入职有专人带教，不定期的培训赋能～ 关于拓客： 1，公司会给一部分精准的客户资源名单，需要销售去链接； 2，公司各个领导层也在拓客，会交给你一些单子去跑商务同时也算做你个人的业绩，尽可能让你更快的熟悉流程熟悉产品； 3，我们希望你是有自拓能力，不摆烂不躺平的。 岗位职责： 1.负责公司软硬件、云计算产品等客户的开发及客户资源管理； 2.负责根据客户需求制定相应的解决方案； 3.根据客户需求和市场变化，对公司的营销策略、产品和服务提出改进建议； 4.与公司各部门保持良好的沟通，建立良好的协作关系。 岗位要求： 1. 有一定toB行业的销售工作经验； 2. 较强的语言表达能力和沟通能力，心态积极乐观，善于学习，上进心强，勇于承担工作任务和责任； 3. 热爱销售工作，具备较好团队合作精神，能与团队协同获得成功； 4. 在如下领域具备销售或者技术经验的优先： 计算机相关专业，或者了解互联网基IT企业级架构，熟悉云计算/通用软件、硬件安全、系统集成等业务等方面优先。 具体福利待遇： 1.五险一金，单身宿舍，食堂餐补，车位补贴，解决你的后顾之忧； 2.周末休息一天半，法定节假日按国家标准一致放假，满足你的出行计划； 3.定期不定期的团队活动、外出学习机会。 公司介绍 湖北连邦源于1994年创立的全国连邦软件连锁组织，迄今已有26年，是我国最早推行正版软件的IT企业。 作为一家专业的信息化技术服务公司，始终以客户价值最大化为目标，利用云计算、大数据、物联网等技术，帮助政府、企业等客户实现服务转型及数字化转型。 .............

工作内容： 1. 负责通过线上线下各类渠道销售公司充电桩设备和服务。 2. 负责公司电桩产品的开拓市场渠道、挖掘潜在合作伙伴和经销商，完成个人销售业绩目标。 3. 根据客户需求提供定制化解决方案及方案演示 。 4. 建立和维护客户关系，为客户提供优质的售后服务。 5. 积极开发市场渠道和客户资源，发掘潜在的商机，寻找商业合作的可行性。 6. 跟进公司给与的客户资源，维护好客户关系。 每月薪资:5000-50000（上不封顶） 职位福利：（五险、带薪年假、病假等福利） 学历要求：大专及以上学历 工作年限：2年 工作地址：光谷APP广场4号楼1001 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，市场营销、新能源、电气等相关专业优先。 2. 工作经验：有2-3年以上销售工作经验，有充电桩、新能源汽车相关行业销售经验及资源者优先。 3. 专业技能：具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够熟练使用办公软件。 4. 能力素质：富有激情，具有较强的抗压能力和团队协作精神，能够独立开展销售工作，有良好的客户服务意识。 5. 其他要求：拥有驾驶证，能适应一定程度的出差。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

通过公司提供的资源，和客户进行有效沟通，邀约客户到店即可

销售员（坐班或不坐班） 要求：出差138--200个工作日/年，（周六周日出差工作的，按工作时间计算，周六周日出差休息的按不算工作时间），吃苦耐劳，想长期稳定发展，赚钱欲望强，勤奋好学，无经验可培训。 待遇：浮动底薪1.5W-5万/月+差补330-900元/天+话费200-600元/月+五险一金+2-25%提成+增速奖金+招待费+带薪休假+出国旅游等奖励。

有销售经验者优先考虑被录取 对岗位信息充分了解

薪资待遇 薪资范围：6500-15000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、房补、全勤、提成、绩效、奖金。 公司主营： 消费品/快消食品一次性包装，具有快消从业经验，具有线下销售经验 职位详情 1、销售人员通与客户有效沟通达成销售。 2、定期维护客户，建立良好的长期合作关系。 3、无需外出寻找客户，5A办公楼，地铁站直通电梯，上下班方便快捷。工作轻松舒适，统一配备电脑+工作手机，办公环境良好。 4、上班时间。9:00—12:00 ,13:00—18:00。 任职要求： 1、20-40岁，无学历要求，普通话标准，沟通能力强。 2、能吃苦耐劳，执行力强，；  3、能够承受一定的压力。 4、对销售工作有较高的热情。 5、有快消品，或者有电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1、主要负责国内教育代理商和企业客户的开发。 2、负责开发新客户，了解客户需求，为客户提供实训室整体方案并与客户建立良好长期的合作关系；掌握客户实际应用和学校项目需求，跟进报价，并做好客户回访工作； 3、负责市场信息收集及开发； 4、遵守公司的销售合规制度； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄：25-35岁； 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、具有房地产和保险销售经验者优先； 4、具有教育实训室项目操作经验，专职做过教育行业者优先； 5、为人诚实守信，合规自律； 6、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

任职要求:招聘：销售专员1、无学历要求，2、有较高的热情，能吃苦耐劳。3、有责任心，表达能力强，具有一定的沟通能力。4.工作内容：为在职人员提供职业技能等级证书和专项能力证书的报考咨询服务，促成学员报名，维护好已报名学员，建立良好的信任关系，促进学员。薪资待遇:2、长期：底薪3500+提成，提成最低七个点，综合薪资5000+3、工作时间:朝九晚七，国家法定节假日正常休息4、公司不定期组织集体活动，员工生日福利、下午茶、节假日礼品等等5、培训学习:带薪岗前培训、业务进阶培训、专业知识点培训等6、完美的晋升空间7、舒适的工作环境，融洽的职场关系，无需外出公司都是90后小哥哥小姐姐，很有活力的公司，欢迎新入职的小伙伴

【岗位职责】 1、熟悉了解项目产品信息、周边竞品楼盘信息和市场、政策信息。 2、负责客户的邀约、维护等工作。 3、负责客户来访接待、项目介绍，建立并保持与客户之间的密切联系。 4、负责客户商务谈判、对接沟通和后期服务跟踪等工作。 5、负责客户成交相关流程及事宜。 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、无需自己获客，公司平台客户资源大，只需要做好客户接待成交签约工作。 【任职要求】 1、形象气质佳 2、能接受长期全国出差 3、有房地产销售从业经验，优先项目销冠 4、工作地点：武汉、苏州、重庆、广州等城市驻场 5、学历大专以上，年龄35岁以下 【岗位福利】 1、购买五险一金 2、提供住宿 3、无责保底底薪8K 4、超高提成，月综合收入5万

任职资格： 1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，工作认真； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；敢于挑战自我，有责任心； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； 6、为新员工提供系统、专业的阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧+晋升体系)系统化的职前职中培训机制，使员工尽快融入公司气氛； 岗位职责： 1、主要是做建筑行业资质方面，为企业提供（建造师，工程师等）全方位的服务机构； 2、公司提供客户资源，通过网络或者电话方式联系人才，了解需求，达成合作； 3、业务后期跟踪，做好日常表格； 福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪+绩效+高提成15%-19%+业绩奖金+年终奖金+双休＋缴纳社保；按国家规定缴纳； 2、员工享有：带薪法定节假日、节假日礼品、员工旅游、员工拓展活动、不定期员工聚餐、不定期下午茶、水果、雪糕等人性化福利； 3、工作环境：公司提供优美办公坏境，提供优质资源，拥有办公桌，每人配有电脑，提高高弹性薪酬模式，晚上不加班； 4、公司员工享有带薪年假、婚假、产假等； 5、公司每月准时发薪，每年均有调薪机会； 工作时间：9：00——18：00，周末双休不加班 工作地址：雄楚大道21号，校友创新中心（靠近武昌火车站）

一、岗位职责 1.客户开发与维护，产品销售与推广，包括：食品、仓储服务、运输服务。 2.订货 APP 推荐使用：向客户演示订货 APP 的操作流程，引导下单。 3.销售数据管理，市场调研与反馈。 二、任职要求 1.教育背景 中专及以上学历，市场营销、物流管理、食品科学等相关专业优先。 2.工作经验 具有 1 - 3 年销售工作经验，有物流、食品行业销售经验者优先。 3.技能要求 熟练使用 Office 办公软件等，具备良好的沟通表达能力，对销售工作有热情。

行业前景：知识产权代理是朝阳行业 公司简介： 我们是一家专注于互联网营销服务的创新型企业，业务方面：知识产权代理基于互联网去做的，自有基础研发能力，客户量大，经营时间长，客户群体包括：央企、国企、中科院。 公司致力于为客户提供高效、精准的网络营销解决方案。公司团队年轻化，氛围活跃，注重个人成长与职业发展，现因业务扩张，诚邀优秀互联网销售人才加入！ 招聘职位：互联网销售/在线销售 任职要求: 1、大专以上学历，1年以上知识产权销售工作经验，优秀者可放宽条件； 2、有知识产权、教育培训、保险、金融、咨询等工作经验者优先考虑； 3、为人诚实，踏实肯干,有冲劲，有责任心，较强的抗压性和成就欲望，在压力下能持续保持积极的工作心态； 4、沟通能力强，表达能力佳，学习能力强。 岗位职责： 1、基于公司提供的客户资源，开发知识产权代理业务，挖掘客户需求，完成销售目标； 2、负责维护客户关系，及时解决企业客户在知识产权保护、布局管理等专业问题； 3、通过电话、QQ、微信等交流工具，热情积极的与客户沟通； 4、负责收集、整理客户信息，及时跟进客户并做好跟进记录。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+其他，综合收入10-40K，****； 2、公司为员工缴存养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险项目； 3、带薪培训：岗前培训专业知识，一对一带训、技能培训。 4、法定节假日按照劳动法规定带薪休假，享受各传统节假日福利； 5、入职公司满1年的员工享有带薪年假等福利 6、按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期；

我们目前也正在招募销售主管的岗位，欢迎各位的小伙伴投递哦~ 【薪资福利】 1、无责底薪4000-4500（）面试定+业绩提成+奖金+五险一金； 2、早九晚六、每周休一天半（周一周二休）；享受孕假、产假、陪产假、婚假、带薪病假等; 3、团队氛围巨好，开放式办公，没有压迫感(年轻人的天下)； 不加班！不加班！不加班！重要的事说三遍！！！ 【职位描述】 1.通过电话、微信与学生家长沟通(公司提供【精准高意向】客户)，预约上门试听; 2.负责客户的上门接待以及对意向家长进行回访跟踪; 3.负责客户的课程咨询、签约、销售等相关工作; 4.协助教学主管及任课老师做好学员管理及家长维护工作。 【岗位职责】 1.为孩子进行测评并制定切合实际的学习和进步方案，并跟踪学习效果，帮助孩子建立逻辑思维能力; 2.与老师一起关注孩子的成长，反馈优势与短板，帮助家长共同解决孩子在学习中遇到的困难; 3.推动孩子的逻辑思维能力外化(表现)，向家长呈现孩子的学习效果; 4.和家长建立扎实的信任关系，为家长提供舒适的客户体验。 办公地点：武昌南湖维佳星星大厦、光谷瑞和大厦、积玉桥友谊国际可就近安排。

工作职责： 1.通过公司提供的客户资源，进行转换成交。 2.公司提供全套业务工作手机，手机卡和业务号，无需个人提供！ 3.负责开户、激活、审核等工作； 岗位要求： 1.会使用电脑打字，工作细心，有耐心、有责任心、有上进心； 2.18-35周岁，品行端正； 3.有良好理解能力、善于沟通、有服务理念； 4.有销售经验的优先考虑，接受小白。 薪资福利待遇： 1.无责底薪4100+提成+奖金；平均薪资1W+; 2.工作时间：9:30-19:00，午休1.5小时,法定节假日公休; 3.开单奖，销冠奖，任务完成奖，产出比达标奖 4.提供工作餐，不定期团建下午茶，； 5.晋升通道：组员——组长——主管; 公司提供精准客源，不怕没客户，开单率高，做好日常维护即可，欢迎自荐推荐！！！

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。 岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）