岗位名称：企业专职消防员 工作职责： 1. 维护企业安全，保障员工生命财产安全。 2. 快速响应并处理紧急事故。 3.定期进行消防安全培训，提高员工消防安全意识。 4. 协助进行消防设施维护，确保其正常运行。 5. 完成领导交办的其他消防相关任务。 任职资格： 1. 学历：高中或以上同等学历。 2. 身体条件：身体健康，无慢性疾病或重大疾病。体能优秀，能够适应高强度的工作环境。 3. 技能：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和上级领导进行沟通和协作。 4. 经验：有消防或应急救援相关工作经验优先。 5. 素质：责任心强，具有优秀的纪律性和执行力，能够在压力下高效地完成任务。 6. 熟悉消防设备使用和维护保养。 岗位亮点： 1. 稳定的雇佣关系，良好的晋升空间。 2. 工作时间固定，工作强度适中，兼顾家庭与工作。 3. 五险一金，工资待遇优厚，包括基本工资、绩效工资、加班费、年终奖等。 4. 获得企业安全保障，为员工及家属提供安全感。 岗位描述： 本岗位是企业专职消防员，负责维护企业安全，紧急事故等任务。工作地点为企业内部消防站，工作时间为轮班制，。该岗位需要具备高度的责任感和职业道德，能够严格遵守企业安全规定和工作纪律。同时，该岗位也是展示员工能力、提升团队凝聚力的重要岗位，为有志于从事消防事业的员工提供了一个良好的平台。

企业专职消防员 岗位职责： 1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范； 2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处正常运行状态； 3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。 4、执勤、备勤、例行训练。 岗位要求： 1、18-26周岁，中专及以上学历； 2、身体心理健康，无纹身和大面积伤疤； 3、接受应届实习生和无经验从业人员（无经验者免费职前培训）。 薪资待遇：实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000元。（五险一金、双休、法定节假日、带薪年假） 4．实习期，包括转正后，包吃住，备品，服装，床上用品，统一发放 特别说明：实习期间表现优异者择优提前转正。没有经验者，免费培训！!

招聘岗位：企业专职消防员（20人） 岗位要求:1.18-26岁以内，中专及以上学历（退伍军人、消防专业学生，体能优秀者可放宽学历）；2.身体心理健康，无纹身和大面积伤疤；3.接受应届实习生和无经验从业人员（无经验者免费职前培训）薪资待遇：实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000元 缴纳五险一金，管吃管住，服装备品免费发放，节假日福利待遇优厚，享受带薪年假。 主要工作内容：1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范。2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。4、执勤，例行训练。 特别说明：实习期间表现优异者择优提前转正。

招聘岗位：企业专职消防员（20人）  岗位要求:  1.18-26岁以内，中专及以上学历（退伍军人、消防专业学生，体能优秀者可放宽学历）；  2.身体心理健康，无纹身和大面积伤疤；  3.接受应届实习生和无经验从业人员（无经验者免费职前培训）  薪资待遇：实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000元 缴纳社保，管吃管住，服装备品免费发放，节假日福利待遇优厚。  主要工作内容：  1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范。  2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。  3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。  4、执勤，例行训练。  特别说明：实习期间表现优异者择优提前转正。

1.   Accountabilities 职责     - 负责搜集了解国家、各级政府的相关产业政策信息，使企业及时获得产业政策支持；  - 负责协调企业政府项目申报、材料编写，项目执行、验收，协助与政府相关部门沟通，协调及接待工作；  - 负责按企业发展需要，拓展、建立并维护企业与当地政府部门的良好关系；  - 负责为企业争取各项宣传的机会，向政府相关部门及受众输出展现公司价值观、理念、文化、发展方向和品牌；  - 负责企业对外的应急事宜处理或危机公关管理。   2. Qualifications and Technical competencies required 资质和专业能力要求 Education教育 - 本科或以上学历 - 英语6级以上 Experience 经验 - 至少5年工作经验 - 对国家及行业政策有深刻的理解，熟悉行业发展方向且有敏锐度 - 具备管理能力、跨部门协作能力、个人领导力和影响力 - 以结果为导向，抗压能力强，能适应快节奏工作及出差 平等雇佣原则 百威亚太坚持平等雇佣原则，我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动，确保所有申请者机会均等，而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、**和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。  

岗位职责: 1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范; 2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态; 3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。 岗位要求: 1、18- -26周岁， 大专及以上学历; 2、身体心理健康，无纹身和大面积伤疤; 3、接受应届实习生和无经验从业人员 薪资待遇:实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000元。 4.实习期，包括转正后，包吃住，备品，服装,床上用品，统- -发放 特别说明:实习期间表现优异者择优提前转正。

一、岗位职责： 1. 协助商会部长开展日常工作，负责商会内部管理和外部联络工作。 2. 参与制定商会发展战略、规划和年度工作计划，并协助部长执行。 3. 负责商会会员的招募、管理和维护，提高会员满意度。 4. 组织和参与商会各类活动，提升商会品牌形象和影响力。 5. 协调商会与政府、企业、行业组织等外部单位的关系，拓展商会资源。 6. 负责商会内部文件的整理、归档和保密工作。 7. 完成部长交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，商务管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上商会、行业协会或相关企业工作经验，有商会副部长或类似职位经验者优先。 3. 专业能力：     - 熟悉商会运作模式，具备较强的组织协调和沟通能力；     - 熟练掌握商务谈判技巧，具备一定的市场营销能力；     - 具备良好的文案撰写和编辑能力。 4. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与同事共同推进商会工作。 5. 个人素质：     - 具备较强的责任心和事业心，工作认真负责；     - 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作；     - 具备良好的职业操守，严守商业秘密。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力和实际工作经验确定。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 四、工作地点：我国某城市 五、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至商会指定邮箱； 2. 邮件主题格式：“姓名-应聘商会副部长”； 3. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历、个人能力及自我评价等内容； 4. 简历筛选合格者，将电话通知面试事宜。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为商会的发展贡献力量！

工作简单上手，简单干月薪7000+；努力干月薪10000+ 无电话量 公司提供资源，资源管够，想赚钱就加入我们吧！不加班 不加班 不加班 工作内容： 1、负责给公司提供的资源意向客户打电话 任职要求： 1、愿意跟随企业一起发展，有无经验均可 2、表达能力强，具有良好的沟通能力，具有亲和力 3、有责任心，善于挑战 薪资体系： 1、薪酬：综合7500+ 2、早9晚5，月休4天，节假日正常休息 入职免费带薪培训，工作氛围轻松自由。前期有老人带，工作不累好上手，完成越多赚多越多

岗位：人工智能训练师（数据处理、标注） 招聘人数：50人 工作地点：长春市净月开发区 【岗位职责】 1. 对未处理的数据进行筛选、整理和标注，确保数据的质量和准确性； 2. 参与人工智能模型的训练和优化，提供必要的反馈和建议； 3. 协助团队完成其他数据处理和标注相关工作； 4. 积极学习和掌握人工智能相关技术和知识，不断提升自己的专业水平。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业优先； 2. 熟悉数据标注和数据处理的相关技术和标准； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 具备较强的学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。 【工作时间】 周一至周五 早九晚五 【薪资待遇】 2500-5000 转正五险一金+奖金 【公司简介】 我们是一家专注于人工智能领域的企业，致力于为各行各业提供高质量的人工智能服务和解决方案。公司注重人才培养和发展，为员工提供良好的职业发展机会和薪资待遇。 我们期待您的加入，共同打造一个智能化、高效化的数据处理和标注团队！

岗位名称：室内设计师 公司介绍： 我们是一家专注于室内设计的创新公司，致力于为客户提供个性化、舒适且富有创意的居住环境。我们拥有丰富的行业经验，并始终坚持以人为本的设计理念，深受客户好评。 岗位职责： 1. 负责室内设计方案的创意和设计，包括但不限于客厅、卧室、餐厅、厨房等空间的设计； 2. 与客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供专业的室内设计建议和解决方案； 3. 完成设计方案，包括效果图、施工图、材料选择等，确保方案的可行性和美观性； 4. 参与项目进度跟踪，确保项目按时完成，并协调解决施工中出现的问题； 5. 参与团队内部和跨部门合作，提升团队整体设计水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 对室内设计有强烈的热情和自我驱动力。 加分项： 1. 有独立负责项目的经验； 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等设计软件； 3. 有良好的手绘能力和视觉表现能力。 工作环境： 我们提供舒适的工作环境，尊重每一位员工，注重员工发展和职业规划，同时鼓励员工不断学习和进步。公司氛围轻松愉快，同事之间互相支持和帮助。 发展机会： 我们相信人才是公司最重要的财富。公司为员工提供广阔的发展空间和丰富的职业晋升机会，鼓励员工创新和挑战自我。通过不断的学习和成长，员工可以不断提升自己的专业技能和行业影响力。 薪资待遇： 薪资待遇：月薪1万+！！！薪金待遇及丰厚的福利。只要你有能力敢于突破自我。无责底薪，月休4天。 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，根据工作经验、教育背景、专业技能和职位贡献等因素进行综合评估。我们相信优秀的员工应该得到相应的回报。 总的来说，我们是一家注重人才发展和工作环境的企业，欢迎对室内设计充满热情并愿意在这个行业中实现自我价值的你加入我们的团队，共同创造美好的未来！

岗位职责： 负责联系企业或个人客户，了解客户需求。 任职要求： 1、对电话销售有较高热情，有经验者优先考虑； 2、口齿清晰，具有较强的沟通能力； 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈赚钱欲望，多劳者多得。 薪资待遇： 1、试用期一个月； 2、基本工资+满勤+高业务提成+节假日福利。 工作时间： 早9:00晚5:00，单休，法定假日正常休息。

市场总监 岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定营销战略规划； 2、负责组织市场调研、目标市场分析，市场营销定位的把握，撰写调研报告； 3、营销策划方案的制订，活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控； 4、制定标准化体系；（包括人员、考核、营运等）； 5、设计、建立并维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场运营方案； 6、能够使公司的战略进行运营落地，并有具体的可行性运营方案； 7、公司运营渠道的整体运营管理及日常运作。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，同类情况下“985”、“211”双一流院校相关毕业生优先 1、10年以上零售业运营管理工作经验，5年以上茶行业运营管理工作经验； 2、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 3、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 4、熟悉茶行业动态及运营发展趋势，有广泛的客户基础，能独立开拓市场； 5、精通连锁门店运营思路；

岗位职责： 1、按公司及部门要求，学习和熟悉产品知识、了解行业市场状况，建立专业性基础。 2、寻找潜在客户，了解和发掘客户需求及购买愿望； 拜访客户进行需求沟通、样品测试、商务谈判攻关，以及订单达成等工作。 3、维护老客户：对客户提供良好的售后服务和客情维系，提高客户的满意度。 4、按部门计划和绩效考核标准执行，控制工作进度，达成个人及团队目标。 5、实际工作地长春，涉及出差。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，企业应用软件销售经验者优先。 2、自信勤奋、勇于承担工作压力， 踏实稳重有韧性，具有拼搏精神。 3、性格开朗，具有较强的语言表达、沟通能力和谈判能力，工作细致有耐心，有良好的团队合作精神 4、电子、机械、汽车、航空、计算机或市场营销类等相关专业，3~5年或以上企业软件或者系统集成销售工作经验；

工作内容：任职要求：25-50周岁，工作认真负责，勤奋好学，能吃苦耐劳。 工作时间：（周一至周五）9:00~16:00，法定双休全休 简单介绍：公司环境好、待遇高、晋升空间大、休息多、工作轻松、同事关系和谐、老板大方、是家温暖的好公司！ 企业直招！请直接电话咨询！

汽车制造企业，工作态度端正，早八晚五，单休