• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责美妆个护行业品类管控工作,监控行业风险核心指标,以数据定量分析的方式定位问题,对相关风险做策略控制,对策略的效果做持续监控和优化,完善风险和体验的平衡; 2、构建全面的、准确的、能反映业务与商品质量风险运营情况的整体指标体系,及时发现与定位业务风险问题与优化点; 3、监控及管理商家及达人的服务体验分和带货分,并帮忙商家和达人建立规范服务,提升质量指标;建立直播间的相关规范,帮忙商家及达人优化直播间质量指标; 4、推动项目进度、协调资源,联合平台治理及其它相关团队,共同促进管控策略落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商运营相关工作经验; 2、有具体项目管理、风控策略运营的经验,包括系统性制定风控策略、推动方案落地等; 3、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,良好的组织协调能力; 5、逻辑性强,对数据敏感,适应充满挑战和快节奏的工作团队和氛围。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消业务的生态优化和商家商品治理,搭建场景内的闭环治理体系; 2、根据业务场景目标和模式,针对性搭建治理规则规范、输出治理策略,搭建治理监控机制; 3、兼顾业务发展以及对生态优化进行治理判断,独立承接相关项目和风险评估,制定安全有效的管控策略和场景画像,确保业务良性发展; 4、联动算法、产品、业务运营,搭建管控能力,推进策略方案的落地,评估落地有效性,迭代优化策略。 职位要求: 1、3年及以上工作经验,有风控/治理/营销管控等相关工作经验优先考虑; 2、有一定电商相关的商家商品治理经验,有治理策略体系搭建和评估体系搭建经验者优先; 3、有责任心,良好的沟通合作能力、文字语言表达能力,逻辑分析能力,风险意识强,有良好的发现问题、独立分析、解决问题的能力; 4、能熟练运用各类办公软件(熟练使用SQL、Python优先),有良好的数据分析和逻辑判断能力,善于从数据中发现问题,善于使用数据驱动问题解决; 5、有良好主人翁意识,以结果为导向思维。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责存管结算类产品交易软件的研发工作、负责证券、期货、贵金属交易类系统的研发工作; 2、进行交易系统需求分析,系统设计,编码,对产品进行系统化研究支持; 3、按编写规范完成各项交付文档,并根据开发计划和安排按时整理提交各项交付文档; 4、协助进行系统运行的日常维护工作,查找故障原因,提出改进意见。 岗位要求: 本岗位要求2年相关工作经验 1、计算机相关专业; 2、2年及以上证券、期货、贵金属交易类系统前中后台软件开发和架构设计经验; 3、熟悉银行金融市场业务知识,熟悉金融市场期货、证券、贵金属等产品及相关衍生品业务规则,熟悉金融市场交易机制,各类风控管理要求; 4、精通Java生态技术栈开发使用,熟悉linux/shell傅,熟悉SQL开发和主流数据库使用; 5、熟悉SQL设计开发,熟练掌握主流关系数据库的开发维护; 6、具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,过往无不良记录,身心健康,有进取精神,有良好的沟通协作能力和团队意识,能够承担工作压力。
  • 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与银行金融业务系统中各个技术功能模块和业务操作页面的测试工作; 2、参与制定业务测试流程和案例编写,以及测试结果的验收工作。 任职要求: 1、本科毕业3年及以上,计算机等相关专业毕业,或者有计算机二级证书也可; 2、对软件测试的知识体系有一定的掌握,了解常用测试工具和框架,及压测工具、大数据处理工具者优先; 3、熟悉Linux系统,且对Linux系统有一定程度了解,熟悉oracle数据库,对数据库会常用操作; 4、良好的沟通能力,工作细心负责,富有主动意识和团队精神,学习能力强,愿意主动学习金融业务知识; 5、熟悉银行核心系统的优先,或者熟悉银行柜面交易,有过相关测试经验的优先;熟悉银行贷记卡、客户信息、信贷等业务的优先。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责产品前端架构设计及核心代码的实现; 2.参与产品设计,分析和发现产品中的可优化点,提高可靠性和性能; 3.负责前端前沿技术研究和新技术调研及应用,提升团队的技术能力,承担前端团队的技术培养工作。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上web开发经验; 2、熟练使用JS。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责团体、个人渠道的体检需求支持,包含但不限于产品方案设计、合作资源开拓、产品报价、标书撰写,协议签署。 2、负责体检销售渠道开发,机构业务达成推动。 3、体检数据分析及应用,系统端产品配置及供应商业务结算。 4、负责领导交办日常工作。 任职要求 1、具有大型体检机构或平台体检销售经验3年以上。 2、硕士研究生及以上,有医药相关专业背景。 3、有一定的体检客户积累。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案,上报大区经理,经公司批准后实施; 2、负责对新市场的开拓,招商工作,和开发; 3、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策; 4、监控和分析市场竞争对手的活动,并根据需要做恰当的改变; 5、管理运力方面,组织架构体系搭建; 6、负责城市的全面业务,配合上级做好其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,一年及以上销售工作经验;有出行行业经验者优先; 2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能够洞察客户需求; 4、具有开拓新城市的业务能力和统筹能力; 5、为人正直、诚信、能自省,吃苦耐劳,对工作有激情。
  • 汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制,可能也会在某个岗位深入专研,可以让您尽快熟悉本行业的业务流程,并且有各个部门的负责人亲自带,帮助实习生开拓视野,提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的,公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么,也许你也不知道你能干什么,只要你觉得你双商高就可以来试一试,未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责: 1.对网约车行业从事或了解过,配合司管部负责人按照培训手册对新手司机进行基本操作和安全培训,处理日常问题; 2.在部门负责人的引导下,对平台规则充分学习并了解,平台侧客诉问题及时处理并反馈结果; 3.本着服务司机的工作态度,充分发挥自己特长,并联合销售部门组织,司机奖励、福利计划、司机招募会及团建活动等; 任职要求: 1. 大专及以上学历,汽车、市场营销、新媒体专业优先; 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力,思路清晰,考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展的优先考虑; 5.每周可基本保障5个工作日全天工作(早9晚6,特殊情况可请假)。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    居家办公 岗位职责 1、负责平台的司机的招募、培训考核管理、对司机服务支持、监督司机服务质量 2、配合公司做市场品牌及用户推广 3、配合上级主管城市专项推进及临时交办事项 任职要求 1、能够主动学习,人生规划目标清晰,在平台明确的晋升通道中积极向上走 2、吃苦耐劳,勇于付出,责任心强,有团队协作精神,善于自我挑战,抗压能力强 3、能够到一线工作,可支配时间充裕 4、应届毕业生,大专及以上学历均可 5、年龄、性别、工作经验均无特殊要求
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、合理规划库房方案,优化物料储存方式,完善库房规划; 2、严格把控出入库流程,做到物品的名称、数量、单价、规格、库存量,帐卡物一致; 3、根据产品类型:每月/每周/每日反馈反馈数据到财务、电商、技术、采购等相关部门; 4、制定货物出入库流程、盘点流程、系统录入流程等库房管理工作流程,并执行落地; 5、保证物品先入先出,及时梳理呆滞物料,并参与跨部门研讨如何处理呆滞物料、节约公司成本等方案; 5、做好月盘点工作,做到账物相等,账账相符。 6、根据平台系统销售数量,打印销售单,贴好面单,联系快递员揽件,保障货物准确性、及时性; 任职条件: 1、25-45岁,大专以上学历 2、熟练使用基本使用办公软件,良好的文件制作能力及数据呈现能力; 3、身体健康、工作积极主动,责任心强、能吃苦耐劳,具有团队精神,能服从工作安排; 4、有库管相关工作经验,数据敏感、逻辑思维缜密; 其他: 1.竞争性的薪酬福利体系:工资组成:基本薪资+绩效+提成(部分岗位)+年终奖; 2.广阔的职业发展空间和晋升机会:管理与专业双通道职位晋升机制; 3.完善的培训体系和个人成长路径:享有入职培训、专项培训、管理能力培训等多种带薪培训; 4.舒适的工作环境和积极向上的企业文化:团队年轻化,鼓励个人成长发展; 5.丰富的团队活动和员工福利:年度旅游、下午茶、节假日活动和福利、工会活动、团建活动等;
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,旅游,汽车|出行,其他 / 未融资 / 少于15人
    职责: 1.微信对接网约车司机,协助处理司机遇到的问题。 2.接待到店客人。 要求: 1.认真负责,有责任心。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / C轮 / 150-500人
    负责公司落车和车的内部整洁,外观划痕,车的保险和保养
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责我司旗下所有子公司的财务方面的工作,编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证; 2.月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时; 3.监督公司财务运作情况,及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚; 4.协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作,加强学习,掌握政策。 5.负责发票的购买、开具、核销与管理,认真保管发票; 6.负责月末整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案; 兼顾(滋补品)仓库管理的工作内容: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 3、负责相关单证的保管与存档; 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 5.完成上级分派的其他相关工作任务。 6.能接受周六下午上班的(周六下午公司也会出库,库管需跟进出库) 任职要求:1.大专及以上学历,财务、会计相关专业毕业; 2.要求有财务做账工作经验; 3.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 4.工作责任心强、正直,有较强的团队合作精神与应变处理能力,良好的语言表达能力,擅于沟通; 5.性格稳重,热爱本职工作,谈吐条理清晰。 6.对仓库管理具备一定了解程度的优先考虑。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    平安集团旗下平安普惠陆惠融诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你,福利待遇同业最优 1、 招聘岗位:平安普惠陆惠融客服专员。 2、 主要工作:进行账户的到期提醒,协助指导客户处理换卡及结清流程;完成公司要求的其他工作事项。 3、学历要求:***本科及以上学历 福利待遇 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金,转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-10000左右绩效。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费等。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,能者上,庸者让! 8、降温取暖费,寒、热补贴费用。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    【公司直接招聘,不收取任何费用】 急需大量员工,直接【投递简历】,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住 各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。6000-8000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 【工作环境】 坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。 长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金,每月10号打卡发放(工资不押不扣) 小时工:28-30/小时,300/天,7500-9000月,随走随结 【工作时间】 正常班5天8小时(8:00-17:00) 超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍) 【工作内容】 普通工衣,坐班,(可自主选择及申请安排)。 工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【招聘条件】 16-49周岁,不限学历,不限经验。 能吃苦耐劳,服从安排。 公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4 人间,环境好