研产品的系统研发，对系统、产品和模块进行良好的系统设计和实现。 4、对所负责系统进行技术路线规划和技术创新，并结合产品进展不断优化和升级，提升系统运行性能、稳定性、可用性和扩展性。 5、协调研发资源，制定开发计划，对开发过程中的风险进行评估和控制，建立合理的产品迭代规划，确保产品顺利上线、更新和正常运营。 6、带领其他同事按照公司项目规范流程按时完成上级交代的工作任务。 【任职要求】 1、本科以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业，30周岁以下。 2、有抱负有心胸，责任心强，自律成熟；勇于自我批判，积极拥抱变革。 3、全栈技术能力，熟悉掌握Java和Python开发语言与核心API，具备熟练的ORACLE、SQLSERVER、MySql等数据库的开发和应用经验。 4、熟悉架构部署和数据库管理，擅长自动化、模块化和性能提升，并能突破小模型技术难题。 5、5年以上软件开发工作经验，2年以上团队管理经验，良好的团队合作精神和项目管理能力；以公司目标为导向，强执行力，以身作则带领技术团队攻坚克难。 【月薪15K-20K+项目奖+年终奖】

上四休二，包吃住，五险一金 月薪5000 工作内容：卖票，退票，设备充值 要求：年龄18-30周岁，无明显纹身，无案底

网上招聘 18～25周岁 上8下5，中午休息一小时

一、岗位职责： 1、新人进来公司有2天专业培训，提升专业知识； 2、公司做企业信用修复（主要针对有不良记录、行政处罚等需要处理的企业），为其提供企业信用修复。 二、任职资格： 1、年龄21-40之间 1、口齿清晰，具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性；

1、法律及企管相关专业***大学本科学历及以上，有1年及以上工作经验 2、熟悉公司法、合同法、经济法、民商等方面的法律法规及司法解释，法学专业优先考虑； 3、有良好的职业操守、团队协作精神及高度的工作责任心； 4、思维敏捷、逻辑性强，良好的口头及书面表达能力； 5、精通法律文书的起草及诉讼、保全、执行、非诉催款等流程。

一、岗位职责： 1、 与地产人员合作，收集需要装修的客户信息。 2、对需要装修的客户进行跟踪及维护。 3.定期去已装修老客户工厂拜访，询问有无装修细节需要处理，最快时间联系工程部上门维修。 4.获取需要装修的客户。 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格外向，聪明机灵； 2、有较强的团队协作能力以及执行力； 3、有上进心和求知欲及较强的工作责任感。 三、薪资福利 1、国家法定工作制，假期自由安排。 2、进修培训：完善的内训体系、职业课程体系。 3、社保类型：五险。 4、员工日常： A、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等； B、定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动；节日礼品，总有惊喜发生。

职位详情 二手房 房屋租赁 岗位职责: 1、负责开发和维护客源，进行二手房买卖和租赁业务; 2、负责客户的接待、咨询，为客户提供专业的房地产租、售服务; 3、深入了解客户需求，提供合适房源，进行匹配客户; 4、陪同客户带看房，促成二手房买卖或租赁业务成交， 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、学历不限，年龄18-35周岁; 2、性格外向，有强烈的赚钱欲望，执行力强。 3、能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战; 4、有销售经验或同行业工作经验者优先 工作地址:珠海上冲棕榈假日

职位详情 二手房 房屋租赁 岗位职责: 1、负责开发和维护客源，进行二手房买卖和租赁业务; 2、负责客户的接待、咨询，为客户提供专业的房地产租、售服务; 3、深入了解客户需求，提供合适房源，进行匹配客户; 4、陪同客户带看房，促成二手房买卖或租赁业务成交， 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、学历不限，年龄18-35周岁; 2、性格外向，有强烈的赚钱欲望，执行力强。 3、能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战; 4、有销售经验或同行业工作经验者优先 工作地址:珠海上冲棕榈假日

岗位职责： 1.主动回访客户，通过沟通建立客户相关信息； 2.与客户建立良好的关系，做好客户维护； 3.针对公司现有客户进行营销； 任职资格： 1.年龄：不限 2.学历不限； 3.具备较强的学习能力及沟通能力，普通话良好； 福利待遇： 1.底薪4000+200全勤+高提成+个人奖金+团队奖金+社会保险+良好的办公环境（超A甲级写字楼） 2.员工生日礼品、父母生日红包、节假日礼物、业绩庆贺礼物、不定期团建 3.一年至少三次川内旅游+一次省外旅游 4.上班时间：朝九晚六、法定节假日正常休息 薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 谭女士

1.工作时间朝九晚六！不加班！！节假日正常休假。 2.薪资：4000底薪+高提成+孝顺金+季度奖+年终奖+各种现金奖励（100-5000+不等）+不定期团建+法定带薪休假+医疗补助等 3.培训：新人入职有专业带薪培训，下部门后老带新，主管也会随时为你解决困难，直到你能自己上手为止 4.更多福利：社保、节日福利、免费广告资源客户、年假、产假、陪产假、医疗补助、生日福利、婚假等 5.团队作战：公司扩大规模现招20人，工作时间朝九晚六周末，节假日正常休假 入职签订劳动合同，不定期旅游、团建聚餐等 「我们的优势」： 1、公司资金雄厚，现已合作银行30+，合作金融机构100+， 新人小白入职平均7天开单、1-2月转正 「我们希望你」： 1、22周岁以上，诚实正直，为人乐观开朗 2、喜欢与人沟通，有梦想，想挣钱 3、工作态度积极向上，正能量，服从管理 4、喜欢做销售，有销售经验者优先考虑 中启是一个包容性很大的家庭，不管你有无经验，不管你过往如何，来到中启是新的开始，给自己一个新的机会，成为一个不一样的自己！ 「你需要做到」 1、公司免费提供中高端优质精准客户资源，不用外出找客户，客户成交率89%以上 2、挖掘意客户，邀约上门面谈，保持与客户的良好沟通 3、帮助客户花最少的时间融到更多的资金，维护好客户关系，做好二次开发和转介绍 「晋升空间」： 初级客户经理--中级客户经理--高级客户经理--特级客户经理--部门经理--中心总监 建立明确的晋升机制，管理层从内部培养，公平公正 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：4000元/月 提成方式：15%---35%高额提成

工作内容： 1.公司提供客户资源名单，将意愿客户邀约到公司面谈，为客户量身定制贷款方案，帮助客户解决资金问题； 2.完成部门制定的销售任务，服从部门经理的领导和安排； 3.接受客户的咨询，了解客户的贷款需求，做好贷前调查分析和可行性研究，保证贷前资料的真实性和完整性； 4.维护新老客户，为客户提供优质的贷前，贷中，及贷后服务。 职位要求： 1.大专及以上学历，1-3年销售方面的工作经验。 2.公司提供全面的带薪培训，一对一的专人带教，不用担心经验不足； 3.性格开朗，积极进取，纪律性强，有良好的职业素养和敬业精神； 4.良好的沟通能力，客户服务意识较强，具备良好的应变能力和谈判能力； 5.熟练运用办公软件。 薪酬待遇： 基本工资(4000)+提成+全勤奖+工龄工资+节日福利费/礼品+年终奖金+旅游（普通员工月入过万，优秀员工月收入十万+） 2. 培训：公司提供带薪岗前培训，专业完善的培训体系，包括：金融行业大环境，贷款基础知识，电话邀约技巧，技能提升培训，以及邀请外训讲师来公司培训。 3.广阔的发展平台和晋升空间，准上市公司福利及制度； 4.入职即签订劳动合同，各项完善的福利保障六险一金（养老，医疗，工伤，失业，生育，大病统筹，公积金） 工作时间：09：00——18:00，享受国家法定节假日。 薪资详情 薪资范围：22000-40000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖，年终奖，节日福利

负责线上招聘，预约工人过来面试 工作简单，简单上手

岗位招聘信息： 1，产品配货，包装，打包，贴标；基本都是仓库类的工作，简单易入手 2，男女不限，有工作经验者优先 3，工作时间有弹性，可以协商，多劳多得 4，包住，宿舍配有空调，洗衣机

招聘岗位 普工（组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SM等）  一、招聘要求  1、男女不限，年龄18-40周岁  2、学历不限，认识26个英文字母 3、无传染性疾病，无大面积纹身 二、薪资待遇  1、薪资结构=底薪2360+加班费+全勤奖+月绩效津贴+餐补+夜班补贴 2、月薪5000-6500元 三、食宿待遇 1、餐饮：设有大型员工餐厅，品种丰富，丰俭由人，可满足员工多样化的用餐需求，且有餐补5元/天 2、住宿：免费提供4-8人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器等 3、公司配备专业规范的经营商家入住公司,为员工提供方便快捷的购物渠道 四、工作环境 1、作业车间有空调，环境舒适 2、站坐自由，不穿无尘服，不看显微镜 3、工作内容简单，轻松 五、其它福利 1、互助基金：入职90天以上的在职员员工在因特定原因导致生活困难时可以向互助基金提出申请，由互助基金管委会审查并视困难情形给予一次性帮扶金 2、休假：依法享受婚假、产假、丧假、法定假、年假等； 3、激励机制：每月评比明星员工、优秀线体、标杆宿舍，员工晋升机会较多； 4、文体活动：常年组织各种大、中型文体娱乐活动，定期放映电影、组织生日晚会文体活动；公司内部刊物投稿，一经采纳将发放相应稿费 5、假日福利：传统节假日发放各种礼品礼券，举办庆祝活动； 厂区目前人员需求量不稳定，具体招聘情况请详细咨询招聘专员