• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.带领和指导创意团队根据客户需求创作构思出创意概念,并能阐述创意核心理念,解释设计意图。 2.参与竞标项目的创意产出,具备优秀的提案能力和提案技巧。 3.帮助项目团队将抽象的策略与创意视觉化呈现,擅长于品牌营销策略。 4.领导创意执行工作:负责设计定调、把控视觉 、使之符合品牌策略并对此进行质量管控。 5.有效激发团队人员的创意想法,并帮助提升团队整体创意能力。 6.做好品牌客户管理工作,可对内可对外。 任职要求: 1.设计相关专业本科及以上学历,4A工作经验者优先。 2.5年以上广告工作经验,3年以上团队管理经验。 3.战略型思维,结果导向,逻辑清晰。深刻理解创意和逻辑之间的衔接关系,能够通过缜密的思考讲策略充分展现在设计成果中。 4.具有敏锐的艺术触觉和创作功底,对创意概念的领悟性强,具备较强的学习能力; 5.有高度的责任心和抗压能力,并具有较强的团队管理意识;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责后台服务核心功能的实现; 2、负责改进现有系统功能,优化业务模块,解决疑难问题; 3、负责代码审核、技术文档的编写; 4、负责新技术预研和落地; 任职要求: 1、本科及以上学历,有5年及以上Java开发经验; 2、熟练掌握Spring(MVC/Boot/Cloud)等Web开发框架; 3、熟练掌握MySQL等数据库的操作和使用; 4、熟悉NoSQL、消息队列、分布式缓存等常用中间件的使用和调优; 5、熟悉项目开发流程,掌握软件设计思想; 6、有良好的承压能力,有良好的沟通能力; 7、对技术研究有一定的热情,喜欢钻研新技术; 8、有K8s、‌Docker实际生产环境使用经验优先;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    比亚迪工厂直聘,不收取任何介绍费 岗位要求: 1、18-45周岁 2、工作内容: &.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业,确保产品按时、按质完成。 &.负责按照设备操作规程、作业指导书生产。 &.负责上级领导交付的其他工作。 3、保险缴纳: 缴纳社保,自愿参加公司医疗基金,享受额外的医疗补助; 4、员工伙食: 餐补,公司福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋 等)4元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另提供自选餐7.5元至18元不等; 5、穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间 双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 6、配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室, 7、自动存取款机(ATM)、手机营业厅等 特此声明: 应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,伎支 黑色签字笔
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位 汽车焊装工、焊工(持证)、叉车司机 (持证)、设备操作员、冲压工 入职要求 1.持有二代身份证,有效期内,无案底; 2.初中及以上学历,年龄18-48岁; 3.身上无纹身,无明显疤痕,身体健康,无重大疾病; 4.能吃苦耐劳服从工作安排,有团队精神。 岗位福利 1.综合薪资7500-9000左右。工作日加点1.5倍,周末加 班2倍,法定节假日加班3倍,按劳动法计算。 2.住宿6人间(热水器、空调、风扇、洗衣机)。 3.食堂菜品种类丰富,园区内设施齐全。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    成都比亚迪电子科技有限公司 当天面试,当天入住宿舍,第二天正常入职计算工资。男女不限,年龄要求18-48岁。 一,正式工 基本薪资: 底薪1970+技能岗位津贴130+全勤100+餐补390+夜班津贴260+公积金132+岗位津贴12000(平均每月1000)综合工资4500-6500 二,短期工 工价24元/小时 工期6个月 免费住宿 先吃后扣(每月最多扣390) 月薪到手5800+ 工作内容:主要生产平板,苹果手机,电话手表,等系列电子产品。工作简单,手上活,一看就会,有产品质量检测、贴标签扫码、组装工、包装工,数控操作工等等岗位。岗位随机分配。
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺要求,负责产品的生产操作,保质保量完成生产任务。 2. 遵守生产操作规程,确保生产过程的安全、环保。 3. 负责生产设备的日常维护、保养,确保设备正常运行。 4. 配合质检员做好产品质量检验,对不合格品进行及时处理。 5. 做好生产现场的5S工作,保持环境整洁。 6. 认真填写生产记录,及时汇报生产过程中出现的问题。 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 初中及以上学历,专业不限。 2. 具备1年以上生产操作工经验,有同行业工作经验者优先。 3. 能适应倒班工作,具有较强的责任心和团队合作精神。 4. 具备一定的沟通能力和学习能力,能快速掌握生产操作技能。 5. 身体健康,无不良嗜好,年龄在18-45岁之间。 福利待遇: 1. 薪资:面议,根据工作经验和个人能力确定。 2. 五险一金:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 4. 补贴:提供交通补贴、通讯补贴、加班补贴等。 5. 食宿:提供免费工作餐,外地员工提供住宿。 6. 培训:提供职业技能培训及晋升机会。 7. 其他福利:节日礼品、生日礼物、员工活动等。 公司地址:成都比亚迪招募中心 联系电话:*********** 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 13k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.作为负责人牵头仪表板的设计/制造工作的展开; 2.掌握被仪表板的技术标准和设计规范,对GB11552有深入的理解。在项目的各GVDP节点确保交付物的正确提交; 3.制定产品开发试验大纲(DV,PV),分析试验结果,完成并发布设计验证(DV)和产品验证(PV)报告,能够审核主断面合理性; 4.主导产品工艺可行性分析,并与客户沟通确定最终方案; 5.负责编制、发布和审核IP的相关资料,如D-FMEA,SOR,BOM等技术文件; 6.合作完成零件采购定点的相关工作:方案评估、供应商技术评审、工装评审、成本核算等; 7.协调解决项目试装及生产中发现的工艺及技术问题。 职位要求: 1.机械或汽车工程专业本科及以上学历; 2.8年及以上的仪表板/副仪表板系统相关工作经验,作为团队领头人,独立带领过3个以上的仪表板项目开发; 3.熟悉中国的碰撞法规及C-NCAP要求; 4.熟悉整车开发流程; 5.熟练使用CATIA、UG、AutoCAD等汽车设计软件和办公软件; 6.对搪塑、发泡、摩擦焊工艺有深入的理解,精通注塑工艺。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    基本工资1970元/月,附加技能工资130元/月 ·另有各项津贴,技能岗位津贴高达12000元/年 纯工价23元/小时 ·餐补最高390元/月  购买五险及住房公积金 工期6个月 加班充足 综合薪资4500-6500元/月 工价政策适用于5.21-5.31内入职 正式工短期工统一每月10号发工资 正式工短期工享免费住宿
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    【福利待遇】综合工资4500-6500元/月1、基本工资1970元+技能岗位附加薪资130元,基本工资+各项津贴+年终奖,技能岗位津贴全年高达12000元。2、每月餐补最高390元。3、购买五险及住房公积金。4、为所有的应聘人员提供公平的就业机会,为员工提供系统全面的学习机会、多渠道的晋升机会。5、享有国家法定节假日休假、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等假期。【后勤保障】【食宿环境】1、公司配备食堂,免费工作餐。2、公司提供免费住宿(独立卫生间、空调、热水、洗衣房、健身房)。3、为员工提供工衣及劳保用品。4、公司的各类文体休闲场所对所有员工免费开放。85、公司不定期 温馨提示:面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、了解整车制造过程,熟悉四大工艺生产内容;掌握生产工艺以及成本构成;负责四大工艺成本研究分析及测算,针对盈亏原因制定合理有效整改计划并推动执行; 2、主导或辅助业务部门开展增效工作。包括不限于减员增效、降本、计划交付、品质提升等,具备较强的沟通组织协调能力,能够调动各部门资源解决业务部门运营问题点。定期将成果向总经理汇报; 3、要求思路清晰、表达能力强。有丰富的PPT汇报经验。 4、工作积极向上、精力充沛、认真仔细有耐心,具备吃苦耐劳精神; 5、本科及以上学历,5年以上工作经验优先;同时拥有生产运营管理/IE/项目管理/财务/质量管理两种以上相关经验优先; Base:泰语/英语 可作为工作语言优先 工作地点:泰国
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求 1、计算机相关专业,本岗位培训方向为Web前端、Java后端开发岗方向; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,了解JVM原理; 3、熟悉Java语言,了解主流开源技术框架,如SpringMVC,Spring,SpringBoot,Springcloud等; 4、熟悉Oracle或Mysql数据,熟悉缓存、消息等相关技术,例如:redis等, 5、熟悉JavaScript、HTML、CSS 等原生前端基础技术,并熟悉相关规范; 6、熟悉目前主流的前端开发框架至少一种:如React、Vue、Angular等,最好有Vue项目开发经验。 岗位职责 1、负责公司APP或者PC端前后端系统开发,设计具体实现方案,完成代码编写,跟进Bug修复等; 2、编写功能开发的相关技术文档; 3、积极参与技术创新,促进开发效率提升及难点问题解决; 4、维护系统的稳定性、保证系统的安全和性能; 5、完成上级安排的其他工作。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主导智能座舱、智能驾驶、智能进入等车载智能化产品硬件需求管理、硬件产品搭载规划 2、跟踪智能座舱、智能驾驶、智能进入等车载智能化行业技术发展趋势、掌握行业动态、对标分析竞品技术方案、指引公司产品方向。 3、制定智能化产品(智能座舱、智能驾驶、智能进入等)在各车型/车型的搭载策略,保证智能化配置合理性、创新性、前瞻性、有竞争力。 4、对智能化硬件产品新需求/硬件方案变更,进行需求分析、方案变更评审,并给出搭载决策 5、负责方案创新、方案降本、方案升级推动。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、计算机科学与技术、自动化等相关专业。 2、5年以上汽车电子设计经验,熟悉MCU、AI、SOC等芯片的应用,有高通820A/8155、TDA4系列、Orin系列、地平线系列芯片方案研发经验者优先。 3、有多媒体系统、智能驾驶系统开发经验者优先。 4、了解自动驾驶域控制器、毫米波雷达、摄像头、超声波雷达、激光雷达等传感器基本原理。 5、熟悉智能驾驶的相关功能/性能(如城市NOA、高速NOA、代客泊车等)优先。 6、熟悉智能座舱各产品功能/性能,包含但不限于DMS、OMS、DVR、中控屏、副驾屏、后排屏、顶置屏、音响系统。 7、了解海外智能座舱/智能驾驶相关的法规要求。 8、具有系统思维能将智能座舱、智能驾驶、智能进入等产品有效的联系在一起。 9、具有产品思维,站在用户角度考虑需求。 10、较好的逻辑思维能力,较好的沟通、协调、组织能力。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、跟踪智能座舱、智能驾驶、智能进入等车载智能化行业技术发展趋势、掌握行业动态、对标分析竞品技术方案、指引公司产品方向 2、制定智能化产品(智能座舱、智能驾驶、智能进入……)在各车型/车型的搭载策略,保证智能化配置合理性、创新性、前瞻性、有竞争力 3、对智能化硬件产品新需求/硬件方案变更,进行需求分析、方案变更评审,并给出搭载决策 5、负责方案创新、方案降本、方案升级推动 招聘要求: 1、本科及以上学历,电子、计算机科学与技术、自动化等相关专业; 2、5年以上汽车电子设计经验,熟悉MCU、AI、SOC等芯片的应用,有高通820A/8155、TDA4系列、Orin系列、地平线系列芯片方案研发经验者优先; 3、有多媒体系统、智能驾驶系统开发经验者优先; 4、了解自动驾驶域控制器、毫米波雷达、摄像头、超声波雷达、激光雷达等传感器基本原理 5、熟悉智能驾驶的相关功能/性能,如城市领航、高速领航、代客泊车……优先 6、熟悉智能座舱各产品功能/性能,包含但不限于DMS、OMS、DVR、中控屏、副驾屏、后排屏、顶置屏、音响系统 7、了解海外智能座舱/智能驾驶相关的法规要求 8、具有系统思维能将智能座舱、智能驾驶、智能进入等产品有效的联系在一起; 9、具有产品思维,站在用户角度考虑需求; 10、较好的逻辑思维能力,较好的沟通、协调、组织能力。
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