打扫民宿房间，10-20块/间，退房打扫完就下班，每月做多少间结算多少工资，月基本薪资3500-5000左右 需要一个花果园全职保洁.3500/月,会骑电瓶车最好/有14间房

**岗位名称：酒店客房服务员 **所属部门：客房部** **岗位职责**： 1. 负责客房的清洁、整理和布置工作，确保客房的卫生和舒适度达到酒店标准。 2. 按照酒店规定，协助补充客房内的日用品和消耗品。 3. 负责客房的日常维护，更换床上用品、毛巾等。 4. 积极主动与其他部门合作，完成酒店交办的其他工作任务。 **任职要求**： 1. 具备一定的体力，能够承受一定的工作压力。 2. 有责任心，细致，关注细节。 3. 有团队合作精神，良好的沟通能力。 4. 有相关工作经验者优先。 5. 愿意学习和掌握新的技能和方法。 **工作时间**：早八晚五  **薪资待遇**：底薪+提成+奖金，****。 孟经理：***********

职位概述： 客房服务员负责维护和清洁酒店的客房，确保房间干净整洁，为客人提供舒适的住宿环境。此岗位需要有良好的服务态度和团队合作精神，能够处理各种客房清洁和维修问题。 主要职责： 1. 按照酒店清洁标准，负责客房的清洁和整理。 2. 确保房间的设备、家具和用品保持清洁和完好。 3. 及时报告和解决任何损坏或故障，并与维修部门协调修理。 4. 确保房间内外的清洁，包括卫生间、浴室、厨房、阳台等区域。 5. 确保房间内所有用品和设备都已准备好，以满足客人的需求。 6. 保持与客人良好的沟通，提供必要的帮助和服务。 7. 保持工作区域的清洁和卫生，遵守酒店的安全规定。 职位要求： 1. 有较强的服务意识，具备良好的服务态度和团队合作精神。 2. 能够吃苦耐劳，对工作认真负责，具有强烈的责任心。 3. 具备基本的清洁技能和酒店清洁标准的知识。 4. 具备一定的语言沟通能力和解决问题的能力。 5. 能够适应轮班制工作，有良好的时间管理和独立工作能力。 优先条件： 1. 有酒店或服务业工作经验优先。 2. 熟练掌握各种清洁用品和工具的正确使用方法。 3. 能够处理各种客房问题，并具有丰富的经验。 所需技能：服务技能、清洁技能、语言沟通技能、解决问题的能力、团队合作能力。 这个岗位JD旨在提供一个全面而详细的描述，具体的工作内容和要求可能因酒店的不同而有所差异。

工作内容 - 负责客房的日常打扫和维护工作 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适 任职要求 - 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力 - 具有良好的责任心和团队合作意识 - 具备优秀的服务意识，能够提供高质量的客户服务

工作内容： - 负责客房的日常打扫和整理工作 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适 任职要求： - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境 - 具备责任心，能够认真对待工作，确保工作质量的高效完成

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项 3.做好收尾结束工作，做好防火、防盗。  4.包吃包住每天工作8小时，月综合工资4千，不加班，包吃住，一日两餐

服务员 公司结构：酒店餐饮娱乐一体化的公司 工作内容：负责接待顾客打扫卫生这块 上班时间：早班10.00-18.00                      晚班18.00-1.00 薪资待遇：4000-4500 短期不招，一个月起做，包食宿 休息时间：月休四天可调休 任职要求：18-35周岁，五官端正，有无经验均可 包吃包住，当天安排，宿舍设有洗衣机，空调，热水器，WiFi等

客房保洁，工作细心认真有责任心，有经验优先考虑

客房保洁阿姨，工作认真负责，有经验者优先考虑安排

1、身体健康，形象良好，具备基本的沟通能力; 2、工作认真负责，服从管理、服务意识强，吃苦耐劳; 3、有工作经历优先考虑。 工作职责: 1、根据公司标准要求，负责房间清洁卫生工作，达到最佳， 2、工作期间热情、礼貌待客，提供优质的服务体验 3、完成上级交办的其他工作。

1、进门确认：保洁员进入房间后，应确认房间状态和客人需求，记录在保洁单上。 2、清理垃圾：清理房间内的垃圾，包括纸屑、烟蒂等，保持房间整洁。 3、更换床单：更换床单、被套、枕套等寝具，确保清洁卫生。 4、打扫卫生间：清洁卫生间内的马桶、浴缸、洗手盆等，保证卫生干净。 5、清洁地面：清洁地面和地毯，使用除菌剂确保卫生干净。 6、补充酒店用品：如毛巾、香皂等，确保客人用品充足。

打扫住客卫生 酒店客房日常打扫 上班时间8点到5点 包一日三餐，住宿有宿舍

工作职责: 1. 负责为客人提供高效、优质的服务,确保客户满意。 2. 维护房间的清洁和整洁,确保所有客人都得到舒适的住宿体验。 3. 确保所有客人人都得到正确的服务 4. 协助经理完成日常客房服务管理,包括制定标准操作程序 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事合作确保客房服务的顺利进行。 6. 处理客户投诉,并采取适当的措施确保问题得到解决。 7. 保持专业素养,遵守公司的服务标准和要求。 8. 参加培训和学习新的服务技能和知识,以提高服务质量和客户满意度。 任职资格: 1. 中专及以上学历,旅游、酒店等相关专业优先。 2. 具备良好的服务意识和服务态度,有较强的服务意愿。 3. 熟练掌握基本的服务技能和知识,如熟练使用客房清洁设备、具备基本的沟通能力等。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事和客户良好的沟通和合作。 5. 具有处理客户投诉的能力,具备一定的处理能力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险。 3. 提供专业的培训和良好的晋升机会。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从组织安排。

  【客房服务员】 职位描述： 1. 负责酒店客房的日常清洁和维护工作，确保客房卫生标准达到酒店要求。 2. 按照酒店规定的工作程序和操作标准，为客人提供高效、优质的服务。 3. 负责客人遗留物品的登记、保管和归还工作。 4. 负责客房设施的检查和报修工作，确保客房设施的正常运行。 5. 协助酒店其他部门完成相关工作，如协助工程部进行客房维修、协助前厅部完成客人接待等。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具有良好的服务意识和团队协作精神，能够适应酒店行业的工作节奏。 2. 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真。 3. 具有良好的沟通能力，能够与客人进行简单的英语交流。 4. 具有客房服务员工作经验者优先。 5. 初中及以上学历。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据工作经验和能力确定。 2. 福利：缴纳五险，享受法定节假日、生日福利等。 3. 培训：提供专业培训，提升员工职业技能。 4. 晋升：提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可晋升为客房领班、主管等。