• 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责构建风控策略体系,以量化分析为基础,有效识别欺诈风险与信用风险,制定不同类型产品的风控策略; 2、合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据),完善用户风险画像体系、并落地应用; 3、负责监控各项风险指标,制定策略监控、实验、优化、迭代的方案,及时进行风控策略的调整和优化工作; 4、负责与技术部门、业务部门沟通,推进项目落地; 5、负责和合作金融机构风险部门沟通,维护和迭代合作产品的风险策略; 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融/金融工程/统计学/数学/计算机等相关专业优先; 2、具有5年以上银行/消金/互金风控政策经验; 3、熟练使用SQL/Python/R/SAS/(任一),具备较强的数据分析能力; 4、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识,抗压能力强,主动积极协调资源,具有高度的责任心和自我驱动力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责分析游戏出海面临的数据隐私、内容安全等合规要求,建立和完善游戏国际合规的流程和体系; 2、支持游戏项目出海的合规评估,保障项目顺利上线,并解决跨项目和工作室的合规管理效率问题; 3、对接游戏工作室,支持出海项目的合规要求宣导,合规流程辅导,合规意识培训等工作,达成游戏全生命周期合规; 4、与Legal,GR/PR,隐私专家等xFN团队进行协作,识别出海游戏项目的合规风险,并协助推进消减措施的落地; 5、跟踪和分析GP/AP渠道上架审核的合规政策,并针对性给出应对和落地的方案,保障游戏在商店的成功上架和发版。 职位要求: 1、具备项目管理、信息安全、计算机等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上安全、隐私、风控等合规领域的项目管理经验; 3、具备多团队、多领域协作的项目成功经验,能够进行跨团队沟通和协作; 4、通过IAPP、PMP等专业职业认证的人员优先; 5、英语作为工作沟通语言,具备互联网项目管理、跨国企业工作经历者优先。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播营收业务场景风险治理,对业务风险进行合规评估和分析,制定安全策略体系和解决方案,推进方案落地,对业务风险负责; 2、基于具体场景和风险域,能通过数据指标监控、内外部反馈,及时发现风险变化及策略漏洞,建立全流程防控策略,推动风控解决方案不断完善; 3、对接业务方,协同标准、算法、审核、研发等团队,建立跨团队的协作机制,有效推动需求落地和风险问题解决,保障业务合规健康发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上社区风控或风控策略相关岗位工作经验,具备较好的社区风险理解能力和安全敏感度; 2、熟练掌握SQL,有较强的逻辑思维能力和数据能力,能有效进行数据处理和方案决策; 3、具备良好的沟通能力、执行力和资源统筹能力,有一定抗压能力,适应快节奏及变化的工作环境。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责构建风控策略体系,以量化分析为基础,有效识别欺诈风险与信用风险,制定不同类型产品的风控策略; 2、合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据),完善用户风险画像体系、并落地应用; 3、负责监控各项风险指标,制定策略监控、实验、优化、迭代的方案,及时进行风控策略的调整和优化工作; 4、负责与技术部门、业务部门沟通,推进项目落地; 5、负责和合作金融机构风险部门沟通,维护和迭代合作产品的风险策略; 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融/金融工程/统计学/数学/计算机等相关专业优先; 2、具有2年以上银行/消金/互金风控政策经验; 3、熟练使用SQL/Python/R/SAS/(任一),具备较强的数据分析能力; 4、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识,抗压能力强,主动积极协调资源,具有高度的责任心和自我驱动力。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.负责制定和完善商家合规与治理相关政策、流程和制度,以降低平台经营风险,维护平台公信力,提升商家持续合作意愿。 2.负责到餐商家合规风险的识别、评估和治理,依据行业特性,梳理风险场景的规则与治理策略,协调各部门资源并确保其有效落地。 3.建立并优化商家风险场景的监控机制,将监控机制可视化、产品化,为业务及各类项目提供支持,降低风险水位。 4.通过用户调研,线上监控,指标优化等手段,提升商家合规治理的质量,效率,平衡治理对业务的影响并提升用户体验。 5.与法务、商服、风控等部门保持紧密协作,对舆情、风险进行排查,并对内协调业务部门快速响应。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,有5年以上平台治理、策略运营或者产品相关工作经验,对规则、识别、判责等治理操作有一定的理解和实践经验。 2. 业务理解能力强,熟悉餐饮行业合作和交易流程及各环节问题特点,具备较强的业务洞察和理解能力。 3.具有较强的数据挖掘和分析能力,善于以数据驱动决策,熟练使用SQL等统计分析工具者优先; 4.具备较强的组织协调、沟通和问题解决能力,能够协调多方资源,推动复杂项目顺利开展并落地。 具备以下者优先 平台治理、策略运营 岗位亮点 1.在治理领域有全链路落地场景,岗位职责贯穿业务从0到1,外部合作以及跨组织协同能力。 2.能提供公司内外多元化学习交流的机会,与优秀团队探索共创。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、设计并实施全面质量管理体系,覆盖服务交付、服务运营、体验运营等多个环节,确保业务流程标准化、规范化; 2、识别当前的业务策略、流程、系统上存在的问题,运用服务风险控制及质量管理的方法和手段,反哺推进提升解决; 3、针对当前客服侧“人感”不足问题,设计并实施创新服务交付方案,提升服务温度与个性化水平,提升客户满意度; 4、统筹团队建设,设计清晰的目标和发展方向,为团队工作推进提供引导和支持; 5、搭建并完善团队人才梯队,保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求: 1、本科以上学历,至少5年以上服务管理、质量管理或相关领域工作经验,有成功搭建并实施质量管理体系的经验者优先; 2、精通服务质量管理理论与方法,熟悉服务交付流程与运营管理,具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角; 3、出色的领导力与团队合作精神,能够有效激励团队,跨部门沟通协调能力强,能够推动复杂项目的顺利执行; 4、具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能够不断提出并实施创新服务方案,提升用户体验; 5、乐观积极,能够适应高强度的工作节奏,具有强烈的责任心和韧性。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~ 职位描述: 1、负责日常风控运营,熟悉商户风险、欺诈及洗钱风险的排查思路,采用数据分析等有效的方式对客户异常交易行为进行监控,甄别及处置,并对风险防控的结果负责。 2、根据运营情况,对风控运营流程标准化,并持续优化交易异常指标监测体系,提升异常行为的识别能力及管控能力。 3、提出和验收风控相关系统功能需求,并推进系统功能完善并落地。 4、协同多个部门,进行案例管理与应急响应;上级交办的其他事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,法律、金融、数学、统计相关专业优先。 2、有支付行业经验优先。 3、具有良好的沟通能力、书面表达能力、学习研究能力,逻辑性强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.紧跟行业法律法规和监管政策的变动,定期更新公司合规知识库,确保合规信息和资源的及时性; 2.根据政策变化对公司合规管理的潜在影响,提出应对方案,协助完善公司制度,优化内部管理规范; 3.参与日常合规工作的审核,确保各项操作符合规定,并撰写合规公文、通告等; 4.协助部门执行其他任务,包括提供合规咨询、组织合规培训、进行合规宣导等; 5.根据公司需求,执行定期或不定期的检查,汇总检查记录并编制报告,为业务发展提供合规意见; 6.执行领导安排的其他合规工作事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,法律、金融、经济等相关专业; 2.具备3年以上券商或证券投资咨询公司合规工作经验; 3.持有证券从业资格证,了解证券法律法规,熟悉合规管理流程,具备公文撰写能力; 4.团队合作意识强,责任心强,工作细致认真,具备良好的学习和执行能力; 5.具备良好的分析和解决问题能力,适应快节奏和不断变化的工作环境; 6.具备较好的沟通协调能力,能够有效参与部门间合作。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合业务发展规划,设计风控策略体系,推动风控策略落地应用,并基于业务目标主动发起策略迭代。 2、深入业务场景,平衡客户体验和风险控制,制定收益最优的风控方案,保障业务健康发展。 3、与数据、产品、技术团队深度合作,完善风险引擎中台能力。 职位要求: 1、具有良好的沟通能力、书面表达能力、学习研究能力,逻辑性强。 2、数学、统计、金融、管理科学、计算机等相关专业的硕士或以上学历优先。 3、有海外、跨境支付、境内支付行业经验优先。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、建立全面风险管理体系和合规内控管理体系,完善风险合规管理组织架构和授权体系,建立管控机制和流程,有效识别、评估、管控公司各类重要风险,包括但不限于信息科技、操作、声誉、合规等风险; 2、负责向监管机构、股东、董事会、高级管理层汇报风险合规管理工作,落实监管和管理要求;  3、制订风险管理、合规内控等各类规章制度,推动和监督制度落实,指导业务开展; 4、负责内部风险合规审查,出具新业务、新产品的风险意见及合规审查意见; 5、组织开展消费者权益保护、反洗钱、关联交易、员工行为管理、数据安全等专项风险排查工作; 6、组织各类协议审核,提供日常法律合规咨询和建议,维护公司权益; 7、参与处理相关法务纠纷,参与企业法律诉讼和仲裁; 二、任职要求 1、年龄45周岁以下,本科及以上学历,经济、法律、金融等专业。 2、5年以上金融机构风险管理、合规管理、业务管理类岗位工作经验;具备多个金融行业工作经验,熟悉个人金融业务产品设计、具备监管沟通经验优先; 3、严谨、细致,具有较强的沟通和谈判能力,具备良好的管理能力和问题解决能力。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 150-500人
    1 经纪业务、资管业务、风险管理业务的风险管理工作 25% 2 对各类风险进行识别、计量、评估、预警和监控,及时发现隐患,提出应对建议和措施 20% 3 负责公司合规风险的日常监控、风险信息采集和报告等工作 15% 4 负责依据监管要求对公司各项业务及管理运行规则、规章制度的制定进行合规管控,提出合规意见 10% 5 负责对公司的各项经营业务流程进行合规管控,提出专业意见 10% 6 负责风险管理培训 10% 7 完成领导交办的其他工作 10% 任职资格 学历: 本科以上学历 专业: 风险管理(优先)、法律 持证要求: 期货从业资格(必备)、法律资格证书(优先)、FRM(优先) 工作经验: 2年以上(优先) 能力及态度: 1、工作积极主动、责任心强,工作严谨、具备较强学习能力、良好的服务意识; 2、能承受一定压力、品行端正、亲和力好、执行力强; 3、期货、证券、银行、保险、信托等金融行业从业经验(优先)
  • 15k-25k·24薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 监控基金运作中的各项风险指标,及时进行风险提示; 2、 对基金进行风险分析与绩效评价,完成各类绩效分析报告; 3、法律法规跟踪与咨询:及时掌握与业务相关法律、法规和准则,并跟踪其修订情况;对法律、法规和准则适用与理解问题提供合规咨询; 4、制度与机制建设:提出风控合规相关制度的制定、修订建议,完善机制建设,规范操作流程,完善工作标准; 5、合规审查:负责对业务范围内决策、产品和业务方案、合同等进行合规审查; 6、合规检查和报告:对公司及员工在经营管理和执业行为中的合规性进行检查,对信息隔离、信息泄露、内幕交易、反洗钱、违规进行证券投资等执业行为进行监测监督。及时对合规情况、违法违规行为及合规风险隐患予以报告。负责提出合规建议及整改意见,并监督执行; 7、负责与监管部门对接,包括不限于日常沟通、合规汇报、合规材料报送、配合督查、公司及产品运营信息披露等; 8、合规风控培训:负责对员工的合规宣导和培训,推进合规文化建设; 9、领导安排的其他风控合规工作。 任职要求: 1、 硕士及以上学历,3 年以上基金、证券、保险或资管行业风控合规岗工作经验; 2、 熟练掌握Matlab、Python等编程软件,有基金从业资格、FRM优先; 3、 遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为和不良记录; 4、 责任心强,工作投入,具有良好的承压能力和较强的团队合作精神及外部沟通能力。
  • 35k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对接合规管理部门,系统化梳理解读监管要求,转化为可落地的产品需求并执行; 2.负责合规风险识别,合规风险评估,合规报告等合规管理工作的相关平台和策略能力系统建设; 3.负责资质合规,客户管理合规及交易合规等相关系统的能力建设。 3.负责制定整体产品规划,跟进产品全生命周期迭代过程; 4.发现并提出合规问题,横向协同其他产品平台,完善合规体系建设。 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上银行业或支付业合规安全领域产品工作经验; 2.有KYC系统,反洗钱,监管上报系统,数据合规分析系统等基本的合规能力。 3.有海外银行、海外支付公司工作经验,熟悉相关领域监管要求者优先; 4.有反洗钱,反欺诈从业经验优先;有海外金融行业合规从业经验优先; 5.具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力;
  • 15k-20k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    主要职责 1、深入了解各业务和管理模块的流程、系统功能和管理机制等,独立基于运营管理数据进行分析处理,结合数据表现和流程调研等识别风险、问题点并提出有建设性的优化建议; 2、对于新兴业务或无现成流程可参考的业务模式,全面了解项目背景、战略目的等,并对项目方案出具风险评估建议,必要时参与流程和规则的设立,确保业务发展符合法律法规和公司内部的各类规定; 3、对于日常高频的高风险业务流程实施日常审核把关; 4、对于固有风险较高的业务领域,定期或不定期的实施合规性抽样检查,并对发现的问题分析形成原因并提出改进建议,协助业务部门改进和提升管理机制; 5、熟悉公司各类规章制度,定期或必要时对相关业务部门或人员进行培训宣贯,提升业务人员的管理意识; 6、上级委派的其他工作。 任职资格 1、***大学本科毕业,审计、经济学、管理学、财务或法务相关专业 2、5-10年在审计、企业风险管理、合规、内审、内控、流程管理相关的工作经验;若有互联网行业或四大会计师事务所经历更佳 3、具备企业全面风险管理的基本知识,MBA更佳 4、若对电商类采购和供应商管理流程和相关风险点有较深了解,为显著加分项 其他要求 1、诚实守信,秉持高标准的职业操守,原则性强 2、学习和思考能力强,较好的沟通能力和团队协作能力 3、具备独立进行数据处理和分析的能力,资深Excel和PPT使用者 4、较深厚的文字表达功底
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、构建公司合规管理和风险管理体系,制定、修订公司的内控制度等合规风险管理制度; 2、起草年度合规管理和内部审计计划; 3、梳理公司内部管理制度、业务流程,提供合规改进意见及建议; 4、拟定业务需求的合同模板及相关文书。 5、监测、识别、评估和报告合规风险和管理风险; 6、关注、跟踪有关金融保险等法规的最新发展情况,及时组织研究对公司权益有重大影响的法律合规问题,为高管层和业务前台提供前瞻性的法律合规建议和风险提示; 7、负责直接处理或衔接外部各项投诉、仲裁及诉讼等事项,对接监管部门涉外沟通事及处理; 8、审核对内对外所有报告。;1、本科以上学历,通过国家司法考试,年龄35岁以内; 2、在保险经纪行业工作5年以上,熟悉保险和保险经纪相关的合规实践,有保险监管部门的沟通经验。 3、为人正直、专业细心、抗压能力强、表达能力优秀。 3、