工作职责 1、依照项目制定的美术风格方向，负责UE5引擎游戏的高品质特效设计与制作，包含战斗特效，环境特效以及UI特效； 2、根据项目要求，合理拆分特效需求，并在引擎中配合策划程序进行特效配置，保证GamePlay中的特效完整； 3、对审美有较高的标准，善于优化特效视觉效果相关的美术质量提升，并能够提出合理意见，指导其他人员完善特效制作，分享优秀特效的制作心得； 4、熟悉在游戏中插入Sequence播片的流程，根据Sequence镜头，负责过场动画中的特效设计与制作； 5、在保证效果的前提下，从各个方面（实现方式，纹理绘制，材质功能等）优化特效性能，匹配移动端性能，承担部分TA工作； 6、参与讨论具体特效设计任务，审核外包提交的特效资源，指导外包制作。 任职资格 1、热爱游戏，有5年及以上3D游戏特效制作经验。有过至少一款移动端项目特效制作经验，有2.5D俯视角项目优先； 2、熟练使用UE5引擎的Niagara和Sequence模块进行过场动画内的特效搭建与调试； 3、熟练使用外部DCC软件辅助UE引擎中的特效设计与制作（程序化建模，HoudinitoNiagara运用，Fluid模拟产出序列图，破碎模拟导入UE等），有熟练使用Houdini经验者优先； 4、熟练掌握UE引擎内Chaos模块和蓝图模块，能够在蓝图内写逻辑实现特效效果； 5、有坚实的美术功底，良好的色彩感以及想象力，对不同风格能应付自如；特效的设计上有自己的想法； 6、有Shader编写能力，HLSL或者GLSL均可； 7、有责任心，学习能力强，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

工作职责： 1. 参与系统改造、优化、架构设计，提出有价值的意见和解决方案； 2. 独立负责模块设计和开发工作，并有能力架构合理的微服务模块； 3. 负责推动产品架构优化，发现并解决性能瓶颈； 4. 通过持续的创新和优化能力，提升产品整体质量，改善用户体验。 职位要求： 1. 计算机相关专业，本科211以上学历，3年及以上Java项目开发经验； 2. Java基础扎实，熟悉IO、多线程、集合等基础API，对JVM原理有一定的了解，有高并发、大数据应用场景开发经验者优先； 3. 精通 SpringMVC、SpringBoot、 Mybatis 、JPA等主流开发框架； 4. 至少熟练使用mysql、PostgreSQL数据库中的一种，掌握mongoDB、Redis等NoSQL数据库的一种或多种； 5. 熟悉消息中间件，如kafka、rabbitmq、rocketmq等中的一种或几种； 6. 熟悉各种设计模式，具备系统调优、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力； 7. 良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；良好的抗压能力，优秀的学习能力。

4-7年工作经验：  1、使用过SpringCloud、SpringBoot相关  2、熟悉微服务架构包括：feign，nacos，等  3、使用过nginx kafka 等中间件  4、有过银行相关系统开发经验优先考虑或者其他外包工作经验优先考虑 5、重点:愿意加班，请提前说明部分时间（1-2个月）需要996

1、负责客户需求搜集与分析，根据客户项目需求，用C#语言在windows平台上进行程序编写； 2、负责C/S、B/S架构的系统程序设计、开发和测试，确认并落实系统的品质； 3、撰写相关的技术文档，包括设计文档、接口文档、部署文档、使用手册等； 职位要求： 1、精通C#和.Net开发语言，熟悉Visual Studio开发平台，能独立完成应用程序的开发工作； 2、熟悉ORACLE、SQL Server等数据库，熟练掌握SQL语句及存储过程等编程和优化技巧； 3、熟悉面向对象设计和编程，熟悉多线程编程，有良好的编程习惯规范；4、能够按项目要求和规划进行功能设计、开发、自测及接口对接和文档整理工作； 5、具有良好的理解能力与沟通能力，有团队合作精神，有较强分析问题和解决问题的能力； 6、专科及以上学历，3年以上C#经验 优先考虑： 1、具有产品设计及开发经验者； 2、具有工业MES系统开发经验者； 3、具有工作流项目开发经验者； 地点：青岛平度海信工业园 周末双休

岗位要求: 1、教育背景要求:本科及以上； 2、较好的数据分析技能及项目管理技能； 3、对伙伴销售模式有一定了解。 岗位职责: 负责云销售伙伴促销、营销活动设计运营、产品专项运营、管理流程执行和伙伴拓展支持。 1、促销、营销活动设计、运营：伙伴营销促销活动策划、策略传递、预算管理、执行和内控合规管理；内外营销活动支持，提升伙伴营销能力； 2、伙伴拓展支持与产品专项运营：用户运营策略分发与跟踪管理、辅助伙伴拓展、细分产品领域伙伴运营。； 3、熟悉云生态伙伴体系，能够从伙伴管理角度提供专业评估意见，支撑云生态伙伴政策制定和销售目标达成； 4、具备云伙伴日常管理相关工作经验，主要包括伙伴认证、选择、考核、内控合规管控及风险预警等； 5、了解云伙伴生命周期管理相关流程建设、IT系统平台建设及运营等工作； 6、具备一定的宣讲能力，能够承担伙伴/客户有关伙伴政策能力提升及赋能工作。

一、岗位职责： 1、统筹东部区域（苏州，南京，青岛等）各城市各事业线的HRSSC工作（不限于入离调转、劳动用工、工时考勤，五险一金、商保体检福利等），确保服务品质，精进基础能力； 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制，稳固评价与结算机制，达成HRSSC服务满意度；与业务同频，支持业务重点需求； 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地，做好行业店东用工服务管理工作； 4、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才。 二、任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年及以上人力资源相关经验，2年及以上HRSSC相关经验； 2、具备强沟通协调能力和学习能力，较好的服务意识 3、具备团队管理经验（2-5人即可），可接受短期出差（东部区域内）。

不坐班，五险一金全额缴纳 【岗位职责】 1.量房排雷，确定配置风格并熟练制定配置方案清单； 2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计，负责现场设计交底和过程中设计变更确认； 3.完成各类供应商派单； 4.负责成本预估和过程中成本管理。 【任职要求】 1.*****本科及以上学历，建筑类/室内设计专业为主，相关知识或者经验者优先； 2.熟悉操作CAD绘图软件，准确高效绘制施工图纸，熟悉制图规范及标准，有良好的深化图纸能力； 3.具有良好的沟通、理解能力，能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计； 4.工作态度认真严谨，能承受一定的工作压力，责任心强，并有团队合作精神。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

要求： 1、认可大健康+短视频、直播行业趋势的 2、有创业的愿望（只想赚死工资的建议应聘其他岗位），想轻资产创业的 3、有抗压能力，对赚钱欲望强烈的。 创业内容： 短视频拍摄制作，在各大直播平台通过知识分享（有成熟的文稿），实现带货以及私域引流，社群变现（行业小白也可以，有老师一对一陪跑闭环）熟练后可居家办公！ 创业要求： 1、从事过养生、微商、房产、金融、直销等销售行业优先。 2、有野心带团队的可晋升为部门总监，月5-20w。 3、工作态度端正，有敬业精神和团队合作精神。 4、年龄在25岁以上，男女不限。 5、每天播2-4小时，月休4-8天。 收入 带货主播待遇：弹性收入5000-30000（根据业务量不封顶） 面试时间： 电话视频初次面试，通过后可来基地参观直播，岗前培训。

工作职责： 1. 负责统筹公司品质管理工作，确保品质目标的达成。 2. 负责组织并制定公司品质管理制度、流程和标准，并监督执行。 3. 制定品质改善计划，定期进行品质分析并提出改善措施。 4. 负责对外处理客户投诉，8D回复等。 5. 负责公司外部内部质量管理体系的维护和改善，包括内审和管理评审的安排。 6. 负责与其他部门（如生产、采购、销售等）沟通协调，确保品质管理工作的顺畅进行。 任职资格： 1.专科及以上学历，理工科背景，品质管理或相关专业优先。 2. 5~10年相关工作经验，有汽车零部件行业经验者优先。 3. 熟悉品质管理理论，了解ISO9001等质量管理体系。 4. 具备较强的组织、协调、沟通能力和领导力。 5. 具备独立分析和解决问题的能力，熟练使用各种品质工具和方法。 6. 能承受一定的工作压力，具有团队合作精神。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30（午休一小时） 工作地点：常熟市莫城街道莫城大道8号1栋 希望以上内容能满足您的需求，如果您有意向应聘，请将您的简历发送至****************。我们期待着您的加入！

工作内容：本公司与律师事务所有长期合作关系，因业务发展需要，特招聘案源拓展人员，要求：有电销经验，抗压能力强、有谈案能力、懂营销，须有一年以上律师事务所 法律公司案源拓展经验 实习律师可以提供律所挂靠 ,有意者，可以预约（每天工作6小时双休） 每月薪资：5000-10000 职位福利：五险、周末双休、年底双薪、加班补助 学历要求：高中 工作年限：3 工作地址：江苏省张家港市人民东路11号华昌东方广场 任职要求：本公司与律师事务所有长期合作关系，因业务发展需要，特招聘案源拓展人员，要求：有电销经验，抗压能力强、有谈案能力、懂营销，须有一年以上律师事务所 法律公司案源拓展经验 实习律师可以提供律所挂靠 ,有意者，可以预约（每天工作6小时双休） 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

寻：营养师全渠道营销（创业搭子） 针对如今经济下行，出现失业大潮的现状，为了改变“十年打工还是工，十年创业一场空”的社会现象，在国家布局“还健康于民”实施健康中国战略的大环境下，我公司与具有“双上市公司背景”的国际集团合作，在苏州成立了大健康创业合伙人孵化基地，给广大有志从事大健康产业，有理想，有抱负，但无法变现的营养师，处于勉强维持的美容养生店主，带团队但苦于基层伙伴没有收入，进人留人难的团队长……我们立志打造健康行业一股清流！给大健康行业赋能，为大家提供广阔的施展才能的舞台，让健康从业者从此变得有尊严！ 职位详情： 通过：抖音、快手、小红书、视频号短视频及直播等平台，全渠道获客（教方法）全职兼职均可，可居家或基地办公，线上线下融合。 一、【平台介绍】 我们是以营养师，家庭健康规划师为核心的服务商群体，根据人体新陈代谢周期规律（人的大部分细胞代谢更新周期约为1年），基于“预防大于治疗”的原则，为广大粉丝或有需求的亚健康群体，提供全年营养健康管理综合解决方案，主营方向：基于肠道微生态的全生命周期的代谢管理。 二、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识（有成熟文稿）通过直播及短视频引流获客， 私域由营养师团队“变现闭环系统”转化， 2.任务要求： 简单短视频制作和直播，应变能力强  三、【平台优势】 公司免费提供全面培训，包括健康管理知识，市场开拓，团队运营，社群运营等  四、【工作形式】 主播基地工作或者居家线上办公 五、【学历要求】 大专或以上（阅历和理解能力优秀者可放宽） 六、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业（医院或护理经验）、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳； 2、表达能力强，亲和力好； 3、正直有爱，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄：25-55岁（能力优秀者可放宽…

厂区直招，不收取任何费用，没有中介商赚差价 入职当月享受700元津贴 享受直招专属奖金2000元 【我们提供】 1)更稳定的就业机会：五百强企业高盈利 2)更可靠额薪资保障：大平台确保发薪 3)更和谐的工作环境：有领班/助理领班提供指导 4)更完善的社会保障：提供五险一金福利 5)更畅通的反馈渠道：大姐姐信箱及时反馈 6)更多样的晋升机会：提供多元晋升通道 【面试要求】 1)1十八周岁以上，无明显纹身 2)认识并能书写26个字母 3)能自觉遵守操作规范及公司规章制度，工作踏实、能配合加班 【工作时间】 1)两班倒、有长白班（无需穿无尘服） 2)上六休一（周六算加班） 【直招岗位】 普工、SMT技术作业员、成型技术作业员、 【工作类型】 站班 【福利待遇】 1)优先选择厂别、长白班、两班倒 2)舒适宿舍：提供4人间空调宿舍，拎包轻松入住（水电均摊） 3)丰盛膳食：免费工作餐和加班餐，为您提供营养补给 4)节日礼遇：生日礼物、年终礼物和中秋礼物，温馨关怀无处不在 5)团队活动：部门聚餐、年度旅游和联欢尾牙，欢乐共享 6)全面保障：缴纳五险一金，确保您的全面社会保障

工作职责： 1. 负责公司产品或服务的销售，完成个人销售目标，积极开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 2. 深入了解客户需求，为客户提供专业解决方案，精准匹配产品优势，促进销售成交； 3. 收集市场信息，包括竞争对手动态、客户反馈等，为公司产品优化与市场策略调整提供依据； 4. 参与制定并执行销售策略，协助策划市场推广活动，提升公司产品市场占有率。 任职要求： 1. 学历不限，市场营销等相关专业优先，工作经验不限。应届毕业生具备优秀销售潜力与实践经历者，也可大胆投递； 2. 具备出色的沟通能力，能迅速与客户建立信任关系，清晰传递产品价值； 3. 目标感强烈，有韧性，面对销售压力能积极应对，善于自我激励，勇于挑战高业绩； 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与销售技巧，适应不断变化的市场环境。