• 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    要求会氩弧焊和二保,做过钣金行业优先。 熟手可计件,或者做长期
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    铜管的焊接,焊接质量达标,每月绩效500-1500
  • 8k-16k 经验5-10年 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    熟悉各种锡膏成′份和制作原理,锡丝成分和焊接特性, 有电子电路工厂工作经验,熟练焊接电路板锡焊工艺,对各种锡焊工艺了解,对SMT行业锡焊熟悉,对锡焊的不良品能分析原因并能修补,有钻研精神。 本公司从事激光锡焊新工艺研究,欢迎有丰富锡焊经验的加入,干掉旧职业的不是的你的对手,是技术的进步!加班少,工作轻松
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    有电子电路工厂工作经验,熟练焊接电路板锡焊工艺,对各种锡焊工艺了解,对SMT行业锡焊熟悉,对锡焊的不良品能分析原因并能修补,有钻研精神。 本公司从事激光锡焊新工艺研究,欢迎有丰富锡焊经验的加入,干掉旧职业的不是的你的对手,是技术的进步!加班少,工作轻松
  • 5k-7k 经验5-10年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    1.特种作业操作证取证满5年,按时复审。 2.社保缴纳超过60个月。 3.低压,焊工,高处三个工种各若干。 符合要求的请联系薪资具体详谈 兼职全职都要
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑:简单易上手,轻松 招聘岗位:装配工,成型,操作员,配送工,焊工,SMT,质检员,储备干部等 招聘要求:18-45岁,身体健康,无不良嗜好,适应倒班 工作时间:公司工作时间采取综合计时制,两班倒,根据国家规定按1.5倍-3倍计时发加班费,法定节假日3倍工资计算,月休4天 薪资待遇:普通工种:4500-6000元,技术工种:工资5500-8000元
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘岗位 操作普工、检验员、焊工、物流、后备班组长岗位每月5/15/25号开展内部竞聘,给每位员工丰富的内部竞聘和晋升机会 招聘要求 18- -45周岁, 男女不限,身体健康,做事认真负责积极主动 福利待遇 1、普工月综合薪资4200-5500,技工月综合薪资5000-8000,购买五险一金,享受国家法定节日等 2、公司工作时间采用综合计时制,两班制,根据国家规定按1.5-3倍发加班工资,法定节假日3倍工资计算,月度至少4天休 3、生活补贴20元/天,夜班补贴20元/天 每月达到部门门出勤天数全勤奖200元/月(无请假旷工) 4、工龄补贴:满3个月50元/月,满6个月100元/月,满1年150元/月,350元封顶 5、社会保险:按国家规定购买五险- -金(工伤、医疗、生育、失业、养老、公积金) 6、年终奖金:视公司经营业绩和生产激励3388元- 5203元。 7、节日慰问金:春节、中秋节、端午节等发放慰问金50-100元。 8、大假补贴:根据生产安排每年安排7-10天的高温假(每年7-10月份视生产情况安排),发放大假旅游补
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:装配工,成型,操作员,配送员,焊工,SMT,质检员,储备干部等 招聘要求:18-45岁,身体健康,无不良嗜好,适应倒班 工作时间:公司工作时间采用棕合计时制,两班倒,根据国家规定按1.5倍-3倍计发加班费,法定节假日3倍工资计算,月休4天 薪资待遇:普通工种:工资4500-6000元,技术工种:工资5500-8000元
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    熟悉各种锡膏成′份和制作原理,锡丝成分和焊接特性, 有电子电路工厂工作经验,熟练焊接电路板锡焊工艺,对各种锡焊工艺了解,对SMT行业锡焊熟悉,对锡焊的不良品能分析原因并能修补,有钻研精神。 本公司从事激光锡焊新工艺研究,欢迎有丰富锡焊经验的加入,干掉旧职业的不是的你的对手,是技术的进步!加班少,工作轻松
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与安全事务相关的监管部门建立并维护良好工作关系,高效响应各项监管工作要求; 2、关注与安全事务相关的政策要求、法律法规,结合业务实际准确解读并及时落实监管工作要求,为公司业务安全发展提供支撑; 3、针对公司业务发展中的安全隐患和问题,积极开展沟通协调,及时妥善解决; 4、按照各项法律法规要求,协助开展司法调证等司法协助工作。 职位要求: 1、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力; 2、有吃苦耐劳精神,遇有重要工作能够随时响应; 3、有安全事务相关的监管部门对接经验; 4、有一定资源整合能力和业务推进能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作,包括人力投产数字化(标签体系、指标体系、成本科目管理)、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历,管理类、统计学、财会、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验,有HR薪酬管理,人力投产相关经验者优先; 3、细致认真,责任心强,主动性佳; 4、沟通协调能力良好; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件,
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 负责计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的核心算法研发及效果优化,包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向; 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究,结合业务需求,研发计算机视觉、多模态内容生成类算法,推动AI技术在保险领域的智能应用及落地,根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代,赋能保险行业智能化营销,数字化运营等。 任职资格 : 1. 硕士及以上学历,具备扎实的计算机基础知识,3年以上计算机科学、人工智能相关领域工作经验,熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用; 2. 算法基础扎实,有较强的算法理解和实现能力,熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现, 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架,有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验; 3. 学习能力强,紧跟国际前沿技术,富有创造性思维,表达能力良好,能独立高效完成中英文技术文档撰写。 4. 在相关国际会议或主流期刊,如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先,有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先,有高质量Github项目经验者优先。 5. 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力,有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、了医疗健康行业趋势,洞察并设计具有前瞻性的业务系统解决方案。 2、与业务和科技各部门协作,共同推进系统能力建设,包括但不限于方案设计、需求分析、交付验证等,促进方案的落地交付,并跟踪落地情况,持续改进。 3、收集、调研市场和业务部门的需求和反馈,推动系统方案的不断迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、医疗、金融等相关专业优先。 2、8年以上医疗健康或金融行业从业经验,5年以上产品经理经验,有多个独立产品实施经验,具备大型业务架构重构经验者优先; 3、熟悉健康险或医疗健康领域,对医疗健康领域有整体性认知,熟悉健康险或医疗服务的基本业务流程,具备项目经验者或业务实操经验优先; 4、具备产品思维,熟悉产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、流程设计、界面设计、用户研究、用户运营等,能通过数据洞察用户需求,熟练使用sketch、Visio、Axure、墨刀等工具。 5、善于沟通,善于发现问题和解决问题,逻辑能力强,工作积极主动,协调能力强,具备优秀的团队合作精神; 6、抗压力强,能够在一定的工作压力下工作;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司宣传片,舞蹈作品,活动视频,课堂记录的拍摄和剪辑 2.完成视频拍摄项目的前后期沟通对接工作 3.参与公司相关活动的创意策划工作 4.发布并管理公司自媒体账号 任职要求: 1.具有良好的艺术修养和审美意识 工作经验一年以上 2.热爱拍摄,熟悉新媒体的拍摄视角,具有创作能力 3.熟悉各类拍摄设备及制作软件,懂得后期创作 4.有团队意识,能配合团队完成各项工作任务。 5.有工作积极性,愿随时调整工作时间。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责与SSP平台(供应方平台)的合作伙伴建立和维护,拓展新的合作伙伴,进行商务洽谈和签约。 2. 深入了解行业动态和竞争对手动态,分析市场趋势,为公司的战略发展提供数据支持。 3. 管理和优化供应商资源,确保供应链的稳定性和效率。 4. 参与供应商的评估和筛选,确保供应商的质量和交付能力。 5. 维护并加深现有合作伙伴的关系,定期组织商务活动,提升公司的品牌影响力。 职位要求: 1. 本科及以上学历,商务、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备2年以上商务拓展或相关领域工作经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉互联网广告行业和商务规则,具有较强的市场敏感度和分析能力。 4. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能够处理复杂和紧急的问题。 5. 具备较强的团队协作精神和责任感,能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用英语进行商务沟通和谈判。