• 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.使用虚幻4引擎或其他软件进行关卡与地图的基础搭建,跟进关卡或开放世界地编设计内容 2.结合世界观背景于开放世界排布玩法内容,形成合理的开放世界布局 3.负责开放世界大型POI玩法设计,成为开放世界内容中地标性玩法内容 4.负责长流程独立关卡设计,确保关卡内容具备更强的挑战性与表现力 任职资格 1. 6年以上游戏行业经验,其中包括3年以上的关卡策划经验 2. 对场景置景内容敏感,能够协助美术一同强化场景表现 3. 对于世界观内容感兴趣,保证自身的设计融于世界观内,或进一步强化世界观元素 4. 熟用虚幻4引擎编辑工具,且可根据实际工作反馈工具优化迭代意见
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 13k-17k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    4-7年工作经验:  1、使用过SpringCloud、SpringBoot相关  2、熟悉微服务架构包括:feign,nacos,等  3、使用过nginx kafka 等中间件  4、有过银行相关系统开发经验优先考虑或者其他外包工作经验优先考虑 5、重点:愿意加班,请提前说明部分时间(1-2个月)需要996
  • 12k-23k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求:本科及以上; 2、较好的数据分析技能及项目管理技能; 3、对伙伴销售模式有一定了解。 岗位职责: 负责云销售伙伴促销、营销活动设计运营、产品专项运营、管理流程执行和伙伴拓展支持。 1、促销、营销活动设计、运营:伙伴营销促销活动策划、策略传递、预算管理、执行和内控合规管理;内外营销活动支持,提升伙伴营销能力; 2、伙伴拓展支持与产品专项运营:用户运营策略分发与跟踪管理、辅助伙伴拓展、细分产品领域伙伴运营。; 3、熟悉云生态伙伴体系,能够从伙伴管理角度提供专业评估意见,支撑云生态伙伴政策制定和销售目标达成; 4、具备云伙伴日常管理相关工作经验,主要包括伙伴认证、选择、考核、内控合规管控及风险预警等; 5、了解云伙伴生命周期管理相关流程建设、IT系统平台建设及运营等工作; 6、具备一定的宣讲能力,能够承担伙伴/客户有关伙伴政策能力提升及赋能工作。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.用户运营数据分析支撑,通过用户特征、行为数据、产品转化数据等对业务进行挖掘和分析,挖掘数据并进行数据的统计建模分析; 2.通过数据分析找出潜在趋势、特点、异常等,对精细化运营提供支持; 3.结合业务特点,探索并建立分析主题,对数据进行深度分析和挖掘,输出可读性强的分析报告;针对不同产品出具分析报告,支持各产品的数据分析,并提出优化策略; 4.针对产品、数据模型建立直观的评价指标体系,根据指标体系,指导运营和业务; 5.将数据分析成果应用于实践,并持续进行跟踪与优化; 6.制定数据分析的工作流程和规范,协助建立分析平台; 7.根据业务要求,结合实际工作需要,协助挖掘新的数据沉淀机会,并据此产生创新应用价值。 任职要求: 1.**211、985本科及以上学历,计算机或数理统计相关专业毕业; 2.两年及以上数据分析经验。 3.熟练掌握SQL,了解Python、R等,加分项:有算法实际应用并取得成果; 4.具有互联网金融、互联网保险、电商、社交、游戏等平台类运营、用户运营经验或产品运营经验,有互联网金融、互联网保险经验尤佳; 5.具有较为成熟的业务思维能力和业务分析方法论,有较为丰富的数据推动业务的实践经验; 6.使用过Tableau等数据可视化工具。 7.熟悉HIVE数据库,能熟练使用基础Shell命令; 8.具有良好的学习能力、时间管理意识、沟通能力
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、统筹东部区域(苏州,南京,青岛等)各城市各事业线的HRSSC工作(不限于入离调转、劳动用工、工时考勤,五险一金、商保体检福利等),确保服务品质,精进基础能力; 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制,稳固评价与结算机制,达成HRSSC服务满意度;与业务同频,支持业务重点需求; 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地,做好行业店东用工服务管理工作; 4、搭建区域人才梯队,培养更多骨干,确保服务台人才供给,培养成员专业及软性能力,盘活人才。 二、任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年及以上人力资源相关经验,2年及以上HRSSC相关经验; 2、具备强沟通协调能力和学习能力,较好的服务意识 3、具备团队管理经验(2-5人即可),可接受短期出差(东部区域内)。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    不坐班,五险一金全额缴纳 【岗位职责】 1.量房排雷,确定配置风格并熟练制定配置方案清单; 2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计,负责现场设计交底和过程中设计变更确认; 3.完成各类供应商派单; 4.负责成本预估和过程中成本管理。 【任职要求】 1.*****本科及以上学历,建筑类/室内设计专业为主,相关知识或者经验者优先; 2.熟悉操作CAD绘图软件,准确高效绘制施工图纸,熟悉制图规范及标准,有良好的深化图纸能力; 3.具有良好的沟通、理解能力,能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计; 4.工作态度认真严谨,能承受一定的工作压力,责任心强,并有团队合作精神。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作内容: 1. 国内外设备常用电源、人机界面、控制器、进口驱动器、仪器仪表、含程序的制电路板、机电一体部件等维修; 2. 当客户需要时,为客户现场提供技术支持,包括分析、测试、安装、调试,备件拆/装、设备局部改造等; 3.维修技术的创新、优化。 4.物品维修记录填写; 每月薪资:6-11K/月,+年终奖 职位福利:(五险、工作餐补助、年终奖) 学历要求:中专及以上,电子、机电相关专业 工作年限:2年及以上相关经验 任职要求: 1. 中专及以上学历,电子、机电相关专业,有电子维修经验者、具备独立维修能力者优先; 2.熟悉工业设备架构、对常见设备电子电气部件熟悉其工作原理,能独立解决工业设备常见电气部品故障; 3.对电子电路、仪器仪表、机电有一定的研究及维修经验,具备客户现场提供技术支持的能力。 4.有较强的学习能力和主动性;有耐性和一定的进取心,公司可以提供学习机会。 5.年龄45岁以内,能适应短期周边出差。 报名方式:请直接投递简历报名。
  • 20k-26k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 150-500人
    职责: 1.参与算法及深度学习模型的设计、实现和验证,结合业务需求优化算法性能; 2.优化算法模型的推理速度、内存占用和计算成本(如模型压缩、量化、剪枝等); 3.设计、实现和优化算法模型的云端部署方案,确保模型的高效、稳定运行; 4.使用分布式计算和云原生技术优化模型的训练与推理效率; 5.构建并维护高可用、高弹性的云端模型服务架构; 6.跟踪深度学习与云计算领域的前沿技术,推动技术创新并引入实际项目; 7.提供技术支持和最佳实践建议,提升团队整体技术能力; 任职要求: 1.计算机科学、人工智能、软件工程或相关领域的本科及以上学历,硕士优先; 2.熟悉主流机器学习框架(如PyTorch等); 3.精通至少一种编程语言(如Python、Go等); 4.具备云平台经验(如Azure、GCP等),了解Kubernetes、Docker等容器技术; 5.具备分布式系统或微服务架构的开发经验; 6.熟悉模型压缩与优化技术,以及常用的推理框架(如ONNX、TensorRT); 7.具备从研发到生产部署的完整工程经验,熟悉CI/CD流程; 8.优秀的团队协作与沟通能力,能与跨职能团队有效协作; 9.较强的解决问题和创新能力,善于在复杂问题中寻找高效解决方案; 10.加分项: (1)具备GPU计算加速开发经验(如CUDA) (2)参与过大规模云端深度学习系统的开发与运营
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    招募创业合伙人 1、我们是自己开发的小程序平台,类似本地生活模式的平台。 2、投入市场2个月左右,用户量达到1.3W+,直观来说变现200w+,数据说明这个项目可行且市场接受程度可以。 3、这个项目整个流程,线上就可以操作。 4、目前想做大区域,在各个区域招合伙人,想要把这个平台铺向全国。 希望你来找我,先去了解项目本身,你觉得你看好这个项目,觉得可行,咱再去谈其他的。 需要的是有创业想法的、思想开放的、执行力强的、有胆量的合伙人,在乎的是项目本身! *如果你有想法,有胆识,有需求,那么别犹豫,来聊聊吧!
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责视频内容的剪辑工作,确保视频质量符合公司标准 2.根据内容需求,进行视频剪辑、调色和音效处理 3.与团队紧密合作,确保视频项目的顺利完成 任职要求: 1.熟练掌握至少一款视频剪辑软件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro等,能够在紧张的工作环境中保持高效率,一天内能完成15-20分钟的视频制作内容 2.对国际时政相关知识有一定了解,熟悉哔哩哔哩、抖音等平台的时政类内容审核尺度 3.有网感,懂流行的网络梗 4.剪辑内容要求,详情参考哔哩哔哩时政类up主 5.希望你能详细阅读以上内容
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据业务需求文档完成前端研发工作;完成现有系统的维护工作,完成相关的迭代优化工作; 2.根据系统平台的业务需求,完成前端架构,并编制相关的前端规范等技术文档,网页标准化及优化研究; 3.负责公司前端的测试计划和优化,编写设计文档和测试分析报告等文档,沉淀和积累前端的测试框架和发布规范及机制; 4.负责前端系统性能优化工作,确立优化方向及可执行和量化的优化方案; 5.完成领导交办的其它任务。 职位要求: 1.大学本科(***)及以上学历,软件技术、计算机科学与技术、电子工程等相关专业; 2.3年以上Web前端工作经验、对企业级前端开发有经验; 3.熟练使用JavaScript、CSS/CSS3.HTML4/HTML5编程开发,熟悉其标准规范及各浏览器差异性; 4.熟练掌握AjaxHTTP等基础知识了解跨域机制; 5.熟练前端模块化开发,面向对象编程开发; 6.熟练使用jQuery、React、Vue、ng、Ember等框架对前端组件化有一定的理解; 7.熟练使用前端代码管理及打包工具; 8.有WebGIS研发经验者优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 通过网络展会等渠道自主开发拓展国内外市场,开发新客户,维护老客户。 2. 负责订单跟进、发货并制作外贸所需单据,积极配合及协助其他相关部门,共同完成订单流程中的相关事务; 3. 根据年度销售目标,制定并实施销售计划; 4. 做好对市场、产品、客户信息收集、整理、汇总及归档工作; 5. 完成上级安排的其他事务。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居,金融 / 未融资 / 少于15人
    【急聘!文华量化工程师:会写代码的印钞机,麦/宽语言玩家优先!】 听说你左手写策略右手改bug?来和我们一起用代码收割市场吧!  你将征服的星辰大海: 1️⃣ 玩转麦语言/宽语言等编程语言,把数学公式变成印钞密码(听说你还会Python/C++/Matlab?三头六臂说的就是你!) 2️⃣ 在股票/期货/数字货币市场开高达,用算法交易实现降维打击 3️⃣ 开发让同行秃头的量化系统,监控模块写得好,地中海发型来得早  我们寻找的编程魔法师: ► 精通3种以上语言(人类语言不算!麦语言宽语言优先,Python/C++/Java等传统艺能也请秀出来) ► 数学系大佬/物理狂人/计算机鬼才,奥赛奖牌当书签的优先考虑 ► 能一边写代码一边和研究员Battle策略,吵架用LaTeX写公式更佳 ► 对金融市场爱得深沉(知道期货和期权的区别吗?不知道现在谷歌还来得及)  福利暴击: ️ 薪资=你的代码战斗力×市场波动率(40-50K只是起步价) ️ 配备顶配开发装备,公司电费管够,24小时空调续命 ️ 弹性工作制(反正交易时间你都得在) ️ 每月一次"策略吐槽大会",用最硬的代码,吐最毒的槽 ️警告:本岗位可能导致以下症状 ① 看见K线图自动脑补代码 ② 认为所有问题都可以用算法解决 ③ 产生"我比巴菲特聪明"的错觉  投递暗号:"MACD金叉不如我代码优雅" (简历请附上你最得意的策略收益曲线,PS过的不算!) >>> 我们不招打工人,只找用代码改写金融规则的超级英雄! <<< P.S. 带资历来的大佬,我们准备好跪着发offer了!