• 5k-9k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握,为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案; 2、搜集市场和客户的反馈信息,提高服务质量,提升客户体验; 3、重点客户深耕、维护等工作; 4、跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业,有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验; 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件,有一定数据分析能力; 3、优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调,沟通; 4、能够承受工作压力,并保持良好心态。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 大专
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备; 2、负责老客户关系维护及业务挖潜,完成收入及利润目标; 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求;.协助签约客户的运营和维护工作;保障账期客户的应收回款工作; 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点,探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式; 5. 负责了解和研究行业物流动态,不断探索和创新行业物流模式; 任职资格: 1、英文流利者优先,对电商物流开放平台、国际贸易,国际货运、海外仓配等业态有深度理解; 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状,了解客户B端C端的业务的需求; 3、有500强企业客户开发,国际货运或者国际物流项目招投标经验优先; 4、优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调沟通; 5、富有活力和激情,为人开朗热情,勇于承担压力,对项目及工作有责任心
  • 17k-21k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发,按照标准提报合同审批流程、提交合同资料; 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地; 3、严格执行站点标准化管理规定; 4、接收、分解、向网点传达业绩指标,并运营达成; 5、负责日常培训和赋能本区域合作商,提高合作商经营能力; 6、前置识别合作商经营和运营风险,并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历; 2. 3年及以上的物流经验,并有良好物流管理经验,有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展,具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直,诚实可靠,以公司利益为重; 具备以下优先: 1.生鲜物流经验2年以上优先; 2.同城物流经验优先;
  • 5k-7k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责新订单的审核工作,修正地址电话等错误信息问题; 2、负责成交后的订单异常处理工作,及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈; 3、协助运营执行活动运营方案,处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求: 1、具备物流行业或客服经验,有中东地区国际物流客服经验者优先考虑; 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧; 3、细致耐心; 4、大学英语四级者优先考虑。
  • 13k-26k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    (1)完成辖区合作商的开发和退出管理,按照准入和退出流程完成工作;按计划开展合作商拓展及日常宣传活动,完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换,对合作商招商质量负责;加盟 (2)负责本区域合作商、站点成本管理,依据公司的管控流程,制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果,提高商经营能力; (3)负责本区域合作商日常运营管理,接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈,严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标; (4)负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈;自营 (5)多部门联动与协同,调动资源助力站点问题改善及目标达成; 岗位基本要求: 1. 专科及以上学历,有大型互联网或传统自营物流管理工作经验; 2.专业能力:熟悉物流仓配流程,具备标准化建设能力,熟悉渠道合作商业务模式及流程; 3. 管理能力:管理经验5年及以上,具备10人及以上团队管理经验; 4. 通用能力:适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力,具备较强的人际沟通和逻辑思维能力; 具备以下优先: 1、生鲜物流经验2年以上优先; 2、同城物流经验优先; 3、快递营业部片区经理。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发; 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题; 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性; 4.深入了解业务知识,并能敏锐发现业务痛点。 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,4年以上 Java 开发经验,有实际项目经验; 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等),熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架,并了解其原理; 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库,具备sql调优能力; 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术,拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑; 5.责任心强,沟通能力强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 6.有供应链相关经验的优先考虑。
  • 3k-4k·14薪 经验不限 / 本科
    贸易|进出口,批发|零售 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1、协助物流客户的开发,解决方案设计和供应链一体化管理。2、协助部门内部销售过程管理监控。3、方案规划和开发,项目管理和维护。4、参与客户维护和异常解决。 任职要求 1、本科,物流管理、市场营销专业相关优先。2、拥有优秀的个人沟通能力。3、工作认真负责,积极主动,以结果为导向,勇于开拓,具有一定的抗压能力。 实习薪资 2700元/月(实习薪资)+360元/月(餐补),需要自行解决住宿。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / A轮 / 2000人以上
    工作内容 会在仓库内各个业务进行轮岗学习;集训&轮岗半年后可晋升管理岗位,届时将结合公司需求和个人意愿,确认具体的部门岗位。 任职资格 1-**大专以上学历学历; 2-热爱物流行业并愿意在物流行业长期深耕,拥有相应的知识储备,具有强烈的责任心、进取心、事业心,并对生活充满正能量、对工作充满激情,有志成为物流行业领军人才; 3-具备较好的逻辑分析、解决问题、影响推动能力,具备突出的全局意识、经营操盘意识及合作服务意识; 4-对京东业务模式有较多的了解,认同京东的商业信仰、商业价值与事业梦想,并愿意为其长期努力; 5-熟悉物流、电商等多种行业的发展历程,且对商业本质有较全面的认识;
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    硬件,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:  我们公司正在寻找一群有热情和潜力的实习生/储备干部,加入我们的团队,一起致力于推动公司的业务发展。作为实习生/储备干部,你将有机会参与到公司的日常工作中,学习公司文化和价值观,并且有机会成为公司未来的领导者。  主要职责:  1. 协助项目经理完成项目计划和执行,包括协调项目资源、沟通项目进展和风险管理等;  2. 参与公司内部培训和知识分享,学习公司业务和产品知识,了解公司文化和价值观;  3. 支持公司内部各项工作的开展,包括人力资源、财务管理、市场营销等;  4. 协助项目经理完成项目需求分析和市场调研,支持项目决策和业务拓展;  5. 参与公司内部和外部的各类会议和活动,表现积极、热情、责任心强。  职位要求:  1. 大学本科及以上学历,专业不限,接受2024届毕业生;  2. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够独立思考、解决问题;  3. 具备较强的责任心和自我驱动能力,能够适应快节奏的工作环境;  4. 具有相关实习或工作经验者优先考虑。  我们欢迎各位有热情和潜力的实习生/储备干部加入我们的团队,一起推动公司的发展。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【叮咚买菜人才培养计划-4K项目简介】 4K项目:以打造一批优秀管理干部为使命,从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙,通过4个阶段,即 新人训+轮岗实践+管理培训+站长带教,历时4-6个月的学习与考核述职,根据公司业务发展需求,进行人才输送及正式任命提拔。 【温馨提示】 1、此招聘为公司自主招聘,上海壹佰米网络科技有限公司(叮咚买菜APP运营主体公司)及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物; 2、面试当天请携带本人身份证,黑色签字笔以及个人简历,面试合格后需办理健康证上岗; 3、此岗位公司会选取本城市中优秀门店进行培养,需服从公司调配,会优先考虑个人意向区域; 一、岗位职责: ——储备期间—— 1、轮岗实践期间(3个月),快速融入团队,在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操,积极向带教师傅学习,个人效率达到团队平均水平,同时积极完成线上学堂课程学习与考试,充分掌握业务技能; 2、站长带教期间(1个月),完成带教期间管理任务清单,将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践,充分展现自身个人能力与管理方法,并做好总结与反思,具备独立管理门店的能力; ——站长期间—— 1、负责服务站食品和人员安全,确保食品安全和人员安全事故0发生; 2、负责提升客户服务和满意度,提升履约和降低客户中差评; 3、负责站点人员管理,包括人员分工、员工管理、员工培养等; 4、负责管控站点成本,合理控制损耗,提升运营效率; 5、负责管理前置仓商品,提高商品库存准确,把控好商品质量; 6、负责管理前置仓资产,确保员工日常所需装备物资供给,减少缺失或损坏; 7、负责前置仓业绩,日常安排拉新和绿卡推广,不做损害业绩増长的事情; 8、负责处理各种突发和异常事件,保证站点正常运营。 二、任职资格: 1、*****大专及以上学历,年龄32周岁以内;3年以上零售或物流行业工作经验,1年以上门店管理或配送管理经验; 2、具有较强的学习能力,能够快速学习各项流程,如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等; 3、具备较强的执行力和自驱力,良好的语言表达能力及自我管理能力,熟练使用办公软件; 4、积极主动、责任感强、诚实正直,抗压力强,有奉献精神; 5、无信用问题,无违法犯罪记录; 三、人才培养: 1、全面的培养方案:岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——正式任命; 2、快速的晋升机制:储备站长——正式站长(4-6个月)——区域主管(1-2年)——高级区域主管(3-5年); 3、快速发展的互联网公司,适合你一展拳脚的大平台,公司的全力培养,大量的学习成长机会; 四、薪资福利: 1、储备期间底薪+绩效,薪资7000-8000,任命站长后底薪+绩效,综合薪资8000-13000; 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金; 3、季度、年度优秀员工表彰,年度亲情津贴、持之以恒奖; 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【叮咚买菜人才培养计划-4k项目简介】 4k项目:以打造一批优秀管理干部为使命,从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙,通过4个阶段,即 新人训4天+轮岗实践8周+管理培训3天+站长带教4周,历时3个月的学习与考核述职晋升,根据公司业务发展需求,进行人才输送及正式任命提拔。 【温馨提示】 1、上海壹佰米网络科技有限公司(叮咚买菜APP运营主体公司)及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物; 2、面试当天请携带本人身份证,黑色签字笔以及个人简历,面试合格后需办理健康证上岗; 3、此岗位是公司为新开城市储备站长,需服从公司调配,会优先考虑个人意向城市; 一、岗位职责: ——储备期间—— 1、新人训期间(4天),服从教官指挥,展现出个人良好精神面貌,推动团队在各项任务中取得优异成绩并力争优秀团队; 2、轮岗实践期间(8周),在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位中,与带教师傅默契配合,在板块团队中快速融入,积极完成线上学堂课程与考试,个人效率达到团队平均水平,并充分掌握理论知识; 3、管理培训期间(3天),努力学习管理自我、管理业务、管理团队与管理文化的所有课程,并通过结业考试; 4、站长带教期间(4周),完成带教期间任务清单,将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践,充分展现自身个人能力与管理方法,并做好总结与反思,通过最终述职答辩; ——站长期间—— 1、全面主持前置仓的运营管理工作,配合总部的方案策略的实施,完成各项指令的上传下达; 2、进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保业绩生长及用户体验提升; 3、对员工的日常培训和人效管理工作,确保员工对于商品货位、品质、服务、履约等相关操作到位; 4、进行日常损耗管理和物资装备运营维护工作; 5、具备一定的法律法规知识,建立与维护政府、社区邻里等关系,如公安、消防、物业、居委会等; 二、任职资格: 1、大专及以上学历;1-2年服务行业相关管理经验,门店经营管理、仓库管理、物流管理、配送管理经验优先; 2、具有较强的学习能力,能够快速学习各项流程,如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等; 3、具备较强的执行力和自驱力,良好的语言表达能力及自我管理能力,熟练使用办公软件; 4、积极主动、责任感强、诚实正直,抗压力强,有奉献精神; 5、无信用问题,无违法犯罪记录; 三、人才培养: 1、全面的培养方案:岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——异地任命; 2、快速的晋升机制:储备站长——正式站长(3个月)——区域主管(1-2年)——高级区域主管(3-5年); 3、飞速在全国扩张的互联网公司,适合你一展拳脚的大平台,公司的全力培养,大量的学习成长机会; 四、薪资福利: 1、储备期间底薪+绩效,薪资7000-8000,任命站长后底薪+绩效+年终奖,综合薪资轻松过万; 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金; 3、季度、年度优秀员工表彰,年度亲情津贴、持之以恒奖; 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金; 5、年假、福利年假、带薪病假、免费商业保险;
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:岗位职责: 根据站点运营计划、分解运营目标,执行站点的管理动作(人员、数据) 1、站点内的人才梯队建设 2、负责监督并指导组长及骑手工作方向及执行落地政策。 3、各项数据信息按周期反馈; 5、站点内的人文关怀策划 6、上级领导交办的其他临时性工作 任职要求; 1、高中以上学历,物流管理、快递,即时配送行业, 2、具有团队协作精神,工作态度端正,有较强的工作责任感,能承受一定的工作压力,服从工作调配; 3、性格开朗,具有较强的沟通及表达能力,对复杂事项有较强的分析、处理能力; 4、工作积极主动,自我学习能力强; 5、能熟练使用各种办公软件; 职位福利:节日福利、弹性工作、绩效奖金、晋升通道
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    物流丨运输 / D轮及以上 / 2000人以上
    2023年满帮招聘开始了!! 腾讯、阿里共同投资,美股上市公司,大数据人工智能,高薪待遇,优厚福利! 产品:运满满 移动互联网+物流 公司简介: 运满满成立于2013年,是国内基于云计算、大数据、移动互联网和人工智能技术开发的智能配货平台。是公路物流领悟高新技术综合应用的典型代表。 目前运满满APP注册货主300余万、车主700余万,已经成为中国最大整车运力调度平台、最大智慧物流信息平台和最大网络货运平台 员工福利 1.合理优厚的阶梯薪资体系 2.养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 3.丰富多彩的员工活动:周年礼品、新婚礼品、节日礼品、旅游、聚餐、带薪培训、员工表彰等活动。 4.多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划。 5.良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升。 岗位说明 1、负责所在城市意向客户的开发和签约 2、根据公司的最新政策和活动,做好客户的跟进和维护,提升客户的活跃度 3、负责所在市场的数据收集、统计和分析工作 4、完成上级安排的其他工作 任职资格: 1.大专或以上学历; 2.一年以上销售或物流行业经验优先 3.执行力强, 理解能力良好, 能快速熟悉工作流程并贯彻执行 4.沟通能力强,吃苦耐劳,有强烈的好胜心
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求:1.应届毕业生或者毕业3年内的往届毕业生,大专以 上学历,专业不限,性格开朗,愿意接受新事物,喜爱物流仓储行业,学习能力强,条理清晰,思维敏捷,具创新意识,责任心强,有管理潜质。 2、工作内容:负责管理本部门员工,负责商品管理,报表管理,人力排 班,设备管理及员工培训 3、发展方向:入职后经过未来12个月培养,你将成为物流干货仓、生鲜 仓部门管理人才。 公司福利:入职均享有五险一金及补充医疗保险,年终奖金十三薪,带薪 年假,工作满一年享有大润发的“认股分红”等福利,免费工作餐,免费 通勤车接送。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    物流平台,物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    2022年满帮招聘开始了!! 阿里巴巴背景,行业独角兽,F轮融资。大数据人工智能。高薪待遇,优厚福利! 产品:运满满   移动互联网+物流 底薪3500+房补750+绩效提成+TOP奖金+五险一金  月收入5K-15K 公司简介: 运满满成立于2013年,是国内**基于云计算、大数据、移动互联网、和人工智能技术开发的智能配货平台。是公路物流领悟高新技术综合应用的典型代表。 目前运满满APP注册货主300余万、车主700余万,已经成为中国最大整车运力调度平台、最大智慧物流信息平台和最大无车承运人。 员工福利 1.合理优厚的阶梯薪资体系 2.养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 3.丰富多彩的员工活动:周年礼品、新婚礼品、节日礼品、旅游、聚餐、带薪培训、员工表彰等活动。 4.多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划。 5.良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升。 客户经理岗位说明 1-负责公司业务及产品的推广宣传; 2-根据市场营销计划完成部门销售指标; 3-开拓新市场、开发新客户、扩大公司影响力和销售范围; 4-负责销售区域内活动的策划和执行; 5-管理维护客户关系以及长期战略合作计划。 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先 2.销售行业工作经验,从事过互联网或物流行业者优先 3.善于倾听、反应敏捷、沟通能力强、具有良好交际能力 4.具备一定的市场分析服务意识,有责任心,能承受较大工作压力 5.优秀的团队协作精神,能适应含经出差的工作性质 6.能接受全国调动的优先考虑。不能接受调动的不用私聊了,谢谢。